网络销售顾问，有团队合作精神，愿意不断提升自己能力并且培训人才

职位概述： 负责销售公司产品，提供专业的销售咨询，以实现公司销售目标。要求具备良好的沟通技巧，对市场趋势有敏锐的洞察力，以及出色的销售技巧。 主要职责： 1. 负责与潜在客户进行电话沟通，了解客户需求，提供产品解决方案。 2. 接待来访客户，提供面对面的产品介绍和演示，解答客户疑问。 3. 根据客户需求，制定个性化的销售方案，并与客户达成协议。 4. 维护客户关系，定期回访，确保客户满意度。 5. 完成公司规定的销售任务和目标。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2. 一年以上销售或相关领域工作经验 3. 良好的沟通能力和人际交往技巧，能够在压力下保持冷静并作出合理的决策。 4. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整销售策略。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 加分项： 主要工作内容： 1. 完成公司规定的销售任务和目标，包括销售额、销售量和利润率等指标。 2. 定期分析销售数据和趋势，提出改进建议。 3. 参与公司组织的培训和会议，提高自己的专业知识和技能。

薪资：无责4200-8000+10%-20%高提成+月度激励奖金 社保类型：五险一金(入职当月购买）+商业险， 当月工资当月月底发放。 要求最低学历***大专！ 工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30 【岗位职责】 ①通过探迹智能销售Saas云平台进行目标客户开发，找到目标客户进行电话意向沟通并确定邀约时间，再到客户公司当面讲解演示，达成签约合作； ②公司提供精准客源和平台，线下谈单和陌拜顺访； ③与大型企业建立深度合作关系，解决产品在售卖过程中的问题，提高客户满意度，帮助自己拓宽高端资源人脉。 【任职资格】 ①大专及以上学历，不限专业；有半年以上营销/销售经验者优先。 ②对互联网和TOB产品有了解和认知，认可公司的产品及发展。 ③沟通能力强、有一定的抗压能力、目标感强。 【员工福利】 ①试用期购买五险一金+转正购买商业险+入职体检费用报销。 ②免费下午茶+带薪培训+1v1带教 ③季度性、年度性免费省内外旅游 ④过节节日礼物+生日红包礼物+结婚生子大红包+各式好玩party ⑤团队年轻化，氛围轻松，扁平化管理， ⑥带薪5-15天年假+法定节假日休假+病假+旅行假期+婚假丧假生育假等 【带薪培训】 ①入职即享带薪培训，手把手带你上岗。 ②入职一周后安排1对1师傅带教，上手难度低，上手速度快。 【晋升空间】 1、晋升频率：每年2次晋升机会，4次调薪机会，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2、专业线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家 3、管理线：销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人

职位描述： 【岗位职责】 1.负责一手房的销售工作； 2.负责公司客源开发，楼盘的销售讲解工作； 3.负责客户接待，提供专业的一手楼盘信息咨询服务； 4.陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易 任职资格： 1.22-35周岁，专科及以上学历，热爱房地产经济行业；有经验优秀者可放宽至高中学历 2.抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的企图心； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神以及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 薪资待遇： 1.入职起底薪4500元+高提成（30%-65%）月平均收入8000～10000元，众多销售人员月收入10000～20000元 2.宁波工作地点：南部商务区龙腾大厦，打破传统模式卖出去才能拿提成，合作共赢 3.带薪培训 【员工晋升】 分为两个发展方向: 1、 职业经纪人:经纪人一 高级经纪人一 百万经纪人 2、职业经理人:店经理 -部门经理一 直销总监 【专业培训体系】 1、新人训一 从新人到专业经纪人。让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制一 专业经纪人成长的第步， 全程业务指 3、衔接训一通往专 业化的阶梯:涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 【上班地点】 南部商务区 【上班时间】 9:00-11:30 13：30-18:00 【候选人的加分项】 房地产、其他、电话销售、网络销售、面销/陌拜、 门店/柜台销售、会展销售、个人(ToC)、企业(ToB)、政府/社会团体、企业服务、互联网金融、互联网/科技、O2O、房地产、面销/陌拜经验、电话销售 经验、网络营销经验、对企业/机构(ToB) 销售经验、房地产销售经验、金融产品销售经验、快消品销售经验

