招聘要求 1.在国内外已取得或即将取得博士研究生学位者，品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下。 2.具有扎实的学科理论基础，较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力，心理健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作。 3.能够全职从事博士后研究（在职人员不得兼职从事博士后研究工作）。 4.研究方向： a大数据分析与自适应学习技术 通过分析和记录学习者的数据，获得规律和算法，提供智能的个性化推荐和指导。 b 深度学习与语音评测技术 将机器学习与语言及语音处理技术相结合的相关技术。 c增强现实与虚拟现实技术 AR（增强现实）与VR（虚拟现实）相关技术。 三、福利待遇 1.年收入40万元—60万元； 2.公司可提供人才公寓； 3.五险一金，解决深户； 4.参与国家、省市重大科技计划项目、重要科技奖项、人才奖励的申报； 5.根据博士后研究课题需要，提供10-50万元的科研经费； 6. 享受本单位同等人员的待遇。 7. 博士后科研项目完成出站后，公司择优录用

工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: （一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身体健康，无不良记录； （二）年龄不超过35周岁，2021-2023年获得博士研究生学历（并取得博士学位）或2024年7月前毕业的应届博士毕业生； （三）经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景； （四）具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后研究工作； （五）具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递： 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证（正反面彩色电子版）及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************，邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。

招聘条件： 1、获得博士学位，且获学位时间一般不超过 3 年； 2、年龄一般在 35 周岁以下，身心健康； 3、具备通信、人工智能、大数据相关专业背景，有志于在该领域开展深入研发； 4、具有良好的团队协作能力和表达能力。 岗位待遇 1、签订劳动合同 ； 2、国家博士后一次性资助； 3、支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目； 4、协助申请公租房； 5、优秀者协助申报各类国家、北京市人才计划

中国国家博物馆是代表国家收藏、研究、展示、阐释中华文化代表性物证的最高历史文化艺术殿堂，负有留存民族集体记忆、传承国家文化基因、促进文明交流互鉴的重要使命，也是国家文化客厅。国家博物馆现有藏品143万余件，时间跨度从远古时期到中国特色社会主义新时代，类型多样、精彩绝伦，具有高度的历史价值、文化价值、科学价值、审美价值和时代价值，充分展现和见证了中华5000多年文明的血脉绵延和灿烂辉煌。 国家博物馆聚力打造引领文博事业发展的人才高地，2019年正式启动博士后科研工作站招收首批博士后研究人员，2021年提前获批独立招收资格。2024年国家博物馆博士后科研工作站将继续招收博士后研究人员，欢迎国内外优秀博士毕业生踊跃报名。 一、招收条件 1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，身心健康，热爱文博事业与学术研究工作。 2.近三年在国内外获得博士学位，或由其它博士后科研流动站（工作站）出站的博士后人员，且具备***从事博士后研究工作的条件。 3.年龄原则上一般不超过35周岁，若已超限，须具备突出科研能力，并经同行专家认可。 二、研究方向及人数 围绕国家博物馆主责主业和发展规划，主要开展考古学、文物与博物馆学等研究，本次拟招收博士后共计20人。 序号 研究方向 人数 1 考古学研究 2 2 馆藏文物研究（包括古代青铜器、古代佛造像、古代钱币、古代陶瓷器、古代舆服、古代玉器、文献典籍、古代舆图、古代碑帖、民族文物、近现代文物文献等） 14 3 文物保护研究 3 4 博物馆学研究 1 合 计 20 详见国博官网

