• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责巨懂车服务商业务的平台能力的需求分析、调研,以及产品设计、落地等; 2、主要负责平台涉及服务商交易撮合平台、服务商履约平台、服务商管理平台、商家平台等; 3、与上游多个业务方团队协作配合,梳理业务需求,合理化产品设计; 4、有效对接开发、测试、运营团队,保障产品的落地节奏和交付质量,完成后效回收; 5、合理设计产品指标,有效的进行产品效果的度量; 6、关注业界趋势和产品动态,积极进行产品模式的创新探索。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上B端产品从业经验; 2、有服务商、CRM、商业化相关平台经验者优先; 3、有较好的业务视角,能够顺畅的与多种业务合作方沟通; 4、有较好的数据能力和逻辑思维,能够独立完成产品调研、分析和设计; 5、执行力强,有目标感,对待工作有热情。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责承载亿级应用程序引擎的研发:负责字节跳动业务架构设计构建高效的在离线服务托管平台; 2、为内部产品线提供解决方案,对接业务框架; 3、设计研发PaaS/FaaS的关键组件; 4、打造业界领先的无服务器平台Serverless。 职位要求: 1、计算机科学及相关专业本科以上学历; 2、编程习惯良好,熟练掌握Go/Python; 3、有大规模分布式系统实践经验,擅长对现实问题进行建模并运用解决; 4、精通微服务架构及微服务治理; 5、熟悉研发流程最佳实践。 具备以下条件之一者优先: 1、有云计算开发经验者优先; 2、熟练掌握Docker,Kubernetes者优先; 3、有无服务平台研发经验者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.优化平台内商家治理机制,搭建合规治理体系,保证平台公平秩序和长期健康发展; 2.基于业务商业模式、行业和平台发展现状,识别重点治理场景,制定治理策略,并驱动产品化、系统化闭环落地; 3.协同内外部资源,确保关键风险治理项目保质按时交付,并长效持续运营; 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,5年以上大型公司商户运营相关经验;2年以上平台或商户治理运营经验;具备平台治理、行业管控规则制定、商户治理体系设计和落地经验优先; 2.出色行业洞察、业务和数据分析能力,善于应用数据分析工具,独立分析发现和挖掘问题;能拆解战略方向落地到目标和可执行计划层; 3.出色的策略制定和组织设计能力;强执行,有协调多方资源、推落地、拿结果能力; 4.具备快速学习成长的自驱力;工作态度严谨,责任心强,关注细节,有较强的独立分析及解决问题的能力。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责星辰低代码平台的发展规划、方案设计、需求分析、业务流程设计、评审等; 2、负责与产品部协作,持续完善星辰业务中台能力,推动星辰中台能力建设落地; 3、负责星辰生态伙伴的需求和整理,并推动规划设计落地; 4、关注行业动态,负责竞争分析,进行竞品产品动态与行业资讯收集研究,深入了解竞品,提出合理的产品发展建议; 5、参与生态产品的客户反馈处理、对生态伙伴赋能培训和业务应用支持等; 6、分配的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、3年以产品设计工作经验, 具有产品规划与设计经验,输出产品方案,较强的文档撰写能力; 3、有较强的业务应用规划方案或技术方案规划能力; 4、关注行业趋势、用户体验等,有良好的用户感知和缜密的逻辑思维,对产品生命周期有清晰认识; 5、较强的沟通协调能力,能与不同角色人员快速高效的开展工作; 6、较强的自我学习能力和快速适应能力,能承受工作压力; 7、具备SAAS模式下的低代码平台应用设计、实施经验等优先考虑;具有苍穹平台,ERP领域相关工作经验者优先考虑。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责美团全业务的广告投放平台的整体规划、目标制定、项目推进和效果评估;深入了解美团多业务对广告投放产品的目标和使用诉求,从业务发展角度出发提炼需求并设计通用方案:包括媒体自投平台、 DSP平台、网盟&联盟平台、投放数据平台、投放归因平台等,建设满足美团多业务x多流量渠道的全链路的广告投放产品平台; 2.持续提升平台工具产品的自动化能力和易用性,为投放的人效指标和用户体验负责; 3.负责投放平台产品团队管理,项目资源进度把控,协调沟通研发、运营、及其他合作部门,保证项目进展和落地并拿到结果。 岗位基本需求 1.3年及以上互联网商业后台产品设计经验,熟悉国内各大媒体平台广告系统(抖音、快手、Tencent);有商业广告平台产品设计经验、TD、DSP产品、自动化投放产品经验的优先。 2.对工具产品的用户体验有极高敏感度;有良好的逻辑结构化思考、数据分析和业务解读能力,善于用抽象整合的能力解决多业务的复杂问题。 3.具备良好的计划、组织、沟通和执行能力,具备极高的工作热情,善于学习;有较强的自我驱动能力,能主动发现问题、解决问题、达成目标。 4.有相关团队管理经验优先。
