职位描述：  1、基于与客户的沟通，了解与提炼客户需求，量尺后进行方案设计； 2、解决客户疑虑，提供优质的家居解决方案，并负责复尺下单； 3、无需自己寻找客户，公司提供充足客源与谈单支持。 任职要求： 1、中专以上学历，环境艺术设计、室内设计等专业优先； 2、有良好的理解与表达能力，有良好的销售意识及抗压能力； 3、有一定设计软件使用基础。 公司福利： 1、薪酬待遇：底薪+提成+临时激励+补贴形式；优秀人才者试用期可约保底。 2、员工福利：五险一金，团建旅游，节日礼品等。 3、人才发展：公司重视每位员工的能力塑造与发展需求，为员工提供新风口和新赛道，多种晋升机会。 4、人才培训：系统的入职培训、任职期间向上发展的各项专业赋能培训（带薪）。 5、有薪假期：员工享有多种带薪假期及奖励性年假。

按摩理疗，能友好的与人沟通，不需要太大的力气，

简单沟通，能建立信任感，和气亲切，有团队精神

简单介绍： 无人直播带货，顾名思义不需要真人出镜就能实现自动直播及售卖，手机调试好对着产品开启直播，全自动化，不用时时刻刻盯着，完全解放人力。我们不是传统的无人直播，真人实景直播，项目成熟稳定，用心学习月收入在20000+, 全职兼职均可，小白也可操作。我们免费教学及技术支持，全程陪跑指导，这个项目目前属于风口期很多人已经在做，收益非常的可观，只需一部手机，一个实名认证的抖音号，按照公司要求带公司指定合作商的产品，带货样品由公司提供需好好保管不要损坏（只能带公司合作商产品，如带合作商以外产品，立即终止合作，公司收回软件系统，样品需无损邮寄回公司）。 常见问题： 1：无责底薪10000吗? 答：根据带货产品公司会制定带货计划，需严格按照规定时间及时长开播带货， 服从老师安排，完成这些就能拿到底薪。 2：全职还是兼职？具体薪资怎么计算？ 答：全职兼职均可，全职薪资构架为底薪+佣金+奖金，兼职为开播每小时20元补助+佣金。全职也可居家办公，和兼职人员一样，每天必须参加公司线上会议，汇报相关数据。 3：有培训费吗？系统和样品需要押金吗？ 答：免费培训，免费提供系统，免费提供样品。 4：员工需要做什么？ 答：每位员工都有老师带着，跟着老师学习文案、带货知识、抖音规则等。根据带货产品组织话术及产品讲解，完成对应的时长要求，且不定期更换话术、搭建场景、更新文案、发视频、保持账号活跃度。 5:这么简单的工作为什么能开那么高的工资？ 答：公司属于带货推广角色，与上游供应链签有推广合同，甲方根据不同产品对公司有不同的推广补贴。你可以理解为，我们为甲方做市场、做推广、做矩阵、做曝光，甲方支付我们相应的报酬。 6：什么时候能面试？ 答：对薪资待遇工作内容无异议后，加客服微信，简单对接走下流程，然后分配对应老师，老师有个简单的培训，通过培训后约具体面试时间。面试通过签入职合同。 7：工资结算方式？ 答：全职底薪为每月15号发放，兼职为次日12：00前，如遇节假日顺延（佣金在 客户确认收货后的三天内，自动结到所绑定的抖音账号内）。 8：员工需要准备什么? 答：自用安卓手机一部，本人抖音账号，手机支架一个。

岗位职责： 1、协助运营：协助店长、美工，完成天猫平台的店铺运营。 2、商品管理：定期更新完成商品上下架。 3、数据分析：完成店铺后台的各项数据维度分析，为商品提供优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，理科专业优先；有社会工作经验优先。 2、非应届生，25岁以内。 3、愿意深入从事电商运营工作，并在该领域长期发展，优秀的逻辑思维、沟通表达能力、坚韧， 薪资待遇： 1.试用期3个月（可以提前转正）；4000--5000。 晋升路线：运营助理—中级运营—高级运营—店长—运营主管—项目负责人。 2、免费营养午餐+晚餐。 3、免费住宿，小区商品房，步行5-15分钟，家电（空调、洗衣机）齐全，公司承担水费燃气费。 4、购买社保，节假日福利，带薪休假，团建。 工作时间： 淡季： 9:00---18:00； 旺季（3-5月和10-12月，一年约5个月左右）：周一到周五会有一定加班，有额外补贴。 每周工作6天法定节假日排班轮休，春节放假14天，法定假带薪。 工作地点：硚口区广电财富中心24楼 公交站点：古田四路天泽一方站。 公司简介： 我们是一家在武汉经营12年员工工作服（零售、餐饮、酒店、快递）类目的电商公司。 我们是为各行业提供工作服定制一站式解决方案，目前已经成为中国市场上，做工作服定制经营范围最广的公司。 主营产品厨师服、服务员服、保洁服、工程服、保安服、工装围裙、职业装、冲锋衣、T恤、卫衣各类服饰配件。 现拥有8个高标准制衣生产车间、完整的供应链体系、已入驻多个电商平台。 目前成长为集研发、仓库配送、电商销售、运营一体、一家有500人的高速发展公司。 在工服定制领域内，我们是经营范围最广的一家电商公司。 年均入5000万以上的天猫店铺地址有：靓购、迪凯希旗舰店。

京东1分购活动地推专员，能拉下面子，不社恐，全国可做

岗位职责: 1、客户预约上门测量。 2、线下地推 3、方案报价沟通，签订合同。 4、社区店周边区域拓展工作。 岗位福利: 1、五险一金。 2、生日，节日福利多多。 3、晋升机制透明。行业经验:不限

