遴选笔试科目讲师（案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点） 招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于75分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线（需附带佐证材料）。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课，并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验（不作为必要条件）。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程（约2小时） 薪酬待遇： 平均税前5000-8000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶； 薪酬构成：由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

岗位职责： 1、有一定的证券从业或研究经验，可以独立完成对股市的研究和分析，可撰写文章或讲解。 2、能顺应公司的策划要求及统一安排，讲课或撰写文章等。 3、能熟练使用基础的办公软件。 4、口齿清晰，思路敏捷，善于表达和讲解。 任职要求： 1、 本科及以上学历，金融、经济、证券等相关专业优先。 2、 有证券投资顾问执业资格优先。 3、熟悉证券市场，掌握基本的证券分析理论知识，有一定的市场研判和分析能力；熟悉证券分析软件者优先。 4、具有一定的逻辑分析能力和语言表达能力，口齿清楚；有现场或网络授课经验者优先。 5、具有一定的写作能力，能够结合证券分析软件深入报道和分析市场新闻、大盘走势、热点题材等，能制作较好的PPT和文档者优先. 6、勤奋踏实，责任心强，有进取心、有团队协作精神。

岗位职责： 1、对各级遴选关于案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的考情有较为全面、深入的了解，且有成熟的考情搜集、分析能力。 2、能够基于遴选案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作的考情特点、真题规律、命题趋势，独立命制案例分析的模拟题，并能够按照教研组的要求和体例，撰写模拟题的解析过程、参考答案、评分细则。 3、能够独立教研、总结案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块细分题型的理论、方法、技巧，并形成成熟的案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的授课体系。 4、能够以直播、录播的形式讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的课程（此处的“课程”特指正式的大课）。 5、能够以短视频的形式，清晰简明、重点突出的讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的细碎化技巧。 职位要求： 1、坚持学员至上，能够把遴选的教学教研当成一份事业去开拓，能够认同星华遴选的教研理念，用心用情用力做好各项教学教研和学员服务工作。 2、具有强烈的配合意识，服从教研组的正常工作安排，能够在白天时间参与非语音的教研工作（如撰写解析、模考命制），能够保证在工作日晚上和周末参与授课、教研工作。 3、参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，重点省份省直、市直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，包括接待来访客户、供应商等，并做好登记、引导工作；  2. 负责公司形象展示，展示公司良好的形象，体现公司的专业性和高品质服务；  3. 负责公司电话接听、转接、留言等工作，确保信息传递准确无误；  4. 协助组织公司各类活动，包括会议、培训、庆典等，做好现场布置、签到、茶水服务等；  5. 协助处理公司日常行政事务，如办公用品采购、员工考勤统计等；  6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄：18-24 岁，女性；  2. 文化程度：不限；  3. 语言能力：普通话流利，具备良好的沟通能力；  4. 形象气质：形象气质佳，有亲和力，笑容甜美，态度热情；  5. 个人品质：品行端正，无不良嗜好，懂礼貌，具备良好的职业道德；  6. 工作经验：有相关前台接待、礼仪迎宾工作经验者优先。 薪资待遇：面议 工作时间：周一至周五，每天 8 小时 工作地点：根据公司实际需要分配 有意者请将个人简历发送至公司邮箱，或携带个人简历和相关证件前来公司面试。我们期待您的加入！

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

‌迎送客人‌：接待工作包括迎接和送别客人，确保客人感受到热情和尊重。 ‌招待与接谈‌：为客人提供必要的招待，包括准备茶水、安排座位等。 ‌咨询与联系‌：为客人提供必要的咨询和联系服务，确保客人得到及时的信息和帮助。 ‌形象代表‌：接待员是企业或机构的重要代表，需要展现专业和尊重。

主要负责展会礼仪晚会礼仪的迎宾接待等，无须经验都可公司有专业人士带，但有一定熟系服务行业的优先 薪资待遇;新手6500起加提成+加绩效+全勤等月综合1.2w左右 上班时间最多六个小时 公司福利:五险一金，包吃住，餐补，房补，买社保，每月团建和国家节假日会有活动等 月休4到6天，自由排休可连休住宿环境是公寓住宿和别墅住宿有洗衣机空调WIfI大房间两人一间小房间一人一间

任职要求： （1）学历、专业、年龄无限制，主要看重能力； （2）熟练掌握Java，并有大型分布式系统设计与开发的经验，有高性能、高并发、高可用的系统设计经验 （3）数据库基础扎实，理解事务机制、锁机制和SQL运行优化机制，并具有丰富的实践经验 （4）熟悉消息队列、分布式缓存, Rabbitmq,ZeroMQ,RocketMQ, Kafak, ActiveMQ等至少使用过一种以上。 （5）熟悉常用的数据结构、设计模式， ，了解常用算法 （6）熟悉html，JavaScript，css，jQuery，vue等相关技术知识，与前端API对接经验丰富； （7）具备良好的沟通能力（重要）、学习能力，理解能力及需求分析能力

公司名称：（悦云瑶） 工作地点：（呈贡新南亚风情园） 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责接待顾客，为顾客提供热情、周到的服务，展示公司良好的形象； 2. 负责收银结算工作，确保准确、快速地完成收银流程； 3. 负责维护收银区域的秩序，确保通道畅通，避免顾客长时间等待； 4. 参与门店日常运营工作，协助完成商品陈列、补货、清洁等工作； 5. 及时反馈顾客意见和建议，提升顾客满意度； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，形象气质佳，年龄18-30岁； 2. 具有良好的服务意识，热情、耐心、细致； 3. 具备一定的沟通能力和团队协作精神； 4. 熟悉收银软件操作，具备一定的计算机操作能力； 5. 具有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金+补贴，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 享受公司各项福利，如节日福利、生日福利、员工活动等； 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我司面试，或将简历发送至邮箱：（请自行填写），邮件主题格式请按“应聘-礼仪接待收银员-姓名”发送。 公司地址：（呈贡新南亚风情园） 联系电话：（***********） 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