岗位职责： 1、了解并能够充分利用公司优势运价平台，全方位寻找客户群体； 2、开发直客客户或同行客户，制定营销方案，获取合作机会； 3、通过电话、实地拜访、参加展会等渠道进行开发客户，获取客户联系方式，及时回复客户询价； 4、完成上级交办的其他事宜。 任职要求： 1、专业不限，经验不限； 2、有从事销售的激情和梦想，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，踏实主动； 3、有较强的事业心、上进心，以及良好的沟通能力和执行力。 福利待遇： 底薪+提成+奖金+年底双薪+节日福利+生日福利+员工旅游+带薪年假+加班补贴+高温补贴 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休、享受国家法定节假日 广阔的晋升渠道，轻松充实的办公氛围，年轻人多，欢迎你加入~

家装顾问 岗位职责： 1、负责开发和拓展室内装修客户，通过电邀或微信 等方式跟客户建立联系； 2、邀约意向客户来公司参观考察，给客户提供有效 满意的装修咨询服务； 3、促成客户签单，并做好后续跟踪服务，宣传和执行公司各种销售政策等。 任职要求： 1、18周岁起，中专学历起，专业不限; 2、性格外向，活泼开朗，沟通表达能力强; 3、学习力强，有上进心，希望靠自己的努力赚钱。

岗位职责： 1、向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务； 2、收集、反馈市场信息、客户建议； 3、客户关系维护； 4、参加公司组织的各项业务活动； 5、遵守公司各项规章制度。 任职要求： 1、大专以上学历，21-40周岁； 2、金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先； 3、具有丰富的信贷知识、营销知识； 4、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力。 薪资待遇： 1、上班地点：金融硅谷 2、试用期即缴纳五险一金（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）；有年终奖 3、公司额外提供员工综合福利保障计划（含意外保障等）； 4、按国家规定享受带薪年假； 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、运动健身、优秀员工表彰活动等等； 6、提供带薪岗前培训和广阔的职业发展空间； 7、平安正式编制员工。 8、底薪2700-5000，高提成，年收入平均15-20万

工作内容： 1、负责维护、跟进老客户，接待前来的客户关于栏目合作的相关咨询沟通； 2、 所有意向客户公司安排统一线下见面会，不需要自己独立见客户，免去风吹日晒的辛苦； 3、负责将中央电视台最新最好资源推荐给有需求的品牌生产企业； 每月薪资： 1、月收入：无责底薪（4500元－10000元）+高提成+激励奖金（周奖、月奖、季奖、年奖） 2、公平晋升：选题官－选题组长－选题中心主任－栏目组总监，以业绩指标为主的晋升路线，量化指标，公平公正。无责底薪（可面谈）+提成+奖金（综合收入20K以上） 职位福利： （五险/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 1、公司会不定期组织团建、企业年会、年终奖 2、法定节假日超长放假，春节15天超长带薪假期 3、不定期的下午茶、生日福利等员工关怀。 4、对每月的绩优者进行现金奖励；各种临时性的现金奖励，鼓舞员工士气； 高中以上学历 工作年限：不限 工作地址：浙江省宁波市鄞州区华宏国际中心（樱花公园附近） 任职要求： 1.18-40岁，大专或以上学历；条件优秀可放宽 2.有过直销经验、电销经验、会销经验者优先；有房地产、金融、教育、招商、会销、销售、客服等行业半年以上经验者，优先安排面试； 3、喜欢打电话，乐于沟通，善于团队合作，有大局观念； 4、持之以恒，想在销售行业长期发展。优先； 5.能吃苦耐劳，有责任感；愿意服务于中高端客户，并且通过与中高端客户面对面沟通，有意愿提升自己的综合能力； 6.认真完成上级安排的工作并能细心做好；负责与客户沟通整体合作签约事宜；

岗位职责:用电话沟通的形式开发有资金需求的客户，了解客户需求，跟进客户并进行邀约上门，协助经理完成谈单，以及售后的维护。 发薪日：次月15日发底薪，25日发提成 工作要求：男女不限，年龄22-37周，有无经验均可（该岗位带薪培训）接受应届生 薪资待遇： 无责底薪4000+高提点（20-40%）+业绩奖励（人均薪资8000-20000，目前最高薪资10万+一月） 工作时间：8.50-19.00  午休两小时  下午茶休20分钟   周六固定休息 晋升空间：组员-组长-经理-总监 公司福利：缴纳社保  不定时聚餐  每月团建  员工旅游  业绩奖励  节假日福利  生日福利  下午茶

