职位职责： 1、负责抖音官方视频模板的策划与制作，熟练掌握视频特效和剪辑工具，能独立高水准完成制作，彰显创意； 2、熟悉爆款模板趋势和用户喜好，探索适合业务的设计风格，保障抖音出品质量； 3、主动挖掘用户诉求，高效协同产品、运营、开发，推动设计提案落地，达成业务目标。 职位要求： 1、3年以上相关工作经验，擅长短视频模板、视频后期制作； 2、熟练掌握视频编辑软件，具备良好的视觉氛围感控制能力； 3、审美出众，对美有敏锐的感知力，能在创作时展现创意和品味； 4、能找到艺术与商业的平衡点，具备成熟的设计观和良好的抗压能力； 5、拥有良好的理解、沟通能力，有责任感和团队意识，自驱力强。

职位职责： 业务介绍：飞书多维表格是一款低代码产品，能够帮助企业业务团队灵活搭建轻量、专属的业务系统，是飞书产品矩阵中的核心产品线。多维表格企业用户数连续两年翻番并持续增长，客户反馈好，受公司重视，有机会成为飞书增长引擎。 1、负责飞书多维表格产品的系统架构设计、优化和演进； 2、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚； 3、主要语言为Golang。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年以上服务端开发经验优先； 2、良好的设计和编码习惯，热爱写代码； 3、至少掌握一门C/C++/Golang/Python编程语言，深入理解RPC体系，熟悉gRPC等； 4、掌握云原生技术，熟悉kubernetes等； 5、较好的产品意识，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素； 6、掌握WEB后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全等； 7、积极乐观，认真负责，乐于协作。

职位职责： 1、负责产品各阶段硬件品质问题的快速响应、追踪和推进。协调研发、供应商、及相关部门资源对品质问题进行分析，问题根因查找并推进改善的落实； 2、建立产品品质及客户服务指标并监控其数据，进行数据分析统计；推动改进产品品质及客户服务品质，并组织相关部门及供应商持续改善； 3、参与合格供应商评审； 4、参与设计评审、设计验证过程，对识别出来的问题，组织相关工程师进行改善，并进行跟踪验证； 5、对供应商过程工艺, 组装等工序建立品质控制点，控制参数监控，建立出货品质控制流程及建立检验规范； 6、建立并管理公司及工厂设计变更, 工程变更及不合格品管制程序及相关体系文件及作业标准建立； 7、推动供应商品质持续改进，定期汇整生产现场，协助并辅导供应商运用品质工具分析及改善问题； 8、协同公司内其他品质部门作业。 任职要求： 1、***大学本科及以上学历； 2、5年以上智能或消费性电子产品制造工厂品质控制管理； 3、熟悉ISO品质管理体系，有内审员证书尤佳； 4、较强的解决问题的能力，熟悉品质工具，例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等； 5、工作严谨细致、善于识别潜在的品质风险； 6、具备团队协作能力和较强的沟通、汇报能力；责任心强、抗压能力强。

、岗位职责： 1、规范品质检验标准； 2、统筹来料、制程及出货检验的相关事宜； 3、分析品质异常并跟踪改善效果及确认； 4、推动供应商不断提高工艺，为公司提供合格物料； 5、优化和完善检验指导书，及检验流程； 6、接受客户投诉并对客户投诉处理。 二、任职资格： 1、专科以上学历； 2、有2年以上品质工程师工作经验； 3、熟悉五金，塑胶，电子，显示屏等物料检验要求，熟练使用万用表、卡尺、高压测试仪器，漏电测试等常用检测器，并能培训； 4、熟悉SMT工艺、检验要求及品质监控方法； 5、熟悉ISO体系，有一年以上运行及改善经验； 6、细心，思路清晰，表达流畅，便于沟通； 7、工作积极主动，良好的执行力。 三、公司产品： 1、警用电子产品：酒精检测仪及相关产品； 2、医疗电子仪器：血氧仪及相关产品； 3、计量检测类仪器：酒精检测仪检定装置及相关产品。 四、福利待遇： 1、五险一金：一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系，严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金； 2、调薪机制：完善的调薪机制，每年有1次调薪机会（按绩效考核评分而定）； 3、包吃包住：提供餐补（中晚餐，15元/餐补贴），3-4人间的宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 4、节日假期：享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 5、晋升机会：公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 6、其他福利：公司有合作的健身房，为员工提供强身健体的机会。 五、公司简介： 1、公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个办事处及分公司； 2、公司专业从事医疗电子仪器、警用电子产品、计量检测类仪器的研发、生产、销售，均为国家支持产业； 3、公司是国家工信部专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、国家双软企业； 4、公司拥有强大的新产品研发能力，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位； 5、公司参与制定了5 项与酒精检测仪相关的国家标准、行业标准及计量检定规程，并与国家最高计量部门合作，研发酒精检测仪检定装置，建立国家计量标准； 6、公司在行业内多次获得重要奖项：2023年获得“中国计量测试学会科学技术进步奖”二等奖，2022年获得“中国仪器仪表学会科技进步奖”二等奖，2021年获得“广东省测量控制与仪器仪表科学技术奖”一等奖； 7、公司国内客户多为政府部门和事业单位； 8、公司处于快速扩张期，发展前景广阔。