职位概述： 这个岗位负责接待到店的客人，处理订单，提供优质的客户服务，同时负责维护店内的礼仪和秩序。 岗位职责： 1. 负责迎接客人并引领至适当的座位或区域。 2. 协助客人点餐并完成收银工作，确保准确无误。 3. 维护店内的秩序和礼仪，确保客人的舒适和安全。 4. 保持店内环境的整洁和卫生。 5. 提供优质的客户服务，包括解答疑问、处理投诉等。 6. 协助库存管理和库存盘点。 7. 确保所有账目和订单都已正确记录和处理。 8. 参与店内销售和推广活动。 职位要求： 1. 有良好的沟通能力和人际交往技巧。 2. 具备基本的数学和计算技能。 3. 有团队合作精神，能够与同事和客人合作解决问题。 4. 有服务行业经验者优先，包括餐饮、酒店等。 5. 具备良好的组织和时间管理能力。 6. 对工作认真负责，能够承担压力。 7. 熟练使用电脑和相关软件（如收银系统）者优先。 任职资格： 1. 具备基本的英语沟通能力。 2. 具备良好的客户服务态度和热情。 3. 具备灵活性和适应性，能够应对不同的情况和需求。 4. 能够在快节奏的环境中工作，保持高效和准确性。 岗位权限： 1. 有权接受并处理订单和账目。 2. 有权维护店内的礼仪和秩序。 3. 有权参与店内销售和推广活动。 4. 有权获得适当的培训和发展机会。 5. 有权获得适当的薪酬和福利。 以上是礼仪接待兼服务员收银的岗位描述和要求，欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队！

主要负责展会礼仪晚会礼仪的迎宾接待等，无须经验都可公司有专业人士带，但有一定熟系服务行业的优先 薪资待遇;新手6500起加提成+加绩效+全勤等月综合1.2w左右 上班时间最多六个小时 公司福利:五险一金，包吃住，餐补，房补，买社保，每月团建和国家节假日会有活动等 月休4到6天，自由排休可连休住宿环境是公寓住宿和别墅住宿有洗衣机空调WIfI大房间两人一间小房间一人一间

详情、职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-35岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

职位概述： 我们正在寻找一位富有激情、专业知识丰富且具有良好沟通技巧的培训讲师，负责为公司内部员工以及客户提供高质量的培训课程。 主要职责： 1. 设计和讲授各种培训课程，包括新员工入职培训、技能提升培训、产品知识培训等。 2. 开发并实施针对不同岗位和行业的培训材料，确保内容具有行业领先性。 3. 参与培训课程评估，根据反馈优化培训内容和方式。 4. 积极与团队成员和客户进行沟通，解答他们关于培训课程的问题。 5. 协助组织各种培训活动，如研讨会、讲座等。 6. 确保培训环境的安全和舒适，提供必要的设施和资源。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育、培训或相关专业优先。 2. 至少3年以上培训或相关领域工作经验，有企业内训经验者优先。 3. 优秀的口头和书面表达能力，能够撰写和修改高质量的培训材料。 4. 良好的人际交往和沟通能力，能够有效地与不同背景、不同技能的员工和客户进行沟通。 5. 具有创新思维，能够不断寻求新的培训方法和工具以提高培训效果。 6. 自我驱动，能够适应变化并承受压力。 加分项： 1. 拥有相关的专业认证或行业证书。 2. 有带领团队的经验，能够有效管理和激励团队。 3. 有开发线上或线下培训课程经验者优先。 4. 掌握至少一门外语，能够进行流利的口语和书面表达。 我们希望您： 1. 了解我们的需求，根据我们的目标定制培训计划。 2. 帮助我们建立一支高效、专业、富有创造力的团队。 3. 与我们共同成长，通过持续的学习和改进来提高我们的整体表现。 如果您对这个职位感兴趣，并相信自己有能力胜任，我们非常欢迎您的申请！

岗位内容： 1. 开展新员工入职培训和在职培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训 2. 分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案 3. 参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施 4. 维护培训记录和数据库，支持组织未来的培训计划 任职要求： 1. 具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法，例如：**、线上等。 2. 拥有至少2年相关的工作经验，熟悉行业标准和最佳实践 3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，具备团队合作精神并且能够独立完成任务 4. 优先考虑拥有相关证书（如培训师资格证书），但不是必需的。

1.负责物联网专业实施岗相关课程的教学工作，包括制定教学计划、编写教案、授课等。 2.参与课程内容的研发与更新，确保课程内容与行业需求和技术发展保持同步。 3.设计和实施实验、案例研究等教学活动，提高学生的实践能力。 4.参与完成校区所要求的课程和专业建设相关的工作。 5.完成公司安排的其他工作事项。 1.***本科以上学历,3年以上工作经验，计算机类相关专业； 2.具备人社部或教育部认定的执业和行业资格证书者学历可适当放宽要求。 3.精通.NET体系下编程技术栈（C#、SqlServer数据库、Winform、.NET MVC编程技术等）； 4.熟悉物联网传感技术、自动识别技术（如RFID）和物联网无线组网技术者优先； 5.熟悉物联网设备的安装与维护、系统部署与运维者优先； 6.表达能力强，逻辑思维清晰，热衷教师岗位，能够通过个人魅力带动课堂气氛及学员学习的积极性。