深圳市迪博企业风险管理技术有限公司博士后科研工作站分站（以下简称“博士后工作站”）于2021年12月经深圳市人力资源和社会保障局批准设立，致力于通过产、学、研有效结合，加快知识技术的商品化、产业化，培养和造就适应社会经济高质量发展的高层次科技人才，提高公司整体科研实力，不断攻克技术难题和瓶颈，推动数智风控和监管科技产业快速高质量发展。根据发展需要，博士后工作站将联合中国科学院深圳先进技术研究院、哈尔滨工业大学（深圳）、深圳大学博士后科研流动站，面向全国公开招收博士后研究人员。 公司简介 迪博专注于监管科技在风控、合规、审计等领域的深度应用，通过构建大数据模型，采用人工智能算法进行数据深度挖掘与智能分析，高效、精准预警风险与发现问题，不断完善内控管理水平、提升风险防控能力，防范化解重大风险。迪博入选专精特新重点“小巨人”企业，是国家认可的专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的行业排头兵企业。公司研发的大数据产品“上市公司智能监管系统”、“大数据智能审计系统”先后入选工信部“大数据先导技术应用”与“大数据挖掘与分析”方向的国家大数据发展示范项目，同时获评为“AI赋能精准对接年度优秀企业”。 招收岗位：博士后研究人员 招收人数：4人 工作地点：深圳 具体招收情况如下： （一）招收条件 1. 品学兼优，身心健康； 2. 获得博士学位不超过3年或将于今年毕业的博士研究生，尚未正式安排固定工作单位或未到工作单位报到； 3. 具有扎实的理论基础和专业知识、较强的科研能力和敬业精神。 （二）招收专业 计算机科学与技术、软件工程、管理学、金融学、法学、经济学相关。 （三）选题方向 科技创新与商业应用 （四）在站时间 拟进站时间为2022年12月前，在站工作期限一般为2年。根据研究工作需要，可提前出站或适当延长在站期限，但在站工作期限不得少于21个月或超过3年。 （五）招收流程 1. 提出申请 申请者可直接投递简历，公司收到简历后会与您联系告知具体申请流程； 2. 初审 本站将根据《博士后研究人员申请表》对申请者进行初审，并通知初审合格者与合作导师沟通。 3. 通过初审者参加面试前应提交以下材料： （1）本学科两位博士生导师推荐信（附件2，必须包含本人博士生导师）； （2）博士入学以来主要科研成果清单及证明材料（含博士论文摘要及两篇最具代表性的论文材料）； （3）博士***书复印件（尚未发放***书的应届博士可提交博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士***明》或《答辩决议书》）； （4）二代身份证件复印件（正反面）。 4. 面试 本站将依据“公开、公平、公正”的原则组织面试（面试时间地点和形式另行通知），择优录取。 5. 进站审批 拟录取人员登录中国博士后网站，通过中国博士后网上办公系统提交进站申请，提交全国博管会审批。 6. 办理进站 审批通过后，由本站及联合培养单位办理进站和入校手续。 （六）福利待遇 1. 优厚的薪酬待遇 本站为全职博士后提供具有行业竞争力的薪酬待遇，包括基础工资（30万元/人/年，含政府补贴）、绩效激励（依据科研项目及科研成果的取得情况确定）等。 2. 完善的福利保障 协助全职博士后申请政府人才住房；按深圳市有关规定解决出站后留深的全职博士后本人、配偶及子女在深落户及科研资助申请。 3. 有利的科研支撑 积极支持鼓励博士后申请各类博士后人才项目、基金资助：入选博士后创新人才支持计划，可获国家层面给予日常经费40万元+科研经费20万元+国际交流经费3万元支持；获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助（站中）等项目，可获中国博士后科学基金会给予科研经费5-15万元支持；入选广东省“珠江人才计划博士后”项目，可获政府给予100万元经费支持；等。（实际资助金额以国家和地方最新政策为准） 4. 博士后出站可选择留在公司工作。

岗位职责： 1.依托研究院申请国家、省级、博士后自然科学基金、国家重点研发计划等纵向项目； 2.负责国家电网、南方电网以及五大发电集团等能源领域合作单位横向/纵向项目的推进工作，主要涉及智能电网优化调度、电力/碳市场机制设计、综合能源系统规划运行、需求侧管理等； 3.负责论文、专利等知识产权的撰写与申请等工作； 4.指导研究生、工程师等工作； 5.具备较高的学习能力，能快速理解产品和项目诉求，统筹分中心软件平台开发。 任职要求： 1.具有博士学位，专业为电气工程、能源工程、控制工程、产业经济学、统计学等相关学科； 2.具备独立牵头完成项目布局、申请、研究工作的能力； 3.掌握电力与综合能源系统优化原理与方法，参与过电力市场机制设计、多能源系统优化调度、虚拟电厂协同管控等相关工作者优先考虑； 4.在国内外学术刊物上发表过高水平学术论文，具有较强的科研工作能力，学术道德科学态度严谨； 5.具有良好沟通能力、钻研能力，责任心强，团队意识强，能独立分析和解决问题。

