• 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 1.通过电话筛选烟草商家是否符合批款标准。 2.符合标准商家可通过加微信方式保持沟通。 3.微信或者远程协作的方式协助商家提交必要的申请资料。 4.维护现有客户,随时解决商户的各种问题。 5.完成每天,每月工作指标。
  • 其他 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 【岗位职责】 1.负责一手房的销售工作; 2.负责公司客源开发,楼盘的销售讲解工作; 3.负责客户接待,提供专业的一手楼盘信息咨询服务; 4.陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易 任职资格: 1.22-35周岁,专科及以上学历,热爱房地产经济行业;有经验优秀者可放宽至高中学历 2.抗压能力强,吃苦耐劳,有强烈的企图心; 3.有毅力,具备良好的沟通能力; 4.具有高度敬业精神以及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 薪资待遇: 1.入职起底薪4500元+高提成(30%-65%)月平均收入8000~10000元,众多销售人员月收入10000~20000元 2.宁波工作地点:南部商务区龙腾大厦,打破传统模式卖出去才能拿提成,合作共赢 3.带薪培训 【员工晋升】 分为两个发展方向: 1、 职业经纪人:经纪人一 高级经纪人一 百万经纪人 2、职业经理人:店经理 -部门经理一 直销总监 【专业培训体系】 1、新人训一 从新人到专业经纪人。让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制一 专业经纪人成长的第步, 全程业务指 3、衔接训一通往专 业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 【上班地点】 南部商务区 【上班时间】 9:00-11:30 13:30-18:00 【候选人的加分项】 房地产、其他、电话销售、网络销售、面销/陌拜、 门店/柜台销售、会展销售、个人(ToC)、企业(ToB)、政府/社会团体、企业服务、互联网金融、互联网/科技、O2O、房地产、面销/陌拜经验、电话销售 经验、网络营销经验、对企业/机构(ToB) 销售经验、房地产销售经验、金融产品销售经验、快消品销售经验
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动,保证餐厅各项服务质量; 2、独立完成早、中、晚班值班,根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作; 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康,有良好的团队合作精神及服务意识; 2、同行业相关工作经验,了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准(订货,排班); 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+绩效奖金+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店, 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
        遵守规章制度,用微笑感染身边的每一个人!     不迟到早退,听话有独立的思考能力
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    该岗位为威斯巴特旗下子公司“宁波南塘新能源”招聘。 岗位职责: 1、全面负责能源项目工程的施工现场管理工作,并根据总体规划和设计进度制定科学可行的施工计划; 2、安排落实施工计划,对施工过程中各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施监控,确保项目工程质量; 3、组织、协调合作方解决工程中的设计、材料、施工等问题; 4、负责施工方案、工程变更、经济和技术签证等的审核工作,严格控制工程造价; 5、组织项目工程竣工验收,监督工程备案,移交档案资料等; 6、负责协调项目的运维工作及领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,电力、机电专业优先; 2、从事工程项目管理3年以上,懂电力新能源优先; 3、应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有团队协作精神,有韧性,有责任心,能承受较大工作压力。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 不限
    新能源汽车制造 / 不需要融资 / 15-50人
    宁波全市配送就近安排工作,负责生活用品,生鲜水果配送,工作时间自由,可日结,周结,月结 面试地点:江北洪塘 要求:1、无一次性扣12分          2、无犯罪记录          3、驾龄满一年          4、22-55周岁          5、吃苦耐劳,踏实能干,有责任心,服务意识强,沟通能力好    意向师傅可投递简历或拨打电话咨询,具体需要到公司面试了解详细工作内容
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物联网 / A轮 / 50-150人
    1、高中及以上学历,养殖相关专业或有养殖经验的优先考虑; 2、负责数字化养殖车间的生产的技术工作(非土塘、大棚),需熟悉电脑操作; 3、监督检查技术措施的实施。及时准确了解养殖车间的信息,实时检查养殖车间的卫生; 4、实时检查南美白对虾的生长、健康和防**况,监控喂食情况; 5、发现问题及时向上级主管反映; 6、项目基地位于浙江宁波,岗位入职分公司“宁波原坊科技有限公司” 早晚班轮班制,月休四天,提供食宿
  • 60k-100k 经验3-5年 / 不限
    新能源汽车制造 / 不需要融资 / 15-50人
    宁波市内招聘货运司机:招C1全职司机!主要负责宁波市及仓库配送(不要兼职跟半职) 机动司机,车队师傅,线上平台接单,不需要装卸,可收取装卸费,线下有固定货源,一趟300+,线上线下结合一天至少600+,月工资12000~18000左右,多劳多得,没有上限,可日结,趟结,月结,工作时间自由,自行分配,中型面包车,此岗位要收取车辆使用费,从第二个月开始交,合同半年起签 注:职位要求: 1、C1及以上驾照即可,不需要货运资格证 2、无重大交通事故,无一次性扣12分,具有较强的安全意识 3、吃苦耐劳,踏实肯干,服务意识强,有责任心 以上工作全宁波就近安排,面试地点:江北洪塘,具体详情面仪!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责智能家电和照明电工行业的智能化方案的推广及销售,完成销售任务指标; 2、分析客户需求,协同技术支持人员制定最适合客户的解决方案,跟进并推动项目的进展,及时处理客户问题,促进项目交付,做好客户后续的维护和跟进工作; 3、产品市场分析与调研,及时反馈信息,开发新客户。 岗位要求: 1、电子、自动化、营销等相关专业,大专以上学历; 2、1年以上销售经验,熟悉销售相关流程体系,熟悉商务谈判技巧,具备各类突发情况的应变处理能力; 3、良好的逻辑思维、沟通和语言表达能力,能应对客户提出的需求及难点等问题,提出合理和清晰的解决方案; 4、热爱学习,充满干劲,勇于挑战,较强的责任心,良好的团队合作精神; 5、具备以下条件是加分项: ①、具有项目销售经验、电子芯片类销售经验; ②、具有智能家电(小家电类)、照明电工行业销售经验; ③、有一定的嵌入式软、硬件基础。 办公地点: 宁波地址:慈溪市古塘街道担山跟社区新城大道嘉和名苑小区3号楼3-905室 深圳总部:深圳市南山区创智云城公共法律服务中心A2栋7楼 【我们是谁】 集贤科技一直以“连接智能世界,创造多彩生活”为使命,持续攻坚创新。 随着公司总裁吴凯华先生(前腾讯云副总裁),首席运营官孙斌先生(前亿纬锂能副总裁)的加盟,公司从百团大战中脱颖而出,转型成技术成熟的全球AIoT平台,来自一线互联网厂商的人才加盟越来越多,技术团队也在一年间扩大了四倍。 团队崇尚极客型文化,以技术促进社会改进,关注员工成长,提倡Feedback帮助他人,共同提升,共同追求卓越。 我们很在乎具有超强的学习力、宽阔的视野、可精确的定义和高效解决问题的你加入,我们希望你成为公司的一部分,这个公司也有你的一份,期待和你共同追逐AIoT的星辰大海。 【上班时间】 工作时间(双休):9:00-12:00 13:30-18:30 【薪酬福利】 1.工资奖金:高底薪高提成!!!; 2.多种激励:年度评优,优秀团队奖等,奖金丰厚,机会多多; 3.五险一金:按国家规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,缴纳公积金 ; 4.法定休假:提供带薪年假,病假、产假、婚假等各种国家法定假日; 5.节日福利:温馨的生日礼物、丰富多彩的节日活动; 6.公司关爱:提供员工互助基金,在员工困难时提供暖心帮助; 7.健康关怀:全面的员工体检以及家属体检; 8.兴趣俱乐部:定期举办足球/羽毛球比赛、学习小组、摄影培训班、英雄联盟团队赛等; 9.员工培训:岗前培训、在职拓展与技能培训; 10.发展通道:升迁机会、调薪机会; 11.其它福利:满勤奖、下午茶、公司旅游、年底尾牙晚会、部门团体活动等等;
