• 20k-35k 经验10年以上 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职责描述: 1.根据公司整体的战略管理要求和质量方针,在公司授权范围内负责全面质量管理,对质量管理的各项工作结果负责,为企业长期经营和质量保障保驾护航; 2.负责建立和完善企业内部产品质量保证体系(包括不限于:HACCP/GMP/ISO/AIB等),监督公司质量体系的运行,确保质量体系的有效运作; 3.建立和完善供应链质量保证体系,对上游供应商、仓储物流及门店市场产品质量和食品安全进行监管管理; 4.原材料及OEM供应商管理,准入、日常监控及绩效管理; 5.质量目标和质量计划制定,参与解决生产过程中的重大质量问题,并对问题进行分析、整改和监督; 6.参与新产品上市质量控制和食品安全方面的审核及控制; 7.对质量事故进行调查、处理及分析,参与由于产品质量引发的投诉、异议、退货、索赔等质量事件的调查处理,对批量责任事故负责; 8.监督企业内部质量统计、分析工作,对统计数据的真实性、可靠性负责; 9.推进质量部门的团队打造,人员培训以及人才梯队建设; 任职要求: 1.10年以上食品行业质量管理经验,5年以上管理团队经验,熟悉食品行业质量标准和工艺特点,有烘焙食品或者干果类企业工作经验优先 2.熟练8D报告,品质七大手法; 3.熟悉QRMP,HACCP、SQA等的应用; 4.熟练应用技术及办公软件:EXCel,WORD,PowerPoint等; 5.熟悉ISO9000质量管理体系运作流程,熟悉各类质量工具和方法,熟悉质量项目推进; 薪资:20K-40K/月,**** 学历:本科以上学历,食品工程/相关专业
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、结合公司品牌定位、年度经营目标制定商品发展策略,规划产品结构,编制商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划等; 2、主要对全国及各个子公司进行商品品类销售分析、商品销售提升建议、毛利率及折扣率监控; 3、通过商品销售分析,不断优化门店品类的选品设置,提升顾客转换率,赋能业绩达成; 4、建立健全子公司商品分析报表模型,借助信息手段将报表固化,为子公司运营管理提供保障; 5、通过对门店端商品的动销分析,合理规划门店销售品类及价格管理,给门店商品配置提供有效商品决策支持; 6、通过门店商品库存数据分析,优化科学订货流程和门店端库存管控; 7、负责对品牌消费者及行业市场进行分析研究,洞察消费者消费需求及品类行业市场发展趋势;掌握市场动态,为产品线上下游提供决策依据 8、协助各子公司进行销售预测, 主导产销协同会议,提高各子公司各门店的订货精度和准确性。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2. 具备连锁零食行业工作经验,商超/便利店/茶饮优先,3年同岗位工作经营者优先,3年以上管理工作经验; 3.熟悉零售行业商品运营管理体系,对商品企划,商品订货预算,后期库存和 成本控制具有较强实操经验; 4.具有较强的数据分析和全局把控能力,并能利用数据分析为公司运营提供支持。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对各子公司的各项KPI达成情况,以及经营数据进行日常监控、分析、评估; 2、协助上级整合汇总各子公司经营数据,多维度对子公司经营情况进行分析,发现业绩提升机会点,为子公司精细化运营管理提供支持及保障; 3、协助上级建立健全子公司各类经营分析报表模板,借助信息手段将报表固化,为子公司运营管理提供保障; 4、协助上级组织运营中心业务会议,通过会议进行部门内部沟通,以及跨部门的沟通协同,并对会议上提出的问题及机会点进行探讨和跟进,达成决议; 5、推动及跟进运营评价体系的落地及应用,通过PDCA的方式,不断对运营评价体系进行优化与完善; 6、协助上级梳理配、建立、维护高效的总部运营与子公司协同的运营管理运作机制。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,以往有商业数据分析/调研咨询行业/连锁零食行业工作经验优先; 2、精通EXCEL、PPT等办公软件,熟悉定性定量分析方法,数据处理及分析能力强,具备系统的数据解读能力; 3、了解连锁零售门店运营管理,熟悉终端门店运营者优先; 4、有一定门店运营标准化知识及体系了解; 5、加分项:VBA、Python、Power bi、Teablue、SQL; 6、承压能力强、善于思考、分析解决问题能力强,具有良好的学习能力,协调能力,自我推动力。
