• 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    1、协助上级建立健全门店招聘,培训,绩效考核等人力资源制度的建设。2、执行招聘工作流程,协调办理员工招聘,入职,离职等手续。3、配合其他部门及领导交办的其他工作。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件,其他,电商 / 未融资 / 少于15人
      招聘岗位    服务员  10名 岗位要求: 年龄18岁以上,回汉不限,男女不限; 工作内容:点菜,上菜,收桌。 上班时间:下午14:30--次日凌晨2:30(其中14:30-17:30时间段为活动时间和开会时间) 福利待遇: 1、薪资:3200-3400元/月+300元满勤,干满一年工资涨幅300。 2、包吃包住,伙食好。 3、每月休息 4个半天。 工作地址:阿郎烧烤大阅城店 
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    【姚领】品牌女装高薪诚招多名导购: 一、薪资福利 1.固定底薪+高个人提成+部门奖金+个人奖金。(有连单奖、充值奖、或不定时有主推套装奖励等)   导购和合作伙伴,正常做4500左右,认真做6000左右,努力做7000以上,给自己做5位数以上!上不封顶! 2.有不定时专业培训,能让我们快速晋升。晋升方向:导购——店助——店长——督导——合作伙伴。 3.每月18号固定时间发薪(遇法定假日顺延或提前一天) 二、工作时间: 排班制,(月休4天,每周休1天)早班9:00-17:00,晚班13:00-21:00. 三、岗位职责: 1.主动接待顾客咨询,了解顾客的需求,介绍产品引导客户并促成订单; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计任务; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生工作; 5.服从并完成店长的工作安排及调配。 四、任职资格: 1.高中以上学历; 2.身高163cm以上,形象气质佳; 3.具有良好的表达及理解能力,善于沟通和协调; 4.服从管理,执行力强; 5.有相关工作经验者优先; 6.年龄20-30岁 五、工作地点(就近入职):    1)02 青海省西宁市城中区北大街和政家园姚领装卖店;    2)03 宁夏省银川市兴庆区国芳百货(银川店)18号;    3)05 陕西省榆林市定边县定边街道 南大街天合小区门面房姚领女装专卖     4)06 甘肃省定西市安定区友谊广场姚领专卖店 【只要爱好服装,有上进心、团队精神,心有多大,舞台就有多大!姚领品牌服装 期待您的加入!】
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    工具,通讯电子,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位描述: 1. 负责公司电商平台(如淘宝、京东等)的直播工作,主要推广恒源祥、耐克、浪莎、啄木鸟等品牌男装产品; 2. 与粉丝互动,吸引用户关注,提高用户粘性和活跃度,达成销售目标; 3. 参与直播内容的策划与执行,包括产品介绍、搭配建议、优惠活动等; 4. 配合公司营销活动,完成指定的直播任务; 5. 维护直播间的正常秩序,解答用户问题,提供优质的购物体验。 任职要求: 1. 性别不限,年龄18-35岁,形象气质佳,普通话标准; 2. 具有良好的沟通表达能力,善于与人互动交流,有较强的亲和力; 3. 有一定的抗压能力,能适应直播工作的时间安排; 4. 对时尚潮流敏感,熟悉男装市场,有穿搭经验和化妆技巧者优先; 5. 有电商直播经验者优先,无经验者公司提供培训。 薪资待遇: 1. 底薪+提成,****; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 享受国家法定节假日,带薪年假; 4. 团队氛围好,定期举办团建活动。 工作地点: 宁夏银川市兴庆区居然之家光耀店5号门5楼 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************,或致电我们:***********了解更多详情。期待您的加入!
