有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

职位职责： 1、基于用户研究和数据洞察，从业务场景及产品功能出发落地运营驱动的产品功能项目，基于业务特点制定用户增长策略，以数据为驱动持续迭代运营策略，实现业务增长； 2、深入电商场景挖掘B端用户融资需求，并通过与电商场景的团队联动拓展合作，为用户增长指标负责； 3、分析产品使用链路各环节的转化效率，对于低效率环节进行原因分析，通过产品运营手段提升各环节转化效率、产品复访及用户粘性，持续优化商家触达渠道的转化效率； 4、基于业务情况进行用户分层，搭建用户标签体系，持续监控各用户分层转化及留存情况，并根据不同分层的实际转化效果制定运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上移动互联网运营经验，有金融行业相关用户运营、商家运营者经验优先，有互联网运营工作（用户增长、渠道运营等）经验优先； 2、具备敏锐的业务意识，以及较强的自我驱动力，以目标结果为导向，有团队协作意识，能够积极推动业务合作落地； 3、具备全局视角，能够独立操盘项目，有较强的策略能力和数据敏感度，逻辑思维能力强，资源整合能力佳； 4、具有良好的沟通技巧和、执行力及抗压能力，有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力，富有激情、创造性和责任心。

岗位职责： 1、协同制定线上&线下渠道精准获客策略，提升KOL、B端及地推用户获取效率及转化率； 2、参与渠道获客项目落地，包括落地页建设，页面文案&内容撰写，渠道用户运营，及数据监控和效果评估； 3、协调内外部资源，推动跨部门合作，确保用户增长目标的达成； 4、监控和分析分渠道用户增长数据，识别业务风险点&获客增长机会点，实现策略优化及获客提效。 岗位要求： 1、3年工作经验，有对接线上线下商务渠道的经验更佳，尤其是有对接kol、企业合作的相关经验； 2、有活动策划和增长相关的认知，能推动活动落地，对接设计&产研流程及跟进上线； 3、有数据敏感度，能进行深度的用户画像、转化漏斗的分析； 4、英文水平良好，能英文工作与交流，使用英文卖点和文案； 5、具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神及抗压能力，能驱动资源； 6、有金融行业及行情的市场敏感度、有美股港股或数字货币投资经验者优先。

职位职责： 1、借助社群渠道，促成作者与平台的内容创作方向的交互，提高用户粘性和精选内容投稿活跃度，助力更多高潜力创作者跃迁为平台精选创作者； 2、可以独立根据各垂类精选内容标准、及时捕捉热门话题和流行趋势，在不同的垂类上针对作者投稿视频、账号制定内容调优策略，并与协同团队合作落地，协助作者成长，实现平台精选内容/作者增长； 3、组织并实施线上线下活动，如创作者成长训练营、挑战赛、直播活动、作者访谈等，提高作者参与度，牵引更多创作者跃迁为平台精选作者； 4、运用数据分析工具，监测高价值创作者行为和内容创作效果，根据数据反馈调整策略和优化内容； 5、针对高优问题，可以独立发起并主导优化项目，完成项目分配，推动项目进展，达成项目目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关短视频平台运营经验，拥有相关服务产品运营/项目经验为加分项； 2、熟悉抖音平台的运营规则和生态环境，能够熟练运用平台工具进行运营； 3、具备对优质精选内容的感知力和数据分析能力，能够准确理解平台的创作引导方向； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴高效协作； 5、有创新思维，敢于尝试新的增长手段和营销包装策略，能够适应快速变化的高价值创作者生态环境； 6、拥有某单一或多个垂类的用户增长运营、项目经验者优先。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、商家营销方案设计：基于美团平台的多业务场景（如闪购、外卖、到餐、医疗、酒旅等），设计符合商家需求的营销方案，帮助商家提升营销效果，吸引更多商家预算。 2、客户对接与需求挖掘：与商家客户直接对接，深入了解商家的营销诉求，将美团平台的营销能力与商家需求结合，形成定制化营销方案。 3、跨团队协同：与媒体、客户、业务协作方（如产品、技术、运营等）紧密合作，推动营销方案的落地执行，确保项目顺利推进。 4、营销能力包装与推广：将美团平台的营销能力进行包装和推广，提升商家对美团营销工具的认知和使用率。 5、数据驱动与效果优化：通过数据监控和分析，评估营销方案的效果，持续优化方案，提升商家满意度和预算投入。 6、基于业务增长诉求，推进提升效果和效率所必须的投放能力建设，包括但不限于数据基建、素材库、自动化投放工具、算法策略模型等，不断提升团队在投放全链路上的效率和效果。 岗位基本需求 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、广告学、商业管理、心理学等相关专业优先。 工作经验： 3-5市场营销、客户管理、广告投放等相关工作经验，有互联网公司或O2O平台经验者优先。 有成功设计并落地大型营销方案的经验，熟悉商家营销诉求和行业趋势。 核心能力： 营销方案设计能力：能够将商家需求与平台能力结合，形成可落地的营销方案。 客户对接与需求挖掘能力：能够深入挖掘商家需求，并通过专业的营销方案打动客户。 跨团队协同能力：能够与媒体、客户、业务协作方高效合作，推动项目落地。 情商与领导力：能够通过沟通技巧和影响力，拉动多方协同合作。 数据驱动与优化能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据驱动决策，优化营销方案效果。 沟通与表达能力：能够清晰传达营销方案的价值，打动客户和协同方。 结果导向：以结果为导向，注重实际效果，能够通过数据验证和优化营销方案。 岗位亮点 1.美团核心业务，发展空间大，更丰富的项目视角，能够接触到过亿用户量级的用户运营和全渠道投放策略； 2.能够接触到前沿的用户增长理念，并亲身参与用户增长运营投放实战； 3.有机会在本地生活服务这个重要行业中，用数据驱动的强大产品和运营能力，做一点改变行业、改善亿万老百姓生活的事； 4.良好开放的组织氛围，开放、团结、气氛轻松，人际关系简单纯粹。 5.团队有耐心，愿意提供充足的成长空间和学习空间。