【岗位描述】 1、负责公司新客户开发，在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等形式联系国内的外贸企业进商洽，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系。 【任职资格】 1、1-3年及以上销售经验，有B端经验、展会行业优先，有外贸客户资源优先； 2、大专及以上学历，年龄22-30岁优先考虑； 3、抗压力强，勤奋，接受加班；对销售工作有强烈兴趣和热情，希望通过销售实现自我价值； 4、思路逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力良好。 【薪资福利】 1、底薪5K-14K+阶梯提成+PK奖金+其他激励奖金（正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 奔着买房干：60000~10000） 2、一年四次调薪机会； 3、绩优人员股票激励； 4、五险一金 ； 5、丰富的节假日礼品及礼金； 6、提供多元化的带薪培训，全方位助力成长； 7、晋升空间大，能者上，庸者下。 【工作时间】 9:00-18:00，单双休，法定节假日正常休息

工作内容： 1、负责公司新客户开发，即在公司现有客户资源基础上，主要通过电话、面对面销售，会议营销及网络销售等销售形式联系国内企业，完成公司销售目标； 2、负责维护日常客户关系，包括对客户数据完善及新增等； 3、负责沟通、传递市场相关信息，协调合作方关系； 任职条件： 1. 大专以上学历，普通话标准，喜欢销售工作，勇于挑战； 2、沟通表达能力强，主动销售意识强烈，熟练运用面对面沟通销售技巧； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，希望通过销售实现自我价值； 4、具较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力； 我们为你提供： 1、薪资 底薪5K-14K+阶梯提成+辅导奖金/增员出单奖励+PK奖金+其他激励奖金+出差及话费补助 正常干：8000~12000 努力干：16000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~100000 2、福利 ~~ 一年四次定级调薪制度； ~~ 法定节假日、带薪年休假等； ~~ 五险一金； ~~ 绩优人员股票激励； ~~ 员工低息借款； ~~ 免费定期体检； ~~ 丰富的节假日礼品及礼金（200-1000元）； ~~ 不定期的公司聚餐、团队活动与激励奖励； ~~ 提供多元化的带薪培训，全方位助你成长； ~~ 出国机会。

长城直营门店汽车销售  ①岗位职责： 1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情； 2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈； 4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力； 5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零 ②职位要求： 1、***大专及以上学历，30岁以下，特别优秀者可放宽至32岁 2、一年以上销售经验，新能源/汽车行业优先，教培和房地产行业也可以考虑，沟通表达流利，形象气质好，可接受优秀应届生。 3、  女性身高不低于158，男性身高不低于170，实际操作可以有1-2CM左右偏差，但是不能偏差过大 4、持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，无不良行驶记录。 ③福利待遇 1、入职五险一金 2、薪资构成为底薪+提成，根据不同区域不同人员情况底薪不同，底薪范围为5-12K； ④工作时间： 与商场工作时间同步，为2班倒或者3班倒，8小时工作制，月休8天

行业介绍： 我们是做企业管理教育的，不是贷款，不是保险，不是做信用卡，不是催债！我们是一家380多家分公司的专业企业管理培训机构！你的了解，可能就是一个千载难逢的机会！ 学历不是问题，能力代表个人！！！ 1、底薪5500元＋提成(10%-60%） 2、工作时间：8:30--18:00，中午休息2小时，7.5小时工作制（不加班不加班不加班） 3、小白系统性带薪培训，老员工一对一带授 4、公平公正公开的晋升机制 5、公费旅游（月度、季度、年度） 6、年终奖 7、团队聚餐（不定时的聚餐，团队氛围感拉满） 8、定期组织专业培训，提升个人价值（每年每人培训金额至少10万元） 1、没接触过这个培训行业，怕做不好？ 公司新进员工，90％都没有做过，公司有专业的培训，愿意陪你一起成长 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 我们提供行业中最好的客户资源，有培训老师和你的主管教你每一步 其他福利 1、跟企业老板面对面谈，快速提升你的能力 2、免费学习听培训课＋资深师父一对一带 3、明确清晰的晋升通道，带你完成年薪百万的梦 我们需要你： 1、具有销售观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧 2、具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情 3、接受无经验小白，公司会提供2-3天的带薪培训课程 我们有什么： 1、公平公正的晋升空间： 销售顾问﹣部门经理﹣分公司总经理﹣区域董事﹣集团核心董事 销售顾问﹣会议主持﹣员工培训﹣小课主持﹣大课主持﹣推广讲师﹣职业讲师﹣核心讲师 2、有平台：我们是智华新联盟旗下的分公司，我们是一个开放式平台，在这里没有什么员工老板，只有互帮互助的伙伴，在这里就是为自己干事业的 3、有学习机会：免费参加公司的企业管理课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，促进员工的成长 4、成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会 5、丰厚的薪水回报：公司的课程提成在10%-60% 6、成功的团队：公司自成立到现在有19年时间，在全国也已经有380多分公司，8000名伙伴同事，是中国最大的教育集团之一