  • 30k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 开发高可用性的服务平台; 支持产品质量、安全、性能的提升; 定位后端低效痛点,提出并实施解决方案; 全面把控项目、熟悉性能Benchmark,对相关问题负责。 任职要求 985院校**本科及以上学历,计算机、软件工程或信息技术相关专业; 5-10年后端开发相关经验; 有高并发网络API服务开发相关经验; 有Golang、Python、Shell开发经验; 熟悉Git Flow,具有Agile & DevOps相关经验。 符合以下要求者优先 具有容器技术如Kubernetes、Docker相关工作经验; 参与或主持过网络框架、云计算平台等底层平台或组件开发; 具有服务端平台设计、网络模型/监控系统/高并发系统设计、数据架构设计相关经验; 具有AWS、GCP、OCI或Azura知识背景或工作经验.
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    如果你期盼朝九晚五,如果你贪恋平淡甘愿平庸, 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力, 如果你追求成就感, 如果你是目标导向型, 想选择一个发展潜力大的行业, 请全副武装来自如报到, 我在自如等你! 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司,已开发6个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,致力于打造高品质青年租住社区,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城,A轮融资40亿,拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的5000多名自如工作伙伴,全员*****本科及以上学历,平均年龄仅24.4岁,其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you: 【豪华装备】 (1)入职后:底薪4000元+提成,月收入6000-12000元。 【打怪升级】 (1)试用期:担任服务管家; (2)服务管家任职3个月后:可根据能力及意向,担任综合管家; (3)内部晋升:业务经理-业务总监-城市总经理,升级路径不能再清晰!每月都有内部公开竞聘,只对内提拔,谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监,你有能力,我们有平台! 【技能要求】 职0-3个月,担任服务管家: 销售部分: 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约; 服务部分: 1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更; 2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,组织自如客活动,维系社区关系。 服务管家任职3个月后,可根据能力及意向,担任综合管家: 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源; 2、与业主洽谈资产管理业务,进行合同的谈判与签约; 3、对房源进行产品化的装修配置,制定配置方案,打造高品质租房产品; 4、管理所辖区域库存,维护品质,维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品; 3、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 4、专业能力培训:开设F/S中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 5、高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 6、碎片式学习:管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利!】 1、 底薪4000元+提成不封顶!连续3个月达成目标可晋级,底薪1000元递增!服务管家月薪范围6000-12000; 2、房租福利,自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险,妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~; 4、年度体检,我们很在乎你的健康; 5、餐补月均250元; 6、试用期即缴纳社保+公积金; 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游; 8、图书吧、健身房随意享用; 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加; 10、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 11、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【队友要求】 1、本科及以上学历; 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识; 3、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力; 4、形象气质佳,普通话流利。 工作地址:杭州市内就近分配