专业生产T恤校服工作服，要求熟练工种吃苦耐劳

工作职责: 1. 负责公司产品的直播销售,吸引潜在客户,进行产品推介和销售,增加公司的销售额。 2. 参与产品策划和销售策略的制定,根据公司要求,制定直播销售计划和内容,并执行。 3. 进行直播前的准备工作,包括产品准备、场地准备、化妆和形象准备等。 4. 进行直播,与观众进行互动,展示产品的特点和使用方法,回答观众的问题,增加产品的曝光度和销售量。 5. 直播结束后,对直播效果进行评估和总结,并提出改进建议,以便下一次直播的改进。 6. 遵守公司的直播规范和要求,确保直播的质量和效果,维护公司的品牌形象和声誉。 职位要求: 1. 具有直播销售的经验,有较强的沟通能力和销售技巧。 2. 形象气质佳,有较强的表现力和亲和力,能够吸引观众的注意力。 3. 具备一定的销售产品知识,能够根据产品特点进行销售。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与公司团队和客户进行良好的沟通和合作。 5. 具有高度的工作责任心和职业道德,能够保证直播的质量和效果,为公司创造更多的价值。

招聘兼职 因本工作室（尚品红酒坊）发展需要，招聘兼职销售红酒洋酒人员若干名。高提成，不用来工作室坐班，时间自由，适合各个年龄段的求职者。具体可详聊。 1:销售额提成（单次购买提成）         1元以上提10%，500元以上提11%，1000元以上提12%，3000元以上提13%，5000元以上提14%，10000元以上提15%，30000元以上提16%，50000元以上提17%，100000元以上提18%，300000元以上提19%，500000元以上提20%，1000000元以上提22%。 2:兼职人员福利    1:入职时间满一个季度并满足季度销售额则根据以下规定奖励（每个季度90天计，最后一天结清）   1.1：满第一季度并完成销售额（销售额3万）奖励1000   1.2：满第二季度并完成销售额（销售额5万）奖励2000   1.3：满第三季度并完成销售额（销售额7万）奖励3000   1.4：满第四季度并完成销售额（销售额10万）奖励5000 2:  根据身份证出生日期，均有生日礼品赠送。

        因本工作室（尚品红酒坊）发展需要，招聘兼职销售红酒洋酒人员若干名。高提成，不用来工作室坐班，时间自由，具体可详聊。

销售助理： 1、 日常店内的整理账目工作；  2、 热情接待进店顾客；  3、 认真讲解各款产品；  4、 办理会员卡，发展新会员；  5、 配合专职业务人员外出宣传；  6、 店总安排的其他工作；

盛鑫尚品——兼职推广奖金与团队发展及城市运营提成制度 为了鼓励兼职者更好地推广我们的牛羊肉产品，并激励他们发展团队和城市运营业务，以下是我们为兼职者制定的奖金与团队发展及城市运营提成制度： 一、业绩提成 个人业绩提成：兼职者成功推广牛羊肉产品后，将获得销售额7%的提成作为个人业绩奖金。 二、团队业绩提成 团队发展奖励：兼职者成功发展团队业务，将获得团队销售额2%的提成作为团队业绩奖金。 三、城市运营营业额提成 城市运营提成：兼职者参与城市运营业务，并成功提高城市营业额，将获得城市营业额1%的提成作为城市运营奖金。 这个制度旨在激励兼职者不仅关注个人业绩，还能积极发展团队业务和提升城市运营业绩，从而获得更多的收益。我们希望这个制度能够激发兼职者的积极性和创造力，同时也为他们提供了更多的发展机会和收入来源。

岗位描述： 1、负责公司品牌的整体发展规划工作； 2、负责运营团队的建设和管理，并带领完成销售目标； 2、制定年度、季度、月度销售计划，组织并完成销售计划； 3、市场整和与销售计划的实施、跟进与反馈； 4、根据公司的发展战略，制定营销战略规划； 5、根据市场现状制定产品营销策略及整体销售计划； 任职要求： 1.三年以上服装行业终端工作经验，具备较强终端店铺管理知识； 2.具有良好的沟通协调能力、组织能力、应变能力及表达能力； 任职要求： 1、三年及以上相关工作经验，有快时尚品牌管理经验者优先； 2、精通市场营销知识、 善于带教团队； 3、执行能力、分析判断能力强。

岗位描述： 1. 负责公司亚马逊帐号管理，关注市场动向，保持高度市场敏感度；使用各种正向营销手段和销售策略完成销售目标打造爆款； 2.分析市场、竞品数据，对运营的关键环节如listing，广告，促销方式，备货策略等进行测试优化，归纳规律，总结出更有效的推广方式； 3.精细化运营，善于利用各种插件及数据分析工具分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，制定和执行各种正向营销手段； 4..熟悉亚马逊不同的广告渠道，熟练搭建在不同推广阶段的广告框架与引流计划。对推广方式做出有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议； 5.结合各项关键数据指标判断产品潜力，制定销售目标与备货计划，在达成业绩目标的同时保持较好的库存周转率和库存量的安全； 任职资格： 1.本科或以上学历，需具备2年以上亚马逊精品运营经验； 2.有打造爆款经验优先； 3.逻辑思维清晰、有数据收集的能力，能从中分析推断问题，并作出相应解决方案； 4.良好的沟通能力和团队合作能力，能 承受工作压力，善于解决各种业务问题。较强的自学能力、应变能力，沟通能力，主动更 新专业相关知识。 1、总部：广州市白云区人和万宝科技园315室； 2、深圳分部：深圳市龙岗区坂田中浩一路孺子牛大厦