• 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 从资产效率提升视角,洞察影响业务表现的深层规律,总结、提炼成业务的基础认知; 2. 对影响业务的基础认知进行定量描述,并判断优先级;提炼描述基础认知的核心指标; 3. 基于上述洞察,结合本业务特点,建立指标体系,输出具体策略建议并推动业务团队落地; 4. 根据策略落地效果不断迭代认知,优化策略,赋能团队及业务。 岗位基本要求: 1. 数据敏感度强,逻辑思维能力出色,商业认知良好,有足够的好奇心和自驱力,能从大量数据中发现商业价值,能够系统性地思考和分析问题,同时具有较好的分析报告呈现能力。 2. 良好的跨团队沟通能力、合作精神,能够协调资源,推动解决问题。 3. 基本功扎实,能够熟练使用SQL、R等常用数据分析工具,具备大数据获取和分析经验。 4. 本科或以上学历,3-5年及以上工作经验。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据行业市场情况,挖掘汽车之家用户买车相关需求,并根据用户需求转化成商业化创新产品; 2、围绕公司既定目标,优化汽车之家现有线索产品链路,包括曝光-点击-咨询-留线索等全链路,手段包括但不限于样式、策略等; 3、对现有线索产品数据进行监控和分析,持续提升线索转化效率及线索质量。 职位要求 1、2年以上产品经理工作经验,有汽车类产品经验者加分,汽车app深度用户加分; 2、对产品有热情,创新能力强,有较好的交互设计能力; 3、对数据敏感,擅长数据分析与量化目标; 4、目标与结果导向,有很好的执行力; 5、抗压能力强,有较强的自驱力、学习能力,逻辑与沟通能力强。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 天使轮 / 150-500人
    岗位描述:汽车销售网络销售模式 职位名称:汽车销售网络销售专员 公司简介: 我们是一家专注于汽车销售的互联网公司,致力于为客户提供优质的购车体验和便捷的购车流程。我们的团队充满活力和创新精神,注重客户满意度,致力于打造一流的汽车销售平台。 岗位职责: 1. 利用微信与客户进行沟通,推荐合适的车型和报价。 2. 定期维护客户关系,解答客户疑问,提供专业的购车咨询。 3. 根据公司提供的客户资源,主动联系潜在客户,进行邀约到店。 4. 协助客户完成购车流程,并提供优质的售后服务。 5. 收集并反馈客户意见,为提高产品质量和销售流程提供参考。 岗位要求: 1. 年龄18~30岁,不限学历。 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力。 3. 有较强的责任心和团队协作精神,工作积极认真。 4. 有汽车销售或相关行业从业经验者优先。 工作时间:朝九晚六,周末单休。 岗位亮点: 1. 公司提供精准客户资源,无需自行开发客户,减轻工作压力。 2. 良好的工作环境和团队氛围,员工关系和谐融洽。 3. 定期培训和提升销售技能的机会,发展空间广阔。 4. 薪资待遇和福利优厚,包括底薪、提成、奖金等。 我们期待您的加入,共同打造一流的汽车销售网络平台!
  • 汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    武汉三镇所有地区地址都可以就近安排; 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌:大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作: 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户,推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。(不是卖车,是销售汽车延保产品) 1.4s店驻点,店方提供精准客户! 不用外勤,不加班,不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间:9:00到17:30,准时准点不加班! 3.工作氛围融洽,同事之间无竞争! 4.推荐车辆保修延长服务,类似于家电延保,不是车险! 5.处理店内客情,不需要打电话邀约客户! 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者! 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+销售额提成(6%-12%)上不封顶; 平均月收入10000元--30000元; 2、缴纳社保; 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训; 4、带薪年假(5天-15天) 5、生日福利+节假日福利; 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金; 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】:9:00--17:30--朝九晚五 {自己调休}
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据业务发展需求,开展赛道和行业的研究分析工作。包括整体市场环境、细分领域发展、竞争对手分析、新商业模式探索、新技术研究等,形成具有前瞻性的观点和报告,为业务发展提供战略分析和建议; 2、负责某一细分业务的顶层规划设计,包括整体任务目标设定、战略路径拆解、组织设计和定位、基础设施建设等,并进行收入、资源、成本等规划; 3、做为行业BP,对金融、教育、汽车、房产、本地等相关行业内容展开深度分析,发现行业机会点与风险点,支持商业化关键业务决策; 4、全面了解产品方案、客户诉求、营销模式等,从行业变化、广告漏斗、业务判断中发掘洞察,追踪业务进展,规划战略项目并利用业务激励推动项目落地。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上战略分析、商业分析相关工作经验; 2、有好奇心,具有结构化思考与分析能力,兼具大局观与对细节的敏感,善于表达与沟通; 3、研究基本功过硬,能独立出活,会画PPT,会搭model,会SQL、Excel; 4、聪明,好学,沟通能力强; 5、头部咨询公司背景优先、头部互联网公司商分经历优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据业务发展需求,开展赛道和行业的研究分析工作。包括整体市场环境、细分领域发展、竞争对手分析、新商业模式探索、新技术研究等,形成具有前瞻性的观点和报告,为业务发展提供战略分析和建议; 2、负责某一细分业务的顶层规划设计,包括整体任务目标设定、战略路径拆解、组织设计和定位、基础设施建设等,并进行收入、资源、成本等规划; 3、做为行业BP,对金融、教育、汽车、房产、本地等相关行业内容展开深度分析,发现行业机会点与风险点,支持商业化关键业务决策; 4、全面了解产品方案、客户诉求、营销模式等,从行业变化、广告漏斗、业务判断中发掘洞察,追踪业务进展,规划战略项目并利用业务激励推动项目落地。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上战略分析、商业分析相关工作经验; 2、有好奇心,具有结构化思考与分析能力,兼具大局观与对细节的敏感,善于表达与沟通; 3、研究基本功过硬,能独立出活,会画PPT,会搭model,会SQL、Excel; 4、聪明,好学,沟通能力强; 5、头部咨询公司背景优先、头部互联网公司商分经历优先。
