职务概述： 贯彻执行国家法规、方针、政策，负责公司营销管理和日常经营工作，确保公司正常运转。 工作职责： 1.依据公司经营发展战略，组织制定公司产品营销战略规划； 2.统筹规划实施公司市场营销体系的整体运营，全权承担部门业绩指标，达成公司战略目标； 3.主导建立、规范市场营销管理的各项制度、政策、流程，建立完善的市场营销管理体系； 4.依据公司整体销售计划，制定年度市场营销计划及营销方案； 5.组建市场营销团队，完成销售指标、控制运营风险； 6.培训指导市场营销人员，建立营销人员绩效考核体系，督导下属人员达成销售目标； 7.负责全国各地市场营销广告宣传及推广工作的高效开展； 8.负责市场调研与分析，了解客户需求及行业市场发展趋势，制定产品发展策略； 9.制定并贯彻执行公司产品营销策略及合作政策； 10.协助总经理处理内外部关系，为公司树立良好形象。 11.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.年龄要求：45岁及以下，特别优秀者可放宽 2.教育要求：学历：本科及以上，MBA优先；专业：市场营销、工商管理、农学等相关专业 3.工作经验：10年以上营销管理工作经验，5年以上国企高管经验；同时具备大型农副产品或快消品行业企业销售管理高层从业经验优先。 4.资格证书：无 5.专业能力：拥有市场营销和公司经营管理实战经验。 其他要求： 1.通晓农产品、农资化肥市场营销知识，掌握公司人事、法律、生产加工、物流配送、组织市场管理、质量管理等知识。 2.具有丰富的销售一线实战经验，具备优秀的战略规划和统筹管理能力；具有优秀的宏观规划、控制管理能力及敏锐的洞察力；掌握行业内先进销售理念及模式；熟悉企业品牌建设、产品策划、市场管理等方式方法；具有优秀的沟通协调能力、谈判技巧和处理危机能力。 3.精力充沛、思维活跃，具有良好的敬业精神和职业道德操守，具有强烈的责任心、事业心和进取心；擅长人员沟通和激励、商务谈判能力强。 4.有大型农副产品或快消品行业企业销售管理高层从业经验优先； 5.中共党员优先，退伍军人优先。 福利待遇： 1.县财政局直属国企招聘，特别优秀者薪酬可面议。 2.五险一金，周末双休，国家法定节假日。 3.工会保险，不定期团建，节假日福利。 4.员工食堂，提供早中晚三餐。 5.优秀人员可享受人才公寓，精装修，拎包入住。 6.享受特殊补贴：学历、证书、职称、司龄补贴，越优秀补贴越多！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、交通补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利

职务概述 负责电商运营、市场开拓和推广等业务。 任职资格 1.年龄要求：35岁及以下，特别优秀者可放宽 2.教育要求：本科及以上，特别优秀者可放宽；电子商务、市场营销等相关专业 3.工作经验：3年以上相关工作经验 4.资格证书：持有相关证书者优先 5.专业能力：电商运营、市场开拓、活动策划相关经验 6.其他要求：具有良好的职业道德，具备较强的执行力和沟通能力，抗压能力强；具备三年以上电商运营经验，在大型电商企业有过从业经验，有跨境电商经验者优先；具备驾驶证，能够正常的驾驶车辆；个人综合能力强，具备行业资源者优先；思维敏捷，肯专研、不怕挫折，能够按时完成上级领导安排的工作；中共党员优先，退伍军人优先。 工作职责 1.电商店铺运营工作； 2.供应链对接工作； 3.相关数据统计、整理工作； 4.协助部门负责人完成各项部门内部工作； 5.完成领导交办的其他工作。 福利待遇： 1.县财政局直属国企招聘 2.薪资：**** 3.五险一金，周末双休，享受国家法定节假日 4.工会福利，定期团建 5.员工食堂，提供住宿

