• 12k-21k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 搜集用户的新需求、竞品的资料,进行需求分析、竞品分析,并研究产品的发展趋势; 2. 负责产品开发的可行性评估,以及后端产品标准化; 3. 负责产品功能的整体规划、设计和推进; 4. 协助开发团队完成需求的落地及上线 5. 整合行业资源,打造有影响力的产品。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上电子行业产品管理工作经验,具备PCBA/商显/交互平板/手机等产品经验优先; 2. 熟练掌握产品规划和管理相关的知识及技能; 3. 良好成本控制意识,思维敏捷和逻辑清晰。 4. 具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习能力和抗压力
  • 12k-16k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1.熟悉Oracle、Green Plum等数据库,能够独立写SQL数据集,有大屏开发经验者优先; 2.精通永洪、帆软等报表工具,能够快速实现数据报表展示; 3.能够快速理解用户需求,踏实认真,沟通表达良好,有责任心 4.同岗位经验3年及以上 工作地点:青岛市市南区海信大厦 周末双休
  • 测试

    [湛山]
    21:35发布
    13k-18k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    银行经验5年,有企业网银,国结结算优先。到岗时间2周内
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: SAP系统ABAP开发,报表、增强、接口、功能开发、优化等。 岗位要求: 3年及以上ABAP开发经验,熟悉SD/FICO模块相关开发,有项目开发经验优先,英语能读写,责任心强,善沟通。 **本科学历,计算机相关专业优先 工作地点:崂山区海信新研发中心  周末双休
  • 13k-16k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    5年以上银行测试经验,对下游数据业务如:审计、企业知识平台、统一报表、统一上报、east等有较丰富的测试经验,熟悉oracle,inceptor数据库等知识。
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、响应产业的用人需求,进行人才的简历挖掘、招聘流程的推进,全流程地跟进招聘项目; 2、校园人才/高端人才mapping。基于集团战略需求方向输出行业top人才情报,与产业共建外部后备人才池; 3、人才吸引赋能项目。响应产业用户需求,输出人才吸引解决方案并整合资源并落地; 4、专业平台建设。分析集团人才吸引现状和问题点,迭代平台制度和流程规范,沉淀专业能力 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先,英语口语流利者优先; 2、3年以上人力资源相关工作经验,,有集团/互联网/猎头公司从业经验加分; 3、有招聘实操经验,较体系化的人力资源知识体系,有招聘项目管理经验; 4、关注产业经济、高科技、宏观政策等领域前沿,了解人力资本动向; 5、优秀的逻辑思维能力,较好的理解领悟和沟通力
  • 7k-12k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、完成公司数字化业务客户咨询,方案设计,最终达成客户认可,实现成交; 2、完成公司公众号、小程序线上平台的内容筛选与制作,撰写更新在新商业、新科技、数字经济领域相关领域的内容; 3、配合总监完成相关课程、视频内容的策划。 工作要求: 1、具有3款线上产品独立规划经验,熟悉设计流程; 2、熟练使用产品相关工具,能够快速根据思维导图,完成产品设计; 3、了解数字营销、数字供应链等数字化转型相关知识; 4、热爱产品岗位,喜欢钻研。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    数据服务,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、精通京东店铺的运营规则和技巧,负责公司京东店铺日常运营工作、店铺营销和推广,提高店铺浏览量和转化率,提升单品的流量和销量,完成公司制定的目标销售额; 2、规划店铺装修布局和视觉设计(提出需求,设计人员配合实现)、产品描述文案策划、促销活动策划和实施; 3、负责京东店铺商品维护、库存更新、与京东小二接洽沟通,及时提报日常活动; 4、负责推广执行,并对效果进行跟踪、评估及时提出营销改进措施,并给出改进方案; 5、负责调研市场竞争对手的数据,并能做出初步数据分析; 6、按周、月提供店铺数据,制定运营计划,并执行和总结,完成规划目标; 7、完成上级领导安排的其他任务。  任职要求:  1、大专及以上学历,3年以上京东平台运营经验。 2、熟悉京东pop店铺的操作流程; 3、擅长京东多种推广手段、熟悉活动报名规则、有成功推广经历,能够分析各类数据; 4、熟悉办公软件,具备数据分析能力,有良好的人际沟通能力、应变能力,具有强力的责任心和事业心;
