岗位职责： 1.产品规划：包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理：制定并执行详细的产品实现计划及产品原型，协调跨部门资源，确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化：了解用户需求和使用习惯，优化产品功能和界面设计，提升用户体验。 4.数据分析：收集并分析产品数据，评估产品性能。 5.市场推广：制定并执行产品推广策略，提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析：定期分析竞争对手产品，了解行业动态。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验：至少2年教育科技领域产品经理经验，有成功案例者优先。 3.专业技能：熟悉教育硬件产品市场，具备出色的产品规划和项目管理能力；熟练使用数据分析工具，能够基于数据做出决策。 4.创新能力：具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力：优秀的跨部门沟通和协作能力，有效推动项目进展。 6.用户导向：以用户为中心，了解用户需求，提升用户体验和满意度。 7.学习能力：对新技术和新趋势保持高度敏感，愿意不断学习和自我提升。

企业福利待遇（欢迎伙伴们加入·）： 1、下班打车报销（适合离家比较远的伙伴~） 2、人才公寓（酒店式单人间 双人间 环境好） 3、每月300元餐补 4、晋升快（每年6月12月会有一次晋升~） 5、工作环境非常好（可根据个人所需点外卖，如果自己待带饭，公司有有冰箱、微波炉） 6、司庆和新春年会、年度体检、节日福利、周年礼物、团建活动等！ 【岗位职责】 1．教学服务：协助完成教学工作，按时且保质保量进行作业批改，对学进行课后辅导； 2．学情回访：做好学员及家长的服务工作，及时根据客户需求进行答疑，与学员保持高粘性关系； 3．社群运营：做好建群运营任务； 4．续费任务：根据业务安排，完成续费指标。 【薪资待遇】 1、（阅读营）薪资：无责底薪4-5K+服务绩效1500+岗位绩效500+续费提成+餐补300 （素养中心）薪资：无责底薪4.5-5.5K+绩效800+续费提成+餐补300 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13：00-21：00，双休 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、半年以上教辅/学管/社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 4、加分项：语文教师资格证；热爱阅读；半服务半销售经验。

【岗位优势】： 一、月收入15-30K/月，TOP销售月收入35-60K/月，年收入实现40-80万/年。 二、人均每月可获得300个及以上的【新】客户资源分配，且基本均为一线、超一线城市的客户资源，客户购买力较佳，签单有保障。 三、除月底销售额冲刺阶段，其他时间不加班，一个月可实现8-10天+的时间居家或自由支配，工作、家庭/恋爱两不误。 【岗位薪资】 1、固定工资：5400-8900元/月，根据面试评估意见定薪，一般新员工定薪区间5400-7400元/月，入职后业绩较佳选手，可每月享有涨薪机会； 2、出席奖金（上不封顶）：300-1000元/月，根据月试听课出席数计算，试听课出席数越高，出席奖金越高，上不封顶； 3、提成奖金：新签提点范围5%-11%，续费提点范围3%-5%； 4、其他奖金：销售节点激励（500-3000元/月）。 【客户资源】 1、客户资源由公司提供，且资源不受地区限制，不用担心客户资源断供，影响收入； 2、人均每月可获得300个及以上的【新】客户资源分配，且基本均为一线、超一线城市的客户资源，客户购买力较佳，签单有保障； 3、相比竞品，我司客户资源质量较高，大部分来自进校合作、转介绍渠道，客户转化率较高，签单稳定。 【工作时间】除月底销售额冲刺阶段，其他时间不加班。 ①每周二休息；法定节假日按照劳动法正常休假； ②周一、周三至周五上班时间：12:30-21:30（晚休17:00-18:00），周六-周日上班时间：10:00-22:00（午休：12:00-14:00，晚休17:00-18:00）。

