基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1.负责制定数据运营策略，为大模型的训练提供精准有效的数据支持； 2.负责拓展数据生产方案，为大模型在生活服务场景的落地提供数据支持； 3.负责供应商采购招标，设计并实施各类数据管理机制，保证数据质量； 4.负责监测大模型在各应用场景的效果，并提出实质性的改进建议。 岗位基本需求 1.具备本科及以上学历，擅长内容创作，有数据运营相关工作经验； 2.具有良好的数据分析能力，并熟悉大模型、数据挖掘等相关领域; 3.擅长管理供应商或外包团队，能够处理跨团队的沟通协作问题； 4.强调细节并注重端到端效果，能够在快节奏的工作环境中工作，并能够应对工作压力。 具备以下者优先 对大模型方向有深刻见解的优先，有AI方向数据运营及团队管理经验的优先。 岗位亮点 紧跟业界最前沿的大模型能力，深度参与在生活服务等真实场景的落地应用。 其他补充信息 基础研发平台是美团的核心技术平台，旨在打造公司级高性能技术架构、数据科学、服务运维、开发质效提升、信息安全、视觉智能以及企业办公数字智能化等系列关键能力，持续强化平台技术，保障基础设施稳定安全、低成本、高效可持续，全面赋能公司各个业务高速发展。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。

招聘地点:成都 我们正在寻找一位经验丰富、技术娴熟的Java开发工程师,加入我们的团队。作为我们的Java开发工程师,你将负责以下工作: 岗位职责： 1、负责后端技术方案设计、需求把控及核心功能开发，建设高并发、高性能、高可用的系统； 2、对系统有整体宏观的思考，规划形成统一的平台和组件，赋能给多个业务租户使用； 3、负责技术难点的攻关，参与系统架构规划、性能优化、故障排查和解决等工作； 4、参与知识传播及技术分享，促进团队成员共同进步。 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，4年以上互联网研发工作经验； 2、熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，熟悉IO、多线程等基础技术，对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识； 3、熟练使用Spring、Spring MVC等框架，并对框架原理有一定了解； 4、熟悉ZooKeeper、Kafka等各种中间件，对事务、锁、并发等实现机制有深入了解； 5、熟悉SOA架构，对RPC、序列化、服务治理有相应了解； 6、熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计，了解Redis缓存技术； 7、具有一定的技术规划和设计能力，能发现架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法； 8、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统设计开发经验； 9、具备良好的学习能力，沟通能力，优秀的团队协作精神。 如果你符合以上职位要求,并且想加入一个充满活力、注重技术、追求卓越的创新型团队,欢迎将你的简历发送至XXX。我们期待您的加入!

岗位职责 1.参与核心业务研发，负责需求把控、系统设计、功能开发等，保证需求高质量、高效率实施落地。 2.关注产品功能使用和体验，深挖业务痛点，用技术提高生产力，通过技术分析改进驱动业务前进。 3.参与稳定性保障建设，综合运用全链路压测、监控报警优化、服务巡检、搭建故障预案等多种手段，保障线上系统的高可用性。 4.参与直连系统架构设计，结合业务发展趋势和行业技术对标，持续迭代系统架构，保持技术先进性。 5.负责指导和培养团队初阶工程师，提升工程师的业务能力和技术能力。 岗位基本需求 1.五年以上Java开发经验，具备扎实的计算机基础，优秀的编码能力以及良好的代码习惯。 2.能够熟练使用Spring、MySQL、消息队列、Redis、zk等工具，熟练使用各种Java中间件技术。 3.精通Java基本技术，熟练掌握JVM的原理和机制，具有JVM性能调优经验。 4.拥有业务架构、领域驱动、设计模式、重构等降低业务复杂度的实践经验。 5.具有丰富的分布式系统设计经验，参与过高并发、高可用的复杂系统架构设计。 6.具有良好的分析解决问题能力，具有主人翁意识和自驱力，具有良好的沟通协作能力。 岗位亮点 1.建设大规模分布式系统，打造新一代以云原生和Serverless技术为基础的互联网开发领域基础设施平台。 2.打造一整套可支持各种复杂业务场景，具备高可用，高性能，高扩展性，从软件设计到上线运维，贯穿整个开发生命周期的开发框架。 3.提供全方位立体监控、高可用容灾、具备软件开发最佳实践的产品解决方案。 4.输出产品并服务美团各个核心业务。

【预支说明】入职出勤7天可以预支工资，按照出勤工时预支，每周可预支500左右 【吃住情况】提供园区宿舍，自费办理。吃饭仓库免费提供微波炉，自己在外面吃或者自带公司给10元补贴；男女生宿舍是分开的，住宿环境好。 【岗位内容】 岗位一：长白班打包 工作内容：蔬菜水果打包称重贴标签 工作时间：早9:00晚20:00左右 任职要求：年龄18-55，可以接受体力劳动 工资待遇：前六天20元一个小时，综合工资5000-7000 岗位二：小夜班理货 工作内容：根据订单到固定位置理货放到指定位置架子上 工作时间：下午16点到2点 任职要求：年龄18-45，可以接受体力劳动 工资待遇：计件薪资多劳多得，5000-8000上不封顶

