• 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 深度洞察并分析新能源汽车市场趋势、竞争关系、用户行为,建立市场洞察体系与分析模型; 2. 负责挖掘梳理品牌、产品的传播逻辑与卖点,制定符合小米汽车的市场策略; 3. 根据市场策略,输出符合小米汽车的创意传播方案并推进执行; 4. 负责整合营销传播方案制定与推进,对项目进度、质量和效果负责; 5. 协同内外部资源,协助完成新品规划、定价策略、渠道策略、销售节奏等; 6. 协助建立和发展小米汽车独有的品牌文化、产品文化。 职位要求 1. 本科以上学历,汽车、市场营销、广告等相关专业优先; 2. 具备3年以上汽车、广告公司经验优先; 3. 对创意内容敏感、思维活跃,能够捕捉最新的创意内容、创意活动,结合产品,创造新内容; 4. 认同小米文化,热爱汽车行业,对汽车产品有较深的理解与认知; 5. 有过独立项目策划及执行的经验,并有优秀的推广案例; 6. 逻辑思维性强,具有独立的数据分析与报告撰写的能力; 7. 有过从0到1的品牌搭建经验更佳; 8. 主动积极、抗压能力强,工作中有较强的计划性、自驱力和执行力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责小米汽车日常运营、市场营销项目、新品宣发等视觉设计工作; 2. 竞品及行业设计分析,了解行业设计风向,维护小米汽车视觉调性; 3. 沟通协调能力强,与策划、项目深度沟通,输出具有创意性的视觉方案; 4. 有项目设计管理经理,能够把控设计项目的进度与交付; 5. 对于高端视觉设计调性有一定的洞察与理解。 职位要求: 1. 本科以上相关学历,3年以上的视觉工作经验,有4A公司、互联网经历,有汽车、奢饰品等大型项目经验者优先; 2. 有较高的排版能力、较高的美术视觉功底、和审美能力,对设计风格与流行趋势有敏锐的洞察力; 3. 精通使用Keynote工具优先; 4. 认同小米的理念与价值观; 5. 有强自驱力、责任心,良好的逻辑与沟通能力。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务,支持电销团队业绩达成; 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘,提升运营效率; 3、熟悉电销流程,基于电销过程数据监控,能贴近一线业务从上到下了解运作问题,在执行过程中有效落地及纠偏,提供运营改善策略; 4、深度理解业务经营策略,配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先; 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程; 2、逻辑清晰,对数据敏感,具备良好的数据分析能力,较强的自我管理能力; 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧; 4、有极强的责任心和服务意识,执行力强,有团队合作精神。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    汉阳董家店汽车交易中心急聘销售顾问 1.年龄要求18-35岁,男女不限 2.高底薪,综合月薪6000+,上不封顶 3.形象良好,沟通能力强,喜欢挑战,有一定的抗压能力 4.大专及以上学历,市场营销、汽车等相关专业优先; 5.具备较强的沟通能力和销售技巧,熟悉汽车产品知识; 6.具有良好的团队合作精神,能够承受工作压力; 此岗位周未双休 二、电话*********** 祝经理 三、工作地点:武汉汉阳区董家店汽车交易中心特9号
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.通过公司提供的用户资源,对接用户进行有效沟通,了解用户需求,根据用户需求介绍产品,邀约用户进店等,促进转化成交; 2.根据公司安排,定期对用户进行回访,加强与用户的沟通联系,调查用户的购车满意度等; 3.及时关注用户的转化情况,并与终端销售顾问进行沟通对接。 【岗位要求】 1.大专以上学历,男女不限,年龄18-35周岁; 2.普通话标准流利,思路清晰,沟通能力强; 3.有较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 4.有良好的服务意识,耐心和责任心,良好的人际交往能力和打字能力; 5.有客服相关工作经验者优先。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、价值观建立:在日常工作中,践行企业价值观; 2、团队工作计划:根据销售策略目标,制定工作计划和目标分配,以确保完成订单目标; 3、销售达成:执行接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 4、用户关系管理:维护现有车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性; 5、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户。                                                                                                     任职资格: 1、大专及以上学历; 2、一年以上零售、行业销售、大客户销售经验,能够出色达成销售目标;                                                                                               3、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 4、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 5、认可汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质; 6、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求; 7、良好的自我管理能力及自我学习能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘:电话销售    储备主管  销售经理 岗位描述: 互联网新车销售,通过公司资源,利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成客户到店进行汽车买卖,促成交易达成 岗位职责: 1、负责全网车源销售,对目标客户做好开发维护和跟进,每天公司给资源联系客户 2、按公司标准和流程,有效执行各类汽车营销策略,提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理,完成车辆成交,协助主管,经理完成公司指标 3、负责汽车销售及客户咨询服务,为客户提供优质的在线购车体验,完成公司下发的个人销售任务 任职资格: 1、销售经验,有汽车行业经验优先,汽车专业优先(接收应届毕业生); 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力;学习能力强; 3、为人正直,服从标准,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强。 福利待遇: 底薪(2000-4000)+高额提成,年均综合收入10-20万 不封顶,购买六险一金、晋升机会多,带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼包、生日会等
