工作职责 1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证，包括但不限于仪表中控HUD显示，人机交互，车辆控制及设置，系统设置，倒车影像，全景影像，行车记录仪，导航，语音，多媒体，蓝牙，WIFI，无线充电等功能测试统筹，以及与其他功能领域（车身、车联网、自动驾驶等）的交互分析； 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发，对以上各功能进行测试用例和测试计划评审，包括手动自动台架测试，路试等测试用例； 审核理解娱乐功能定义内容，并能从用户体验角度找出定义的问题，并协助功能优化； 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式，推动版本质量良性发展，减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位，电子、电气、自动化、通信等相关专业，10年以上相关测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发； 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程； 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解； 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用； 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用； 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照（拿到驾照2年以上），驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用

1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证，包括但不限于仪表中控HUD显示，人机交互，车辆控制及设置，系统设置，倒车影像，全景影像，行车记录仪，导航，语音，多媒体，蓝牙，WIFI，无线充电等功能测试统筹，以及与其他功能领域（车身、车联网、自动驾驶等）的交互分析； 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发，对以上各功能进行测试用例和测试计划评审，包括手动自动台架测试，路试等测试用例； 审核理解娱乐功能定义内容，并能从用户体验角度找出定义的问题，并协助功能优化； 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式，推动版本质量良性发展，减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位，电子、电气、自动化、通信等相关专业，10年以上相关测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发； 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程； 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解； 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用； 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用； 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照（拿到驾照2年以上），驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用

岗位职责 1、负责测试管理体系的建设和管控 ； 2、对部门测试工作有总体规划的能力，组织测试团队工作，监督测试的进展和完成情况，及时沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成； 3、及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料，通过技术培训、交流等方式，提高测试团队的技术和业务能力，建立学习型组织； 4、负责带领测试团队，设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段，引入新的测试策略并及时反馈项目状态，分析项目风险； 5、负责测试团队能力建设和文化建设及测试团队成员的绩效考核工作。 6、试用期工作重点是自动化测试平台建设 任职要求 1、6年以上工作经验，3年以上测试管理工作经验，本科及以上学历；熟悉金融业务，具有投资系统业务测试及管理经验优先； 2、熟悉软件研发过程，掌握黑盒测试用例的设计方法；能够根据业务逻辑和场景，搭建自动化测试框架； 3、需要参与具体测试任务，具备较强的问题分析能力、自主学习能力及沟通协调能力； 4、具有丰富的软件测试经验，认真严谨，良好的敬业精神、组织协调和承压能力； 5、擅于跨团队沟通和协作，对提高软件产品的质量有强烈的激情。 6、熟悉自动化测试平台。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 1、 商业保险：员工本人及子女商业保险； 2、 龙腾员工卡权益： 2.1 休息室服务：全年本人无限次，用于全国机场/高铁休息室； 2.2 礼宾车服务：6次/年，用于机场/高铁接送机； 2.3 饭票服务：300元/年，用于机场/高铁合作餐厅餐食； 2.4 健康体检服务：年度员工健康体检； 2.5 健康360服务：在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务； 2.6 超声波洁牙服务：2次/年； 3、主题活动：定期主题下午茶、年度旅游及团建等； 4、节气福利：新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒； 5、其他福利：加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。

