• 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家供给建设及运营 1)根据业务规划,引入匹配平台需求的合作商(卖家); 2)负责日常商家运营(包括客情维护、品类规划、活动推广等),并对合作商进行赋能,助力合作商成长; 3)持续优化商家结构,不断提升卖家质量,实现共赢; 2.推动跨部门联动,促进销售达成 1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等; 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据,定位分析问题,协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作 6.工作态度积极,适应弹性工作,肯吃苦耐劳
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    招商银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优);需要**本科学历。 岗位职责(注*:现场面试) 1)参与产品的需求分析,负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作,定期汇报项目进展情况; 2)根据项目测试需要,使用自动化测试框架、平台及工具,开发自动化测试用例,涉及接口测试自动化及界面测试自动化; 3)参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 岗位要求 1)本科及以上学历; 2)熟悉测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能; 3)3年以上测试工作经验,能独立承担大型项目的测试工作。2年以上自动化测试经验,掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架,具备测试团队管理经验者优先; 4)掌握Java/C#/Python中至少一种语言,熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库; 5)责任心强,有良好的合作精神,有较强的学习能力和沟通协调能力; 6)具备以下一种或多种条件者优先考虑: a.有web端或手机APP测试经验 b.有自动化测试实施经验; d.熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统测试经验者优先。 福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖); 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金;节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是分别有300元现金福利; 4、入职满一年可享有5天带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有调薪调级别机会;工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、团队每月1-2次下午茶活动,不定期聚餐安排,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 7、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1、1.负责所在区域代理渠道的开发、考评、筛选、淘汰和维护工作,通过商务沟通促成渠道合作; 2.负责定期对辖区内代理商进行维护管理,举办区域招商会议,拓展代理商规模,稳固代理商链接,达到持续合作和产出,合作稳定,持续探索合作增长点; 3.参与渠道开发、筛选、管理总体方案制定和实施,制定创新型合作策略; 4.配合支持公司战略性活动及会议; 5.上级领导安排的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、2年以上渠道业务拓展实战经验,有SaaS系统经验 3、有行业客户资源或人脉,有代理商开发经验; 4、良好沟通能力和情商,性格开朗外向,勤奋踏实、学习能力强; 5、能根据客户需求,提出系统解决方案。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    星牧集团是一家专业孵化素人小白的直播公司,我们正在寻求一位富有激情和经验的招商经理,帮助我们扩大市场份额并推动业务增长。 招主播(23-48岁,女性) 招经纪人(有资源~团队长) 招直播店老板(喜欢赚钱~老板) 招子公司老板(看懂趋势~大老板) 人人直播时代,抖音日活量近9亿 人在哪,钱在哪,欢迎咨询了解加盟合作共赢
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据湾区书城项目定位规划、招商策略等方案,完成商户的前期洽谈、意向确认、招商谈判、合同签订等工作; 2. 对引进商户协调落实装修审图、进场及装修施工,保证商户按期完成开业准备工作; 3. 负责招商调研,对品牌信息进行汇总、分析,预测未来市场发展趋势,为招商商务条件优化及业态的深化提供可行性建议; 4. 配合部门负责人拓宽商业资源、丰富引进渠道、维护品牌关系,不断充实和更新品牌资源库; 5. 完成上级交办的其它工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,性别不限,年龄35岁以下,个人形象和气质较好,需具较强的英语沟通能力; 2. 三年以上文化商业项目招商或商业策划工作经验,具有文化零售、休闲餐饮、文创潮玩品牌招商经验者优先; 3. 熟悉商业地产项目招商流程及商务合同谈判技巧,亲和力强、执行力强,能够独立开展招商工作; 4. 具备较强的组织协调与沟通能力,公关及商务谈判能力和团队管理经验; 5. 熟练掌握办公软件,熟悉CAD软件。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,其他,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、2年以上商业体招商工作经历,具备一定的招商管理能力,有大型商业、综合体招商经验者优先; 2、能够洞悉行业趋势,了解行业发展规律,熟悉深圳市场; 3、具备一定的商业品牌规划能力、丰富的商务谈判技巧; 4、具有丰富的招商渠道,一定的客户资源; 5、具有良好的沟通能力和团队意识; 6、品行端正,无不良嗜好。 工作职责: 1、结合项目实际情况进行有效的市场调研工作; 2、依据项目规划完成个人和本部门的招商绩效指标; 3、依据项目规划,拓展招商渠道,开发客户资源; 4、负责商户谈判、追踪,达成签约; 5、招商过程中对存在问题进行协调处理。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责广告行业合作伙伴的招商合作, 2、日常督促及管理合作伙伴的工作,督促公司合作伙伴公司的销售工作。 3、协助合作伙伴公司下单,并对其进行日常培训。 4、要求有广告行业,尤其是社区类广告公司资源。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、招商方案、招商工作计划的有效执行; 2、组织招商活动,宣传和解释招商政策; 3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的代理商、服务商等客户; 4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行; 5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作; 6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。 