• 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、熟悉国际货运及国际贸易,有物流(货代)销售行业经验者优先考虑; 2、大专以上学历,市场营销、物流管理、工商管理等相关专业; 3、自主性高,能够独立收集市场资讯,能够充分了解客户需求; 4、良好的团队协作能力,学习能力强、敢于应对业绩压力的挑战。 岗位职责: 1.开发潜在跨境电商物流和国际物流客户,为客户提供专线物流服务; 2.定期拜访客户,对客户进行维护与业务深耕; 3.定期对行业市场进行调研并及时反馈市场和客户需求信息,以推进内部流程优化。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    把公司的样品送给目标人群,留下用户的身份信息(包括但是不限于家庭成员、年龄、健康状态、饮食健康要求及电话号码),跟踪回访,争取回购。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位要求: 1. 具有C1驾驶证 2. 具有C1或以上驾照,1年以上实际驾驶经验,熟悉货运路线和货物类型。 3. 具备良好的驾驶记录,没有交通违规记录。 4. 具备良好的沟通和协调能力,善于处理客户和团队之间的关系。 5.身体健康,能吃苦 7. 有团队合作精神和责任心,能够按时完成工作任务。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 负责开车配送工厂配件 半成品 成品运输! 职位要求: 年龄22到50之间!会使用导航或者思想路线的(如果的不会:前期有老司机一带一熟悉路线 !) 工作时间: 正常上下班时间:早上8:40到12:00、下午14:20到19:20之间!(具体时间:需根据个人实际情况,安排!) 福利待遇: 底薪8500-10000,加高提成(一趟一结240-600)不等! 送货旺季,很忙,电话可能会没有及时回复,请大家优先线上投递简历 或者交换wx,我会尽快和您联系。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    我公司直招箱货车司机,负责工厂现货配送!! 跑东莞市内,广东省内珠三角。 工作内容: 1、珠三角:以拉工厂货为主,电子器件,工厂物料塑胶等,平均一天600左右,一天一个来回1趟,不装不卸。 职位要求: 2、年龄23-55岁,c1本及以上,实际驾龄一年以上!驾驶技术娴熟! 3、无不良驾驶记录,无重大交通事故记录,具有较强的安全意识,身体健康。 4、为人踏实、服务意识强、有责任心。 工作时间:时间自由,多劳多得。月休2天! 有意者可投简历,或者交换微信,咨询详情
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    公司直招送货司机 年龄要求 23-53岁 需C1以上驾驶证,驾驶技术娴熟 珠三角环线,配送区域,东莞,深圳,广州,中山,珠海,佛山,惠州,可自行挑选路线。 早八出车,一天10-11工时,每天一至三趟,多劳多得制,一趟运费400-600不等。 无车 公司提供车,面包车和箱货车3米,3米6,3米7,粤B牌 送完货可开回家自己保管,不用返回公司打卡,货源就近分配 感兴趣可以投简历或者请直接拨打电话咨询详情
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位要求: 1.无需驾龄要求,C驾照,想赚钱的人 2.面试合格后,免费培训,培训合格后再上岗。 3工作自由,一趟收入400到500运费 4.主要给有货物运输服务需求的客户运送货物,五金建材行业、花花草草的等等,活不累 5.年龄:23到53岁。 7.月收入:8000-11000左右 平日较忙,请您投递简历,我们会尽快联系您来公司面试
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:物流公司直招诚实守信用的司机!!! 承诺:面试不收取任何费用 ! 公司配车,司机不需要租车买车. 岗位职责: 1、广东省内跨市配送,负责所属工厂的配送工作,运输货物是快消品,日常生活用品,电子产品,五金件,纸皮卡板货等等,可据近安排工作地点; 2、公司提供线路可自主选择,按时安全运达目的,一趟100公里左右,一来一回是两趟行程,不用装卸。 岗位要求: 1、年龄23-52周岁; 2、持C2或以上驾照,开车熟练; 3、具有强烈的安全意识、服务意识,无毒驾、酒驾记录,无重大交通事故,无违法犯罪记录; 薪酬福利: 运费按趟算 一趟400-500 一天往返算两趟800~1000, 一天总运费你拿60%提成:可日结,综合薪资8K-12K, 工作时间:8点30到7点.