职务概述 主要负责生猪贸易或大宗贸易或水果贸易或市场推广等相关工作 任职资格 1.年龄要求：35岁及以下，特别优秀者可放宽 2.教育要求：本科及以上；市场营销、管理类、农学类等相关专业 3.工作经验：3年以上生猪贸易或大宗贸易或水果贸易或市场推广相关工作经验 4.专业能力：具备极强的市场营销能力；对农业方面知识有一定的了解 5.其他要求：具有一定的人际交往能力、沟通能力；具有良好的沟通协调能力、工作严谨，责任心强；具有良好的职业道德和职业操守；熟练掌握办公软件使用方法；有大型农副产品、快消品企业营销经验优先；中共党员优先，退伍军人优先。 工作职责 销售线职责（5名） 1. 根据年公司年度销售任务、品牌发展策略，制定销售目标和确定各区域销售计划，并对进度进行监控； 2. 销售策略与政策的制定及管理，持续完善标准化的销售管理体系； 3. 客户的开发、管理持续完善通路管理制度，提升产品在通路中的市场份额，定期对渠道、经销商进行评估，控制市场费用使用； 4. 组织进行渠道与产品线的规划和管理，包括经销商队伍的开发和管理负责区域内客户投诉处理。 5. 负责执行与配合公司营销活动。 6. 完成领导交办的其他工作。 市场线职责（1名） 1. 行业信息搜集、调研与市场预测对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段、广告策略等的收集、整理和分析； 2. 制定年度推广策略并指导、跟进各销售区域落实，对预算提出调整建议在权限内合理配置、管理资源，并对资源的使用监控和效果负责； 3. 制定新产品开发立项，制定上市推广方案，并对执行情况进行监控对产品的开发及推广提出改进意见； 4. 规范统一宣传形象，包括平面创意、TVC创意等，开发新的宣传品、促销品，对品牌服务商提出合理化建议； 5. 审核各销售区域提出的推广策划案，监控品牌的市场表现。 6. 跟进年度利润与销量目标的达成情况 对营销队伍及客户进行专业培训。 福利待遇 1.县财政局直属国企招聘 2.薪资：**** 3.五险一金，周末双休，享受国家法定节假日 4.工会福利，定期团建 5.员工食堂，提供住宿

职务概述 主要负责竹制品线下市场拓展、销售、维护。向运营部总监报告并接受其领导，严格执行公司总部的销售政策和各项管理制度，负责销售大区的管理及销售目标达成。 任职资格 1.年龄要求：30岁及以下，特别优秀者可放宽 2.教育要求：本科及以上；市场营销、经济管理类等相关专业 3.工作经验：5年以上家居百货类市场营销及推广等相关工作经验 4.专业能力：具备极强的市场营销能力；对竹木家居品类市场方面有一定的客户资源和渠道，带成熟可用资源者优先 5.其他要求：具有一定的人际交往能力、沟通能力；具有良好的沟通协调能力、工作严谨，责任心强；熟练掌握办公软件使用方法；（金蝶，管家婆，ERP）具有较强的政治意识、应变能力和良好的职业道德和职业操守；具有很强的团队协作精神、敬业精神、创新精神和开拓意识；中共党员优先，退伍军人优先。 工作职责 1.根据公司下达的销售目标制定本销售大区的营销计划，促销计划，并对所管辖区域的年、季、月、周销售计划和回款计划进行指导和监控。每月下达各区域销售指令单，确保计划的有效执行； 2.负责应收货款的管理和控制，严格执行应收货款管理制度，降低资金风险； 3.销售报表管理和分析，做好库存、渠道、品项管理、销售数据分析及每月要货计划的编制； 4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，向运营部提出区域组织系统管理，发展建议及市场分析； 5.策划和执行所管辖区域的各项促销活动，拉动销售规模，并制定相关报告分析及差异分析，以便改善； 6.根据公司战略规划，执行公司的品牌发展战略，负责提升品牌推广、形象店建设、专柜的投放等项目执行； 7处理本区域的客户投诉，及时进行反馈和沟通； 8、负责对重点客户、重点卖场的合同、合作方案、促销方案进行谈判； 9、合理科学的编制本区域市场拓展计划，积极主动的带领团队有效的开发新市场和新渠道； 10、强化考核制度，加强监督和管理，负责对本销售大区人员的考核和评估，并对业务人员进行的销售技能培训和产品知识培训，提升团队凝聚力； 11、负责对费用的审核，根据公司费用预算合理编制本销售大区的费用预算，并对本销售大区的费用进行监控和管理； 12、处理销售大区所有突发事件及公司下达的其它工作任务。 福利待遇： 福利待遇： 1.县财政局直属国企招聘 2.薪资：**** 3.五险一金，周末双休，享受国家法定节假日 4.工会福利，定期团建 5.员工食堂，提供住宿

