工作内容 1.通过电话筛选烟草商家是否符合批款标准。 2.符合标准商家可通过加微信方式保持沟通。 3.微信或者远程协作的方式协助商家提交必要的申请资料。 4.维护现有客户，随时解决商户的各种问题。 5.完成每天，每月工作指标。

职位描述： 【岗位职责】 1.负责一手房的销售工作； 2.负责公司客源开发，楼盘的销售讲解工作； 3.负责客户接待，提供专业的一手楼盘信息咨询服务； 4.陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易 任职资格： 1.22-35周岁，专科及以上学历，热爱房地产经济行业；有经验优秀者可放宽至高中学历 2.抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的企图心； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神以及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 薪资待遇： 1.入职起底薪4500元+高提成（30%-65%）月平均收入8000～10000元，众多销售人员月收入10000～20000元 2.宁波工作地点：南部商务区龙腾大厦，打破传统模式卖出去才能拿提成，合作共赢 3.带薪培训 【员工晋升】 分为两个发展方向: 1、 职业经纪人:经纪人一 高级经纪人一 百万经纪人 2、职业经理人:店经理 -部门经理一 直销总监 【专业培训体系】 1、新人训一 从新人到专业经纪人。让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制一 专业经纪人成长的第步， 全程业务指 3、衔接训一通往专 业化的阶梯:涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 【上班地点】 南部商务区 【上班时间】 9:00-11:30 13：30-18:00 【候选人的加分项】 房地产、其他、电话销售、网络销售、面销/陌拜、 门店/柜台销售、会展销售、个人(ToC)、企业(ToB)、政府/社会团体、企业服务、互联网金融、互联网/科技、O2O、房地产、面销/陌拜经验、电话销售 经验、网络营销经验、对企业/机构(ToB) 销售经验、房地产销售经验、金融产品销售经验、快消品销售经验

1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（订货，排班）； 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店， 晋升通道（在原岗位工作满3个月，既有机会晋升到下一职级）： 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

    遵守规章制度，用微笑感染身边的每一个人！     不迟到早退，听话有独立的思考能力

该岗位为威斯巴特旗下子公司“宁波南塘新能源”招聘。 岗位职责： 1、全面负责能源项目工程的施工现场管理工作，并根据总体规划和设计进度制定科学可行的施工计划； 2、安排落实施工计划，对施工过程中各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施监控，确保项目工程质量； 3、组织、协调合作方解决工程中的设计、材料、施工等问题； 4、负责施工方案、工程变更、经济和技术签证等的审核工作，严格控制工程造价； 5、组织项目工程竣工验收，监督工程备案，移交档案资料等； 6、负责协调项目的运维工作及领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，电力、机电专业优先； 2、从事工程项目管理3年以上，懂电力新能源优先； 3、应变能力强、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有团队协作精神，有韧性，有责任心，能承受较大工作压力。

宁波全市配送就近安排工作，负责生活用品，生鲜水果配送，工作时间自由，可日结，周结，月结 面试地点：江北洪塘 要求：1、无一次性扣12分          2、无犯罪记录          3、驾龄满一年          4、22-55周岁          5、吃苦耐劳，踏实能干，有责任心，服务意识强，沟通能力好    意向师傅可投递简历或拨打电话咨询，具体需要到公司面试了解详细工作内容

1、高中及以上学历，养殖相关专业或有养殖经验的优先考虑； 2、负责数字化养殖车间的生产的技术工作（非土塘、大棚），需熟悉电脑操作； 3、监督检查技术措施的实施。及时准确了解养殖车间的信息，实时检查养殖车间的卫生； 4、实时检查南美白对虾的生长、健康和防**况，监控喂食情况； 5、发现问题及时向上级主管反映； 6、项目基地位于浙江宁波，岗位入职分公司“宁波原坊科技有限公司” 早晚班轮班制，月休四天，提供食宿

宁波市内招聘货运司机：招C1全职司机！主要负责宁波市及仓库配送（不要兼职跟半职） 机动司机，车队师傅，线上平台接单，不需要装卸，可收取装卸费，线下有固定货源，一趟300+，线上线下结合一天至少600+，月工资12000～18000左右，多劳多得，没有上限，可日结，趟结，月结，工作时间自由，自行分配，中型面包车，此岗位要收取车辆使用费，从第二个月开始交，合同半年起签 注：职位要求： 1、C1及以上驾照即可，不需要货运资格证 2、无重大交通事故，无一次性扣12分，具有较强的安全意识 3、吃苦耐劳，踏实肯干，服务意识强，有责任心 以上工作全宁波就近安排，面试地点：江北洪塘，具体详情面仪！