岗位职责： 1.负责参与新项目的开发及规划； 2.负责系统构架设计及系统接口设计； 3.可以精确地分析客户需求并完成系统设计及开发； 4.负责根据用户及市场需求设计文档及开发，并不断改善。 任职要求： 1、熟悉分布式后端服务开发流程和规范，熟练掌握Spring、Mybatis等框架，熟悉SpringCloud,SpringBoot等开发框架； 2、熟悉Maven管理工具，Tomcat、nginx等中间件； 3、熟悉nacos、openfeign、gateway、mybaitsplus3等框架技术加分； 4、精通Java多线程开发和线程池使用，熟练掌握分布式，缓存，消息队列，搜索等技术体系；5、掌握Redis，Elasticsearch等NoSQL技术，精通MySQL的开发设计和调优； 6、熟悉Linux环境，熟悉搭建Git服务器进行代码管理，熟悉web容器性能调优，能独立部署，定位跟踪日志。

岗位职责： 1. 负责大数据实时、离线、异构数据的同步和传输生态的研发，提供灵活高效的接入能力； 2. 负责大数据接入组件的性能、效率、稳定性分析与优化。 任职要求： 1. 熟悉Flume/DataX/Logkit/Kafka等大数据接入技术和相关组件，有1年以上大数据接入研发经验； 2. 具备扎实的计算机基础，熟悉分布式系统研发，有云原生技术经验优先； 3. 精通Java/Scala研发语言，具有良好的编程研发能力； 4. 能够深刻理解业务，善于利用技术实现相关业务价值；

招聘人数：6 工作内容：打磨全屋定制柜门，房门。 每月薪资：6000-12000 职位福利：包吃、包住。 学历要求：无 工作年限：2年以上 任职要求：有团队精神，细心，有品质意识。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

桂林深科技涨工资了 入职奖励200元 小时工:纯工价18元/小时（小时工年龄16-47岁） 离职满一个月后，可再次入职！ 正式工: 要求:男性18-45，女性18-40岁 岗位：打螺丝，包装，组装，外观检测，贴标签等工作 正式工综合底薪:2090+加班费+夜班补贴+180餐补，购买五险一金 厂龄补贴0-200元/月，星级补贴0-320元/月，夜班补贴20元/晚 平时加班约18/小时 周末加班约23/小时 节假日加班约35/小时 综合月薪 4500-5500元/ 公寓宿舍空调热水，免费住宿，水电费平摊，洗衣机，健身房，一元挂号免费看病！ 上班地址：桂林临桂秧塘工业区

