• 7k-12k·15薪 经验不限 / 不限
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    一、职位概述: 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位,旨在通过系统化的培训和实践锻炼,使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等,最终成长为优秀的审核团队管理者。 二、岗位职责: 处理社区各业务高危信息审核工作,掌握审核业务流程及底层逻辑, 参与高敏类专项任务的完成,协调资源推动产品生态治理; 定期进行数据整理、分析、监控,阶段性输出业务相关报告, 配合公司完成其他相关工作。 我们offer: 1. 系统化的培训:包括企业文化、审核业务、团队管理等方面的培训; 2. 实战锻炼:在实际工作中,通过导师带教、项目参与等方式,提升个人能力; 3. 职业发展:表现优异的培训生,有机会晋升为审核团队负责人或相关管理岗位; 4. 薪酬福利:具有竞争力的薪资待遇;五险一金、带薪年假、节假日福利;定期体检、员工活动、团队建设等。 三、任职要求: 1. ***本科及以上学历,985/211类院校及硕士优先; 2. 自驱力强,明确的个人规划和目标,具备较强的学习能力和执行力,愿意接受挑战; 3. 熟练的英语听说读写能力,英语四级以上 4. 熟练使用office软件,数据敏感度高,具备一定的数据分析能力。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责酷狗音乐平台的功能H5页开发、架构设计、体验及性能优化; 2、负责酷狗音乐平台运营类活动或者页面开发; 3、负责酷狗音乐web端技术框架的升级用优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上web前端开发经验; 2、精通html/javascript/css,可用原生javascript开发通用sdk; 3、熟悉hippy、reactjs、vuejs开发,熟悉微信小程序及小游戏开发,熟悉网络相关知识; 4、有开源组件开发经验者优先,熟悉手机原生开发者,有cocos游戏开发经验者优先; 5、具有创新意识,主人翁意识,主动提升自身技术及负责的业务性能等; 6、善于把控协作方进度,具有良好的团队合作精神和高度的责任感。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.手游品类视频生态运营,发掘用户核心需求,通过运营手段有效推动内容,实现品类消费和生产规模持续增长; 2.负责品类活动策划与落地实行,能跟随时下热点及时调整优化活动运营方案,对活动数据负责; 3.根据游戏节点及市场热点,联动厂商制定合作方案,促进社区活跃; 4.从0~1建立重点游戏的内容创作者社群,运用资源等运营抓手来有效激励创作者持续产出。 5.通过运营数据分析,提炼有效的视频内容方向,并协调各方资源有效推动业务的成长。 工作要求: 1.本科及以上学历(优先),2年以上游戏视频运营经验; 2.对热门竞技手游有深入理解(王者、和平、第五人格、CFM、暗区、永劫手游等),内容敏感度高; 3.具备优秀的产品思维逻辑,数据沟通能力、组织推动能力和团队协作精神; 4.责任心强,交付效率高,能够做到对工作积极主动; 5.有一定的内容敏感度,能结合内容生态及产品能力有效孵化培养品类优质作者。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 不限
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责: 1、依托信贷产品策略,以用户增长为目标,发掘并拓展线上异业/同业合作渠道,完成注册及各节点kpi指标,对结果负责; 2、探索并突破各渠道合作可能性,负责渠道从商务初步接洽、跟进、合作规划及上线落地的全过程,追踪和分析业绩指标; 3、了解贷款类产品合作模式,灵活应对渠道需求,提高合作的可能性和效率; 4、维护良好的合作伙伴资源,为业务发展争取更多的合作机会; 5、了解市场及竞品动向,对市场上新增商业化渠道第一时间接触跟进,并达成合作。 职位要求: 1、**本科及以上学历; 2、5年以上互联网/金融商务合作类岗位工作经验,拥有丰富的同业/异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先); 3、熟悉各种市场合作形式,具备较高的商务拓展及谈判经验; 4、有强烈的工作热情和自驱力,高效整合内外部资源促成业绩目标; 5、有良好的客户拓展能力,敢于面对挑战,具备较强的承压能力。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据预定计划完成项目开发; 2、按照项目开发过程规范编写开发类文档; 3、协助产品使用过程中技术支持。 任职资格 1、计算机相关专业,1年以上编程经验,愿意学习并使用Delphi作为主要开发语言,有Delphi使用经验优先,有实际项目经验优先,热爱游戏优先; 2、熟悉基本数据结构、面向对象、内存管理,了解网络编程、多线程开发的技巧,有网络编程经验者优先; 3、良好的团队合作精神、积极主动的工作态度、具备较好的自学能力,有较强的沟通能力。