职务概述： 负责电商运营、市场开拓和推广等业务。 任职资格： 1.年龄要求：40岁及以下，特别优秀者可放宽 2.教育要求：本科及以上，特别优秀者可放宽，电子商务、市场营销等相关专业 3.工作经验：5年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验 4.资格证书：持有相关证书者优先 5.专业能力：团队管理、电商运营、市场开拓、活动策划相关经验。 6.其他要求：具有良好的职业道德、管理能力和沟通能力，抗压能力强；具备五年以上电商运营经验，在大型电商企业有过从业经验，有跨境电商经验且有团队管理经验优先；具备驾驶证，能够正常的驾驶车辆；个人综合能力强，具备行业资源者优先；思维敏捷，肯专研、不怕挫折，对预算及投入产出有较强把控能力，能制定目标分解方案并执行；中共党员优先，退伍军人优先。 工作职责： 1.负责公司市场运营部门的日常管理、电商运营工作计划制度、电商运营相关工作落地； 2.负责对公司外协运营团队进行管理、考核； 3.对公司现有产品供应商进行管理、对接和业务推进； 4.通过专业运营提升公司电商销售业绩； 5.负责协议、对接公司或外协产品开发团队，进行新产品开发； 6.完成领导交办的其他工作。 薪酬福利： 1.县财政局直属国企招聘。 2.薪资：****。 3.五险一金，周末双休，享国家法定节假日。 4.工会福利，定期团建。 5.员工食堂，提供住宿。 6.享受特殊补贴：职称证书补贴，越优秀补贴越多！

岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

【Responsibilities】 1. Front-End Development a. Build modular and reusable components and web pages using TypeScript and React. b. Convert design prototypes and wireframes into high-quality implementations. 2. Performance & Reliability a. Optimize applications for maximum speed, scalability, and usability. b. Identify potential performance bottlenecks and develop solutions. 3. Collaboration & Communication Work with UI/UX designers to ensure a seamless user experience and consistent design language. 4. Code Quality & Best Practices a. Write clean, maintainable, secure and well-documented code. b. Conduct and participate in code reviews to ensure code quality and share knowledge. c. Implement secure coding practices to protect against common front-end vulnerabilities. 5. Testing Test the functionalities developed, better to have unit and integration tests to ensure reliability and quality. 6. Continuous Improvement Stay up to date with emerging front-end technologies and best practices. 【Education & Experience】 1. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). 2. 2+ years of professional experience in React (or alternative) and TypeScript development. 【Technical Skills】 1. Strong understanding of TypeScript and JavaScript fundamentals. 2. Experience with front-end tooling (Webpack, Babel, ESLint, Prettier, etc.). 3. Familiarity with state management libraries (e.g. Redux, MobX, or similar). 4. Understanding of RESTful APIs or GraphQL for data retrieval and state synchronization. 5. Solid knowledge of CSS frameworks. 6. Awareness of OWASP Top 10 security risks and secure coding best practices for front-end applications. 【Soft Skills】 1. Excellent communication and collaboration abilities. 2. Problem-solving mindset and a proactive approach to identifying and fixing issues. 3. Ability to work effectively in an agile development environment. 4. Proficient in spoken, written, and listening comprehension of English, with the ability to effectively collaborate in cross-functional, international teams and clearly document technical information.