一、岗位职责 1、开展自主无人系统智能测控与协同机理研究，包括但不限于环境融合感知、自主决策与控制、多智能体群体智能决策与集群控制等； 2、申请国家、省部级科技计划攻关项目，作为负责人或项目骨干开展研发、设计及工程应用相关工作。 二、任职要求 1、博士毕业，机器人学、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术等相关专业； 2、熟悉机器视觉、雷达等多源信息的目标识别、探测、分析与态势感知，自主决策与控制以及多智能体集群控制等理论方法与技术； 3、具备独立科研能力、严谨的工作态度、强烈的责任心及团队合作精神，发表过高水平学术论文或申请过相关专利，并具有将科研果实际应用服务的经验； 4、有承担或参与科技计划攻关项目的经历，熟悉科技项目申请及执行相关流程。 三、研究院提供 1、优质科研项目资源、科研启动经费、高水平产学研及成果转移转化平台； 2、创新的文化氛围、一流的科研团队、广阔的发展空间； 3、具有竞争力的薪酬水平：在站期间，综合年收入35-45万（含政府生活补贴），业绩突出另有科研绩效奖金；符合条件可申请南沙区新引进人才住房补贴、骨干人才退税奖励、出站后安家费等各类资助； 4、协助申报国家及地方各类人才项目、人才称号及人才资助； 5、享受国家法定节假日，提供带薪年假、免费班车、福利体检、工会福利等。

1.负责所辖区域内的客户（高校、医院、科研所）开发、产品销售以及转化医学技术服务推广，按时完成公司制定的销售指标和回款任务； 2.定期拜访客户，解答产品及实验难点； 3.认真分析所辖区域市场特点，及时收集市场竞争动态和市场信息； 4.负责所辖区域内学术讲座等活动的组织，协助市场部市场活动的开展； 5.负责处理销售相关的事务性工作，提高公司产品的市场占有率； 6.完成直接主管安排的其他工作。 任职要求: 1.生物技术、分子生物学等生物相关专业，本科或以上学历； 2.具备科研服务或生物相关产品销售经验者优先考虑； 3.掌握扎实的生物学专业知识，熟悉分子生物学、细胞生物学等实验技能及原理； 4.具备独立的市场开拓能力，良好的语言表达及人际沟通协调能力； 5.品貌端正，诚实可靠，工作热情，积极主动，责任心强； 6.认同公司文化和价值观，有较强的客户服务意识和团队合作精神。

【职位概述】 我们的研发组正在寻找一位具有卓越科研素质和专业对口的博士后研究员，以领导和推进我们的各项前沿项目。理想的候选人将具备深厚的专业知识，出色的领导能力和创新精神，能够激励团队成员，共同实现项目目标 【工作内容】 负责领导研发团队，确保项目按照既定目标和时间表顺利推进。参与项目规划和设计，提出创新的解决方案和研究方向。与团队成员合作，解决研究过程中遇到的技术难题。定期审查项目进展，确保质量和效率。 【岗位职责】 1. 利用生物信息学方法从事脑重大疾病的多组学数据分析。 2. 独立承担或协助完成研究组组长交给的研究课题。 3. 参与科研基金申请和协助研究组组长制定课题计划及撰写研究论文。 【应聘条件】 1. 在海内外高水平大学即将获得博士学位，或获得博士学位一般不超过3年的优秀博士/博士生，生物信息学、医学影像学、计算机科学等专业，科研成果突出。 2. 品学兼优、身心健康；年龄一般不超过 35 岁。 3. 熟悉Unix/Linux操作系统，熟练使用R、Perl、Python 等语言中的一种。具有高通量多组学数据（Post-GWAS、genome sequencing 、eQTLs、RNA-Seq等）分析经验。 4.具有较强的团队合作精神，进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关；具有较高科研热情、较强英文读写与交流的能力。