岗位职责： 1.协助国际租车部门销售数据统计及渠道销售价格追踪、问题反馈。 2.协助开发新的全球战略合作伙伴，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 3.协助管理全球核心合作商户的销售运营，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 4.协助部门对市场竞争力调研要求，按要求做好市场洞悉及报告反馈。 任职要求： 1.热爱旅游，对未知有探索的精神，不拘泥于现状，勇于发现问题及提出意见。 2.大三大四、研二研三同学优秀在读生，到岗至少4天/周，实习期至少3个月或以上。 3.英语CET-6或以上，已考取IELTS/TOEFL/BEC等语言类证书优先，工作语言为英文和中文。 4.有电商产品运营或旅游相关实习经验优先。 5.性格外向，有很强的中英文沟通能力。 6.有一定的数据分析能力，熟悉excel的数据模型搭建，并有基本的PPT制作能力。 工作时间 现场实习3个月以上，每周保证4天以上的实习时间。

工作职责： 1、对客户金融资产提升、证券品类渗透等增长指标负责； 2、客户导向，针对投资客户全生命周期制定运营策略与规划，统筹整个推广项目策略的规划与实施 3、主动识别增长机会点，迭代增长二轮，对运营内容、手段和场景持续调优创新，精细化客户分层、场景渗透和定向触达； 4、有效协同全集团相关产品、金融业务、海外市场等团队，推动项目执行落地，同达成业务指标 工作要求： 1、3年及以上金融行业、证券投资相关工作经验，经济、金融和统计专业优先； 2、熟悉港美股，有投资经验者优先，有券商/基金等相关从业经验者优先； 3、具备独立规划与运营能力，对内容和数据有极强敏感度和判断力，客户导向，对于产品体验、运营矩阵搭建有深厚的理解和执行能力 4、具备优秀的表达能力、执行能力和跨团队组织协调沟通能力，结果导向，抗压能力强

岗位职责： 1.负责用户增长方向的经营分析，挖掘业务机会点，形成有效的业务策略，并推动落地；2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心，输出相应的可落地执行的增长策略；3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI，并结合增长目标进行有效的资源分配，提高整体资源（补贴、流量）使用效率；4.协同前线、采销等多团队，推进关键增长策略落地，并持续跟进、复盘。 岗位基本要求： 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先；2.数据敏感、有较好的经营意识，能自主通过数据分析制定合理的增长策略；3.具有较好的协同能力，以往有协同各方推进策略落地的经验；4.对新业务有好奇心，具有快速的学习能力，极强的逻辑思考能力。 具备以下优先：区域业务策略背景优先；零售行业经验优先；对酒品类有兴趣优先。

职位概述： 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理（酒店品类）。你将负责制定和统筹全面的增长策略，以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作，包括市场营销、产品、销售和数据分析，以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一：酒店、定制游或出境用车。 工作职责： 制定并执行品类增长策略： 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为，制定数据驱动的品类增长策略，并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同：与小红书运营团队、大促团队、视频流量（如抖音等）、私域流量，等综合渠道的策划与推动执行，包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估，确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式，并有相关强经验。 数据分析与优化： 监控和分析各渠道的数据表现，及时调整策略和优化方案，不断提升运营效率和效果。 跨部门协作： 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作，确保品类增长策略与公司整体战略一致，并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求： 5年以上旅游行业相关工作经验，3年以上该品类运营或增长策略相关经验； 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法； 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力； 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力； 对旅游行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 本科及以上学历，有OTA经验优先；