【岗位职责】 1、面向公司分配客户，电话邀约学员试听课程； 2、对试听课学员跟踪回访，并完成付费报名； 3、已报名学员持续跟进服务，建立学员档案，达成续费及转介绍。 PS：客户资源由公司提供，无需自己开发。 【任职要求】 1、大专以上学历，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 2、热情，开朗，乐于助人，能够快速和公司的小哥哥小姐姐打成一片； 3、有销售的目标感，有良好的服务心态，能承受一定的工作压力，期待在教培行业长期发展、大展身手。

【岗位优势】： 一、月收入15-30K/月，TOP销售月收入35-60K/月，年收入实现40-80万/年。 二、人均每月可获得300个及以上的【新】客户资源分配，且基本均为一线、超一线城市的客户资源，客户购买力较佳，签单有保障。 三、除月底销售额冲刺阶段，其他时间不加班，一个月可实现8-10天+的时间居家或自由支配，工作、家庭/恋爱两不误。 【岗位薪资】 1、固定工资：5400-8900元/月，根据面试评估意见定薪，一般新员工定薪区间5400-7400元/月，入职后业绩较佳选手，可每月享有涨薪机会； 2、出席奖金（上不封顶）：300-1000元/月，根据月试听课出席数计算，试听课出席数越高，出席奖金越高，上不封顶； 3、提成奖金：新签提点范围5%-11%，续费提点范围3%-5%； 4、其他奖金：销售节点激励（500-3000元/月）。 【客户资源】 1、客户资源由公司提供，且资源不受地区限制，不用担心客户资源断供，影响收入； 2、人均每月可获得300个及以上的【新】客户资源分配，且基本均为一线、超一线城市的客户资源，客户购买力较佳，签单有保障； 3、相比竞品，我司客户资源质量较高，大部分来自进校合作、转介绍渠道，客户转化率较高，签单稳定。 【工作时间】 除月底销售额冲刺阶段，其他时间不加班。 ①每周二休息；法定节假日按照劳动法正常休假； ②周一、周三至周五上班时间：12:30-21:30（晚休17:00-18:00），周六-周日上班时间：10:00-22:00（午休：12:00-14:00，晚休17:00-18:00）。

岗位职责： 1、负责教育知识产品可视化呈现，包括课程海报、知识图谱、信息长图等 2、搭建品牌视觉体系，制定UI设计规范及素材模板 3、完成公众号/视频号等新媒体平台的常态化视觉更新 4、参与教育周边产品的包装及文创设计 岗位要求： 1、视觉传达/数字媒体相关专业，熟练使用PS/AI/C4D 2、具备教育类知识可视化经验，能准确转化教育理念为视觉符号 3、熟悉教育行业设计规范，了解适龄化视觉表达特点

岗位职责： 1、了解客户相关背景情况，为其设计留学方案，协助客户完成留学规划的整体申请策略，包括选择合适的学校和专业； 2、完成学生院校选择，收集和翻译留学基本申请材料（包括PS、CV、RL、ESSAY等），按照学校要求递交、审查、梳理客户所提交材料的逻辑性和完整度； 3、 充分了解客户的相关背景以及需求，按照申请方案收集、制作、整理客户、留学及签证的申请文件； 4、 申请完成后，及时追踪学生申请状态，积极反馈各项申请的进度情况及可能存在的问题，指导学生完善申请材料，根据学生特点协助编辑、修改申请文书； 5、 负责学生的面试辅导（如需），指导学生挖掘自身优势，提高申请背景； 6、了解业务，根据客户需求、市场反馈等信息时进行服务反馈，做好产品、项目服务跟进； 7、主动及持续地学习和收集相关的业务知识、政策，了解各大院校及留学动向，保证自身的专业性，及时掌握相关国家地区留学和签证政策的最新动向。 任职要求： 1、***本科以上学历，有香港、澳门留学经历优先； 2、3年及以上香港、澳门本科 / 研究生申请文书的写作经验（必备），如有港澳留学经历可适当放宽工作时间的要求； 3、有香港、澳门地区名校录取案例优先； 4、具有出色的英文笔译能力和中英文写作能力，TEM八级或IELTS 7.0 以上水平优先； 5、精通香港、澳门地区院校申请、学校文件处理、递交流程及要求、签证申请等业务知识； 6、热爱教育事业，优秀的敬业精神和团队合作精神，工作积极主动，强烈的责任心；热爱文案工作，善于发现学生闪光点，提升申请材料竞争力，为客户提供优质的后期服务； 7、能够接受灵活的工作时间安排，适应高峰期的工作需求。