一、单位及团队概况 鹏城实验室（Peng Cheng Laboratory），是中央批准成立的突破型、引领型、平台型一体化的网络通信领域新型科研机构，始建于2018年3月，主要从事该领域战略性、前瞻性、基础性重大科学问题和关键核心技术研究，是国家战略科技力量的重要组成部分。实验室总部位于广东省深圳市，聚焦网络仿真、网络攻击研判、安全评测、大数据关联分析等关键领域，研制网络空间安全研究的大型科学装置：鹏城网络靶场，构建网络靶场应用生态。研究方向为网络空间安全、目标网络仿真、人工智能、威胁情报分析与应用、安全测试与风险评估、漏洞分析挖掘等。主要使命任务是聚焦服务国家宽带通信和新型网络战略，服务国家粤港澳大湾区和深圳中国特色社会主义先行示范区建设。 廖清课题组由方滨兴院士领衔，由近20名中青年教授、研究员等组成。课题组团队近年获国家及省部级科技奖励10余次，牵头或参与重点研发计划等省部级及以上科研项目10余项。课题组科研氛围严谨融洽，欢迎各层次有志国家网络安全战略的青年才俊加入。 二、课题组负责人简介 廖清，哈尔滨工业大学（深圳）教授，鹏城实验室双聘研究员，博士生导师，毕业于香港科技大学，深圳市高层次人才。获2022年深圳市青年科技奖，先后入选教育部青年长江学者及教育部长江学者特聘教授。廖清教授长期从事数据挖掘及信息安全等方面的理论研究和工程实践，主要近5年发表相关学术论文九十余篇，指导学生获得2项国际学术会议最佳学生论文奖，授权国际/国内发明专利二十余项，主持并承担国家重点研发计划项目、国家自然面上项目等国家、省部级项目课题十余项，相关成果获国 家级二等奖1项、省部级一等奖4项。更多消息请查阅个人主页：http://liaoqing.hitsz.edu.cn/ 三、任职要求及应聘方式 1. 具有相关专业国内外知名大学的***博士学位优先； 2. 科研工程能力强优先，近5年在国际有影响力的期刊及会议上发表过较高水平的学术论文； 3. 掌握相关领域学科发展前沿，具有独立开展高水平研究工作的能力； 4. 有良好的沟通能力和团队协作精神，有参与重大工程任务且与工程师团队密切合作经验者； 5. 具有良好个人品质、敬业精神、学风正派，无科研诚信不良记录。 提供鹏城实验室内推资格，入职鹏城实验室廖清课题组团队。请应聘者准备个人简历发送至：*******************，邮件标题注明：pcl助理研究员/博士后应聘+毕业学校+本人姓名。 四、福利待遇 1、工资薪酬：实验室提供具有竞争力的薪酬，助理研究员年薪综合收入60万元起；博士后年薪综合收入58万起（含深圳市18万补贴）。（注：综合收入包含税前工资、绩效奖金、单位缴纳的住房公积金和企业年金等，各类人才补贴未计入在内） 2、环境福利：实验室配备良好的办公条件、优惠食堂和免费健身房，协助解决人才子女入学，可申请人才住房，高标准缴纳五险一金，补充企业年金，提供年度健康体检，协助落户和接收人事档案，全方位解除人才后顾之忧。

一、单位简介 1. 博志生物科技（深圳）有限公司： 博志生物成立于2018年，总部位于中国香港，设有位于深圳市的研发办公室。立志于通过数字化和药械结合的创新技术帮助人类预防及治疗骨骼系统疾病。公司的愿景是让每一位老人拥有健康快乐的骨骼，通过骨科“脑、眼、手、械”一体化产品矩阵，实现骨科诊疗与防治的智能化转型升级。目前已完成数字化骨科诊疗一体机的研发注册，并开启了完整产品矩阵的临床试验和全球注册，包括骨科诊疗一体机、智能力控骨科机器人、载药骨植入物及预防性筛查产品。公司于2022年完成千万级美元A轮融资，红杉中国领投，数坤科技、奇绩创坛、HKX基金等老股东跟投，将主要用于加速其智能骨科机器人及载药植入物等产品矩阵的科研转化，全力推进数个三类医疗器械产品的临床试验及国内外注册、快速提升市场渗透率并建立全国营销渠道。 2. 龙岗区人民医院： 深圳市龙岗区人民医院成立于1993年，系香港中文大学(深圳)附属第二医院，是一所集急救、医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的综合性三甲医院。近5年，医院获中华预防医学会科技二等奖、华夏医学科技三等奖、全国妇幼健康科技二等奖等多种奖项；获多项国家专利，受资助的各类科研项目数量众多，科研成果丰富。医院自2021年招收博士后以来，共招收进站13人。为进一步壮大科研人才队伍，2023年度我院将面向国内外招收博士后研究人员。 二、福利待遇 1. 博士后研究人员由医院直接聘用，年薪待遇36-54万元/年，包括政府补贴、医院基本年薪和医院考核绩效三部分； 2. 提供住房补贴3000元/月或享受医院提供的一室一厅住房； 3. 超额完成出站任务者可根据医院的科技奖惩办法享受相应的奖励； 4. 广东省和深圳市其他相关人才补贴。 三、申请人基本条件 1. 国内外生物医学工程、计算机科学、人工智能或相关学科专业，获得博士学位不超过3年，35 岁以下（含 35周岁），品学兼优，身心健康，具备较高的学术水平和较强的科研能力，申请者要求全职在我院从事博士后研究。 2. 有独立开展科学研究的能力，有较强的工程、计算机或医学人工智能背景（如熟练掌握Python语言、深度学习、计算机视觉等）优先。