  • 7k-9k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    MCN|直播平台,短视频,贸易|进出口 / A轮 / 15-50人
    跨境电商管理培训生( 2025届优先) 公司简介 奇点火焰致力于帮助中国制造升级为中国创造。由前蚂蚁集团海外战略投资负责人创立,目前已在印度尼西亚成功孵化当地第一的美瞳品牌——Okaka,拥有 50 人规模。 随着业务加速扩张,我们希望吸纳更多对跨境电商充满热情的年轻力量,打造高潜力的跨国外派管理与业务负责人梯队。 项目介绍:跨境电商管理培训生计划 系统培养:从平台运营、市场推广、数据分析、团队协作等多维度培养; 快速晋升:通过轮岗和项目考核,表现优异者可快速进入团队管理岗位; 高层指导:直面 CEO 及核心团队,获得一对一指导与资源支持。 岗位职责 跨部门轮岗:在亚马逊、Shopify、Shopee、TikTok 等跨境电商平台的运营岗位进行轮岗学习,全面了解业务流程。 数据分析与报告:收集并分析店铺运营和广告投放数据,学习使用 Excel 高级函数及 AI 工具进行数据处理与洞察。 营销与推广:参与策划和执行店铺促销活动,了解跨境电商推广策略,学习投放广告、控制成本及提升投入产出比。 项目实践:在带教导师的指导下,独立负责小型项目,实现从方案策划到执行落地的全流程锻炼。 团队协作:与供应链、客服、设计等部门紧密配合,确保产品上新、活动推广、客户服务等工作顺利进行。 任职要求 学历背景:2025 年毕业生或毕业 1 年内,本科及以上学历,对跨境电商行业有极大热情。 语言能力:具备一定的英语(或其他小语种)读写能力,能阅读并撰写基础运营文档(英语 CET6 及以上水平)。 学习能力:自我驱动、善于思考和总结,能够快速掌握新工具、新知识(如 Excel 高级函数、AI 分析工具等)。 个性特质:积极乐观,踏实本分,责任心强,结果导向、数据导向,善于团队合作。 发展意愿:愿意从基础到管理逐步成长,渴望在跨境电商行业深耕并快速成长为业务负责人。 薪酬福利 多元激励:提供具有市场竞争力的薪酬,以及绩效奖金、期权等多种激励形式。 职业发展:清晰晋升路径,表现优异者可加速晋升并承担更多管理责任。 培训成长:定期组织专业培训和内部分享,帮助你在短期内快速积累跨境电商实操经验与管理技能。 高层带教:CEO 与核心管理层亲自指导,定期分享行业趋势、实战经验,助你打下扎实职业基础。 员工关怀:完善的社保及其他员工福利,积极、开放的团队氛围。
  • 9k-18k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 15-50人
    H5游戏开发主程职位信息: 1、使用Layabox和node.js等HTML5相关技术实现微信小游戏/移动端游戏的研发; 2、负责H5游戏客户端框架设计、核心模块开发及技术攻关; 3、把控好H5游戏的整体质量,优化产品功能、游戏逻辑和用户体验;4、与策划、后端开发人员配合,按时按质完成游戏开发。 本公司多个项目均招各路程序员及主程等大神加盟: 支持远程上班,功能外包。 与手机互通的互联网共享街机项目(申报项目): node.js服务端 go服务端 laya客户端 unity3D客户端 cocos2d-js客户端 网狐棋牌游戏框架招程序员 c++服务端 cocos2d客户端 有意者加公司微信咨询详情189 +2409+3600 招优秀实习生,要基础知识测试合格才能来实习 任职要求: 1、有搭建过H5游戏开发框架的经验,熟练使用LayaBox或node.js引擎,具备独立开发能力; 2、2年以上主程经验,具备完整H5手游项目经验,有上线项目; 3、精通JavaScript、TypeScript语言,良好的OOP编程思想; 4、掌握资源管理,内存管理,渲染优化和多种网络模式通信机制; 5、熟悉各种浏览器设备和移动设备的适配以及兼容性问题; 6、熟悉HTML5及其相关标准,编写符合最新规范的代码。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司的H5小游戏开发制作。 2、能独立开发完成小游戏功能逻辑。 3、主要游戏类型有2d、3d小游戏。 4、初中高级都需要。 任职要求: 1、熟练掌握CocosCreator游戏引擎,有H5小游戏开发经验,熟悉常用游戏算法,熟悉TS/JS; 2、具有游戏优化的一些能力和经验; 3、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神; 4、用过其他引擎的加分,如Laya、Unity;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    文娱|内容,消费生活,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责将UI设计图转化为高质量的web页面; 2、确保web页面在各版本的浏览器上良好显示和运行; 3、JS前端页面交互设计,提高用户体验; 4、理解后端架构,与后端工程师配合,为项目提供最优化的技术解决方案。 