  • 28k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、行业研究: 支持公司重点战略方向的研究工作(梳理行业发展趋势、商业模式及产业链利润分配),参与调研走访,设计业务模式; 2、业务分析: 从降本和增收出发,优化和完善细分方向的分析体系,包括KPI指标体系、报表体系,搭建分析框架,并进行核心指标监控,撰写专题分析报告; 3、创新业务支持: 新业务方向的可行性分析,洞察商业机会,拆解业务目标,推进项目各环节落地执行,结果导向。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工科+商科复合背景优先考虑; 2、3-5年互联网、汽车行业商业/战略分析岗或投资机构研究/投资岗经验,汽车+互联网复合背景优先考虑,熟悉SQL/Tableau,英文听说读写流利; 3、学习能力强,可以独立思考,对数据敏感,有商业嗅觉,抗压能力强。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、搭建完善的体验店经营和管理体系; 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助合创汽车达到销售目标; 3、寻找潜在用户,并根进接触,转化为成交用户; 4、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程; 5、负责候选人招聘,选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标; 6、 管理、培训和发展员工,帮助他们持续达成公司业绩标准; 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 8、控制体验店成本,包括员工、供给和服务; 9、试驾车辆的管理及预约,管理店面资产的管理、保修、核销等; 职位要求: 1、年龄:25-40岁; 2、本科及以上学历,5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验; 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 4、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 5、能够培养何发展人才,针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助; 6、 抗压能力强,适应开展高速发展的销售管理工作,达到公司业绩指标要求
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / A轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、作为合创汽车的品牌代表,全程接待到店访问的用户,创造超越用户期望的愉悦体验; 2、参与产品讲解,回答用户有关车辆使用的常见问题; 3、指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验; 4、发掘潜在用户,收集外部leads; 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验,定期跟进追踪会员,不断提升客户的忠诚度; 6、推荐用户出行解决方案,例如App和会员服务,与用户建立长期稳定的伙伴关系,并定期跟进追踪会员,不断提升用户对合创汽车的忠诚度; 7、用户活动的组织执行,支持公司的各项接待、外展、路演活动,在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立; 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求: 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 2、抗压能力强,达到公司业绩指标要求; 3、诚实守信,品行端正;良好的自我管理能力及自我学习能力; 4、要有1年以上汽车销售相关经验,主机厂或新能源汽车销售经验优先; 5、学历大专或以上。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    汽车交易平台 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1.接待到店访问的客户,参与产品讲解,为客户答疑解惑; 2.指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验; 3.发掘潜在用户,定期跟进追踪意向客户; 4.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.从业经验不限,接受应届毕业生; 2.有汽车销售经验优先考虑; 3.工作态度好,有一定抗压能力; 4.会开车,能带客户上路试乘试驾。 车好多(武汉)星途旗舰店,是星途品牌授权的经销商,是星途倾力打造的抖音中心,华中区最大的线下旗舰店。 线上粉丝累计 500w,线下坐落于武汉核心二环线繁华商圈——雄楚大道260号和成中心(超甲级商业综合体),旁边有星巴克、麦当劳、美食城,高大上的工作环境和生活氛围,高薪待遇,欢迎加入梦之队大家庭。 EXEED星途汽车,是由奇瑞集团打造的全新、领先的中国汽车高端品牌。奇瑞集团汽车出口巴西、俄罗斯、欧美、中东等80多个国家和地区,连续18年获中国品牌乘用车出口**,990万全球车主。 星途汽车以一流的设计和领先的技术为基础,以人工智能为差异化,以客户为尊的服务为理念,厚积薄发,广受好评,是自主品牌的骄傲! 星途汽车,欢迎您的加入!
