职位描述： 1、根据公司品牌推广需求，策划并独立创作短视频剧本； 2、主导短视频IP从0-1的创作过程，把控内容与调性，明确制作策略，为播放效果负责； 3、负责视频的选段、字幕、角标、音乐配选、调色等后期制作； 4、高效产出目标用户喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和用户粘性； 5、分析平台规则和推荐机制，通过运营手段提升账号数据。 任职要求： 1、本科以上学历，广告、传媒、视频制作相关专业优先； 2、熟知摄影、旅游行业，具有敏锐的嗅觉，及时获取最新信息； 3、熟练使用PS、PR、AE等相关软件，能够独立完成后期制作； 4、对摄影、科技产品有着充分的了解，能进行相关风格视频创作； 5、有想法及创意，思维灵活，具有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性； 6、深入了解抖音等短视频平台的运营策略及传播原理； 7、欢迎应届毕业生挑战！

岗位职责： 1、商结合客户商机诉求，对接内部品类及各行业，制定相应策略及落地方案，满足企业客户订单需求。 2、联动负责运动、内衣、奢品等品类，通过厂商合作、款式洽谈、价格模式，建设企业商品及服务能力。 3、根据客户背景以及采购需求，结合历史采购数据对客户商品池更新进行货盘梳理，并根据客户情况主动将品类优势商品推进客户池，提高商品转化率 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，具备数据分析能力及产品意识，善于通过数据挖掘规律进行产品打造及运营。 2. 具备品类、商品及产品运营销售具有一定了解及认知，了解B端市场的优先。 3. 优秀的沟通能力，强大的执行力，开放的合作意识； 4. 具备超强的团队意识，协同能力强，可洞察机会点，调动协同组织实现共赢合作。

岗位职责: 1、负责大商超类目企业业务商品侧事宜 2、负责重点商品销售的提升，损益的优化 3、负责对接大商超各个品类，匹配和挖掘适合的商品 4、负责对接大商超侧的重点品牌，销售目标制定，损益优化 5、负责对接企业业务大客户需求，根据客户属性&消费场景，提供相应匹配的商品 任职资格： 1、 本科及以上学历。 2、拥有3年以上的电商平台或快消品牌厂家行业、渠道销售工作经验； 3、善于沟通，理解能力强，具有较强的执行能力； 4、良好的数据分析以及业务呈现能力，能够熟练使用各类办公软件及业务系统； 5、团队合作意识，具有较强的拼搏精神及抗压能力，吃苦耐劳能够适应连续高强度工作；

工作内容： 1、搭建招聘流程和体系，制定和优化政策流程规则； 2、结合组织人才战略，设计和运营相应的招聘项目以不断提升招聘质量； 3、引入和优化招聘渠道及甄选工具从而提升招聘质量，降低招聘成本； 4、收集、整理和分析招聘数据，根据分析结果，不断产出改善建议和优化方案并落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，5-8年以上相关HR经验，其中1年以上招聘及招聘运营工作经验； 2、熟悉招聘全流程，具备较强的体系化思考能力，能够结合组织长期发展战略，制定招聘方案，搭建招聘体系； 3、良好的数据处理和数据分析能力，能够通过数据分析识别问题、解决问题； 4、有创新意识和学习能力，注重细节，有较强的执行力和责任心，沟通协作能力强。

岗位职责： 1.负责企业购搜索运营，对搜索转化率负责。能从用户和品类视角规划企业搜索产品及算法，持续提升搜索效率； 2.负责京东主站企业用户交易流程优化，对交易漏斗环节转化负责。对数据敏感，能从数据洞察企业用户采购链路问题，提出产品方案，优化采体验； 3.负责企业购采购全链路运营规划，基于用户即时运营、品类及品牌运营等不同维度运营目标，建立运营机制和产品，提升运营效能； 4.负责建立交易链路数据监测体系，持续优化看板，并形成诊断方案，为业务线提供运营策略支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上电商运营经验，有搜索推荐及交易流程运营经验优先； 2.对数据敏感，能够通过数据洞察机会点，熟练掌握SQL优先； 3.抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，有跨部门合作项目经历优先。