  • 18k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职责描述: 1、主要负责SAP FI \ CO \ SD \ MM \ PP等功能优化实施按时进行,确保项目的精确运维及持续优化; 2、按照项目管理规范,各项目推进阶段应提供的各种交付物的提交及时性和完整性; 3、根据用户反馈的问题,对问题进行分类,并根据问题优先级进行响应处理; 4、梳理总结问题,提出专项优化建议,减少系统异常的发生和提升用户工作效率; 5、按照人员能力合理分配任务,有计划推进工作任务达成,注重团队成员能力的培养,制定培训计划; 6、及时的发现项目存在的风险,并解决问题。保障运维流程的合理规范。 任职要求: 1、熟悉零售行业相关业务流程优先,并有FI \ CO \ SD \ MM \ PP等任一模块的系统应用及后台配置; 2、4年及以上SAP工作经验,具备乙方工作经验,参与项目超过5个,独立交付项目超过2个; 3、SAP系统配置、应用系统运维能力、沟通协调能力、项目管理能力; 4、做事热情主动及良好的学习能力和服务意识。 福利待遇: 1、社会保险:购买五险+公积金 2、国家规定假期:端午节,中秋节,劳动节,春节等 3、节日礼物:端午,中秋,春节等重大节日 4、员工活动:丰富的文化活动及员工关怀,例如品鉴会,新品试吃,生日会,团建活动等 5、丰富的培训机会,致力于为优秀人
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、根据部门安排进行新产品的研究与开发,包括但不限于:新品概念设计、配方设计、加工工艺设计及技术标准制定、新品的小试、中试、评估与移交、协助市场新品发布及物料(BOM)的编写维护,产品手册的编写与维护等; 2、根据部门工作规划和安排,负责所属品类产品研究开发计划的制定,包括主营农产品和其它休闲类创新型食品; 3、负责所属品类产品代工厂的工艺和配方管理,现有改进型新产品的基础技术支持与更迭,稳定产品特性; 4、搜集整理国内外产品发展信息,食品原料发展趋势信息,为公司产品策略决策提供参考依据; 5、国家/行业等法规标准的学习分析,完善企业产品的执行标准; 6、公司承担的科技项目中需要协助的工作内容,协助公司专利的撰写和申请。 7、领导交代的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,食品相关专业; 2、2-5年食品相关科研项目的管理经验,有独自完成或主持研发项目的成功经验; 3、精通食品科学的各项基础知识,有过板栗类、坚果类、休闲零食类、冰品饮料类、农产品类、现制类研发经验者优先; 4、熟悉常见食品的开发流程,熟悉相关的设备和工艺,具有专业的研究与开发经历。 5、熟悉食品产品品质评价的基本指标和方法,熟悉专利等知识产权管理。
  • 消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、根据部门安排进行新产品的研究与开发,包括但不限于:新品概念设计、配方设计、加工工艺设计及技术标准制定、新品的小试、中试、评估与移交、协助市场新品发布及物料(BOM)的编写维护,产品手册的编写与维护等; 2、根据部门工作规划和安排,负责所属品类产品研究开发计划的制定,包括主营农产品和其它休闲类创新型食品; 3、负责所属品类产品代工厂的工艺和配方管理,现有改进型新产品的基础技术支持与更迭,稳定产品特性; 4、搜集整理国内外产品发展信息,食品原料发展趋势信息,为公司产品策略决策提供参考依据; 5、国家/行业等法规标准的学习分析,完善企业产品的执行标准; 6、公司承担的科技项目中需要协助的工作内容,协助公司专利的撰写和申请。 7、领导交代的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,食品相关专业; 2、2-5年食品相关科研项目的管理经验,有独自完成或主持研发项目的成功经验; 3、精通食品科学的各项基础知识,有过板栗类、坚果类、休闲零食类、冰品饮料类、农产品类、现制类研发经验者优先; 4、熟悉常见食品的开发流程,熟悉相关的设备和工艺,具有专业的研究与开发经历。 5、熟悉食品产品品质评价的基本指标和方法,熟悉专利等知识产权管理。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与系统需求分析、系统设计,根据需求和项目计划,提出需求设计方案,并进行具体的编程工作,确保模块在项目中的有效运转; 2.根据需求分析,制订授权的应用系统的开发需求,并提交立项申请; 3.负责已开发功能的测试运维,保障系统的稳定性及可靠性; 4.负责系统开发后在应用平台的安装和调试工作,并对使用人员进行培训,确保用户顺利操作; 5.负责SAP开发和应用功能进行深化和持续化应用,提供优化改善建议并落实,参与解决突发性故障,排除并解决系统使用中出现的问题; 6.负责对应用开发项目各阶段数据文档和开发技术方案的归档和管理; 7.上级交办的其它临时事务。 任职资格: 1.本科以上学历,计算机相关专业优先; 2.具有2年以上SAP ABAP 实际项目开发工作经验, 有大型企业SAP ABAP开发经验优先; 3.熟练掌握标准程序增强、ALV、BAPI、idoc、Report、Smartform等技术, 熟悉各类接口技术开发 (PI,IDOC, RFC, BAPI, Webservice); 4.熟悉软件技术文档的编写,具备良好的文档编制习惯及书写规范,会简单使用JAVA进行开发优先; 5.能吃苦耐劳,为人踏实、诚恳、正直,有很好的责任心和职业道德; 6.具有较强的学习意愿和学习能力,善于研究新技术并应用于实际