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    入职要求: 1.年龄23-52周岁 2.持有C1及C1以上驾驶证 3.开车熟练,有无经验都可以 4.身体健康,会看导航就行 薪资待遇: 月综合收入1万左右 1.公司提供车辆,24小时车辆司机保管 2.上班时间自由安排 3.多劳多得,工资日结 4.车辆维修、保险保养、都是公司承担 有专业团队保驾护航 为梦想创造无限可能!!!
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    货运司机职位描述: 职位名称:货运司机 工作地点:(东莞~珠三角) 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责公司的货物运输任务,保证货物安全、准时送达目的地; 2. 负责车辆的日常维护和保养,确保车辆处于良好的运行状态; 3. 负责装卸货物,并按照客户要求进行摆放,保证货物的完好无损; 4. 负责运输途中的货物保险工作,保证货物安全; 5. 负责运输成本的控制,降低油耗和运输成本; 6. 负责完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 学历不限,具有初中及以上学历者优先; 2. 持有有效的货运驾驶证和行驶证,具备一定的驾驶经验; 3. 具备良好的驾驶技术和安全意识,熟悉交通法规; 4. 具备一定的车辆维修和保养知识,能处理简单的车辆故障; 5. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应加班和长途驾驶; 6. 有责任心,能承受工作压力,具有团队合作精神; 7. 身体健康,无不良嗜好,无重大交通事故记录。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱),或携带个人简历、身份证、驾驶证、等相关证件到公司面试。
  • 10k-18k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    公司配车,日结,负责珠三角货物配送,多劳多得
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1.负责珠三角配送,不装不缷,日结工资 2.服从管理,驾驶熟练 3.无案底,无重大违章
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、借用各个平台和通过公司提供的客户资源,开发有财税服务需求的客户。 2、维护客户关系,增加转化率和续费率。
  • 18k-23k 经验5-10年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司矿山集中管控平台的产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位,规划产品方向,并做产品设计; 2、负责依据市场情况,对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策,做市场分析,熟悉且可输出高质量规划及产品功能;负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向; 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作,最终实现产品投入市场使用; 4、负责市场售前交流、技术方案编写,对接项目客户需求,主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作; 5、依据相关项目需求输出需求分析文档,对接技术开发并对开发结果进行需求验证,协助项目验收; 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训; 任职资格: 1、本科及以上学历,采矿工程等矿山行业相关专业,或者计算机相关专业优先; 2、3年独立项目负责人和实操经验,了解和熟悉矿山相关业务应用背景,智能矿山业务应用领域优先; 3、熟练操作office办公软件,具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具; 4、具有完整的产品经历(0-1产品设计落地),熟悉产品完整生命周管理各个环节,熟悉产品市场策略、业务流程等;有良好的逻辑、结构思维,具备产品思维; 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力,具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心,执行力强,抗压能力强; 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先; 8、熟悉三维场景下的交互,熟悉地理webGIS、cesium等技术路线,熟悉Unity3D等三维引擎的特点,在图形处理、渲染、动画(包含工艺流程动画)、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对应产品服务体验相关链路,包括创作,用户体验,商业化行为等服务各环节的体验提升及改善,对互联网产品的服务及体验等领域具有深层次的理解和判断; 2、具备用户体验全链路服务设计能力,能够保障所对接产品服务目标达成,理解业务服务需求,持续优化服务流程、服务流程规范及相关工具; 3、关注用户服务数据,通过对数据的挖掘和研究制定相关方案,协调各团队项目落地,不断创新服务模式,拿到业务结果; 4、基于数据、特殊案例和业务输入等信息,洞察用户痛点和需求,发现并提出平台上不同角色和业务之间的关键矛盾,提出系统性的解决方案,提升核心客户体验; 5、资源协调和对接,协助各方资源支持业务问题,快速解决业务运行卡点和痛点问题,与各方业务建立良好的合作伙伴关系和协作机制; 6、负责服务团队建设与管理,负责团队成员招募、辅导、考核、培养,不断提升服务水平。 职位要求: 1、本科及以上学历,有客户体验运营或服务运营管理相关经验优先; 2、熟练掌握策略性思维,有良好的书面表达能力,擅长数据分析、目标拆解与落地; 3、能在大用户量、快节奏场景中稳定交付,具备良好的沟通协同意识,能有效推进跨团队合作; 4、具备强烈的好奇心、同理心、上进心,用户意识佳。