【岗位要求】 1、计算机相关专业毕业,5-10年前端开发经验; 2、熟悉移动端H5开发相关技术,Html5、CSS3、JS、Ajax等; 3、熟练vue框架,并有一定开发经验; 4、了解 H5+native 开发方式,有Hybrid开发经验加分; 【福利待遇】 团队聚餐、生日会、丰富多彩的员工活动; 带薪休假,年假,团队活动和旅游; 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30 共8小时,每周工作5天; 注重效率,根据自己进度安排加班。 非外包公司,自己公司的新项目中,急招技术骨干。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责H5项目的前端功能模块开发; 2. 具有良好的代码书写,注释和单元测试习惯,以及分析和解决问题的能力。 任职要求: 1、1-3年游戏开发经验,至少使用Egret或Laya开发过一款游戏; 2、熟练掌握JavaScript或者TypeScript语言, 熟悉ES6规范; 3、熟悉TCP/IP、WebSocket、HTTP等网络通信技术、熟悉Layabox/Egret/Cocos-js等H5游戏引擎,熟悉Egret者优先; 4、具有强力的进取心和求知欲,善于学习和运用新知识。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责H5游戏前端开发; 2. 负责H5客户端整体架构设计及技术难题攻克; 3. 客户端团队管理和核心功能开发。 任职要求: 1、3-5年游戏开发经验,有完整的H5项目经验,熟悉Egret或Laya引擎; 2、熟悉游戏客户端的开发流程; 3、热衷于技术钻研,工作踏实、负责,有良好的抗压能力。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    日本永旺(AEON)集团位列2023《财富》世界500强排行榜第189名企业。广东永旺管理培训生作为公司管理级的储备人才,将经过轮岗期和定岗期的培训考核,轮岗岗位包括门店人事、商品管理、收银及顾客服务、卖场运营等;轮岗结束后将安排定岗学习相应岗位技能与管理知识。 管理培训生考核通过即可晋升为初级管理人员,往后将依据职位需求及个人特质往门店营运方向、门店行政方向、本部职能方向的中高层管理岗位发展。 任职要求: 1、高校2025届应届生,大专及以上学历,专业不限; 2、对零售/百货行业有浓厚的兴趣,乐于主动接触顾客; 3、有较强的抗压能力、纪律感和责任感,有团队合作精神,能适应零售业的工作环境和不同岗位的各种挑战; 4、能适应轮班、上晚班和各种节假日上班; 5、能接受多个工作地点:广州、佛山、中山、珠海、东莞、肇庆。 职业发展: 1、店铺营运岗位发展方向: 从业员——主管级——经理级——店长 2、本部职能岗位发展方向: 从业员——担当级——主管级——经理级
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    培训学员基本要求: 1:招聘游戏角色原画培训生5名; 2:具有一定美术绘画基础,熟练使用手绘板和PS; 3:热爱游戏富有创作激情,愿意在游戏行业长期发展; 4:具备良好的沟通能力和学习能力。 5:优秀学员培训结束通过考核可以推荐合作项目入职。 6:欢迎各位热爱游戏原画的朋友加入。 (本项目为专业个人画师培训,不参与任何项目制作,没有任何工作性质,不提供实习证明,不收取培训费,也没有补贴) 培训时间:周一到周五 10:00—18:30 周末节假日正常休息。
  • 13k-26k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,物联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责研发效能平台前端框架搭建,界面交互功能的持续迭代 2. 自研组件库的开发与维护,历史遗漏问题的修复 3. 前端架构梳理,参与制定及遵循前端开发规范 4. 参与后端技术方案及接口的评审 5. H5、小程序构建流水线运维 任职要求 "1. 具备扎实的前端基础知识,包括 HTML、CSS、JavaScript 2. 熟练掌握 Vue3.0 框架及其相关生态系统,熟练掌握组合式 API、Vue Router、Pinia 等,高效构建用户界面和交互功能 3. 有前端性能优化、解决多浏览器兼容性问题的经验,可以基于现有的前端框架提出优化建议和改进方案 4. 了解Angular、React框架,了解jenkins、pipeline、groovy脚本等相关H5、小程序的构建过程" 5. 本科及以上学历,至少3年以上前端开发经验
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    1.拥有一定CP人脉资源 2.必须有过重度手游产品引入经验(卡牌,MMO,SLG) 3.了解长尾,直播等下沉市场行情 4.懂得产品初步评测及竞品分析 5.产品业务线主要围绕二发,0.1,折扣返利等公会发行业务及新品独代 6.上下班时间弹性,工作环境舒适,离地铁800米 重点:本岗位每款引入产品给予项目分红