• 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    橙语堂新鲜的橙子,可以参与公司不同部门的轮岗实践,了解公司运营的各个方面。 1、项目管理:在导师的指导下,参与或负责小型项目管理,培养项目管理和执行能力。 2、业务学习:学习和掌握公司业务流程、产品知识、市场策略等关键业务知识。 3、团队协作:与不同部门的团队成员合作,培养团队合作精神和跨部门沟通能力。 4、创新思维:鼓励创新思维,参与或提出改进公司流程、产品或服务的想法。 我们希望你: 1、认同橙语堂的理念和价值观,渴望传递理财服务背后真善美的故事; 2、擅长文字编辑、整合; 3、温暖有爱,爱读书、爱读书、爱读书;有自驱力、同理心; 成长路径: 鼓励在本职岗位上依靠自身努力与才干,创造性完成和改进本职工作,为公司作出贡献,获得个人职业生涯的高速发展。 1、专业线:初级用户运营-中级客户运营-高级用户运营-项目经理助理-项目经理-专业老师-…… 2、管理线:实习生-运营主管-……
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位招聘:5人 招聘截止日期:2023.12.31 岗位职责: 1.前期从基层做起(前期轮岗学习:市场销售~人事行政~售后服务~运营管理),有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到管理者的责任。 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独当一面进行全方位的学习。 3.能独立管理运营团队,负责部门会议主持。 4.参与公司部门的管理培训工作。 福利待遇: 1.3000基本薪资+绩效+管理奖金+免费培训+五险+晋升空间=基础管理岗位6000~8000元,你的能力决定了你的工资,达到经理级别基础年薪30~50万。 2.良好的工作氛围,提供定期培训,坚持一流的培训。 3.不定期的适合年轻人的团建活动以及国内旅游拓展训练。 任职要求: 1.大专以上学历,条件优秀者可以适当放宽。 2.强烈的责任感,敢于承担团队责任,有较强的实现个人价值的愿望,愿依靠自己实现自己的人生理想。 3.有过团队管理经验或过去担任学校学生会干部者优先录用。 4.有团队协作精神,善于挑战者,能承受较大的工作压力者优先录用。 你想有钱任性的话,不用犹豫,不用徘徊加入我们,我们不拼爹不看脸,主要看气质,这里有成堆的男神女神,这里有地球人挡不住的无敌团队,这里还有引爆你小宇宙的修炼培训,只要你敢来高新任你踩脚下,自古地广人才稀,我们等的就是你。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【 招聘 】--平安普惠 长沙城客 平安普惠贷后总部设长沙!缺的是优秀的人才! 【亮点介绍 】 世界第21强,正式编制 入职购买六险一金 五A写字楼,中央空调 非保险,非销售性质 【招聘岗位】 1️⃣应届毕业生: 10名 【基本要求】 ***大专及以上学历 20-30岁以内 【薪酬待遇】 基本工资浮动绩效月度奖金完善的福利贯穿整个职业生涯的培训广阔的成长平台世界21强工作平台完善的晋升荣誉机制6险2金 面试地址:长沙开福区华创国际广场A座11楼
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    希望你能在众多的招聘信息中停留五分钟,我也是18岁做房产六年一步一步到今天在上海买房买车,我们门店经纪人平均入职三年左右依靠自己的能力购车、五年左右完成环沪或者上海置业。我真诚对待每一个入职的小伙伴,期待和你进一步沟通。 目前你也可能面临择业时的困惑,思考到底要从事一份什么样的职业,可以步入社会5年之内迅速积累财富,我以十几年的职场经历给你一点建议:进入房地产销售行业,为什么会这样建议呢? 1,销售行业工作自由,可以随时外出,工作弹性,和人际交往,不是面对冰冷的机器或者电脑,只要自己努力,收入没有天花板,而且工作的越久资源积累越多,挣钱更容易。工厂或者其他服务行业,工资固定,工作场所固定,禁锢人的思维,发展空间有限。 2,销售行业接触的都是各种各样的成功人士,开拓自己的眼界,也可以了解别人为什么这么成功,为以后自己创业提供经验的积累和人脉的储备。 3,销售从业人员基本上是青春活力的年轻人,大家在一起像兄弟姐妹一样,一起为共同的事业努力,互帮互助,合作共赢,开心工作,快乐生活。 4,链家是大平台,上市公司,客源线上化,高效便捷,员工素质高,团建合作,没有那么多勾心斗角。 岗位职责: 1,了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、商铺...)买卖或租赁业务,圣都装修等业务,为客户提供优质的购房/租房体验。 2,协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 3,这份工作不是传统的推销模式,而是服务行业,客户有明确需要找到我们,我们提供资源并协助完成交易。我们所以开单非常容易。 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月。 ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,资源积累越多,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例。 ③转正后提成比例范围20%~70% 欢迎你投递简历,我们详细沟通一下,了解之后才更清楚适不适合这份工作。即使最后没有选择我们,做一个朋友还是不错的,如果以后在上海租房、买房我都可以帮忙。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    1、22-25岁,2023年应届毕业生,英语/法语/德语/葡萄牙语/西班牙语其一种语言可作为工作语言,或者市场营销、外贸、模具、机械、等相关专业; 2、沟通能力强,有团队合作精神; 3、性格活泼开朗,为人正直,有保密意识。 4、前期在工厂学习公司产品,了解产品的生产工艺及质量要求; 5、后期根据个人能力分配到品质/人事/研发/销售等部门; 6、完成上级领导交代的其他工作。5天8小时制。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、为培养公司未来的经营管理、销售人员、人力资源管理、财务管理、物流管理等人才,吸呐新鲜力量,积极进行人才储备,实现与公司永续经营、共同发展。 2、公司正式启动管理技术储备生项目,为有能力的应聘者提供在公司各个岗位培训,达到具有较高水平的人才储备。 岗位要求: 1、大专或本科应届生;市场营销、人力资源管理、财务管理、物流管理等相关专业; 2、性格开朗,能吃苦耐劳,认同公司文化; 3、主动性强,责任感强; 4、具有良好的沟通表达能力、学习能力、应变能力和解决问题能力;
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    应届毕业生,不限工作经验,无责底薪6000到10000 门店上班
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居,物联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:不用发传单,也不要求打推销电话1.负责系统内在售房产的维护,制作房产分析报告。2.为客户提供满意的看房体验。3.按客户需求定制专属的购房或租房方案。4.为客户交易资金安全提供保障。5.促成双方交易达成并办理权属转移登记。注:注:不用发传单,也不要求打推销电话,客户多为主动咨询。薪酬福利:-试用期 无责任底薪6000元-转正后 保证底薪+提成-绩效奖金+社保+公积金+商保 招聘条件:1.*****本科及以上学历,专业不限2.有互联网思维,熟练使用手机APP,阳光向上,较好的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动,具有较强的团队合作意识。4.有客户服务经历或学生社团经验者优先考虑。每一名新人来到链家,均按照正式员工培养,薪资待遇也跟正式员工一样,只要你努力,你就是我们各地或各事业部的储备人才!LianJia 链家成立于2001年,是具有全产业链服务能力的房产O2O平台,涉及资产管理、交易服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、白领公寓、海外房产、家居装修等领域,拥有全国最大的房产交易网——贝壳找房。目前已覆盖全国24个城市,超过6000家线下直营门店,拥有10万余名员工。
  • 15k-30k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    应届生培训计划工作氛围轻松,内容简单,免费包住宿。娱乐,颜值,聊天主播。正规平台,绝不涉及任何低俗不雅内容!主播都有自己的独立直播间【职位要求】:(符合以下任意一条即可参加面试)1五官端正(公司设备具有很好的美颜效果)2具有一定的表达能力【薪资待遇】:保底5000提成奖励优秀者可****工作地址:新都区(也可在家直播)
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:  1、在公司合作的平台任进行直播,与粉丝进行线上互动,活跃直播气氛  2、深耕直播业务,不断提高专业水平,提高用户参与度、增强粉丝粘性  3、工作地点不限,在家直播即可,也可来公司直播  4、纯绿色正规平台,绝不涉及低俗内容。专业级运营团队指导,公司提供独立直播间,专业直播设备  岗位要求:  1、满18周岁,普通话标准,热爱自媒体行业  2、工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守  3、应届毕业生、在校大学生亦可,公司免费培训  4、会唱歌、跳舞、游戏、讲段子等最好(没有才艺、没有直播经验不要怕,公司将全方位免费为主播提供专业培训指导,为你的直播持续护航)  薪资待遇:  1、新人主播无责保底4000+30%/35%/40%/45%平台流水 2、有经验的主播无责保底5000-10000+ 30%/35%/40%/45%平台流水 收入上不封顶,根据个人能力以及努力程度而定 工作时间: 1、日开播6小时 2、月休四天(自行调休)可在家开播,也可来公司开播 公司福利:  1、公司直招,不收取任何费用!新人免费培训  2、公司有直播培训、形象指导及运营粉丝,帮助新手快速成长  3、公司免费提供直播间、设备、各类服装等  4、公司将全方位免费为主播提供专业培训指导、实时场控扶持推广、粉丝经营扶持、人气流量扶持、产品培训扶持等,助力新进主播快速进入角色!