一、公司介绍： 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍： 主要负责数字音乐业务的独立运营拓展工作。作为全国的专业正版音乐平台之一，向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责： 1作为拉新运营专员，您将负责制定和执行拉新策略，以吸引新用户加入我们的平台。您将与团队紧密合作，通过创意营销活动和数据分析来提升用户增长和参与度。 1、制定和执行拉新策略，包括但不限于内容营销、合作伙伴关系等； 2、管理并优化广告投放，跟踪并分析用户行为数据，不断优化拉新效果； 3、与内容团队合作，创建吸引新用户的内容和活动； 4、维护与合作伙伴的关系，探索新的合作机会； 5、定期向团队和管理层报告拉新活动的效果和进展。 四、职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、统计学等相关专业优先； 2、至少2年的拉新运营或相关领域工作经验； 3、强大的数据分析能力，能够通过数据驱动决策； 4、出色的沟通能力和团队合作精神； 5、能够独立工作，同时在快节奏环境中管理多个项目； 6、对社交媒体和互联网趋势有敏锐的洞察力。 五、福利与职业发展： 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！ 想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn

岗位职责： 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，出具各类分析报告，通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维，充分了解各省考情，分析竞品特点，打磨课程设置与内容，创新课程优化升级，促进销量增长，提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题，给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑，在此基础上形成规范运营流程，提高运营效率 任职要求： 1.统-招本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维，以及优秀的文案功底，对业务有深入思考和想法，热爱互联网教育，能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力，定期复盘课程产品相关数据，推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。

岗位职责 1.负责秀场直播平台的整体运营工作，对各国及地区营收目标负责； 2.负责付费用户，尤其是大R用户的运营、维护、激活、召回等工作，制定提升用户充值的运营策略； 3.负责各区域（美国、中东、菲律宾、东欧、南美）的主播运营、维护、召回等工作，制定主播培训、激励、挖猎等政策； 4.联合产品、增长等团队，搭建刺激用户增长和付费的路径模型，制定提升产品整体收入的运营策略； 5.不断开发当地优质的主播、代理等资源渠道促成有效合作。 任职要求 1.本科及以上学历，英语可以作为工作语言，有海外留学或工作经历者优先，有相关行业工作经验者优先； 2.对海外市场环境、人文等熟悉度高，擅长资源对接和整合，有较强的ROI意识； 3.优秀的思考力和想象力，能基于业务目标自主进行区域策略规划和制定； 4.优秀的管理能力和沟通能力，成熟稳重，能搭班子、断事用人、激发团队、开放合作。

岗位职责： 1、负责研究和制定存量客户活跃与增长策略，对在贷、结清客群的规模、留存率、发起率等核心指标负责； 2、根据客户来源特及生命周期阶段，搭建和维护客户运营策略和营销方案，监控和优化运用策略效果； 3、运用合理的营销工具和手段，触达客户并提升转化，通过合适的金融产品和券息运用，有效提升转化的同时控制成本； 4、构建并监测各渠道的用户转化漏斗，分析用户行为，挖掘转化因素，提出优化方案； 5、内外部系统，联动互联网产品端，提升客户活跃、粘度和满意度，联动风险有效提升优质客群的转化效能，优化客群机构 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有互联网金融业务运营经验优先； 2、有深度思维，可以非常好地进行策略性思考，具有较好的业务规划性和复盘能力； 3、有扎实的数据运营能力，懂得并且能够熟练运用数据分析解决问题； 4、能有效跨部门和对外沟通，具备团队合作意识，可独立推进项目端到端落地

岗位职责： 1、负责电商用户增长的算法优化，持续优化用户拉新和拉活各个环节的算法效率。 2、和产品、运营、数据等团队深度合作，以数据驱动和目标结果导向，完成电商用户增长目标持续突破。 岗位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，熟练掌握常用的机器学习算法模型。 2、至少精通一门编程语言（Python、Scala、Java等），能熟练使用一种以上大数据处理模型和框架。 3、良好的数据和业务思维，熟悉增长黑客，或者对此有强烈兴趣者优先。 4、良好的沟通能力，具有跨团队的多方密切合作意识。

岗位职责： 1.负责笔试课程产品的搭建筹备、成本测算、产品包装、亮点输出、协作上线、日常运营维护等 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，出具各类分析报告，通过数据发现并解决问题 3.具备产品思维，充分了解各省考情，分析竞品特点，打磨课程设置与内容，创新课程优化升级，促进销量增长，提高用户满意度 4.与各部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题，给到相应的运营策略 5.梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑，在此基础上形成规范运营流程，提高运营效率 任职要求： 1.统-招本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训行业优先。 2.有较强逻辑思维和产品思维，以及优秀的文案功底，对业务有深入思考和想法，热爱互联网教育，能够独立跨部门推动项目落地。 3.具备数据处理及分析能力，定期复盘课程产品相关数据，推动业务持续优化发展。 4.工作细致耐心、积极负责、有一定的抗压能力。