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐平台的产品内容运营工作,对平台整体活跃负责; 2.为平台内容玩法提供运营服务以及解决方案,聚焦平台合作、流量拓展和新热内容大推等工作,达成平台活跃目标; 3.探索并创新促进平台用户活跃的运营玩法等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备优秀的逻辑分析能力及沟通推动能力; 2.有至少3年以上的内容运营、生态运营或产品运营经验,对泛娱乐内容生态的运转和娱乐向用户需求有深刻的理解和洞察; 3.具备良好的跨团队沟通协调能力、数据分析能力与解决问题能力; 4.超强的自驱力,有勇于破局的决断力和执行力。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与服务于企业内部管理领域(企业IT)的AI应用开发平台的建设,使得该平台能够利用业界开闭源LLM模型能力及其他成熟的Agent组件,为管理领域的用户场景提供高效的AI应用构建能力; 2. 根据管理场景特点和需要,建设企业内部的相关AI组件(如特定的Agent)并纳入AI应用开发平台; 3. 能够灵活、创新地将各类机器学习相关算法、传统算法及数据挖掘技术运用到企业内部管理领用的具体数据和AI场景,根据数据特征和业务特点产出合适的智能解读、辅助决策或规划的产品能力,并结合至相关应用系统和BI系统; 4. 就具体场景或需求开发相关智能问答、Agent应用等AI应用产品。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、自动化、统计学相关专业,3年以上开发经验,1年以上AI应用或AI平台相关开发经验; 2. 熟练掌握Python/C/C++等编程语言,掌握Pytorch/Tensorflow等开源深度学习框架; 3. 数学基础扎实,掌握概率论、数理统计、假设检验,对常见的机器学习算法、模型机器用用场景有深入理解,如归因分析模型、回归分析、聚类分析、时间序列、推荐算法等,并能够根据不同的场景科学应用不同的模型/算法产出业务价值; 4. 熟悉常见的深度学习算法(如 CNN、RNN、LSTM、GAN 等)及其应用场景; 5. 掌握LLM相关应用技术(RAG,Embedding,Rerank,Function-call、模型结构等); 6. 掌握AI Agent的工作机制和流程,能利用相关工具或框架完成指定场景Agent的开发; 7. 掌握LLM的Prompt相关优化和缩写技巧(COT、Few-shot、TOT、PS等),能够持续优化Prompt,提高LLM回答质量; 8. 在RAG、Agent、Text2SQL、智能对话、情感分析、摘要总结、信息抽取、知识图谱、NLP相关领域有实际项目经验者优先; 9. 具备强烈的技术热情和良好的学习能力、出色的问题分析解决能力,善于合作、乐于分享、责任心强,有基础的项目管理意识和能力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据公司发展战略制定产品目标,负责业务线产品功能设计,挖掘用户需求,跟进产品开发、测试、上线运营; 2、推动产品、运营中后台的落地和阶段性目标,不断优化产品,提升用户体验; 3、负责相关业务用户/客户调研,通过各类研究方法收集客/用户反馈,挖掘用户需求及痛点,输出洞察分析,并推动业务或产品改进,实现闭环管理; 4、洞察业务及用户生活方式变化趋势,开展市场及竞品分析; 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上互联网、系统工具类产品经验,有技术平台,ToB产品经历优先; 2、 具备B/C端产品规划能力,对数据敏感,借助数据分析把控产品的迭代周期; 3、具备优秀的项目管理能力,良好的跨部门协作,善于沟通; 4、用户导向,善于创新思考,系统化思维,优秀的抽象及逻辑分析能力。