• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责词曲作者、歌手、制作人等音乐人资源拓展,并促成业务合作; 2、负责已合作音乐人的客情维护,建立长期稳固的合作关系; 3、负责音乐人签约全流程跟进及制作流程中的商务对接,确保原创音乐内容签约效率和制作产能; 4、持续监控市场动态,及时输入行业关键信息、挖掘合作机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网运营/商务经验,有商务合作经验和音乐人资源优先; 2、沟通表达清晰,具备良好的沟通能力及一定的客户谈判技巧; 3、具备优秀的协同能力,能够整合内外部资源达成业务目标; 4、自驱、踏实、主动、责任心强,能够不断推动复杂问题的解决。
  • 12k-19k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责广告销售渠道管理和渠道销售工作; 2、负责公司级广告客户商务沟通和拓展; 3、负责行业媒体合作拓展和运营; 4、负责公司交办的其他BD相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上商务拓展或渠道销售工作经验; 2、熟悉品牌和效果广告投放策略和流程,有广告营销管理经验优先; 3、具有强执行力,敏锐的关注行业动态能力,优秀的商务公关能力,爱交朋友,有特殊才艺者优先; 4、虎扑用户优先。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 合作保司管理:负责与合作保司洽谈车险业务合作及商务政策谈判,保证供给侧政策符合公司发展要求; 外部渠道洽谈:负责开拓车险合作渠道,从腾讯内部及外部车险相关的渠道获取更多车险询报价用户; 运营分析支持:负责车险产品维护及业务推动,日常经营数据分析,为业务决策制定提供数据支持; 车险市场调研:负责车险市场调研,了解目标客户的需求及市场需求,为经营策略规划提供参考支持; 岗位要求: 1、本科以上学历,从事保险公司车险核保、理赔、渠道管理或业务销售相关工作经验3年以上; 2、有保险公司核保部门、渠道拓展及销售岗位工作经验者优先。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、协助搭建国际应用商店开发者生态体系,包括海外支付、游戏联运等版块的开发者拓展与合作方案落地; 2、负责海外生态级广告主的商店上架引入,对业务流水增长负责; 3、负责与海外小米之家各区域负责人及集团品牌部负责人沟通配合,落地co-marketing活动; 4、商业合作流程管理,参与前期合同签订,中期客户维护,挖潜,月末结算等,完成商业合作闭环系; 5、 熟悉各区域资源及竞争情况,分析竞品发展状态,根据实际业务目标,通过有效跟踪结果,支持好业务团队工作; 6、 与公司各部门配合,及时处理反馈市场信息,协助提升运营效率,提高用户满意度;与客户建立高价值合作关系 1、3年以上2B商务运营管理经验,熟悉商务支持流程(游戏公司出身亦可),自带游戏资源者优先; 2、具有较强的逻辑思维、学习、分析和沟通协调能力,有开拓精神,工作严谨踏实、有较强的责任意识; 3、具有优秀的沟通能力和灵活的协调能力,能够多角度理解和解决矛盾冲突; 4、出色的团体协作精神,善于团结多方面力量推动目标落地; 5、英文口语流利
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    坐班地点:沈阳 学科:公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场,引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问,辅助学员听课,维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记,上传至客户端,供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试,包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注:可以下载粉笔APP,自行购买0元课,观摩、体验助教工作。 2.任职要求 (1)学历方面:统-招本科及以上学历 (2)专业方面:专业不限,具备公务员考试进面经验或者备考面试经验; (3)办公软件:能够熟练运用office办公软件,打字速度(>65字/分钟;正确率>95%) (4)个人素质:学习能力、文字表达能力强;具备服务意识以及团队协作意识;认真、细致、耐心;服从安排、踏实工作;普通话标准;抗压能力强 (5)认同粉笔:了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感,接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训(5天)-入职带薪培训考核-上岗工作 注:鉴于疫--情原因,笔试面试将采用线上方式进行 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、学习课程产品设计与开发:结合汽车行业和客户需求,进行学习课程产品课程体系的规划与设计,负责各类课程的内容编写、制作与审核,包括但不限于教材、课件、案例、考题等; 2、培训交付设计:探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式,提升教学质量和学员参与度;设计并制定课程的教学策略和教学活动,参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等,提供教学指导和建议; 3、团队协作与沟通:与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作,共同完成课程开发项目,确保课程的质量和进度符合要求;收集各方反馈意见,对课程进行持续改进和优化,不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上课程开发工作经验,有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先; 2、熟悉课程开发流程和方法,具备独立承担课程开发项目的能力; 3、熟练掌握课程设计工具和软件,具有良好的文字表达能力和课件制作能力; 4、具备创新思维和团队合作精神,能够积极主动地推动课程开发工作的开展; 5、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐版权对外转授商务合作、新合作拓展及销售; 2.负责公司内部相关部门沟通协调,确认转授内容、权利、策略; 3.负责国内及海外目标合作平台沟通谈判,协调推动内外合作方,解决问题并达成合作; 4.负责跟进商务合作相关约定执行; 5.负责公司内部音乐权利使用相关项目协调; 6.参与制定版权音乐对外合作策略及业务目标,负责业务目标达成。 岗位要求: 1.3年以上互联网领域商务合作、合作拓展或销售经验,有音乐版权内容相关经验者优先; 2.熟悉互联网行业及音乐使用场景,理解音乐合作模式,在各领域有一定资源基础; 3.有一定的版权转授商务能力以及渠道人脉资源,特别是国内市场; 4.对音乐行业和版权有一定认知,较强的沟通和协调能力; 5.商业模式构建,以及战略合作层级的思考与项目管理能力,内容理解与运营能力。