职位职责： 1、负责AIGC技术在电商的应用探索，包括内容创作、购买场景创新、运营效率提升等方向； 2、对电商业务有比较深的理解，兼容好各导购场景的用户诉求，通过AI技术提升用户购买体验以及业务效率； 3、了解大语言模型相关技术，协同技术团队完成方案落地； 4、关注行业变化，了解行业动向，并结合抖音生态做好业务落地与判断。 职位要求： 1、有技术学科专业背景（如计算机科学、人工智能或相关专业），具备电商产品设计能力与创新能力，有电商推荐、算法经验优先； 2、对行业有深刻的理解，有韧性、有激情，执行力强； 3、良好的协同能力、抗压能力，推动跨部门协同。

岗位职责： 1、负责业务中台（如用户、订单、支付等）和Event业务线的质量管理工作，带领团队按时按质的完成业务交付 2、负责团队建设，通过外部招聘，内部培养等方式，逐步搭建合理的团队结构和人才梯队 3、作为核心骨干，参与产研整体质量体系和专业能力（如质量文化，测试流程，测试方法，测试工具，产线质量管理）的建设和完善，承担部分专项，并在所负责的团队内落地 4、基于质量团队的整体目标，结合团队业务发展需求，制定所属团队的质量目标，并推动落地 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，7年及以上科技类公司质量经验，3年以上的质量团队管理经验。管理幅度10-15人左右，需实线管理 2、有自动化经验，能够带领团队通过自动化提高测试效率 3、思路清晰，具备出色的沟通和表达能力，能够在跨部门环境中有效协调。 4、有较强的业务sence，目标导向，能带领团队拿到结果； 5、熟悉互联网软件的研发&质量管理的流程和方法。 6、有电商或旅游从业经验者优先 7、有财务系统相关测试经验优先 8、有技术或质量运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 对法律法规及行业政策有强敏感度，完善人力资源各项规章制度、流程标准并推进落地执行，开展员工日常答疑； 2. 跟进员工入转调离手续办理、档案材料、员工信息维护； 3. 了解政府人才、补贴政策，协助员工补贴申领、答疑及相关操作； 4. 负责人力资源领域日常数据统计和分析工作； 5. 跟踪人力资源门户系统日常问题及优化，对接开发人员； 6. 协助开展人才培养工作，支持日常培训实施工作； 7. 完成部门安排的其他支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先，有IT行业人力资源从业经验者优先； 2. 熟练应用Excel、PowerPoint、简单图文剪辑工具等办公软件； 3. 熟悉人力资源相关法律法规、政府政策等； 4. 具备责任心、创新思维、自驱力、沟通交流、团队协作、抗压能力。

职位诱惑： 周末双休；零食下午茶；蓝海行业 职位描述： 【岗位职责】 1、海外市场不同平台和渠道的管理； 2、实时监控买量数据变化，针对媒体、地区等做精细化运营、优化投放策略，定期形成分析报告； 3、与创意团队沟通协作，不断迭代素材创意的制作及优化、并阶段性进行复盘总结； 4、负责市场信息搜集，把握市场动向。 【岗位需求】 1、本科及以上学历，1年以上海外社交行业投放经验，有成功投放项目经验者优先； 2、熟悉海外游戏主流媒体Facebook/Google/Tiktok等投放逻辑和玩法，熟悉海外主流区域市场差异和增长策略，熟练广告账户的操作优化，有自己的方法论总结； 3、热爱互联网，热爱游戏，创意能力强； 4、对数据敏感，对媒体流量有敏锐洞察和深度思考； 5、较强的沟通执行能力，责任心、团队合作精神。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：9:30-19:00 面试信息： 面试方式：到场面试 面试轮数：1-2轮 工作地址 广州 - 天河区-金硕11路汉银广场