我们是做企业管理教育的，不是贷款！不是催债！不是做信用卡！我们是一家正规企业管理培训机构！！！ 福利待遇： 1、上班时间8：30—18：00，午休两个小时，7.5h工作制，不加班 2、底薪5.5k＋提成（10%-60%) 3、实操管理各行各业，与各行业大佬直接面对面交流，迅速提升自身管理能力 4、 免费学习管理和培训＋资深师父一对一教授 5、法定节假日 6、不定期大小团建，节假日福利等～ 你需要做： 1、根据公司提供的资源推广企业管理课程，开发新客户 2、对 客户的需求进行分析，找出企业的核心问题，引导客户的现有需求，达成销售目的 3、课程后进行现场客户的持续跟进及联络，在课程上进行销售跟进 我们需要你： 1、具有销售观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧 2、具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情 3、接受无经验小白，公司会提供2-3天的带薪培训课程 我们有什么： 1、 公平公正的晋升空间： 销售顾问﹣部门经理﹣分公司总经理﹣区域董事﹣集团核心董事 销售顾问﹣会议主持﹣员工培训﹣小课主持﹣大课主持﹣推广讲师﹣职业讲师﹣核心讲师 2、有平台：我们是智华新联盟旗下的分公司，我们是一个开放式平台，在这里没有什么员工老板，只有互帮互助的伙伴，在这里就是为自己干事业的 3、有学习机会：免费参加公司的企业管理课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，促进员工的成长 4、成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 5、丰厚的薪水回报：公司的课程提成在10%-60% 6、成功的团队：公司自成立到现在有19年时间，在全国也已经有380多分公司，8000名伙伴同事，是中国最大的教育集团之一

1、公司提供意向客户资源，我们负责打电话核实客户信息和资质，加微信维护客户。 2、根据客户的资质情况为客户匹配产品，制定方案。 3、维护客户关系，要约客户至公司进行面谈。 3、服从安排，认真完成上级领导交代的任务。   岗位优势： 1、公司有豪华的接待中心环境。告别客户担忧风险问题 2、拥有年轻、优秀的团队，良好的团队氛围(无出差、无应酬) 3、公司前期有带薪培训，后期有经理辅助开单，完善的人员培养机制晋升体系，新人一对一辅导，金融知识培训，专业话术技巧培训等。 4、让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作。 5、接受无经验小白，培训方向，让你从白纸到金融领域的精英佼佼者。   任职要求： 1、18-35岁，学历不限，接受应届生。(公司定期培训) 2、有良好的语言组织能力,性格活泼，喜欢与人打交道, 3、高度的工作热情有较强观察能力和应变能力能承受工作压力，愿意接受挑战高薪。 4、晋升通道：客户经理-储备主管-团队主管-区长，公平晋升，职位越高薪资越高   薪资福利： 1、无责底薪4500/月+提成(努力干月均收入1.2w-3.5w元/月)提成上不封顶+奖金（周奖、月奖、开单奖、转盘奖等等） 2、前2个月综合7000元-12000/月，第3月以后稳保1.2w-3.5w元/月，每年至少一次单月5万以上工资。 3、公司缴纳五险一金、国家法定节假日休息、带薪年假； 4、每月聚餐、下午茶、奶茶、咖啡，每年外出团建、员工生日会等等；