工作职责: 1.发展B站女装方向up主的直播带货、视频带货孵化工作，从UP成长角度出发，梳理UP成长路径和能力模型； 2.头部UP和直播代运营机构orMCN管理及商业合作谈判，建立紧密合作关系，促成头部UP和机构之间长期稳定的合作； 3.与协作方持续验证UP成长策略的可实现路径，沉淀、迭代可规模化复制的方法论和产品化机制； 4.通过数据分析与行业洞察，制定up主运营及成长策略，推动up主带货数量和规模的增长； 5.根据品类运营策略，有效整合各项资源，制定活动策略和落地计划，组织up主参加平台活动，提升GMV及转化。 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上带货相关运营经验，有MCN、直播电商机构、直播电商平台相关工作经验者优先； 2、具有较好的商务合作设计和谈判能力，较好的项目管理能力，并能高效执行拿结果； 3、具备优秀的全局思考与独立思考能力，结构化思维和量化思维强。

岗位职责： 1、负责独立站女装商品的海外广告投放工作，对投放的GMV和ROI负责； 2、通过海外时尚媒体平台的信息收集，挖掘市场女装流行款式，并通过投放完成款式需求测试； 3、协同商品组同事对热销新品进行汇总，并给出商品风格选择建议。 任职资格： 1、大专或以上学历，1-3年左右海外媒体广告投放相关工作经验者优先； 2、以数据结果为导向，具有良好的目标感，对广告投放数据敏感度高； 3、乐于沟通和分享，简单直接。

职位职责： 1、基于市场/需求/竞争/平台特性，制定抖音女装在货架场景的运营策略，通过各种运营手段实现货架场景的规模增长目标； 2、对女装行业的商品热点、季节等趋势变化敏感，结合搜索/频道/店铺等场景的营销规划，沉淀用户主动购买主动搜的心智，提升用户活跃度与粘性； 3、通过营销活动及场景运营，不断挖掘货架优质商品，形成行业在货架场的差异化供给和运营方法论； 4、与产品、行业运营等团队协同，统筹做好归纳需求，拆解需求，跟进结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商工作经验，熟悉电商平台场景运营； 2、较强的行业市场和消费者洞察能力，了解服饰品类发展趋势； 3、有较好的用户察和策略思考能力，较强的数据分析能力，学习力、自驱力、责任心强，沟通协调能力强，具有平台意识和用户思维。

职位职责： 1、商家运营：负责华南产业带女装商家运营，包括但不限于制定商家发展规划、GMV提升、营销策略等，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商家招商：熟悉相关女装行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、商品运营：分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 4、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 5、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上服饰行业电商平台/品牌方/MCN机构/产业带运营管理经验； 2、热爱服装行业，逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例； 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结； 4、对抖音电商有比较好的理解，有相关工作和项目经验优先。

职位职责： 1、商家运营：负责华北华中产业带女装商家运营，包括但不限于制定商家发展规划、GMV提升、营销策略等，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商家招商：熟悉相关女装行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、商品运营：分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 4、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 5、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上服饰行业电商平台/品牌方/MCN机构/产业带运营管理经验； 2、热爱服装行业，逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例； 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结； 4、对抖音电商有比较好的理解，有相关工作和项目经验优先。

职位职责： 1、商家运营：负责华北华中产业带女装商家运营，包括但不限于制定商家发展规划、GMV提升、营销策略等，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商家招商：熟悉相关女装行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化； 3、商品运营：分析业务数据，提前进行品类规划和运营策略制定，提升平台及商家商品供给能力； 4、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于服务商，达人，协会等，确保业务结果达成； 5、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上服饰行业电商平台/品牌方/MCN机构/产业带运营管理经验； 2、热爱服装行业，逻辑清晰，有方法论，过往有比较好的成功项目案例； 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力，独立思考，善于总结； 4、对抖音电商有比较好的理解，有相关工作和项目经验优先。

深圳南油工厂直销，真丝女装主播或助播，兼职也可以

岗位职责： 1、门店销售目标的达成; 2、单店货品管理(货品分析、补货等) 3、团队管理(店铺员工的培养及带教、团队凝聚力的提升) 4、组织店铺例会(日、周、月) 5、营销活动落地执行 岗位要求： 1、自信大方、沟通能力、目标感、自驱力、承压能力强、 积极正能量、执行力强 2、码数:S/M码，身高:155-168CM 3、年龄:25-35岁 加分项： 1、目标管理能力 2、店铺经营意识及能力 3、数据分析能力 4、带教及人才培养能力 5、卖场问题处理与协调能力(客户关系、团队、商场)