岗位职责 1.负责美团全国到综中小商户线上运营方案，对商户的经营改善负责，促成商户与平台的持续合作； 2.通过主动电话外呼，与合作商户负责人建立客情，洞察经营需求，并提供专业的线上营销解决方案，提升线上售卖量，提高门店运营效率； 3.及时处理商户在交易类产品、线上营销活动、商家系统使用中遇到的问题，提高商户及用户满意度。 任职要求 1.本科学历，电子商务、工商管理及市场营销类专业优先； 2.热衷于通过提供解决方案帮助商户获得成功； 3.思维敏捷，能够准确把握平台优势和商户诉求，高效整合各类运营举措促成商户合作； 4.为人正直，抗压性强，有较强的学习能力和适应能力。

一、工作内容 1.负责针对酒店客户进行广告销售，帮助客户能够实现流量提升。 2.针对名下广告客户进行精细化运营，提升客户的线上间夜和收益提升。 3.周期性针对维护门店进行回访，帮助客户签约更多增值类活动方案。 二、任务要求 负责区域内客户的增值服务工作，针对区域内商家实现产值更多，帮助酒店商家客户能够在平台获取更多的收益。 学会使用数据更客户进行沟通谈判，通过谈判拿到相对应的业务结果。 具备良好的服务意识和服务水平，对于客户要做到及时响应。 三、福利待遇 1.美团直签，入职即购买六险一金，年终13薪。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.每年一次休长假机会去旅游。 4.晋升流程标准透明，标准办公室办公。 5.内部有医疗报销机制，节假日员工关怀等。 其他说明: 1.销售能力强:前期从事广告或者电销工作岗位，并且拿到过好的结果。 2.从事过线上OTA酒店工作者优先。 3.有过CPC广告业务从业者可以优先考虑。

一、工作内容 1.负责针对酒店客户进行广告销售，帮助客户能够实现流量提升。 2.针对名下广告客户进行精细化运营，提升客户的线上间夜和收益提升。 3.周期性针对维护门店进行回访，帮助客户签约更多增值类活动方案。 二、任务要求 负责区域内客户的增值服务工作，针对区域内商家实现产值更多，帮助酒店商家客户能够在平台获取更多的收益。 学会使用数据更客户进行沟通谈判，通过谈判拿到相对应的业务结果。 具备良好的服务意识和服务水平，对于客户要做到及时响应。 三、福利待遇 1.美团直签，入职即购买六险一金，年终13薪。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.每年一次休长假机会去旅游。 4.晋升流程标准透明，标准办公室办公。 5.内部有医疗报销机制，节假日员工关怀等。 其他说明: 1.销售能力强:前期从事广告或者电销工作岗位，并且拿到过好的结果。 2.从事过线上OTA酒店工作者优先。 3.有过CPC广告业务从业者可以优先考虑。

一、工作内容 1.通过电话对目标酒店客户进行广告销售，帮助商家获取线上流量，助力酒店商家能够带来更多的订单。 2.针对名下广告客户进行精细化运营，提升客户的线上间夜和收益提升。 3.周期性针对维护门店进行回访，帮助客户签约更多增值类活动方案。 二、任务要求 负责区域内客户的增值服务工作，针对区域内商家实现产值更多，帮助酒店商家客户能够在平台获取更多的收益。 学会使用数据更客户进行沟通谈判，通过谈判拿到相对应的业务结果。 具备良好的服务意识和服务水平，对于客户要做到及时响应。 三、其他说明: 1.销售能力强:前期从事广告或者电销工作岗位，并且拿到过好的结果。 2.从事过线上OTA酒店工作者优先。 3.有过CPC广告业务从业者可以优先考虑。 四、福利待遇： 1.美团直签，入职即购买六险一金，年终13薪。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.每年一次休长假机会去旅游。 4.晋升流程标准透明，标准办公室办公。 5.内部有医疗报销机制，节假日员工关怀等。

一、工作内容1.通过电话对目标酒店客户进行广告销售，帮助商家获取线上流量，助力酒店商家能够带来更多的订单。2.针对名下广告客户进行精细化运营，提升客户的线上间夜和收益提升。3.周期性针对维护门店进行回访，帮助客户签约更多增值类活动方案。二、任务要求负责区域内客户的增值服务工作，针对区域内商家实现产值更多，帮助酒店商家客户能够在平台获取更多的收益。学会使用数据更客户进行沟通谈判，通过谈判拿到相对应的业务结果。具备良好的服务意识和服务水平，对于客户要做到及时响应。其他说明:渴望在大厂工作的同学，可以及时联系。福利待遇：1.美团直签，入职即购买六险一金，2.周末双休，法定节假日正常休假。3.每年一次休长假机会去旅游。4.晋升流程标准透明，标准办公室办公。5.内部有医疗报销机制，节假日员工关怀等。