  • 8k-14k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司业务中台产品的开发及迭代,兼顾性能优化与技术沉淀; 2、根据业务需求结合业界趋势,积极探索创新及技术调研。 职位要求: 1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业; 2、3年及以上大型JAVA项目开发经验,须有3年以上互联网相关行业经验; 3、扎实的JAVA理论、编程基础,具备严谨的OOP、OOD设计理念及思维,较强的代码重构能力; 4、精通SSM框架,精通Spring Boot、Spring Cloud全家桶等微服务框架; 5、熟悉Ant Design、Angular等前端框架开发; 6、有用户导向思维,良好的编程习惯,具备较强的悟性及团队协作精神;
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    主播 1.直播产品,讲述产品详情 2.配合拍摄人员出镜做视频展示产品 3.下播后复盘
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    蓝牌货运司机 不装不卸 月结,日结 点对点 货物运输 会导航 保障货物无破损
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务,电商 / 未融资 / 15-50人
    不是房产中介!!!!也不是金融行业哦,不用你去亲自邀约客户!!!看清楚哦!!!都是年轻人的团队。无压力,老板更是钱多,没脾气。 一.公司简介 全国连锁专注于店铺转让、出租、招商、选址。成立于 2008年至今。 (区别于房产中介/比房产中介更轻松周期短) 【主要工作内容】 1、根据公司提供的客户前期进行电话沟通、跟踪,回访 2、以电销积累客户+面销达成合作 成单 3、维护已合作客户,做好服务工作 【职位要求】 1、35岁以下,口齿清晰,普通话流利,语言富有新鲜感,感染力; 2、对销售工作有较高的热情和兴趣; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先,接受小白,只要你有兴趣,欢迎加入我们。 工作时间: 1.上六休一, 2.公司氛围轻松,员工热情。 3.工作简单易上手,前期会有团队经理带,带到你能独立上手为止。 4.公司会不定期组织旅游,团建聚餐。 5.固定周末休息,法定节假日休。 三、薪资待遇: 1.无责底薪4000-6000不等,具体可详细沟通。 提成10%-40%不等,行业内高薪资,正常努力月薪 可达8k无上限,发扬拼搏努力精神月薪3w一无上限,我同事拿到过哦!!! 2.五险+高额奖金+各项补助。 3.轻松和谐的工作氛围,没有让人头疼的公司政治,更没有上下属的距离,因为我们是一群心地善良,有大爱和格局有赚钱欲望的年轻人。 4公开透明的晋升渠道和空间,销售专员-储备经理-经理-总监-合伙人 4.完善的系统培训及一对一师徒帮带制。 5,夏季有解暑水果和养生茶,冬季有热茶和甜点,下午茶零食常年不断,节日人人都有意想不到的实物福利,不定期组织集体带薪旅游,生日聚会,聚餐,K歌,野炊等多种形式的活动,还有更多的惊喜和福利 待遇等着你哦! 6.重点重点重点!!!超长带薪年假15天左右。 7.上班早9:00-12:00下午1.30:-18:30,从不加班,到点就走。 8.工资每月15号按时发放,只提前不延后。 公司地址:青岛市市北区万科中心A座1005. 附件商 圈,交通便利,上下班很方便。 招贤纳士,欢迎咨询
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述 指导团队跟进/发展/维护客户关系,配合管理团队达成体验店的销售目标并不断提升团队业绩达成 带领团队提供出色的用户体验,并不断提升用户服务的满意度 维持与合作伙伴的良好关系,与交付和售后团队合作解决用户疑虑,提供管理团队改进工作的建议和反馈 组建高效团队,给予团队成员及时有效的反馈,针对工作表现提供辅导,促进个人成长和发展 友善并且热情的接待到店用户, 给予用户准确的指引和服务 掌握公司及产品的最新知识,提供个性化的演示和讲解服务,珍视用户提出的每一个问题并找到答案 建立用户的信心并鼓励用户体验试乘试驾,分享产品的使用真实感受 积极发现和收集用户需求,提供适合用户的完整购买方案 职位要求 本科及以上学历,具备驾驶汽车的资格,熟练掌握驾驶技能 3年以上行业经历或零售背景,具备管理团队的经验,有一定的领导能力 渴望了解我们的技术和产品,愿意了解并贯彻品牌服务理念 具备强大的沟通技能,能够将公司愿景清晰准确的分享给所管理的团队 切实有能力促成积极的用户体验,以建立忠诚度并提供可以衡量的结果 能够培养和发展人才,针对团队工作表现进行有效的反馈和及时的帮助 具备商务拓展能力,并保持与第三方的良好合作关系 能够在复杂多变的环境中,根据门店及公司发展的需求,制定有效的计划并通过协作达成目标
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 2、强销售属性行业优先; 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    使用VUE3开发和维护toB方向的Web项目。