任职要求: 1、28-45岁,男女不限,大专以上学历,2年以上招商相关工作经验; 2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈; 3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件; 4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    生活服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    亲,当你点开这条招聘信息,就已经打开了我们的缘分,搜电欢迎您加入! 无责任底薪+高提成+绩效奖金+季度奖金+各种福利(假期福利、节日福利、团队出游、公司产品等等) 工作内容: 1、无需外出跑市场,公司提供意向客户; 2、向客户宣传以及沟通、介绍公司产品,解读招商政策。并跟进以及维护,促成成交,完成业绩指标; 3、通过电话或微信与客户进行有效沟通,建立良好长期跟进关系,寻找销售机会并进行开发签单; 4、邀请客户来公司考察项目。 福利: 1、高于行业的的竞争力薪酬:高底薪8000+高提成+奖金+绩效 综合薪资,一般干10K-20K(公司百分之99都可以) 综合薪资,努力干20K-40K 综合薪资,拼命干40K-100K 2、五险一金入职就购买,上班时间:10:00-19:00,双休。 3、公司提供免费晚餐,配套工作手机,全额话费补贴,充电宝免费使用。 加入搜电@街电,您将拥有 1、萌萌哒的办公环境、弹性的工作时间、便利的交通、各种免费饮料.员工经常聚餐.领导nice 2、广阔的发展空间、富有竞争力的福利待遇、享受公司期权,带薪年假地铁周边上班方便 3、一群和您一样颜值爆表、才华横溢、为梦想而战斗的小哥哥小姐姐!如果你有激情、有能力,想在公司实现自身的价值,就请加萌我们吧! 4、与其拿青春赌明天不如我们一起携手并进,面试中工资和福利都不虚标,老板说过曾被辜负过,所以不辜负任何有付出的人拿出你的能力条件你来说! 公司介绍: 搜电科技成立于2015年,集团总部办公地点在南山科技园,目前员工有5000+团队,搜电科技在共享充电领域沉淀时间长,是行业中一匹黑马!有强大的软硬件研发团队,行业内最大的独立工厂,也是拥有大量专利及知识产权,业务也是覆盖到全国和海外。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 1.大专以上学历,1年以上销售工作经验。 2.具备良好的计划,组织和统筹协调能力。 3.沟通表达能力强,能够引导挖掘客户需求点。 4.工作积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。 岗位职责: 1.根据公司要求在全国范围内进行招商工作。 2.配合代理商的销售和产品政策落地等工作。 3.跟进相关流程和进展,与代理商保持良好的合作关系,协助完成项目销售工作。 4.熟悉公司的业务,对代理商及客户的问题进行专业的解答。 5.完成销售指标和公司交办的任务。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    电商,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责公司核心业务的招商工作; 2. 对自有客户资源进行维护管理和销售指导工作,为公司的市场策略做先期准备和规划; 3. 参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划; 4.主动学习行业及业务知识并定期在团队内做分享; 5.完成领导交代的其他工作。 【任职要求】 1.2年及以上招商或销售经验,能适应出差,有软装、定制、装修行业招商经验者优先; 2.曾从事定制家具、成品家具、定制行业等领域的一线营销人员或市场督导,具有一定客户资源和客户关系,业绩优秀;对家居市场和客户有较强的认知度的优先考虑; 3.思维清晰,沟通能力强,能吃苦耐劳,具有较强的商务谈判、公关能力和人际洞察力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据业务发展规划,负责公司产品入驻、输出(API)渠道及超级合伙人等业务拓展及招商管理工作; 2、超级合伙人的培训、孵化、帮扶及管理; 3、公司日常业务接待、洽谈及其他商务管理工作; 4、参与招商会议策划、组织、执行以及会后客户跟踪; 5、客户的数据统计、分析及营销服务费的结算; 6、其他上级安排的工作。 任职资格: 1、大专或以上学历,市场、营销相关专业优先; 2、具有3年以上销售经验,拥有商贸公司、电商平台、供应链公司、商协会以及小程序开发公司资源者优先; 3、性格外向活泼,具备较强的沟通、人际交往能力、执行力; 4、工作积极主动、目标感强。
  • 18k-27k 经验10年以上 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历(学信网可查   无案底),28-35岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有三年以上营销工作经历且业绩良好。入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间:营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁告别打工,走向老板! 特色福利: 1、早九晚五 周未双休  2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发!  5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、兴趣爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。)
  • 9k-14k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,物联网,区块链 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、 通过线上线下等多种渠道拓展招商加盟业务。 2、 负责意向加盟商的洽谈、签约和跟进管理。 3、 负责招商对接、培训和维护。 4、 参与执行招商活动,不断开拓新渠道。 5、 负责加盟商合作后期的跟进维护。 6、 收集和分析行业以及竟对市场数据,及时反馈给公司领导层,为公司决策提供依据。 7、能够独立开拓市场资源合作渠道,维护渠道关系并负责解决产品推广中的各种问题, 8、与产品、技术、运营协调沟通,优化产品各环节转化率,协助提升产品。 任职资格: 1、大专以上学历,优秀者可放宽条件。 2、三年以上销售工作经验,具有招商加盟、渠道开发或市场营销经验。 3、有APP运营推广经验或社交平台推广经验优先。 4、抗压能力强,有激情,有想法,能适应出差。
  • 16k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、根据项目整体招商定位及计划,制定招商计划和任务分解方案,实时把控管理业态的招商进度及招商品质,及时完成小组招商指标; 2、负责对客户资源进行开发积累,并负责品牌拜访接洽、商务谈判、确定意向、拟定合同等工作 3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常更新,确保信息系统资料的实时性; 4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制,招商资料的归档移交等工作; 5、完成上级交办的其它事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、经济类、管理类等相关专业优先; 2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验,熟悉招商运作流程,具有筹开期项目经验者优先 3、具备一定的大型购物中心业态品牌储备和招商资源; 4、具有较强的抗压能力,目标结果导向,为人正直、诚实,性格外向、开朗; 5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。