博士后（2人） 岗位工作内容： 1) 在课题组组长指导下开展科研工作，同时欢迎优秀博士/后自带课题加入课题组开展合作。 2) 协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金。 岗位要求： 1) 在国内外已获得或即将获得医学、生物医学工程、计算机、应用数学等相关专业博士学位，具备神经影像、信号处理或机器学习等相关研究经验（有多项经验者优先）。 2) 对科研具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力。 3) 在本专业领域发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力。 4) 年龄在35岁以下；身体健康，做事认真踏实，责任心强，有良好的沟通能力及团队合作精神。特别优秀的可适当放宽年龄。 条件待遇： 1) 基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。 2) 年薪不低于35万（包括深圳市每年18万免税补助），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。

高性能计算博士后 研究方向： 1、开展高性能计算和AI交差课题相关研究； 2、大规模分布式训练性能优化，如高质量高性能的优化器； 3、AI神经网络研究，设计低计算量高质量的神经网络； 4、鼓励发表高水平研究成果。 职位要求： 1、年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过三年（含应届），计算机及其他相关理工类专业；； 2、熟悉ARM64、X86、GPU、NPU体系结构； 3、熟悉并行编程框架(MPI/OpenMP/CUDA/OpenCL等)，有高性能计算开发、调优、算法设计开发经验者优先； 4、熟悉PyTorch、TensorFlow等框架，对训练框架做过深度优化者优先； 5、有较强的独立科研能力与团队合作能力，以**作者在相关领域发表过高水平论文。

人工智能芯片博士后 研究方向： 研究利用定制芯片加速AI模型推理的性能，探索方向包括： 1、 深度学习硬件加速器、人工智能芯片 2、 AI神经网络结构研究，设计低计算量高质量的AI芯片，如近似计算 3、 参与团队AI芯片的算法适配，如从AI应用端验证AI新体系结构对AI准确度的影响方向 职位要求： 1、年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过三年（含应届），计算机及其他相关理工类专业； 2、熟悉ARM64、X86、GPU、NPU体系结构； 3、熟悉verilog，systemverilog等硬件设计语言，熟悉C或C++语言； 3、参与或负责过AI新型芯片设计，如GPU、NPU、TPU等芯片； 4、发表过AI近似计算或稀疏化相关论文者优先； 5、有较强的独立科研能力与团队合作能力，以**作者在相关领域发表过高水平论文。