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    新能源汽车服务公司招聘啦[勾引] 招聘岗位:电话销售精英 5名 薪资:无责底薪+高提成+奖金,综合收入过万 福利:早九晚五,周末单休+法定节假日+带薪春节假期+团建活动 工作地址:板桥安置区
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    招聘 其他 / 未融资 / 15-50人
    电话销售带提成8千小白领招聘汽车销售、话务员若干名1.有销售和从事网约车货运配送汽车经验者优先2.没有经验者可以带薪培训.无责底薪,包午餐,试用期1-2个月,底薪3000,转正后底薪5000。公司充值电话费,有社保可加公积金【自费】,每月薪资差不多8k-16k不等,上不封顶。3.公司定期会各种福利,团建,聚餐活动。4.每月固定后薪资基本在1W以上,高薪人员甚至2万。5.每周任意轮休一天. 有意向的可以打电话加微信咨询工作地址:昆山开发区昆嘉路379号世通大厦2楼昆山玉山镇庆丰西路555号
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    亲~生活不止眼前的“够呛”,你要的钱和情怀,诗和远方的田野我们都给你,不妨留下瞅瞅 ! 本公司招聘人员如下: 一、汽车团购老师:10人 要求:4S店销售经理或会销老师3年以上。演讲能力突出,亲和力强。具有强烈的目标感和吃苦耐劳精神。 学历:大专及以上 年龄:28-35岁 薪资待遇:2-3万元/月。后期可享受系统分发额外提点。 二、销售精英:5人 3年以上销售经验,谈判能力出众,目标感强 月均收入2万左右,可挑战高薪和自动业务发薪 三、白酒营销 有白酒营销资源,且懂酱香酒的 四、财务主管 2年以上财务全盘管理经验 薪资:面谈 五、平台创业合作:多名 要求:有梦想,有抱负。不抱怨,无负能量。有创业经验或创业失败人员优先。 六、人事管理 2年以上人事管理经验 学历:大专以上,有经验者可放轻条件 薪资:面谈 七、公司福利:购买五险,全勤奖,绩效工资,定期培训,员工旅游,节日福利,年休假 公司地址:广州市番禺区桥南街南新大街2号淘商城A座4楼407 平凡的脚步一样可以走完伟大的工程。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 2000人以上
    招聘岗位:汽车网络销售/电话销售招聘要求:20-30岁,大专及以上学历,有销售经验优先工作内容:互联网汽车销售,高效使用公司提供的优质客户资源,通过电话/微信,了解客户的需求推荐合适车源,并协助客户完成交易 薪资福利:1.综合薪资:底薪+补贴+提成+奖金,8000起步上不封顶(依个人绩效奖金而定),工作表现优秀者,加薪幅度大2.福利待遇:六险一金、带薪培训、超常带薪年假、节假日福利、定期体检、弹性工作、产假、婚假、丧假等等;3.职场内设有:多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜)、多功能会议室,公司将不定期举办的员工聚会或国外旅游,各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会,优秀员工各种现金奖励等活动。4.工作时间:上五休一,朝九晚七。晋升制度:公司建立了完善的人才培训机制,提供“多轨制“的晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。纵向发展:组长、主管、高级主管、经理、总监。每个月都有竞聘。横向发展:人事、行政、培训讲师、品控、运营等。我们瓜子是一家有着远大目标的公司,你在这将实现个人职业生涯的飞跃。相信你的智慧和过往的职业经验也将帮助瓜子汽车取得更大的成功。我们期待你的加入,与我们携手共创更美好的未来!
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、对设计过程进行监督并对结果进行审核,确保进度、设计质量并具备工程上的可行性;  2、负责进行内外饰部件或附件产品描述,编制装饰件设计部分的设计任务书、产品技术条件; 3、负责饰件断面设计和结构布置;  4、项目要求的试制及现场生产服务等; 5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训; 6、3D数模2D图纸绘制; 7、负责对本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等)。  职位要求: 1、车辆工程、机械设计等相关专业,本科以上学历; 2、3年以上汽车设计工作经验,2个以上车型装饰件设计经验; 3、熟悉车身设计、制造工艺; 4、熟练使用CATIA等三维设计软件中的一种; 5、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:汽车车身设计工程师 工作职责: 1. 负责汽车车身及相关零部件的设计、优化及改进,确保车身设计符合技术、质量和成本要求; 2. 根据市场反馈,持续优化车身设计以满足客户需求; 3. 与团队成员共同参与车身设计的前期研究和开发工作; 4. 负责与供应商进行技术沟通,确保车身设计方案的顺利实施; 5. 参与车身相关的技术培训和项目经验分享。 职位要求: 1. 车辆工程、机械设计等相关专业本科及以上学历,3-5年汽车车身设计工作经验; 2. 熟练掌握车身设计相关软件,如AutoCAD、CATIA等,具备扎实的汽车构造、材料及工艺相关知识; 3. 具备较强的车身设计、仿真分析及优化能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 5. 有汽车车身设计经验,特别是熟练使用CATIA软件者优先。