双流京东方国企直招 地址：成都市双流区青栏路1778号 ◆基本要求：  1、18-35岁，男女不限； 2、中专高中及以上； 3、身体健康，无纹身、无传染性疾病、无刑事责任记录； 4、能适应倒班和无尘服； ◆工作内容： 1、负责生产机台运转监控、操作、生产所需零部件、上下物料； 2、负责产品品质检测检验分析，生产异常监控、及时反馈不良状况、产品来料检测，生产过程加工检测、产品出货检测，生产数据检点等； 注：该岗位为单工序操作，非流水线。 ◆工作时间： 倒班制（白夜班），能适应无尘服 上六休一（上六天白班休一天、上六天夜班休一天，如此循环） 上六休二（上六天白班休两天、上六天夜班休两天，如此循环） 上四休二（上四天白班休两天、上四天夜班休两天，如此循环） 具体上班班次由部门根据产能及生产任务而定。 ◆薪资 1、 综合薪资：4000~5000； 2、倒班津贴：35元/晚 3、加班费：公司实行综合工时制，按国家标准倍数计算。 4、发薪日：每月15日发上月工资，遇节假日提前发放。 5、调薪：每年有两次调薪机会，分别为6月和12月。 6、年终奖：年终有13薪，具体根据当年运营效益而定。 ◆食宿 食：包吃，补标准餐补32元一天（早4元、中14元、晚14元），餐补打入餐卡吃饭，月餐补600-1000元。 宿：提供住，6人间，水电费自理。 宿舍内配备：上下床、卫生间、洗漱台、洗衣机、分体式空调、网络端口、书桌及椅子、衣柜、热水器、晾衣架等。 宿舍区：有超市、餐馆、快递收发点。 ◆其他福利 1、六险二金：入职即购买社保五险。六险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险（自愿选择缴纳）；二金：住房公积金、企业年金（自愿选择缴纳） 2、上下班有班车（不住宿免费乘坐）； 3、带薪假：享受国家法定节假日（元旦、春节、五一、清明、中秋、端午、国庆节），如遇排班工作，按照3倍加班工资计费，在工作满一年后享受集团福利年休假政策； 4、其他补助：节日礼金（500元/年）、生日贺金（100元/人）、团建基金（420元/年），结婚贺金（1000元/人）。 5、休闲娱乐：公司有免费健身房、除此之外公司员工活动中心还有篮球场、乒乓球、羽毛球、台球等运动娱乐设施。 6、工会社团：公司有骑行、跑步、羽毛球、篮球、足球等社团，能满足员工的各种爱好，除此之外工会还有年会、家庭开放日、生日会等丰富的员工活动。 7、职工体检：定期免费健康体检，EAP关怀等 8、晋升通道：公司有完善的培训体系和职业发展晋升通道，员工可往管理岗位、助理工程师岗位发展，机会多、晋升快。如成功晋升工程师。 ◆温馨提示：本岗位为公司直聘、入职为正式员工，与公司签订劳动合同；适合长期稳定发展的求职者应聘。公司不招小时工，也非劳务中介，请知悉。

工作职责： 1、对所支持细分品类服务体验改善负责，集中场景化问题的推进和解决，通过对品类专业化痛点定位和资源协调、方案支撑等，对场景满意度负责； 2、日常工作负责对应采销及供应商链路的工单处理和问题解决，跟进case问题闭环解决，重点支持采销战斗小组即时性突发性问题的敏捷性对接，建立日常紧急类问题绿色通道，大促期视需要驻场支持采销战斗小组解决体验类相关问题； 3、基于体验提升及问题降量为目标，聚焦在支持品类的问题发现和解决，赋能及影响推动，深入事业部建联，对问题处理时效及解决率负责； 4、与交付团队、中台支持等部门协同，其他对体验提升类专项的支持等。 任职资格： 1、本科及以上学历，有3年及以上服务体验运营相关经验，有头部互联网电商行业/客户服务领域/汽车体验相关工作优先； 2、具备较强的组织协同能力，能够快速的整合资源； 3、深入了解客服业务、能够快速识别问题并有较强的影响推动能力； 4、了解交付及事业部机制流程、具备较强的项目管理能力。 工作base江苏宿迁

