Job information职位信息： 1、Assisting Regional Manager on administrate activities; 协助大区经理处理行政事务 2. Regional monthly sales report and marketing analysis 区域每月销售统计和市场分析 3. Support team management and team operations 支持团队工作日程安排及会议组织 4. Co-work with other Departments and support sales and improve customer service 跨部门支持和协作 5. Follow up regional project team expenses, and reimbursement transaction processing 跟进区域项目团队费用，及报销事务处理 6. Support team meeting scheduling and organization 负责供应商订单管理，预提付款流程 Basic Requirements of the Job基本任职资格: 1. Proficiency in both spoken and written English; 熟练掌握英语口语及书面表达 2. Good command of MS office software application; 熟练应用微软办公软件 3. 2 years' above working experience in a similar function. 相关领域2年以上工作经验 4. Team spirit, good communication and cooperation skill 团队合作精神，良好的沟通合作能力

岗位职责： 1. 负责汽车底盘零部件的组装、拆卸和维修工作； 2. 根据生产计划和工艺要求，完成底盘装配任务，确保产品质量； 3. 对底盘装配过程中的问题进行分析、解决，提高工作效率； 4. 参与底盘装配工艺改进和技术创新，降低生产成本； 5. 负责底盘装配设备的日常维护保养，确保设备正常运行。 任职要求： 1. 中专及以上学历，汽车制造、机械相关专业优先； 2. 1年以上汽车底盘装配工作经验，熟悉汽车底盘结构和工作原理； 3. 能看懂装配图纸，熟练使用装配工具和设备； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 5. 身体健康，能适应生产线倒班工作。

一、薪资福利待遇 1、底薪：底薪5300~9080（根据面试定级，底薪只考核出勤）+相关绩效奖金，普通员工均薪1.5W+，年薪18w~24w上下； 2、福利：五险一金，8H工作制，周末双休，不要求打卡，就个人住址安排区域，定期组织团建活动、定期体检，年底出国旅游，节日福利，法定节假日年假等； 3、培训：公司提供带薪培训，由老员工一对一指导带教，新人不担心没有经验； 4、发展：横向晋升，每次2-3K调薪，经验丰富的管理团队分享成长经验及业务心得，团队共同成长。 二、工作内容 公司提供高净值老客户名单，通过线上网络 / 预约客户见面的形式，建立社区运营群，定期群里发布相关知识和产品，服务老客户，如果有其他的产品需要了解，给予讲解+帮助客户续费产品。 三、工作时间 工作时间：8：30-17：30，午休2小时 休息时间：周末双休，法定节假日全休，面访不要求打卡，下午工作时间弹性大！ 四、任职要求 1、大专及以上学历，经验不限，有相关经验优先；25-40岁，优秀者放宽； 2、从事过相关服务销售类行业经验者优先，能熟练运用互联网工具； 3、乐于沟通协作，有服务意识，性格热情开朗； 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录；

工作地点包括：朝阳合生汇、东方广场、蓝色港湾、龙湖长楹天街、颐堤港、后沙峪、西三旗万象汇、中关村、中粮祥云、华熙LIVE五棵松、首钢园、西红门荟聚、亦庄 主要工作职责 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成h和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； -团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； -开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； -内训支持：承担内部培训师的角色。 任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； -对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； -认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 良好的自我管理能力及自我学习能力。

主要工作职责 -价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； -团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； -销售达成：执行并确保团队完成h和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； -用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； -市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； -团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； -开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； -内训支持：承担内部培训师的角色。 任职要求 Qualifications -有一定的零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； -优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； -对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； -认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； -抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 良好的自我管理能力及自我学习能力。

连锁火锅店唞妞豆花鱼招聘：   店长，储备店长（****） 【前厅】   服务员10名：底薪+提成+工龄+全勤；   收银员5名：底薪+提成+工龄+全勤；   传菜生2名：底薪+提成+工龄+全勤。 【后厨】   切配工6名：底薪+工龄+全勤；   洗碗工2名：底薪+工龄+全勤   1.以上岗位每月可享受全勤奖；   2.每月公休3天；   3.提供食宿，夏天空调，冬天暖气；   4.员工生日，过节礼品，团建旅游福利；   5.入职满一年，底薪上调100元。 以上前厅人员要求40岁以内，后厨人员要求50岁以内。 上班时间：夏季（早9:30-14:30晚17:30-22:30）                    冬季（早9:30-14:30晚16:50-22:00） 地址：保定市清苑区中心中路385号 （振兴加油站东行100米路北、原茉莉餐厅） 连锁火锅店唞妞豆花鱼招聘：   店长，储备店长（****） 【前厅】   服务员10名：底薪+提成+工龄+全勤；   收银员5名：底薪+提成+工龄+全勤；   传菜生2名：底薪+提成+工龄+全勤。 【后厨】   切配工6名：底薪+工龄+全勤；   洗碗工2名：底薪+工龄+全勤   1.以上岗位每月可享受全勤奖；   2.每月公休3天；   3.提供食宿，夏天空调，冬天暖气；   4.员工生日，过节礼品，团建旅游福利；   5.入职满一年，底薪上调100元。 以上前厅人员要求40岁以内，后厨人员要求50岁以内。 上班时间：夏季（早9:30-14:30晚17:30-22:30）                    冬季（早9:30-14:30晚16:50-22:00） 地址：保定市清苑区中心中路385号 （振兴加油站东行100米路北、原茉莉餐厅） 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-40岁，身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度