该职位是负责公司旗下子业务线的产品设计、项目产品研发管理等，上升这个职位的上升方向为产品合伙人、或者独立业务合伙人；上升是产品总监或产品合伙人。 岗位职责： 1.基于用户需求挖掘及业务规划里程碑，制订产品迭代规划，输出产品实现方案，并推动开发落地； 2.与运营团队协作，输出业务规划和优化迭代方案，帮助团队高效完成目标； 3.与技术团队协作，管理开发项目进程，为产品发布目标负责。 4.其它：我们期待你是一个有着创业精神/创业经历的伙伴，带有强烈的企图心和好奇心，有Owner意识。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网行业产品工作经验； 2.有着较强的自我驱动，学习能力强，基础逻辑能力好，沟通协调能力好； 3.对C类用户需求有着高敏感度，有社交社区类产品或toC工具类经验，有创业公司经验或者创业经验是加分项。

岗位职责： 1、参与需求方案讨论分析，架构设计，接口规范制定、技术文档编写等； 2、对软件需求进行分析、软件设计，编码、测试； 3、参与开发人员code review工作，并能提供性能优化、安全性建议。 岗位要求： 1、熟练使用或精通 Java开发语言；熟练使用或精通Oracle、mongoDB、Informix、SQL Server、MySQL、Postgresql等至少一种数据库技术；熟练使用或精通Nginx、Apache、Tomcat、redis等至少一种中间件技术；熟悉SpringCloud或Dubbo等一种分布式框架； 2、熟练使用或精通AIX、Unix、Linux、Windows等至少一种操作系统的管理；熟悉或掌握以下至少一项技能：spring、mybatis、springBoot等开源框架;熟练使用Eclipse/IntelliJ IDEA开发工具； 3、符合以下至少一种情况的优先考虑：211本科以上学历，无频繁跳槽；擅长java语言且具有分布式框架应用项目经验者；具有云原生技术工作经验者；具有金融IT相关领域大中型项目开发建设经验者；具有电子商务系统开发建设经验者；曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文的；获得IBM、Oracle、微软、计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试等相关认证证书的； 优势: 年终奖  项目奖金 每月额外福利金 五险二金全额+家庭商业保险

１．岗位职责 从事系统领域软件产品的设计、开发、优化和运维工作。 工作地点：上海、福州。 ２．岗位要求 （1）计算机或相关专业。 （2）至少3年以上Java开发经验；熟悉Java编程语言, 熟悉面向对象思想和常用设计模式，熟悉主流Java应用开发框架（如spring/myBatis/struts）。 （3）熟悉Mysql等数据库，能够独立编写复杂的SQL语句。 （4）熟悉HTTP协议，REST架构及如何构建面向服务的架构设计。 （5）有良好的编程习惯、简洁清晰的代码风格。 （6）有热情，愿意学习新事物，动手能力强者优先。

岗位职责 1、负责财务数据域（例如：收入、成本、订阅、合同等）的数据基础建设工作，负责业财融合的数仓建模与订阅类指标体系模型搭建； 2、负责第三方支付系统、财务管理系统、财务人工生产数据等数据集成管道与运维，改造人工生产数据稽核方案，构建财务数据资产质量监控体系，提升财务数据处理链路自动化水平与数据质量； 3、与财务分析师、数据分析师、BI 工程师紧密配合，支撑财务报表与分析体系搭建，推动财务数据产品化，提升财务管理流程与企业经营决策效率； 4、参与流量域、营销与销售CRM系统、用户行为埋点系统数据集成与建模工作，完善企业 BI 体系的数据底座； 岗位要求 1、本科及以上学历，具备基本的英语读写能力； 2、4 年及以上数仓开发相关经验，熟练掌握 Python 等至少一种编程语言； 3、精通基于 SQL 的数据建模，熟练设计和实现复杂的数据结构，考虑多个用户的需求并持续进行优化； 4、以项目负责人或核心工程师负责过业财融合、财务建模与治理、财务 BI 可视化分析系统项目； 5、有丰富的数据产品建模经验, 能够有效设计数据模型满足各类应用层需要, 包括不限定于数据看板, 数据服务, 用量计算等； 6、积极主动、严谨耐心、责任心强，具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，具备良好的学习能力和团队协作能力。 加分项 1、有英语听说能力； 2、海外电商、SaaS 服务分析经验优先； 3、具有 AWS、GCP 等云平台的使用经验； 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。