公司的产品不局限于医院医疗行业，其中我司的急救教育项目在各大高校目前都有样板点，我司不仅在校园体系有沉淀，在急救体系也有优势。也顺应全国学校急救教育的政策热点。 岗位职责： 1、独立开发客户，负责公司项目产品及解决方案业务的销售工作； 2、跟进意向客户，并进行商务洽谈，促成合约签订，完成销售任务； 3、负责合同项目跟踪，协调客户与项目部门关系，保证项目实施； 4、维护既有客户资源，挖掘及激发客户发展需求，扩充业绩； 5、关注行业动态，进行分析及相应的方案调整，能接受压力并挑战高薪。 技能要求： 1、大专以上学历，医学、计算机、市场营销等专业 2、二年以上相关工作经历，做过教育信息化、医疗信息化等相关的业务，有政府、医疗、教育资源的优先录取； 3、熟练使用word,excel等办公软件，具备基本网络知识；能编写项目方案及汇报资料 4、具有一定的抗压能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力

与香港中文大学合作项目，愿意到香港工作 香港中文大学协助办理工作签证 岗位职责： 1、分析需求和场景，确定产品规划和设计； 2、制定概要设计和详细设计，并确保产品的高质量； 3、挖掘和分析产品（或市场）数据，负责产品生命周期内的改进优化及迭代管理； 4、管理/协调和产品相关的各个岗位的工作，包括跟进UI/UX设计，产品开发，产品测试等 5、提供内/外部培训或咨询，协作输出产品相关的市场材料； 岗位要求： 1、具备丰富的软件产品规划、软件产品设计经验，至少参与2个以上软件产品规划和设计经验； 2、熟练使用墨刀，Axure、Visio、Project，禅道等产品设计与项目管理工具； 3、较强的协调能力和沟通能力，包括团队管理，客户需求沟通等 4、良好的分析、写作和表达能力； 5、对人工智能和教育有深刻见解。

1. 参与教育信息化产品各种运营工作 2. 其他产品工作 3. 客服工作 任职要求： 1. 有耐心，细致； 2. 吃苦耐劳，有创业精神

岗位描述： 1、负责在线咨询服务工作（高等在线教育平台），主要服务于高校老师以及在线教研活动； 2、负责虚拟教研平台的服务指导及用户培训； 3、负责处理虚拟教研平台的咨询，跟踪及分析问题，解决问题并达到用户满意；提升平台服务质量； 4、优化教研服务质量，提升高校教师教研服务效率； 5、协助优化系统功能及用户体验。 技能要求： 1、大专及以上学历，教育学、计算机、网络运营等相关专业优先； 2、有1 年以上客户服务经验，熟悉互联网平台的服务流程体系； 3、有极强的责任心和服务意识，良好的沟通协作能力和团队合作意识； 4、有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往、应变能力。

一、薪资   底薪+提成，综合月收3k-5k。  二、工作内容   1、每日早10点至晚8点在家兼职上班。2、在各个家长群针对普通家庭教育和心理咨询相关提问进行答疑。3、每1-2日对各个群发布话题，活跃教育社群氛围。 4、公司交代的其他相关性工作。   三、岗位要求   1、需拥有心理学、家庭教育相关证书或相关学习经历，优秀者可放宽；  2、不限经验，宝妈宝爸优先；  3、有很强的职业道德和责任感，为人乐观、积极，热爱教育事业优先。