工作职责： 1. 负责统筹公司品质管理工作，确保品质目标的达成。 2. 负责组织并制定公司品质管理制度、流程和标准，并监督执行。 3. 制定品质改善计划，定期进行品质分析并提出改善措施。 4. 负责对外处理客户投诉，8D回复等。 5. 负责公司外部内部质量管理体系的维护和改善，包括内审和管理评审的安排。 6. 负责与其他部门（如生产、采购、销售等）沟通协调，确保品质管理工作的顺畅进行。 任职资格： 1.专科及以上学历，理工科背景，品质管理或相关专业优先。 2. 5~10年相关工作经验，有汽车零部件行业经验者优先。 3. 熟悉品质管理理论，了解ISO9001等质量管理体系。 4. 具备较强的组织、协调、沟通能力和领导力。 5. 具备独立分析和解决问题的能力，熟练使用各种品质工具和方法。 6. 能承受一定的工作压力，具有团队合作精神。 工作时间：周一至周五，8:30-17:30（午休一小时） 工作地点：常熟市莫城街道莫城大道8号1栋 希望以上内容能满足您的需求，如果您有意向应聘，请将您的简历发送至****************。我们期待着您的加入！

订单稳定，发薪准，福利好，人性化管理。 一、工作岗位及时间： 1、【工作岗位】：品质检验，成品检，过程检 2、【工作时间】两班倒，一个月倒班一次，根据生产排产安排。 3、【休息休假】月休4天，各种法定节假日。 二、薪资待遇： 综合工资 5000－7000元/月  2 工资组成:26天班4300+绩效+夜班补贴520+餐补520+工龄奖+岗位补贴+其他福利补贴 发薪日:每月15日 福利详情 【基本工资】 2300元/月 广州标准 【年终奖】 3500-6000元/年不等 根据出勤月数计发 【社保】 入职购买广州社保 【膳食补贴 】20元每天 根据出勤天数计发（到厂3-5天发饭卡，饭卡消费月结，无需垫付充值，凭卡消费)，饭堂菜式多样，根据个人口味挑选。） 【夜班补贴】 20元每天 根据夜班出勤天数计发 【工龄补贴】50-350元/月 入职满3个月开始发放 【高温补贴】600元/年 每年最少4个月，50-150元/月 【绩效】0－300元/月 【外住补贴】100元/月 入职满一个月 【免费住宿】 4-6人间宿舍 配备阳台、独立卫生间、浴室、空调、洗衣机、电视、独立免费WIFI 【下午茶】 每天水果+饮料+小吃搭配 全年供应 三、招聘要求： 1、学历，本科***学历 2、真实有效二代身份证、有本人名下银行卡，适应工厂站班、夜班、流水线，两班倒工作。 3、身体健康，无大面积纹身、无犯罪记录，思想品德好、五官端正、能吃苦耐劳，有敬业精神，服从安排。 4、正式工，至少做满1年以上的长期工 5、入职准备: @身份证原件【有磁性】 @本科学历证明，可学信网查 @本人名下有效银行卡账号【发薪用】 @黑色签字笔1支 @行李【要住宿当天可以安排】 。 报名热线:***********，梁碧仪美的招聘专员

一、现场QC工作部分： 1、熟悉工厂所有产品质量标准。 2、利用5M1E的工作方法协助品控经理处理生产现场出现品质问题。 3、培训、安排好生产现场QC的工作。 4、不定时巡查现场，发现、处理好生产场存在的品质隐患。 5、收集、整理相关报表。 6、产品留样管理，试吃管理 7、产线消毒水配置，排水管消毒片配置投递 二、化学品管理及虫害部分 1、管理公司所需化学品的库存，申购。 2、发放车间所需要的化学品，并作好相关台账。 3、培训相关使用人员安全使用化学品。 4、虫害控制点日常的检查、统计分析 三、原料验收和成品出货 1、验收公司所进的原辅材料和成品出货检查。 2、作好相关原辅料验收和成品出货检查记录与报告。 3、对有问题的原辅料及时上报质量经理处理。 4、检查原辅料运输车辆是否达到相关要求。 四、 员工培训部分 1、 对新进员工进行入职培训。 2、 对现场QC不定期进行培训，提升现场QC的业务水平。

工作时间: 8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00 月休四天，五险+包住+年假+餐补 岗位职责： 1、制定并实施产品质量控制方案，实现所管辖产品的质量目标； 2、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程； 3、处理客户反馈，依据反馈改善质量控制； 4、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决； 5、主持物料检验及出货检验工作； 6、协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见，完成上级委派的其他任务。 职位描述: 1、6年以上大型工厂品管工作经验，光学、车载、玻璃盖板行业 2、2年以上品质主管或副经理工作经验； 3、2年以上同行业工作经验。 4、熟练运用品质管理相关工具方法(6西格玛，SPC，MSA，FMEA，PDCA，QC七大手法，分析软件等）。 5、较深刻了解品质管理的核心思想。 6、掌握相关产品的加工原理，工艺流程及关键影响因素。 7、较强的计划与组织能力、分析与判断能力、理解能力、学习能力； 8、较强的团队管理、发展他人的能力； 9、具备一定的演讲技能，较好的表达能力。