  • 11k-22k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、作为恒驰汽车的品牌代表,全程接待到店访问的用户,创造超越用户期望的愉悦体验; 2、参与产品讲解,回答用户有关车辆使用的常见问题; 3、指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验; 4、发掘潜在用户,收集外部leads; 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验,定期跟进追踪会员,不断提升客户的忠诚度; 6、推荐用户出行解决方案,例如App和会员服务,与用户建立长期稳定的伙伴关系,并定期跟进追踪会员,不断提升用户对恒驰汽车的忠诚度; 7、用户活动的组织执行,支持公司的各项接待、外展、路演活动,在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立; 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求: 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 2、抗压能力强,适应开展高速发展的销售管理工作,达到公司业绩指标要求; 3、认可恒驰汽车的公司文化,具备创业公司需要的心理素质; 4、对销售数据敏感,具备优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 5、诚实守信,品行端正;良好的自我管理能力及自我学习能力。
  • 7k-11k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.调研并对标行业实际情况,构建商业生态方案应用管理体系、流程及评价体系 2.结合项目实际,开展商业生态方案策划 3.商业生态合作供应商(伙伴)资源拓展和管理 4.新的商业模式和盈利模式研究,对现有盈利形式进行外延,寻求新的增长点 5.协调公司内部体系,完成战略生态伙伴合作项目的推动与落地 任职资格: 1.2023届高校毕业生,大学本科及以上学历,汽车、管理等相关专业 2.熟悉汽车行业发展现状和发展方向,对汽车行业商业模式和盈利形式有一定了解 3.工作积极负责,有激情,勇于接受挑战,团队意识强,抗压能力强,善于开拓创新
  • 11k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.调研并对标行业实际情况,构建商业生态方案应用管理体系、流程及评价体系 2.结合项目实际,开展商业生态方案策划 3.商业生态合作供应商(伙伴)资源拓展和管理 4.新的商业模式和盈利模式研究,对现有盈利形式进行外延,寻求新的增长点 5.协调公司内部体系,完成战略生态伙伴合作项目的推动与落地 任职要求 1.大学本科及以上学历,汽车、管理等相关专业 2.有商业生态合作及合作伙伴业务拓展工作经验的优先 3.具备前瞻性思考能力,具备良好的商业模式构建能力和组织协调能力 4.熟悉汽车行业发展现状和发展方向,对汽车行业商业模式和盈利形式有一定了解 5.工作积极负责,有激情,勇于接受挑战,团队意识强,抗压能力强,善于开拓创新
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 天使轮 / 15-50人
    我们正在招全品牌汽车线上销售,薪资7k到10k,主要销售50万以内的新车和运营车,这是新模式新机遇新风口,采用了全新的线上邀约看车的方式,工作轻松自由无需外出,上班就是玩手机,每月可自由调休,小白有人带,有住房补助,无责底薪+全勤奖励+成单奖励+销售提成,努力认真的话工资过万没有上限,我们离地铁站近交通方便,面试不入职也可以直接试岗,试岗期间有工资拿。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 天使轮 / 15-50人
    我们正在招全品牌汽车线上销售,薪资5k到10k,主要销售50万以内的新车和运营车,这是新模式新机遇新风口,采用了全新的线上邀约看车的方式,工作轻松自由无需外出,上班就是玩手机,每月可自由调休,小白有人带,有住房补助,无责底薪+全勤奖励+成单奖励+销售提成,努力认真的话工资过万没有上限,我们离地铁站近交通方便,面试不入职也可以直接试岗,试岗期间有工资拿。