岗位要求： 1、大专以上学历，本科可1年以上经验，有客服中心工作经验，数据分析能力或项目参与经验者优先； 2、强烈的客户第一服务意识，情商高，有责任感、有担当，对**的客户体验有执着追求； 3、做事踏实，主动学习，积极向上，细致严谨；善于沟通，团队合作、具备较强的抗压能力； 4、工作时间：8小时工作制，多班次排班，所有班次均为做五休二，周末按照排班为正常工作时间，如遇国家法定节假日（如春节、国庆等）按照国家规定给予补贴。 岗位职责： 1、处理一线客服提交的业务工单，按知识库标准运营流程，审慎高效地完成业务受理工作； 2、有较强业务敏感度，能从日常处理的疑难问题入手，发现在源头、渠道、流程、服务等各维度上的待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源进行推进优化，提升用户满意度； 3、沉淀优秀的服务或业务经验，形成体系化服务课程并覆盖传播到前端服务坐席，进行有效服务赋能。

在线客服-8小时工作制-双休-五险一金 在这里您可以得到： 1. 稳定的发展空间 2. 合理的工作时间（8小时工作制不加班！一周双休不打卡！） 3. 丰厚的年节福利（全勤奖金+餐补+交通补贴+假期福利+过年大礼包） 因为您签约的是：万宝盛华（香港上市公司，超过20年大中华区人力资源服务经验，外包业务成熟稳定） 我们的工作是： 职位描述： 负责公司在线咨询服务，能够准确发现客户问题并给出正确、满意的回复。 岗位要求： 1.男女不限，20-30周岁， 2.学历专科及以上 3.打字速度50个字以上/min 4.上班时间：9:00-18:00，周末双休 能力要求： 1.必须要有半年以上客服经验 2.具备较强的服务意识和创新意识，敢于挑战 3.具备快速学习能力，能迅速适应变化，擅长在紧迫的时间和高压之下完成任务 4.具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，优秀的沟通能力，人际交往能力 5.较强的文字表达能力，表达逻辑性强 6.有金融相关或者信贷/理财/保险相关工作经验优先考虑

职位描述 该角色将主要支持每月工资单流程和福利计划，其主要职责包括但不限于以下内容： 工资： • 收集离线工资单数据，并根据离线数据和工作日报告生成工资单界面。 •验证工资单报告和税务报告，以确保所有工资单相关数据准确处理。 •监控工资单程序，以确保工资单周期及时准确地处理。 • 熟悉税务相关法定要求。 • 根据要求编写每月财务报告和其他临时报告。 •与供应商合作审查每月KPI，以确定持续改进的风险点。 • 解决员工、其他人力资源团队、财务团队的相关问题。 • 与供应商合作处理工资单逻辑更改请求。 • 支持内部、外部审计。 效益： •为供应商准备福利报告，以便每月注册和更新。 • 支持福利计划，例如体检、新生儿/新婚礼物。 • 支持福利供应商合同续签流程和付款。 • 与C&B团队和福利供应商合作，进行年度福利登记项目，包括系统实施，测试，准备手册和沟通文档。 •检查年度灵活福利背心数据，以确保付款的准确性。 • 解决员工、其他人力资源团队、财务团队的相关问题。 其他： • 开展年度税务申报项目 • 支持年度项目，如年薪调查，年度绩效增长 • 与其他人力资源团队和供应商密切合作，实施与工资单和福利相关的政策，并持续改进流程。 • 分配的其他任务 任职要求： •学士学位，具有3年以上的工资单工作经验。 • 熟悉中国劳动法、税法、社会保障法规和政策及相关操作规程。 •优秀的微软技能，特别是MS Excel。 • 流利的英语口语和书面表达能力。