岗位职责： 1、负责品类采购计划及订单执行，根据到货履约； 2、根据计划合理把控存货周转，并对现货率，不健康库存指标负责； 3、管理供应商服务水平并推进改善； 4、跨部门沟通协作交流及上级交办的其他事宜。 岗位要求： 1、可尽快到岗，实习期6个月及以上； 2、本科及以上，专业不限，供应链/物流管理/工商管理类优先； 3、沟通能力佳，有一定自驱力，逻辑清晰； 4、有一定的数据分析能力，熟练使用excel、ppt等办公软件，有实习经验的同学优先。 岗位优势： 核心部门核心岗位，可了解供应链全链路业务模式；对待新人友好，实习生与正式员工无差别~全城班车，通勤无忧~ 工作地点：北京京东集团总部1号楼

工作内容： 1. 负责搭建供应链流程、制度管理体系、运营监控体系和考核体系。协调沟通供应链仓储和配送部门，协调保障供应商送货流程顺利进行，并进一步优化供应链管理流程。 2. 进行供应链各环节对接模式分析、风险点识别，协调采销、仓配、产品及研发，制定优化解决方案，监控并持续优化流程，提高客户体验，降低成本，提升效率； 3. 推动供应链运营模式创新和供应链管理实践； 4. 供应链项目的计划、实施与跟进，交付预期目标的项目产出。 5. 利用数据分析，透视和聚焦供应链运营指标问题，制定改善举措，实现降本增效。 任职资格： 1. **本科学历及以上，物流、供应链等相关专业优先； 2. 4年以上供应链运营流程/质量建设工作经验，熟悉物流各环节操作标准，有0-1流程建设经验者优先； 3. 良好的结构化思维，善于发现问题和从流程及场景的角度思考问题，丰富的解决问题的经验； 4. 优秀的沟通、谈判和方案输出能力，数据敏锐性强、优秀的数据分析及处理能力； 5. 能承受业务多变及流程复杂带来的工作压力； 6. 有供应链、物流、流程优化咨询公司工作经验者优先。

岗位为实习生岗位！转正机会小，全职勿扰~~ 岗位职责： 1.CPS渠道运营，对接家电品类业务，日常运营素材、活动素材文的编辑整理及汇总及催收； 2.数据分析，周度数据整理，对负责的工作基础数据能形成完善的数据报表； 3.活动项目跟进，活动页面搭建及商品文案撰写，活动复盘分析及不断改进优化； 4.CPS媒体渠道合作，打造中长期项目合作； 5.领导交办的其他工作； 任职要求： 1.有责任心，认真努力、踏实可靠、有超强的学习和沟通能力，抗压能力强； 2.掌握office办公软件，会使用PS，有较强的数据分析整理能力； 3.熟悉电商和互联网行业，对什么值得买/返利网等导购渠道及其他CPS模式了解的优先；

职位描述： 1、策划短视频剧本 2、负责视频的选段、字幕、角标、音乐配选、调色等后期制作 3、分析平台规则和推荐机制，通过运营手段提升账号数据 有摄影专业或是摄影爱好者优先考虑。 参考抖音账号：小白学摄影 技能要求： 自媒体运营，视频自媒体，视频拍摄，自媒体编辑，PS，自媒体推广，短视频编辑、剪辑、运营。