岗位职责： 1. 主导新产品的先期质量策划与过程管控； 2. 主导外协工厂质量控制，达成PCBA质量目标。 3. 负责ISO9001标准体系的实施，管控及流程优化； 4. 负责质量报表统计与数据分析，质量月度会议召开与问题跟踪改善； 5. 临时安排其他事项。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上电子，计算机硬件，电子设备行业品质和质量工作经验； 2. 熟悉PCBA质量控制流程及要点，能够独立处理客诉及编制8D报告； 3. 熟悉统计过程控制及统计质量控制方法，IPC标准、AQL抽样标准、QC管理手法等； 4.有实施以下体系优考虑先：ISO14001:2015、ISO45001:2018、ISO13485、3C体系； 5.有品质和质量团队相关管理经验优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、项目奖金

【岗位职责】 1、根据公司检验程序对入库前生产订单进行成品验货； 2、根据工作安排，外派验厂验货（有外地出差需求）； 3、根据主管安排专项任务，跟踪产线生产品质； 4、负责跟进相关品质改善措施，促进供应商品质提高。 5、能够独立高效准确地完成验厂报告、质检报告、故障分析和解决报告。 6、负责新产品前期开发的产品材质及功能测试，编辑产品性能测试报告； 7、服从公司工作安排，完成部门主管与经理分配的任务。 8、与部门同事，工厂有效沟通，解决检验中的问题。 【任职要求】 1、***大专以上学历，电子电器类相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生。 2、三年以上工厂/第三方检验公司QC相关工作经验优先。有优秀院校相关专业背景的应届毕业生也可。 3、熟悉电子电器（小家电，家用电器，消费电子产品）检验要求，与安规、测试要求。 4、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，诚实正直，责任心强。高度自律。 5、能适应加班安排，能接受出差，对乘坐公共交通工具（汽车，地铁，高铁火车，飞机，轮船）无恐惧感。 6、具有很强的团队合作精神！

岗位职责： 1.作为公司的高层管理团队成员，为公司整体战略发展规划提出可行性发展建议，参与各项重大决策； 2. 负责子公司（工厂）的战略管理工作，推动各项规划的制定、实施，促进集团战略和目标的实现； 3. 全面主持子公司的经营管理工作，确保各项工作计划的快速有效实施； 4. 带领团队提高生产效率，做好产能的布局和提升，如期完成各项订单； 5. 不断完善品质体系，防患于未然，严格把控产品质量； 6. 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少各环节成本，确保在提高产量、保证质量的前提下，不断降低生产成本； 7. 组织团队不断改进生产工艺、工序，并应用和推广新技术、新工艺、新设备； 8. 做好内部团队建设，有计划地培养、训练所辖人员，并做好团队激励，优化各项工作； 9. 统筹权限内的各项管理制度、操作流程，推动公司的规范化管理和健康发展； 10. 作为公司安全生产的责任人，对安全工作负全面领导责任，努力改善员工劳动环境和公司的安全生产条件，确保公司无安全事故发生； 11. 及时有效处理各项重大经营问题和突发事件。 任职资格： 1. ***本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历，30-45岁； 2. 空气处理设备相关行业十年以上工作经验，三年以上同岗工作经验，有较深的行业专业知识，有大型规范化工厂全面管理经验者优先； 3. 掌握精益生产相关理论，并有精益生产推行的成功案例； 4. 精通行业的各项生产工艺流程、质量管控和自动化设备； 5. 熟悉国家关于本行业经营的法律法规及政策； 6. 优秀的领导力、执行力、团队培养能力和逻辑思维能力； 7. 具备良好的全局观、前瞻性和优秀的经营意识，拥有改革创新的魄力和胆识。 工作地点：河北高碑店 薪资：面议 工作时间：大小周