"1、云基础设施解决方案方向 （1）系统工程方案导入，版本、基线、标准规范的管理及平台化，协助系统工程业务需求梳理、架构方案设计与验证； （2）基础设施建设方案设计、业务验证实施和需求落地等，基于标准化方案负责HLD、BOQ、LLD等方案输出，自动化工具能力建设，提升交付效率和质量； （3）看护和优化Region技术架构、云基础设施技术方案和建设模式以支撑降成本目标，负责局点信息的整理维护与治理； （4）支撑云基础设施网络采购需求，对接供应商进行需求资源摸底，协调组织技术评审，支撑采购各项数据整理和输出，包括不限于：摸底报价整理、价格基线测算、采购其它数据测算和材料整理等。 2、上云及专业服务解决方案方向 （1）进行售前阶段的技术交流、机会洞察等协助性工作， 结合所在区域及所在行业特点，为产品与解决方案提供通用需求输入，支撑竞争力提升； （2）协助进行上云解决方案和专业服务解决方案的测试、发布，组织培训赋能及线上线下产品推广活动等工作； （3）参与行业案例知识管理，负责行业重点项目案例的知识收割，协助开发解决方案标准化套件，完成行业解决方案1~N复制； （4）协助技术问题的分析与处理，提供技术支持。" 在中级解决方案助理岗位基础上，可负责中大型云基础设施类或上云专业服务类解决方案领域的需求梳理、方案设计和验证落地，可主导和支持技术方案和建设模式优化，提升解决方案竞争力。

岗位职责： 1、负责公司日常文字翻译工作 2、公司资料的翻译 3、负责公司涉外接待工作 4、公司海内外项目资料的翻译及资料的整理、存档工作 5、记录并做好与国外公司电话会议的会议记录 6、做好相关部门商务谈判及对外联络的现场翻译工作 7、协助公司做好产品说明书翻译工作 8、上级交办的其他工作 岗位要求： 1、本科以上学历，英语笔译能力出色，英语专业、翻译专业或相关专业， 2、语言基础扎实，拥有良好的文字功底，有较高中英文阅读理解水平和一定的翻译和校对工作经 验，对文字敏感，工作细致、耐心; 3、热爱翻译工作，并能按时保质完成工作内容: 4、能适应较大的工作压力，有较强的学习能力; 5、熟练使用各类office办公软件。

连锁火锅店唞妞豆花鱼招聘：   店长，储备店长（****） 【前厅】   服务员10名：底薪+提成+工龄+全勤；   收银员5名：底薪+提成+工龄+全勤；   传菜生2名：底薪+提成+工龄+全勤。 【后厨】   切配工6名：底薪+工龄+全勤；   洗碗工2名：底薪+工龄+全勤   1.以上岗位每月可享受全勤奖；   2.每月公休3天；   3.提供食宿，夏天空调，冬天暖气；   4.员工生日，过节礼品，团建旅游福利；   5.入职满一年，底薪上调100元。 以上前厅人员要求40岁以内，后厨人员要求50岁以内。 上班时间：夏季（早9:30-14:30晚17:30-22:30）                    冬季（早9:30-14:30晚16:50-22:00） 地址：保定市清苑区中心中路385号 （振兴加油站东行100米路北、原茉莉餐厅） 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-40岁，身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度

职位描述 1.主要对接内资药企客户，负责客户的形式发票订单开具的工作 2.根据业务端实际发生的业务数据填写待开形式发票模板（billing template） 3.实际数字填写完毕后，将billing template数据与前端业务提供数据进行核对 4.在系统内开具形式发票并分类储存、登记 5.发送形式发票和其他客户要求的文件给客户确认当期费用，根据客户反馈修改错误发票，并更新billing template主数据 6.将需要开具增值税发票的形票转发给税务代理开具增值税发票，并根据客户要求寄送给客户 7.及时回复客户提出的发票相关问题 岗位要求 1.大专以上学历，专业不限； 2.3年以上CSR订单处理相关工作经验； 3.具备良好的英语读写能力，沟通能力，能够熟练使用办公软件，尤其是 excel； 4.有外资企业驻场外派工作经验或者外企/大型企业工作经验优先

负责阿里云的海外招聘项目；需要有招聘经历和较高的英语听说读写能力。

岗位职责： 1.负责电商天猫/京东/有赞/自建商城日常售后接待工作（售后退货换货---特别复杂的转供应链售后） 2.处理顾客关于产品的售后相关疑难问题； 3.负责配合顾客查询并跟进物流状况、快递异常等问题的处理； 任职要求： 1. 1年及以上电商平台客服经验 2. 熟悉平台接待工具操作、售后流程操作； 3.逻辑思维清晰，执行力强，沟通能力良好，抗压能力强，心态乐观； 4.普通话标准，声线清晰，有良好的服务意识； 上班时间：早9：00-18：00 中11:30-20:30