岗位职责： 1）领导和管理测试团队，包括测试工程师、测试组组长等，确保团队高效运作，达成公司目标。 2）制定测试策略和规范，建立测试流程和标准，确保测试工作质量和效率。 3）确保测试工作与产品开发周期相匹配，及时识别和解决测试过程中的问题，确保项目进度。 4）负责测试团队的人员招聘、培训和绩效评估，激励团队成员的成长和发展。 5)与产品经理、开发团队等部门密切合作，协调测试需求和资源分配，确保测试工作顺利进行。 6)负责测试工具和技术的引入和应用，提升测试效率和质量，不断优化测试流程。 7)跟踪和分析测试指标和质量数据，及时发现问题和趋势，并提出改进建议。 8)定期向高层管理层报告测试进展、问题和风险，提供决策支持和建议。 任职要求： 1)硕士以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业。 2)具有八年以上软件测试经验，其中至少五年以上担任测试管理职务。 3)具备深厚的软件测试理论和实践经验，熟悉各种测试方法和工具。 4)具备优秀的团队领导能力和管理能力，能够有效地协调和管理大型测试团队。 5)具有良好的沟通能力和协调能力，能够与各个部门有效地合作和协调。 6)对软件开发生命周期和质量管理流程有深入的了解，能够根据项目需求制定相应的测试计划和策略。 7)具有敏锐的问题分析和解决能力，能够迅速识别并解决测试过程中的问题和风险。 8)有测试部门管理经验和项目管理经验者优先考虑。 工作地点 北京中关村，上海张江，杭州五常，嘉兴湘家荡

岗位职责 1. 统筹管理国内及海外测试团队，支持公司业务及战略发展。 2. 负责把控测试报告质量，推进缺陷、测试报告反映的问题的有效解决； 3. 推进日常测试计划、测试案例，组织、评审、执行测试案例； 4. 根据迭代、项目的优先级，可以对测试资源进行合理的资源调配； 5. 负责业务中心的测试组的团队建设、管理、绩效评定等工作。 任职要求 1. 计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上测试经验； 2. 良好的英语听说读写能力，英语可作为工作语言； 3. 熟练掌握测试相关知识，熟悉敏捷开发思想及具有测试设计、测试统筹、测试风险管控能力，具有丰富测试项目管理经验，并基于业务实践抽取标准规范模板的能力； 4. 对新技术有一定的学习能力，敢于接受新挑战，具有测试标准及规范的制定、完善，测试方法改进及测试效率的提升能力； 5. 逻辑思维清晰，业务理解分析能力强，善于沟通，责任心强，富于团队合作精神。

职责描述： 1、 建立健全软件测试流程和规范，带领测试团队完成项目测试工作，执行测试计划，跟踪测试进度，确保项目测试顺利完成； 2、 能根据项目的情况制定合理的测试计划，对工作任务的分工、监管、检查、进度、质量负责，以更好地提升产品竞争力； 3、 能根据测试结果评估测试过程，提交测试分析报告； 4、 对项目的工作进行总结、对测试的流程、体系提出优化方案、不断地丰富测试知识库； 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，熟练掌握测试工具及有扎实的测试开发功底； 2、5年以上APP测试经验，3年以上团队管理经验，熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度，编写测试用例； 3、熟悉测试理论，流程与方法，熟悉常用测试工具（抓包、数据库、Bug管理、代码管理工具）的基本使用； 4、有性能、自动化、安全等专业领域测试经验者优先； 5、具备良好的学习能力和质疑习惯，有良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，较强的沟通能力和表达能力； 我们的福利： 【工作时间】：9：30-12：30，14：00-19：00 周末双休。 【薪酬体系】：公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇。 【六险一金】：购买六险一金（养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、重大疾病医疗险、住房公积金）。 【激励奖金】：全勤奖200元，月度优秀团队、优秀员工和最佳新人都会得到公司丰厚的现金奖励。 【温馨假期】：递增式年假、法定假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假。 【员工活动】：生日会、羽毛球、篮球、季度/年度旅游、部门团建活动，以及王者荣耀/英雄联盟的PK赛，丰厚奖金 。 【节日福利】：传统佳节的心意礼品， 节日红包。 【职业发展】：提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向，**是能力的挖掘“家”。

岗位职责： 1. 参与客户交流，能独立负责项目的需求分析，测试方案设计与编写； 2. 组织产品的测试实施工作，按照测试计划，分配测试任务，监督测试的进展和完成情况，定位并跟踪问题，推动问题的合理解决，保证项目进度和质量。 3. 负责测试相关技术与工具的研究，通过技术培训、交流等方式，提高测试团队的技术和业务能力； 4. 负责产品测试过程优化与改进，指导、跟踪、控制项目测试过程，确保项目测试符合流程与规范； 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业; 2. 熟悉软件测试理论、方法和流程，熟练编写测试计划、设计测试方案、测试用例和测试报告等测试工作相关方的工作流程。 3. 5年及以上软件测试工作经验，有车企相关测试经验者优先； 4. 可适应1-2周的短期出差； 5. 具备较强的学习能力、沟通能力，分析问题能力以及出色的文档能力； 」 云测内部正式编制职位，4-5轮面试，线上+现场。