我们公司是怎么样的？ 聚集了行业内的高精端管理人才和销售咨询师，致力于培养更多优秀的新型人才，从学员的了解，热心的咨询老师，学员的培训，知名且专业的上课老师，学员的就业，帮助上万名学员就业，我们不是普通的教育机构，而是改变行业现象的服务＋专业＋就业的人才摇篮   薪酬待遇： 底薪3000+提成10%~20%+职级津贴300~2000+绩效奖金500~4000(6000＋) 五险一金双休，优秀员工分红，管理晋升培训，目前已经培养4位分公司总经理，全部是公司基层员工晋升   额外福利 带薪岗前培训，五险一金、提供内部***渠道，学历提升，财会证书培训，建筑师，工程师资格证培养，助力你的职业生涯！   ‍晋升发展 1、业务路线：咨询师—高级咨询师–审核老师(销售)–售后再开发主任 2、管理路线：主管-经理-总监-合伙人–分公司总经理晋升制度公正透明，只要你想做，不用看领导脸色，做你自己就好。   公司环境如何： 1、公司位于青羊区蓝润摩里中心**5A写字楼，白领办公环境。 2、每个员工独立工位、独立电脑和写字桌。 3、茶水间、微波炉、投影会议室、中央空调、冰箱。 4、公司交通便利，距离地铁口500米。   我们目前的工作内容是什么？ 1、公司通过主流自媒体（抖音、今日头条等）精准投放广告资源。根据客户的需求，通过电话（辅助）+微信（主要）联系学员提供合适的方案和课程服务。 2、协助学员登录我们官网、公众号、下载APP进行学习即可。   要求： 1、大专学历。 2、较好的人际沟通逻辑和学习能力（不怕学不会，就怕你不学）。 3、有电销、网销经验的人才优先考虑录用。 4、优秀者可以放开学历要求，特别是有教育课程经验的优秀员工   我们的上班时间是怎样的 周一到周五，早十晚七，双休！ 法定节假日均带薪休假！   本着双向选择的原则，请速度投递简历，目前人才缺口:15人，另有人事专员，储备主管的需求请添加主管私聊

岗位职责： 1.负责规划和建设公司运营团队，在线教育业务板块运营框架； 2.组建并带领团队执行线上教育的产品落地及运营的管理工作，对在线教育整体业务运营结果负责； 3.关注及研究用户行为，作出充分的数据分析，制定平台C端和B端的策略，提升拉新数量和留存，提升用户体验； 4.作为在线教育产品责任人，与设计、研发、运维等团队密切配合，确保用户最佳的在线学习体验； 5.根据业务特点，制定相应的用户运营策略活动，组织.调动各种内外部资源进行用户的拉新.转化.留存； 6.建立用户分层机制，制定不同层级用户的运营及产品策略，提升线索转化率； 7.不断收集用户反馈，对产品体验提出优化建议和需求，推动产品落地实现；  任职要求： 1.本科及以上学历，至少3年以上互联网平台（滴滴、美团等）运营或产品管理经验，有过成功的代表性产品案例； 2.熟悉互联网在线教育用户特征和需求，对行业特性及发展趋势有较深研究和理解； 3.认真负责.沟通能力及统筹协调能力强，具备良好的职业操守； 4.有较强的团队领导力，能针对不同层次的运营小团队，制定不同目标并最终达成。 5.思维活跃，创新能力强。同时具备很强的推动力，执行力和抗压能力。

岗位职责： 1、负责采用电话、网络等形式与客户沟通，开展销售行为，促进达成成交； 2、负责与教务安排线上试听，并与老师一起达成成交； 3、负责学员信息记录、数据统计与分析，合理优化自身的销售策略； 4、负责移交学员至教务，并协助后期维护； 5、负责配合市场、线上运营团队准备相关宣传物料和信息采集； 6、协助主管进行相关工作安排。 任职要求： 1、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力； 2、有良好的语言表达和、文字、组织能力； 3、强烈的团队意识、客户服务意识； 4、有1年及以上电销、网络销售经验； 5、具备基本的电脑、互联网技能，包括使用各类办公软件； 6、有过少儿教育领域的销售经验优先；