  • 7k-10k 经验3-5年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 底薪 7000 元《可日结》 任职要求: 2 年以上发型师工作经验 年龄要求:18-35岁,手艺技术高的放宽年龄限制; 薪资可日结,月结 一个月 4 天休息,调休 工作地址:鄞州区南裕二村西2门南90米新江厦超市(南裕店)
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责会计和业务线的财务报表,完成预算与实际的分析、月环比分析等; 2、负责管理财务报表的录入规则,及时识别新的业务场景,并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性; 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账,减少财务和管理数据之间的差异,提高管理层财务报表的准确性; 4、协同财务产品研发团队,为管理层提升财务报表自动化水平,提高产出时效性。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融或商业相关专业; 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验,具备逻辑思维能力和数据分析能力; 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识; 4、良好的学习能力,清晰的思维逻辑和创新意识; 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责市场分析,包括抖音,DSP消费和供应情况,并制定业务增长战略; 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型,对目标艺人进行分析,支持BD/A&R团队签订更好的交易; 3、通过利用内部模型,负责流预测,ROI预测,与产品、数据分析团队紧密合作,提高预测准确率,改进预测手册; 4、评估业务进展,更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调,推动业务增长; 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有良好的组织性和敬业精神,能够在紧迫的期限内进行计划和交付; 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力; 4、良好的团队协作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队,作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求; 2、将其转化为下游实施标准,并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系,确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议,包括质量水平指标以确保满足项目要求,定期跟踪、分析和评估BPO绩效,确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP,并确保BPO能够落地并交付项目结果; 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 4、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告,风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点,提出改进计划并与团队合作解决上游问题; 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商,并与他们管理合同条款,与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作,确保目标一致和沟通清晰。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 2、有五年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或O2O行业,有相关领域拥有3年以上的管理经验; 3、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业,与其他跨团队和上游团队进行良好合作,以解决实施问题,并发现缓解上游问题; 4、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队,积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 6、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力,包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等; 2、搭建指标体系,监控并分析消费、生产数据,刻画问题、解决异动; 3、跨部门沟通协同,在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源,推动项目高效落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先; 2、出色的推动和沟通能力,洞察力强,逻辑清晰,有一定的数据分析能力,能够通过数据分析确定问题,制定策略; 3、自驱力、好奇心强,有创新精神和用户共情能力,网感好,对热点把握敏锐。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责带领国际电商商城频道运营,包括秒杀频道和品牌频道; 2、负责频道运营的战略设计,包括电商平台对标分析,定义频道对平台、商家、用户的价值创造,围绕价值定位设计关键目标指标体系,规划执行路线图和财务、组织资源需求; 3、负责频道运营的跨部门团队协作,以确保相关团队对频道运营战略方向的理解和支持; 4、带领频道运营中货品策略和补贴策略的设计和执行,并负责包括秒杀频道在内的频道日常运营管理; 5、对频道运营预算管理负责。 职位要求: 1、4年及以上电商行业经验,具备电商平台频道运营、货品运营、或其他相关经验的优先考虑; 2、具备优秀的中英文沟通能力,在过往项目经历中能与多方建立信任关系; 3、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力,有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑; 4、具备优秀的数据和分析能力,必须熟练基础的Excel数据分析,过往在工作中有过SQL使用经验的优先考虑; 5、务实肯干,能够在日常的运营中做到执行; 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排,接受因公出差。