岗位职责： 负责测试团队的管理和领导，确保测试团队能够顺利地完成项目的测试工作，保障测试进度与质量、问题及时响应与跟进解决。负责探索测试技术、沉淀积累测试技能，搭建测试人才梯队，提升测试团队能力。具体包括： 1. 负责管理测试团队的日常工作，包括分配任务、制定测试方案与计划、跟进测试进度等； 2. 确保测试团队的技能和知识水平得到提升，提供培训和指导； 3. 确保测试团队按照质量标准和测试流程执行测试任务，发现并报告问题； 4. 跟踪测试结果，汇总测试数据和报告，提供测试报告和统计分析； 5. 与项目经理、开发团队和其他相关团队保持沟通，确保测试工作与项目的整体进度和质量要求相符； 6. 负责持续维护公司通用测试技术基础架构和文档； 7. 负责开展性能测试，接口测试，自动化测试等专项治理与能力提升工作，提升测试思维和分析能力； 岗位要求： 1、至少5年以上测试经验，有测试团队管理经验，对于保障产品质量有自己的独到心得和建议 2、本科及以上学历，专科不考虑 3、有性能测试，接口测试经验，熟悉自动化用例 4、有丰富的c端APP测试经验，至少3段以上项目经验 5、逻辑思维清晰，能够清楚的表述测试流程 6、测试方法不单一

任职资格： 1.5年以上软件测试工作经验，计算机相关专业，本科以上学历； 2.熟悉软件研发流程，精通测试用例设计； 3.熟悉Linux或Unix操作系统，熟悉数据库使用； 4.熟悉java或者python语言； 岗位要求： 1.负责测试计划制定，并能预先评估项目的风险； 2.维护测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量； 3.在项目中保持和项目经理、开发工程师、产品经理、配置管理积极有效的沟通。 4.具备良好的团队合作与分享精神，良好的沟通交流能力。

岗位职责： 1、负责统筹、管理测试团队资源，带领团队保证软件开发项目的交付质量； 2、负责软件开发项目的测试管理工作，包括制定测试计划，并对测试团队的测试任务进行有效的过程管理； 3、负责测试团队测试方法和技能培训，解决测试团队测试过程中遇到的复杂技术问题； 4、组织建设公司自动化测试体系； 5、组织并协助完成其他测试技术探索任务； 任职要求： 1、本科以上学历，计算机相关专业，具备必须的软件测试理论和测试技能； 2、具有2年以上互联网应用测试经验； 3、熟练编写SQL语句，熟悉常用数据库的使用，如Oracle、mysql等； 4、了解Linux系统的常用操作； 5、了解自动化测试工具、性能测试工具的测试者优先考虑； 6、带过七人以上测试团队者优先，精通自动化测试软件者优先。 综合能力要求： 1、具备良好的沟通和表达能力，能够快速有效和客户沟通; 2、具备较强逻辑思维能力； 3、具备良好的解决问题能力，能独立思考并解决工作中遇到的问题； 4、有良好的团队合作精神；

招聘岗位：测试经理 岗位职责： 1、负责产品的测试管理 2、负责产品质量相关工作 3、组织建设公司自动化测试体系 4、对测试相关文档自行把关； 5、组织并协助完成其他测试技术探索任务； 任职要求： 1、专科以上学历，计算机相关专业，具备必须的软件测试理论和测试技能。 2、具有2年以上互联网APP测试经验，对APP测试非常熟悉。 3、熟练编写sql语句，熟悉常用数据库的使用，如Oracle、mysql等。 4、了解LINUX系统的常用操作。 5、能接受一定程度的加班工作。 6、了解自动化测试工具、性能测试工具的测试者优先考虑。 7、带过七人以上测试团队者优先，精通自动化测试软件者优先 综合素质： 1、具备良好的沟通和表达能力，能够快速有效和客户沟通; 2、具备较强逻辑思维能力； 3、具备良好的解决问题能力，能独立思考并解决工作中遇到的问题； 4、有良好的团队合作精神；