岗位职责： 1、门店销售目标的达成; 2、单店货品管理(货品分析、补货等) 3、团队管理(店铺员工的培养及带教、团队凝聚力的提升) 4、组织店铺例会(日、周、月) 5、营销活动落地执行 岗位要求： 1、自信大方、沟通能力、目标感、自驱力、承压能力强、 积极正能量、执行力强 2、码数:S/M码，身高:155-168CM 3、年龄:25-35岁 加分项： 1、目标管理能力 2、店铺经营意识及能力 3、数据分析能力 4、带教及人才培养能力 5、卖场问题处理与协调能力(客户关系、团队、商场)

岗位职责： 1、门店销售目标的达成; 2、单店货品管理(货品分析、补货等) 3、团队管理(店铺员工的培养及带教、团队凝聚力的提升) 4、组织店铺例会(日、周、月) 5、营销活动落地执行 岗位要求： 1、自信大方、沟通能力、目标感、自驱力、承压能力强、 积极正能量、执行力强 2、码数:S/M码，身高:155-168CM 3、年龄:25-35岁 加分项： 1、目标管理能力 2、店铺经营意识及能力 3、数据分析能力 4、带教及人才培养能力 5、卖场问题处理与协调能力(客户关系、团队、商场)

岗位职责： 女装经验 1、管理客服团队，即时处理在线咨询.销售.售后服务等环节过程中所出现的各种问题，给予下属客服工作指导和支持； 2、合理安排客服的工作及排班，确保各岗位工作有序.及时.衔接； 3、对客服服务的标准进行编写并整理文档，汇总疑难问题.评价解释，优化客服工作提高效率； 4、制订客服团队年度.月度目标，协同上级建立客服业绩管理及考核制度 5、协助运营管理和维护在线商品，配合执行各种店铺活动； 6、建立客服岗位工作流程.服务规范，协同上级制订完善的培训体系.绩效考核； 7、协同运营一起维护好账号表现，使账号健康持续发展。 任职资格: 1、大专或以上学历，2年以上电商女装主管工作经验，熟悉各电商平台； 2、抗压能力强.善于沟通交流.有亲和力.有良好的服务意识和心里素质.耐心细致.应变能力强； 3、具有较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时展开工作； 4、工作严谨.计划性强.善于分析思考问题.有责任心； 5、勤奋踏实，有良好的团队合作精神。

【工作职责】 1、完成店铺及个人的日常销售目标； 2、参与货品的管理与维护； 3、协助陈列员做店面VIP及陈列的维护； 4、协助店长进行市场信息的收集与整理； 5、协助店长维护品牌终端形象及处理日常事务。 【任职要求】 1.年龄18-35岁； 2.热爱销售，具有良好的销售技巧，对时尚潮流感觉敏锐； 3.反应敏捷，责任心强，能承受较大的工作压力； 4.有服装销售经验者优先录取； 相关福利 1.试用期员工入职就享有转正人员薪资和提成 2.缴纳五险一金; 3.完善的服装零售体系职业培训和晋升途径; 4.法定节假日礼券(三八节礼券，中秋礼券，开门利是，生日福利，各项活动)。

我们正在***和平区女装店店员,需要有团队合作精神,对销售工作有热情,善于沟通,对服装行业有基本了解。 职位要求:女装招聘早九晚五保底4千- 年龄:18-35岁- 底薪:3000-5000元- 工作时间:早九晚五,每天工作8小时- 工作地点:沈阳市和平区辽展时装城

女装店长需要对店铺的库存状况进行定期评估，对不同季节、市场需求和库存状况进行有针对性的调整，掌握并预测市场需求的变化，积极采取库存管理策略，确保库存的合理化和销售的发展。

  岗位名称：中高端女装导购、销售管培生、服装搭配师 公司名称：哥弟女装 工作地点：哥弟（呼和浩特、东胜、集宁、北京） 岗位职责： 1. 负责门店中高端女装的销售工作，达成销售目标；   2. 熟悉商品知识，为顾客提供专业的服装搭配建议和购买建议；   3. 负责门店货品的陈列及维护，保持店面形象整洁；   4. 维护客户关系，提供优质的售后服务，提升客户满意度；   5. 参与门店促销活动的策划与执行，提升门店业绩；   6. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 性别不限，年龄 20-35 岁，形象气质佳；   2. 高中或以上学历，有服装销售工作经验者优先；   3. 具备较强的沟通能力、服务意识和团队协作精神；   4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；   5. 热爱时尚，有时尚敏感度和良好的审美观；   6. 具备服装搭配经验优先. 薪资福利： 1. 底薪 + 提成 + 奖金，综合薪资 5000-10000 元/月；   2. 提供完善的培训体系和职业发展通道；   3. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等；   4. 缴纳五险一金，提供员工生日福利、节日福利等；   5. 提供丰富的团队活动，定期举办员工聚餐、旅游等活动。 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往公司面试，或将简历发送至公司邮箱：（****************)邮件主题格式请按“应聘岗位 + 姓名”发送。 手机号：***********