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作,通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系,包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标,洞察用户付费心理,不断优化会员权益的质量及体验; 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略,包括新用户获取及增长、老用户复购; 4、整合资源,规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作; 5、与产研人员高效配合,推动需求与策略上线,监控数据效果,实现策略的迭代优化; 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值; 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验; 2、能独当一面,独立完成运营体系建设工作,跟进全项目流程; 3、具有一定的用户思维,对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解; 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力,有较强的协调能力与项目推动能力; 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司盐湖一体化平台产品的销售推广工作; 2、负责项目投标和实施过程中解决方案的编制; 3、挖掘和拓展商务机会,执行完成销售任务和关键指标; 4、向目标客户传递产品优势及特点,与客户保持良好沟通,实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,配合客户做好计划申报及项目执行; 6、可适应短期出差。 任职要求: 1、本科或以上学历,地球物理、水文地质、采矿等相关专业毕业优先;有智能矿山领域销售和渠道相关工作经验优先考虑; 2、对销售工作充满热情,擅长沟通及演讲展示,能适应出差; 3、具备创新和创业精神,有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.系统建设: 负责搭建并完善家装清结算平台,保证业务收付款全流程线上化建设,包括但不限于业务相关收款、付款、业财对账等相关系统功能建设 2.准确性保障: 保障用户端每份装修合同收款及返还逻辑正确、数据准确; 保障供应商端每月窗口期业财数据一致性,对外结算打款准确、及时 3.行业知识学习: 深入了解家装业务,学习掌握家装业务全流程 4.创新思考: 结合对家装业务的了解及财务领域专业知识,持续加强家装清洁算平台健壮性建设,保障业财数据准确一致 5.团队协作: 与各平台协同配合对接,持续推动业务端接入,加强各流程节点数据监控; 完善业务侧财务相关领域建设,如:供应商账户质保金管理、奖罚管理等 职位要求: 1.3年以上工作经验,**本科毕业,有财务相关系统建设产品背景优先; 2.具备较强的逻辑思维,主动性强,具备优秀的沟通协调能力,可推动项目落地; 3.善于洞察问题本质,制定有效解决方案,推进问题解决; 4.乐观开朗,积极向上,有责任心,敢于面对困难与挑战,持之以恒; 5.具备一定流程设计及系统架构能力,能准确的将场景整合并抽提建立管理模型; 6.具有装修相关行业产品经验者更佳。
  • 17k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责 1、负责PAAS平台产品功能模块开发及单元测试工作; 2、根据产品需求编写相关的设计文档及开发文档; 3、参与关键方案的技术预研工作、疑难问题攻关等; 任职要求 1、本科或以上学历,3年以上JAVA开发经验; 2、熟练掌握常用Java技术框架,包括开源框架Spring Boot\Spring MVC\Spring Cloud\MyBatis\Redis\RabbitMQ\Dubbo等 3、对于Java基础技术体系(包括JVM、类装载机制、多线程并发、IO、网络)有一定的掌握和应用经验; 4、熟练使用设计模式,理解领域设计驱动思想,能对软件架构做深度的抽象。 5、有PAAS软件开发经验,熟悉低代码平台优先,熟悉企业管理应用,具备金蝶、用友、SAP、Oralce、SalesForce企业应用相关产品经验者优先; 6、具备较强的问题诊断分析能力,较强的沟通协调能力和团队协作能力,有责任心
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、基于Spark/Hive构建企业级数据仓库及离线处理平台; 2、基于Spark/Trino构建统一的查询服务,支持ETL/AdHoc查询; 3、基于Spark源码完成问题修复及自定义功能开发; 4、参与维护离线调度系统的稳定性及性能优化; 5、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 任职要求 1、本科及其以上学历,计算机相关专业; 2、精通Java/Scala语言,熟悉JVM的常用调优及问题定位,追求高标准的工程质量; 3、对Spark/Hive等离线计算框架有深入理解;对Spark源码熟悉优先; 4、熟悉Hadoop、Trino、Kafka、ZK、Elasticsearch、Redis等的工作原理; 5、熟悉常用算法和数据结构,熟悉网络编程、多线程编程技术; 6、逻辑清晰,思维敏捷,思路严谨,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队协作能力; 7、具有较强的学习能力、自我管理能力、敢于挑战。