工作职责: 1、负责各产品线的测试和质量控制，对推进产品质量提升负责，包括研发过程的质量控制和线上产品的质量监测和提升 2. 建设和管理测试质量团队，建设和持续优化敏捷高效的研发管理流程和规范； 3、带领团队跟踪分析问题，总结测试报告，归档测试用例，推动测试中发现缺陷并及时合理解决； 4、带领团队引入或者研发自动化测试平台和相关工具，不断提升团队的测试效率和测试能力 任职资格: 1、计算机或相关专业本科及以上学历，扎实的软件工程理论基础和技术能力，热爱软件测试工作；8年以上测试工作经验，3年以上团队管理经验； 2、熟悉业财税领域业务，熟悉移动互联网应用领域开发测试流程和持续交付实践，有大型复杂系统测试经验优先，有SaaS/PaaS产品测试经验优先；有一定行业视野和技术前瞻性优先； 3、丰富的团队管理经验，善于培养、辅导和发展团队，持续优化人才梯队、营造良好氛围； 4、强大的自驱力和团队意识，良好的抗压能力，开放的心胸和合作意愿；

职位描述 1、负责测试团队人员的管理 2、负责制定项目总体测试方案、测试策略、测试计划，人力资源的调配等; 3、负责测试流程体系建设、测试过程总结、项目总结，并对团队人员技术的指导及培养； 4、负责提高整体测试技术水平及工作效能，解决测试过程中的复杂技术问题; 5、负责与内外部客户沟通确认测试需求及解决各种突发状况等。 职位要求 1. 本科及以上学历，汽车、电子、通讯等相关专业，5年及以上车载行业测试管理经验， 智能座舱、车身域、整车FOTA、车联网等 至少精通2个域的测试技术。 2. 有大中型项目测试经验，熟悉研发流程，精通测试策略，具备项目的重要风险识别、跟踪、推动落地的能力。 3. 对软件质量保障有体系化的思考和经验；有多种自动化测试技术实践，并不断学习、总结和提高的能力；有较强的分析设计能力，测试框架研发和方案整合能力。 4. 熟练使用 CAN工具， 熟练使用CAPL编程 、CAN工具测试面板设计能力。 5. 熟悉整车电器架构、电子元器件特性，加分项：具备以太网测试经验、以太网报文及DOIP报文分析 6. 自驱、积极主动、有上进心；良好的沟通能力、团队协作能力，对技术有热情。

岗位职责： 1、负责团队的管理工作，制定计划、包括人员安排，测试进度，沟通协调等； 2、负责产品的日常测试、问题定位分析、bug提交和跟踪等； 3、负责部门测试质量管理工作，主导、推动产品、项目质量和效能提升； 4、研究产品的测试解决方案、测试方法的创新、测试工具的调研引进。 任职要求： 1、5年以上智能终端产品、客户端测试经验，三年以上管理经验； 2、能够规范编写测试用例和测试报告，制定并执行测试计划，有良好的文档能力； 3、熟悉测试生命周期，精通测试理论和流程，熟练掌握自动化测试等测试理论和工具； 4、具备良好的沟通能力，有编码经验者优先； 5、敢于承担有挑战性的工作，能承受一定的工作压力。

1.参与全流程软件测试，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪定位，协助开发工程师解决问题等； 2. 执行项目测试，包括制定测试计划，分配测试资源，构建测试环境，执行集成测试，回归测试等； 3. 保证被测系统的质量，并通过测试流程、测试工具及测试方法创新，努力提升系统质量及测试效率； 4. 负责测试开发工作，能够进行自动化脚本及测试工具的开发等；