职位描述： 1、根据公司品牌推广需求，策划并独立创作短视频剧本； 2、主导短视频IP从0-1的创作过程，把控内容与调性，明确制作策略，为播放效果负责； 3、负责视频的选段、字幕、角标、音乐配选、调色等后期制作； 4、高效产出目标用户喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和用户粘性； 5、分析平台规则和推荐机制，通过运营手段提升账号数据。 任职要求： 1、大专以上学历，广告、传媒、视频制作相关专业优先； 2、熟知摄影、旅游行业，具有敏锐的嗅觉，及时获取最新信息； 3、熟练使用PS、PR、AE等相关软件，能够独立完成后期制作； 4、对摄影、科技产品有着充分的了解，能进行相关风格视频创作； 5、有想法及创意，思维灵活，具有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性； 6、深入了解抖音等短视频平台的运营策略及传播原理；

***热爱新媒体*** 岗位职责： 1、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 2、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容; 3、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动; 4、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式; 5、图片优化与制作:使用PS软件进行基础图片修改; 6、用户维护与推广:挖掘用户使用习惯、情感及体验感受，收集粉丝反馈，分析粉丝需求，进行用户维护与推广; 7、数据运营分析:收集并分析日常后台运营数据，制作并整理成数据汇总表，为运营工作提供数据指导。 岗位要求： 1、有经验,1~3年内容运营相关经历 2、文笔好,有扎实的文案功底和创意策划能力,能独立完成推文、海报、短视频等不同形式的相关文案创作 3、网感强,熟悉短视频平台特点,对短视频趋势有高度的敏感性 4、审美好,对美和设计有追求,熟练掌握秀米、135等排版工具 5、熟练操作office办公软件，会使用PS和Pr者优先 6、有责任心,团队合作精神,沟通能力好，乐于接受新事物，学习能力强，思维活跃、抗压能力强。 7、传媒类、教育学、心理学专业优先;有自己的自媒体号/公众号和爆款经验加分

【业务介绍】业务为京东礼品卡业务（京东E卡），体量行业前茅，大平台专业团队，业务涉及BC双端用户及多种模式，个人成长和收获超快车道。 部门：企业业务事业部-中小客户业务部-礼品卡线上业务组 工作地点 ：京东总部4号楼 【岗位职责】 1、针对礼品卡消费场景，包括员工福利场景、礼赠场景等，进行场景解决方案的打造和持续运营，为用户在细分场景下提供更好的购买、使用、发放体验。 2、负责京东E卡用户体验优化工作，收集用户相关痛点和诉求，提出可提升用户采购体验的建议和方案，提升NPS及交易链路上各环节的转化。 3、微信服务号运营，千万级粉丝服务号，服务能力、精准触达能力、营销玩法建设及运营。 4、平台销售链路运营，包括类目搜索、推荐、商详精细化运营，监控各渠道流量来源、流量转化，提升客户找到、转化的效率。 5、商品规划及运营，对礼品卡商品系列，新品、IP系列、主题系列、经典系列进行商品全年计划制定，并根据客户需求不断创新延展周边礼盒等，提升商品丰富度。 【岗位要求】 1、5年及以上工作经验，学历**本科及以上，有强经营导向的电商或交易类业务的运营经验优先。 2、具备良好的互联网产品思维，具有用户增长方法论和实践经验，具备良好的数据分析、业务操盘、项目统筹、协作沟通能力。 3、跨部门沟通能力和自驱力强，结果导向，抗压及心态积极。

工作目标：围绕大商超搜索推荐、黄金链路转化效率提升、体验提升，输出产品设计方案、负责产品上线、产品数据监控与迭代 岗位职责： 1、商超视角的C端产品设计工作，包括但不限于超市动线变革、超市卡、品类特色货架改造等，根据数据分析、业务及行业竞品调研输出产品迭代内容，包含玩法设计、商业模式等，并形成需求文档； 2、与搜推、黄金流程、技术中台等多个产研团队密切协作，推进需求落地，包含需求评审、开发跟进、测试上线等，为产品功能上线全链路负责； 3、搭建产品效果数据体系，洞察问题点和机会点，推动运营指标提升。