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、熟练运用5G 或4G路测软件对网络问题进行诊断,对无线网络提出整改优化建议。 2、熟练现场优化中4/5G网络投诉优化处理、应急保障优化,并能提出优化方案及建议。 3、对各项日常优化建议进行落实,完成各项无线网络优化工作。 任职要求: 1、具备相关厂家无线网络优化工程师认证等资质优先。 2、通信及相关专业毕业、本科及以上学历的应届毕业生; 公司福利待遇:周末双休,带薪年假,节假日福利及精美下午茶; 工作地址:广东省珠海市香洲区旅游路168号梅溪商业广场2栋2105; 上班时间:周一至周五08:30-12:00, 14:00-17:30
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、本科学历,2021~2022年毕业,统计、信息统计与分析、统计与会计核算类专业,英语、计算机等相关专业 2、根据专业提供研发、品质、工程、储备班组长等岗位,一经录用,待遇从优 3、有同行业工作经验者优先考虑
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    金融,房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:不用发传单,也不要求打推销电话 1.负责系统内在售房产的维护,制作房产分析报告。 2.为客户提供满意的看房体验。 3.按客户需求定制专属的购房或租房方案。 4.为客户交易资金安全提供保障。 5.促成双方交易达成并办理权属转移登记。 注:注:不用发传单,也不要求打推销电话,客户多为主动咨询。 薪酬福利: -试用期 无责任底薪6000元 -转正后 保证底薪+提成 -绩效奖金+社保+公积金+商保  招聘条件: 1.*****本科及以上学历,专业不限 2.有互联网思维,熟练使用手机APP,阳光向上,较好的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有较强的团队合作意识。 4.有客户服务经历或学生社团经验者优先考虑。 每一名新人来到链家,均按照正式员工培养,薪资待遇也跟正式员工一样,只要你努力,你就是我们各地或各事业部的储备人才! LianJia 链家成立于2001年,是具有全产业链服务能力的房产O2O平台,涉及资产管理、交易服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、白领公寓、海外房产、家居装修等领域,拥有全国最大的房产交易网——贝壳找房。目前已覆盖全国24个城市,超过6000家线下直营门店,拥有10万余名员工。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与公司产品技术开发; 2、在资深技术人员指导下有机会学习系统架构设计,并可在开发团队中承担部分模块代码开发,文档编写职责。 任职要求: 1、211、985院校毕业,软件开发及计算机相关专业,本科(需提供**成绩)以上学历; 2、有在校或实习Java开发经验,具备一定的编程基础,了解高性能的设计、编码及性能调优; 3、对各种开源的框架,如Spark、storm、rabbitmq、dubbo、zookeeper、hadoop、elk等有一定的学习和了解者优先; 4、了解Oracle/Mysql、mongodb、hbase、redis等数据库,了解数据库性能优化相关技术和原理者优先; 5、有强烈的进取心和责任感,有团队合作精神,乐于学习,专注成长。
  • 通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    毕业时间:2023年-2025年 招聘截止日期:2025.07.31岗位职责: 1、对于新进员工前期从基层开始工作,通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。 2、在工作中了解各部门状况,及时的解决部门中其存在的问题。 3、协助部门主管进行各岗位工作事宜。 4、通过公司的考核后进入管理层,参与公司的运营管理 任职要求: 1、毕业生实习生,专业不限。 2、学习适应能力要强 3、要有好的团队合作意识 4、勤奋好学,勇于挑战晋升制度: 管理实习生---部门主管--部门高管--部门副理--公司经理,年薪20-30万。 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=5K-1.5W(您的能力决定了您的工资,上不封顶) 2、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐金,交通便利宿舍离公司步行10分钟) 3、公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等) 4、入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可) 5、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动) 6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力. 7、国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造) 一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 培养计划 对于新进员工前期从基层开始工作,通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。