岗位职责： 1、主要负责智能家电和照明电工行业的智能化方案的推广及销售，完成销售任务指标； 2、分析客户需求，协同技术支持人员制定最适合客户的解决方案，跟进并推动项目的进展，及时处理客户问题，促进项目交付，做好客户后续的维护和跟进工作； 3、产品市场分析与调研，及时反馈信息，开发新客户。 岗位要求： 1、电子、自动化、营销等相关专业，大专以上学历； 2、1年以上销售经验，熟悉销售相关流程体系，熟悉商务谈判技巧，具备各类突发情况的应变处理能力； 3、良好的逻辑思维、沟通和语言表达能力，能应对客户提出的需求及难点等问题，提出合理和清晰的解决方案； 4、热爱学习，充满干劲，勇于挑战，较强的责任心，良好的团队合作精神； 5、具备以下条件是加分项： ①、具有项目销售经验、电子芯片类销售经验； ②、具有智能家电（小家电类）、照明电工行业销售经验； ③、有一定的嵌入式软、硬件基础。 办公地点： 宁波地址：慈溪市古塘街道担山跟社区新城大道嘉和名苑小区3号楼3-905室 深圳总部：深圳市南山区创智云城公共法律服务中心A2栋7楼 【我们是谁】 集贤科技一直以“连接智能世界，创造多彩生活”为使命，持续攻坚创新。 随着公司总裁吴凯华先生（前腾讯云副总裁），首席运营官孙斌先生（前亿纬锂能副总裁）的加盟，公司从百团大战中脱颖而出，转型成技术成熟的全球AIoT平台，来自一线互联网厂商的人才加盟越来越多，技术团队也在一年间扩大了四倍。 团队崇尚极客型文化，以技术促进社会改进，关注员工成长，提倡Feedback帮助他人，共同提升，共同追求卓越。 我们很在乎具有超强的学习力、宽阔的视野、可精确的定义和高效解决问题的你加入，我们希望你成为公司的一部分，这个公司也有你的一份，期待和你共同追逐AIoT的星辰大海。 【上班时间】 工作时间（双休）：9：00-12：00 13：30-18：30 【薪酬福利】 1.工资奖金：高底薪高提成！！！； 2.多种激励：年度评优，优秀团队奖等，奖金丰厚，机会多多； 3.五险一金：按国家规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴纳公积金 ； 4.法定休假：提供带薪年假，病假、产假、婚假等各种国家法定假日； 5.节日福利：温馨的生日礼物、丰富多彩的节日活动； 6.公司关爱：提供员工互助基金，在员工困难时提供暖心帮助； 7.健康关怀：全面的员工体检以及家属体检； 8.兴趣俱乐部：定期举办足球/羽毛球比赛、学习小组、摄影培训班、英雄联盟团队赛等； 9.员工培训：岗前培训、在职拓展与技能培训； 10.发展通道：升迁机会、调薪机会； 11.其它福利：满勤奖、下午茶、公司旅游、年底尾牙晚会、部门团体活动等等；

薪资： 底薪 7000 元《可日结》 任职要求： 2 年以上发型师工作经验 年龄要求：18-35岁，手艺技术高的放宽年龄限制； 薪资可日结，月结 一个月 4 天休息，调休 工作地址：鄞州区南裕二村西2门南90米新江厦超市(南裕店)

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证商侧与外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.良好的承压能力，能接受区域内长期出差； 4.精力充沛、高逆商，能够在压力下出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 互联网渠道管理，新零售运营经验3年以上 在销售，运营，团队管理领域有5年以上积累者优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制 该岗位能全链路的管理外卖的供给、履约、用户三个维度，能使人具备全面的业务视野，为美团渠道管理中，复杂度较高的岗位，同时能积累丰富的渠道管理经营，拔高业务管理能力。 良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大。

社保在我们单位购买，有职称最好，需要配合新疆建设云实名认证，注册新疆

工作职责 1、负责船舶险、能源险等重点客户及经纪渠道关系的维护； 2、针对目标客群，收集与分析市场信息，制定相应的营销策略； 3、 根据公司规定的其它相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备保险行业从业经验优先； 2、在航海技术、轮机工程、海洋工程等领域具备专业背景或行业工作经验者优先； 3、具备一定的渠道开发、销售、维护经验，有超大客群/重大客户保险理赔、管理、销售经验者优先； 4、英语四级及以上水平，具备良好的英文写作能力； 5、具备良好的沟通能力，富有合作精神。

职位职责： 1、与内外部客户以及销售、解决方案架构师密切合作，收集客户需求和反馈； 2、与研发团队一起明确和优先考虑产品需求，并相应地设计产品功能； 3、定义产品上市策略，包括目标客户画像和产品定位以、定价以及运营策略； 4、定义产品目标和核心商业指标，并持续跟踪这些指标以进行产品增强； 5、管理和维护产品路标，并能够清晰地向客户阐述每个功能的价值； 6、进行市场分析，跟踪行业技术趋势，制定产品的远期规划。 职位要求： 1、有技术背景，4年以上面向企业的B端产品经理经验； 2、对云计算概念有深刻理解，有云计算厂商经验者优先，有云网络或运营商经验优先； 3、对虚拟化、 网络、 各种类型的存储、 服务器硬件、容器等有基本了解。

工作职责 业内研究表明，生成式的推荐系统存在Scaling Law现象，Scaling Law的出现相较于现有推荐系统无法通过扩充持续提升效果的现象，提出了新的可能性。该团队负责小红书生成式推荐方向，目前已经完成了原型架构的开发和线上验证，欢迎业内在推荐/广告/搜索等领域的专家一起，共同探索生成式推荐在真实业务场景的价值。 【职位描述】 1、负责生成式推荐在小红书社区推荐&展示广告场景的研发； 2、在生成式架构下，重新思考传统推荐架构中的行为建模技术（如超长序列、多兴趣等），并在召回/排序等场景中进行应用； 3、与MLLM和架构团队配合，将其他生成式模型的知识和能力迁移进实时的生成式推荐架构中； 任职资格 【任职资格】 1、3年以上工作经验，熟悉推荐系统，在召回、排序、混排中任一模块有丰富的迭代经验； 2、动手能力极强，有ACM竞赛名次或参与过业内高难度项目； 3、具备大规模场景下的创新能力，在实际业务场景中发表过高水平论文者优先；