我们团队是做什么： 成都寻访中心隶属于美团招聘管理部，主要聚焦在产品、开发等公司核心岗位人才供给上，专注于领域市场的洞察，重点岗位的Mapping，人才库的建立。 我们有机会跟各个BG的招聘及业务团队合作，向不同团队学习； 我们有机会接触各类业务，而不局限于某一个业务类型； 我们更擅长把一类岗位做精做专，专注于核心领域人才市场挖掘，搭建美团人才领域的自有人才专家。 我们需要你做什么： 进行市场调研，分析行业趋势，人才策略以及人才市场的供需情况。 利用社交媒体和专业网络平台进行人才开源，建立和维护人才数据库。 与业务部门紧密合作，了解招聘需求，提供市场洞察和人才建议。 协助制定和优化招聘流程和工具，提高招聘效率和质量。 我们希望你： 1.本科及以上学历，计算机、自动化、信息工程、网安、微电子等有技术相关背景的同学优先。——我们主要针对的是产品、研发类的岗位，希望有相同背景的同学和我们共同去探索领域人才的招聘工作，同时也为现在的组织补充一些理科视角。 2.具备良好的学习、反思、沟通协作和逻辑思维能力，有强烈的责任心、韧劲和耐心。有学生社团工作，产品、运营项目管理岗位的经历优先。——我们要去解决行业内的很多新问题，摸索新的方法论并推动落地，要在公司内外协调很多事情，且很多事情需要长期坚持才能解决。 你能获得什么： 从人力角度，全面地看各类技术、产品岗位人才的需求和人才发展； 有机会和行业优秀的技术大佬、产品大佬对话，深入探讨行业趋势； 有技术背景，能与候选人更亲切沟通，更快成长为领域专家。

岗位职责: 1、负责城市KA商户的维护和经营提升工作，挖掘需求，结合公司资源为商户提供优质的解决方案 2、建立和城市KA商户的深度战略合作，成为客户在平台最认可的负责人 3、配合公司总部产品、市场、营销等部门，和客户有效推进新的项目 4、完成公司下达的各项KPI指标 任职要求: 1、大专及以上，1年以上销售经验; 2、了解020平台营销，有1年以上020互联网营销经验，对休闲娱乐市场有一定认知有限; 3、有服务过大型品牌商户的项目经验，并有较强的销售业务能力; 4、具备高度的责任心和自律力，有较强的自驱力和执行力，沟通能力、学习能力和协作能力强，要求具备一定的方案策划和数据分析能力，能快速适应新的工作环境; 5、性格开朗外向，亲和力强，积极主动，愿意长期发展

岗位职责: 1、以电话为主要沟通方式，负责协助全国地区的酒店入驻美团平台，解决酒店客户问题 2、收集有效行业信息，分析市场需求，配合Team Leader完成日常工作 福利待遇: 无责底薪+绩效+奖金+福利 稳定月薪5-8K em...月薪稳定的一匹 ①享国家法定假期＋带薪年假，年假随工龄增加而增加 ②入职即购六险一金 ③ 生日、婚庆大礼包等额外福利 ④评年会，旅游，交流会，俱乐部运动会等多种活动 岗位要求: 1、大专及以上学历，已毕业（必须有***） 2、年龄20-27岁之间，性别不限 3、沟通能力强，对互联网有不错的认知 4、理解能力、沟通能力强，有电话销售、电话客服经验最好

岗位职责： 1.带领团队通过电话的方式拓展景区客户，邀请目标客户成为美团门票的合作商； 2.通过数据分析市场情况、竞争对手动态，制定有效的市场开发策略，并落地实施； 3.建立、优化及完善电销话术，提升员工沟通技巧及工作技能； 4.负责团队的日常管理和辅导，带领团队达成业绩目标； 5.开展团队建设活动，创建积极热情、凝聚力强的团队氛围，增强员工满意度。 岗位要求： 1.大专以上学历，3年以上销售工作经验，至少1年以上电话销售团队管理经验，有良好的销售团队管理成绩； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛； 3. 热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的目标感； 4.能有效培育高效团队，打造凝聚力强、拿结果能力强的团队； 5.为人正直，诚实可靠，执行力强。

岗位职责： 1、负责门票景区签约，签约后并进行线上运营维护，对景区的经营改善负责，促成景区与平台的持续合作； 2、通过主动电话外呼，与景区的负责人建立客情，洞察经营需求，并提供专业的线上营销解决方案； 3、接听商户电话，及时响应商户诉求，在规则内协助其进优化，为景区提供良好的使用体验。 岗位要求： 1、较强的主动精神，优秀的表达能力和沟通技巧； 2、有责任心和服务意识，执行力强，富有团队合作精神； 3、有较强的谈判能力和拿结果能力； 4、有相关电话销售经验及酒店、旅游行业工作经历者优先。

专科及以上学历。 周末双休，六险一金，大厂直招