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.充分了解把握课程产品,完成课程产品的搭建筹备、协作上线、日常运营维护等。 2.及时监控并复盘课程产品相关数据,依托数据进行分析,找准产品优化方向。 3.与各个部门进行密切沟通协作,并能及时妥善解决突发问题。 4.充分了解遴选考情,分析竞品特点,开拓产品思维,创新升级课程产品。 任职要求 1. 统-招本科及以上学历,具有1-3年培训行业课程运营工作经验,公考培训及遴选培训行业优先。 (优秀毕业生可适当放宽标准) 2. 具有产品思维、优秀的文案功底和较强的统筹、协作能力,擅长应对多线程任务。 3. 熟练使用各类办公软件,对数据敏感度高,善于分析总结。 4. 工作细致耐心、积极负责、服从度高,有一定的抗压能力。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司项目及客户的日常商务对接事宜,及时跟进商务流程及跨部门沟通等; 2. 负责结合项目需求制作项目的设计投标、商务标书及服务建议书;并向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件; 3. 协助起草的合同、审订与后期流程跟进; 4. 负责各区域合作伙伴的资料、往来商业文件的管理与档案建立; 5. 负责项目进度的统计分析工作,并能将阶段性结果反馈给领导。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上B端商务助理相关工作经验,IoT,汽车tier1背景优先; 2. 熟练使用office办公软件,具备独立销售和运作的能力; 3. 有责任心,具有很强的学习能力和工作主动性,具备良好的团队合作精神。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责音乐权益产品在IoT、汽车主机厂等B端渠道的销售工作,挖掘市场潜力和商机,完成全国市场开发、客户维护和行业销售; 2.对所负责的业务的营收指标负责,并开展阶段分析与评估,完成持续行业洞察及行业、区域日常经营发展分析等工作; 3.负责协同IoT业务客户需求对接,协调产研资源完成对客户的解决方案,投标,交付等日常工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上B端商务相关工作经验,车企背景优先; 2.具备丰富的销售渠道资源和人脉资源,可快速完成新业务拓展或成熟业务落地; 3.熟练使用office办公软件,具备独立销售和运作的能力; 4.有责任心,具有很强的学习能力和工作主动性,具备良好的团队合作精神。
  • 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 12k-14k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责流量拓展,维护媒体推广渠道的关系,完成商务谈判、资源争取与协调、年度框架签署等工作; 2、整合公司资源,结合平台及业务增长目标,提供资源合作方案、包括信息流广告营销、内容营销、非标营销等营销场景资源的深度合作,广告产品与数据合作拓展; 3、拓展与各大垂类APP的流量合作,包含付费与免费增长合作,进行新模式新玩法的探索和尝试,并制定可落地的执行方案,推动双方商务关系升级及行业影响力提升; 4、代理商商务合作管理; 5、对内容商业化变现收入负责; 6、收集、分析并定期汇报行业商情等信息。 【任职要求】: 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上移动互联网用户增长商务工作经验,熟悉移动互联网领域业务拓展方式以及流量获取模式; 2、有丰富的互联网人脉关系和渠道资源; 3、具备良好的逻辑思维能力,良好的沟通和谈判能力; 4、市场敏锐度高,对互联网、生活服务、零售等行业商业模式有深刻认识,有较强的市场调研能力; 5、抗压力强,愿意和公司一起成长,贡献价值; 6、在华为和荣耀具有较好的人际关系资源; 具备以下者优先 1、拥有各种APP类型渠道资源者及内容营销合作资源者优先; 2、擅长创新者优先; 3、具有新闻行业商务工作经验优先。
  • 9k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、协助商务运营团队,完成企业客户和金融机构客户的日常对接,包括但不限于协议,供应商采购立项、合同签订、账单核对、开/收票&付款流程等; 2、每月渠道费用结算,对接大数据拉取费用账单,与外部确认后按公司付费机制制定月底付费节奏,统筹月度新老客消耗费用,同步对接企划、采购、财务等部门信息对齐; 3、内部对接法务、合规、采购、基金委员会、财务等部门,非常规事项,如大额付款等特殊流程的推进; 4、有一定的数据敏感度,逻辑性强,协助收集客户资料、进行初步项目分析、数据统计、材料优化等; 5、商务关系维护,如节日礼品采购流程、地址统筹、寄送等,协助部门领导完成其他事项; 6、积极学习和储备金融科技相关知识和能力。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、金融专业或数学专业优先; 3、具有良好的沟通能力和谈判技能; 4、熟练掌握office软件,擅长Excel、PPT、XMind等办公技能优先; 5、抗压能力强,做事认真仔细,能独立完成领导交代的工作。
  • 10k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博综合行业(重点行业:手机、奢品、美妆等)内容营销项目商务对接,横向支撑业务收入目标达成; 2、有效结合内容及商业化思路,配合销售侧完成内容策略分析、提案,推进项目下单; 3、针对项目组织跨部门整合沟通、监测项目落地执行; 4、针对行业内容营销策略的复盘、梳理、分析。 能力要求: 1、2年以上工作经验,广告/互联网营销/传媒/MCN侧经验者优先; 2、需对互联网内容营销与对应行业资讯有敏感度,具备网感与内容sense。各社交平台的忠实用户优先; 3、具备强沟通协作能力、应变能力,有大型项目统筹经验优先;
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 Responsibilities: 主要工作职责 协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 负责销售策略制定及商务政策的落地 负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 负责备件整体盈利模式分析 负责附件产品的规划,通过调研分析,确定产品定位、理念及开发方向 负责定义产品的规则属性,提出产品开发及改善建议 负责收集其他部门的附件开发建议,整理开发需求,确认产品开发清单 负责产品开发管理,提炼产品SKU,产品盈利分析及生命周期管理 Qualification: 任职要求: Education Background: 教育背景: 本科及以上学历 Experience: 经验: 5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; Competencies: 能力: 熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。