岗位职责: 一、工作职责 1.开展高水平课题研究，独立完成科研任务，发表具有国际影响力的研究成果; 2.协助课题组项目申请，积极依托课题组申请国家、省、市项目及课题; 3.协助指导硕士或本科生; 4.协助课题组建设和管理。 二、课题组及研究方向 （一）刘东红教授课题组 1.导师简介 刘东红，国家“万人计划”科技创新领军人才、国务院特殊津贴获得者、科技部中青年科技创新领军人才和浙江省151重点人才，获全国优秀科技工作者和全国食品安全工作先进个人荣誉，入选科睿唯安2021年全球高被引科学家。现任智慧绿洲副主任、兼智慧绿洲未来食品实验室主任、浙江大学食品科学与工程一级学科负责人，国际食品工程联盟（IAEF）国家代表，ISO/TC313工作组成员， Applied Food Research副主编，Trends in Food Science and Technology和Ultrasonics Sonochemistry编委。 主要从事食品绿色加工技术及智能装备研发工作。以**完**获国家技术发明二等奖、教育部自然科学一等奖、浙江省科技进步一等奖、中国轻工业联合会科技进步一等奖等奖励。 2.研究方向 食品加工及装备研发；食品柔性智能制造。 （二）陈启和教授课题组 1.导师简介 陈启和，教育部新世纪优秀人才、获浙江省杰出青年基金、151人才计划、科学中国人2014年度人物等。现任智慧绿洲未来食品实验室副主任、智能食品加工与装备国家地方联合工程实验室副主任等。 先后主持国家自然科学基金、浙江省重大科技招标项目等20余项，在Chem Eng J、Food Chem、J Agric Food Chem、Trends Food Sci、Compre Rev Food Sci等期刊发表SCI收录论文80余篇，编著专业教材与著作3部，获浙江省自然科学技术进步二等奖1项、三等奖1项。 2.研究方向 （1）食品合成生物学：围绕动物干细胞定向增殖分化、特征基因元件挖掘与优化、生物合成途径优化和细胞工厂性能提升等关键技术领域，构建细胞工厂生产蛋白质、油脂、碳水化合物等食品重要组分，实现未来食品原料的细胞工厂规模化生产与制造。 （2）生物信息学：基因组学、计算机科学、人工智能或相关专业，通过大数据可视化分析、机器学习或运用R/Python语言、Linux系统解决食品微生物及肠道微生物的代谢机理。 （三）陈士国教授课题组 1.导师简介 陈士国，教育部“青年长江学者”，《Food Science and nutrition》副主编等六本国内外核心期刊共同主编或编委。现任智慧绿洲未来食品实验室靶向功能食品方向负责人、浙江大学食品科学与营养系主任。 主持国家自然科学基金、国家重点研发计划课题、浙江省重点研发项目等国家/省部级项目20余项，在食品及亲水胶体领域的一区期刊发表SCI论文100多篇（通讯），H指数51，入选全球前10万科学奖；获教育部自然科学一等奖（2/6）、教育部科技进步一等奖(2/12)、轻工联合会科技进步一等奖(2/12)等奖励及国际食品功能因子大会(ICOFF)青年科学家、首届香江学者荣誉。 2.研究方向 健康食品智造；靶向精准营养。 （四）张辉教授课题组 1.导师简介 张辉，浙江大学工业技术转化研究院副院长，食品科学与营养系副主任。担任Journal of the Science of Food and Agriculture期刊副主编（Associate Editor），Food Packaging and Shelf Life期刊编委（Editorial Board）、美国油脂化学家协会（AOCS）中国分会理事（Advisory Council）等学术兼职。 承担国家自然科学基金、国家重点研发计划、浙江省自然科学基金杰青项目、浙江省重点研发计划等***省部级项目，发表论文120余篇，授权发明专利10余项，其中2项实现成果转化。获2021年黑龙江省自然科学三等奖（4/5）、2021年浙江省科技进步二等奖（1/9）等学术奖励。 2.研究方向 食品风味；食品添加剂；功能性配辅料。 三、岗位待遇 1.薪酬：年薪40万元起（含人才补贴），优秀博士年薪一事一议； 2.福利：享受用餐补贴、节假日福利、生日福利、健康体检等，符合条件者可享受嘉善县相应人才政策；提供人才公寓租住，协助解决子女入学入托等问题； 3.绿色通道：期满出站后优先录用至中心科学研究岗位或工程技术岗位或推荐至省内其他高校或科研院所； 4.其他支持：支持申报博士后科学基金、国家自然科研基金（青年和面上项目）等人才项目（见下表）；根据个人学历、职称等实际情况按照嘉善县人才政策享受相应的人才补助待遇。 任职要求: 1.近三年内获得博士学位，身心健康，原则上年龄不超过35周岁； 2.专业理论基础扎实，有相关学科背景，并具有创新意识； 3.具有优秀团队协作能力和独立科研精神，能主动开展研究工作，学术作风端正、严谨。 4.具备良好的英语听说读写能力； 5.能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。