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:不露脸,会说话,能聊天,不需要全程开麦,小白一对一包教会 每月薪资:5000-10000元 职位福利:每日任务奖励,活跃奖励,大小红包,生日福利,每周例会红包,节日红包,一对一跟踪培训等 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:居家直播即可 任职要求:直播环境安静,有手机耳机或者电脑即可 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    Keeta is an independent brand of Meituan, the world's largest tech-driven retail company. We focus on food and consumer product delivery services in international markets with the mission: "We help people eat better, live better". Established in March 2010, Meituan has helped transform the supply and demand of service and product retail across the digital landscape. As Meituan and Keeta continue to increase R&D investment and advance in new technologies, we uphold a customer-centric approach, working with our partners to provide quality services to customers. 岗位职责 1.支持Keeta 香港、沙特地区C端/B端/D端运营设计及营销设计。 2.负责品牌类设计以及线下的包装、服装、商户物料、印刷品、礼品的设计、打样及跟进制作。 3.全程把控设计创意、完稿、材质选择以及制作工艺。 岗位基本需求 1.优秀的创意能力。具备快速生产创意的能力,具备良好的品牌设计素养。 2.系统化思维能力,建立设计规范、规则并推进落地的能力。 3.优秀的执行力,熟悉线下生产制作流程。从创意设计、刀模图完稿绘制、制作工艺及材质选择都能够熟练掌握。 4.了解国内制作供应商情况,能够完成下厂盯印、制作监理等任务。 具备以下者优先 有传统的包装/品牌设计公司经验优先;有服务外企品牌设计背景;有成功的⼤型campaign经验。 岗位亮点 出海业务,国际审美,前瞻性的设计理念。服务于各国用户、商户、骑手的创意设计。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    1、工作时间自由,根据自己的空闲时间安排,不管你有没有经验,但你一定有一颗勇于尝试心,对自己有充足的自信。 2、每个人都有属于自己不一样的美,独特的美气质。 正常工作时长在1-4小时左右,配合好可提前完成,公司负责提供免费化妆、服装以及培训等 3、接受新人或有经验者接受微胖和胖接受周末或工作日接受长期或短期个人弹性时间 4、身高152cm以上,气质大方,清秀。年龄18以上 5、本行业极其重视守时守信和信任公司,若做不到,不要 浪费彼此的时间和精力,谢谢配合。工作内容 1、主要为各大购物网站的商家拍摄产品效果图,用于网络 宣传、推广和展示,如休闲装、运动装、淑装、欧美装、日 韩装、毛衣、连衣裙、毛呢外套、羽绒服、棉服、牛仔裤等 等。 2、主要拍摄服装、包包、鞋帽、化妆品、彩妆、美食、呆 健品、婚纱、红酒、饰品、旗袍、礼服、精品、香水、画 册、海报、保健品和茗茶等等常见产品。 !!!面试通过可就近安排或者寄拍。 没有中介费,没有押金,可放心报名,欢迎有兴趣想学习的小伙伴了解咨询,投递简历。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责产品发布上架,产品合规性审核,提高产品发布有效性;能独立负责产品信息编辑,标题撰写,上架在公司各平台; 2、根据运营的需求及时高效执行在线活动,协助维护和优化公司平台英语版本各页面; 3、网站内容翻译和优化,整理突出销售卖点,使用*****化语言输出,吸引用户购买转化; 4、负责类目关键词相关内容采集,分析,编辑等调研工作; 5、产品定价管理,供货价核准、参与售价制定,保证产品性价比优势。 6、海外业务拓展协助,能独立跟进和及时汇报公司安排的联络项目。 7、完成上级交代的其他工作。 【任职要求】 1、英语口语流利,读写能力优秀; 2、接受互联网理念,愿意在工作上投入,旅游、快消行业市场营销/销售优先,OTA或互联网电商专员经验优先。 3、细心认真、耐心沉稳、执行力强、效率高。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: - 负责制定软件开发招商及连锁品牌加盟项目的整体营销策划方案,结合项目特点与市场需求,规划有效的推广策略,以提升品牌知名度与项目吸引力。 - 针对不同阶段的业务目标,策划并执行各类线上线下营销活动,包括但不限于新品发布、招商会、加盟洽谈会等,确保活动达成预期的引流与转化效果。 - 主导百度推广账户的搭建、优化与日常管理,制定精准的关键词策略,撰写有吸引力的广告文案,提升广告投放的点击率与转化率。 - 深入分析百度推广数据,包括关键词数据、搜索词报告、流量来源等,根据数据反馈及时调整推广策略与出价,实现获客成本的有效控制与获客数量的稳步增长。 - 结合百度推广平台的各类工具与功能,如信息流推广、百度爱采购等,拓展多元化的获客渠道,提高品牌在百度生态内的曝光度与影响力。 - 持续关注市场动态,开展针对软件开发招商及连锁品牌加盟领域的市场调研,收集行业信息、市场趋势、消费者反馈等,为营销策划提供有力依据。 - 对竞争对手进行深入分析,研究其营销模式、推广策略、产品优势等,找出差异化竞争点,为项目制定针对性的竞争策略。 - 与销售团队紧密配合,根据销售反馈及时调整营销方案,为销售团队提供有效的营销支持,助力达成招商与加盟签约目标。 - 与产品研发、设计等部门保持良好沟通,确保营销策划与产品特性、品牌形象相契合,推动产品优化与品牌升级。 - 与外部合作伙伴,如广告代理商、公关公司等进行有效对接与协作,共同推进营销项目的顺利实施。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据产品的需求,通过个性化、NDCG、SBS等评估等方法,完成策略上线前的测试及数据评估等内容,包括不限于策略评估、摸底、横向对比分析等,从用户角度出发提升用户体验,更大程度上满足用户需求; 2、参与抖音AI搜索日常相关的产品相关功能的运营和优化工作,提升用户体验,促进用户满意度的提升; 3、反馈现有AI搜索问题,能够站在真实的用户视角体验产品问题,拥有一定的产品认知和用户思维。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1-2年及以上评测经验,包括不限于AI搜索相关策略内容等; 2、对于AIGC方面有一定了解,有基础的产品运营及评测运营的相关知识、技能与方法论沉淀,可以根据平台搜索引擎规则进行内容优化,有项目管理经验更佳; 3、熟悉互联网环境,对搜索引擎有一定了解,具备良好的搜索习惯,并能将其与工作实际相结合,从用户视角出发,发现问题并输出有价值的结论; 4、具有批判性思维、结构化分析、归纳总结等能力,能够通过语言和文字高,有效输出观点; 5、适应团队协作,善于表达和沟通,热爱学习新知识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位概述】: 1. 内容策划与创作:根据用户需求,独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容,确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营:负责各新媒体平台账号(主要是微信公众号)的日常运营,包括内容发布、用户互动、数据分析等,提升粉丝活跃度与平台影响力,增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化:运用数据分析工具,对内容传播效果进行监测与评估,根据数据反馈调整内容策略,优化用户体验。 4. 合作与资源拓展:与医学专家、医疗机构等建立合作关系,拓展内容来源与合作机会,提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对:敏锐捕捉医疗健康领域热点话题,快速响应并策划相关内容,引导正向舆论。 6. 团队协作:与产品、设计、医学运营等部门紧密合作,共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识,了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力,能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具,有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书(如公共营养师、运动康复师等)者优先。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责客服团队的运营管理工作,不断优化服务水平,提升用户体验; 2、负责用户的购买、售后、账号等咨询问题,跟进并解决用户问题,提升用户服务满意度; 3、汇总分类用户的售后问题,对问题进行分析总结,及时反馈和协助处理商品异常状况; 4、管理、监督、评估客服团队人员的各项日常工作,建议及优化考核指标; 5、不断完善客服团队工作流程及沟通用语规范。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上游戏平台客服工作经验,1年以上客服团队管理经验; 2、具有处理突发事件的应变能力及较强的沟通能力,能承受较大的工作压力,可接受活动期间倒班工作安排; 3、熟悉单机/主机游戏,对单机/主机游戏有一定认知; 4、有责任心、较强的团队沟通能力,能有效激励员工,具备团队协作意识; 5、熟练使用excel、word等常用办公软件。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!