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    主要是婚纱影楼店,人像拍摄,能够独立完成拍摄,思想活跃,会摄影 1、对摄影技术有一定的认知,了解并掌握摄影技术的基本操作程序; 2、完成影楼拍摄工作; 3、道具、相机管理维护; 4、完成其他安排工作。资格: 1、有相关摄影工作经验,热爱摄影; 2、有较强的羊术功底 对色彩感觉强烈:任职要求:1、热爱摄影师行业 2、对摄影器材有最基本的了解 3、对摄影行业有悟性,学习能力强 薪资待遇: 1.薪资:基本工资+提成+奖金+优秀员工激励奖金等; 2.工作时间: 店内调休, 每月4天休息、 3.法定节假日(带薪年假、婚假、丧假、产假)正常放假; 4..丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、拓展活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 专业培训:公司提供系统全面的 专业技术能力培训,旨在提高员工沟通能力,逻辑思维能力,销售技巧等,注重每个环节,能让您更快速的提高个人能力及高效率的投身与工作当中。 职位晋升: 内部转职(横向发展)、纵向提升 年轻活泼的团队、无限的发展空间、开放式工作环境,充分挖掘自己潜力的发展平台
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.服务接待进店客户 2.合理调度安排摄影师进行拍摄,保障全天拍摄流程的顺畅 3.收银及营业报表的登记 任职要求: 1.形象气质佳,亲和力强,有责任感 2.具备良好的沟通表达能力,并有强烈的服务意识 3.会基本的office办公操作软件
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1、准时到岗,接受店长的任务分配。 2、负责开餐前的准备工作,按照规格要求,布置餐厅和餐桌、摆台,并及时补充各种物品。 3、按照餐厅规定的服务标准和程序,做好对客服务工作。 4、主动征询客人对菜肴和服务的意见,做好记录,虚心接受客人的投诉并及时向餐厅店长汇报。 5、负责餐厅环境、设施、台面、地面的整洁和卫生工作。 6、解答客人提出的有关饮食、饭店设施设备方面的问题。 7、收集新、老客人的客史,提供有针对性的服务。 8、积极参加餐厅、公司组织的各种培训活动,不断提高服务技能技巧。 9、遵守饭店的各种规章制度,认真履行员工文明行为规范,要求符合仪容仪表。 10、完成上级布置的其他各项工作 工作地址
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1、准时到岗,接受店长的任务分配。 2、负责开餐前的准备工作,按照规格要求,布置餐厅和餐桌、摆台,并及时补充各种物品。 3、按照餐厅规定的服务标准和程序,做好对客服务工作。 4、主动征询客人对菜肴和服务的意见,做好记录,虚心接受客人的投诉并及时向餐厅店长汇报。 5、负责餐厅环境、设施、台面、地面的整洁和卫生工作。 6、解答客人提出的有关饮食、饭店设施设备方面的问题。 7、收集新、老客人的客史,提供有针对性的服务。 8、积极参加餐厅、公司组织的各种培训活动,不断提高服务技能技巧。 9、遵守饭店的各种规章制度,认真履行员工文明行为规范,要求符合仪容仪表。 10、完成上级布置的其他各项工作
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责搭建公司社群运营体系,制定运营策略(包含微信社群及公司平台社群的裂变、拉新、留存、促活、转化等); 2、熟悉私域流量的各种渠道,各类打法(包括但不限于公域吸粉导流、老客裂变、内容获客等多方式多渠道),根据公司发展战略,制定和优化私域运营方案、机制; 3、负责私域/社群/社区中的内容&活动规划与落地,跟进和效果追踪; 4、负责社群流量日常管理运营和维护,策划社群的营销活动,合理运用各种营销推广手段提升活跃度; 5、基于社群运营,辅助输出社群各环节SOP, 并进行运营数据统计、复盘和优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验,有企业微信运营经验、饮用水行业经验者优先; 2、有较好的文案功底,熟悉公众号文案、社群短文案、中长文案撰写; 3、具有成功获客、运营案例优先;有快消品类社群资源优先【加分项】; 4、良好的数据思维,能够根据数据分析优化方案; 5、熟识社群运营和用户运营,擅长策划和组织社群活动。 6、具备较强的沟通协调能力、学习能力;目标感、责任心和运营服务意识强。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    其他,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责搭建公司社群运营体系,制定运营策略(包含微信社群及公司平台社群的裂变、拉新、留存、促活、转化等); 2、熟悉私域流量的各种渠道,各类打法(包括但不限于公域吸粉导流、老客裂变、内容获客等多方式多渠道),根据公司发展战略,制定和优化私域运营方案、机制; 3、负责私域/社群/社区中的内容&活动规划与落地,跟进和效果追踪; 4、负责社群流量日常管理运营和维护,策划社群的营销活动,合理运用各种营销推广手段提升活跃度; 5、基于社群运营,辅助输出社群各环节SOP, 并进行运营数据统计、复盘和优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验,有企业微信运营经验、饮用水行业经验者优先; 2、有较好的文案功底,熟悉公众号文案、社群短文案、中长文案撰写; 3、具有成功获客、运营案例优先;有快消品类社群资源优先【加分项】; 4、良好的数据思维,能够根据数据分析优化方案; 5、熟识社群运营和用户运营,擅长策划和组织社群活动。 6、具备较强的沟通协调能力、学习能力;目标感、责任心和运营服务意识强。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 2、有较强的事业心,勇于面对挑战; 3、有销售、直播经验优先。 工作时间:早上8:40-下午17:30
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 50-150人
    1.起亚汽车4S店展厅直播日常工作 2.收集客户资料信息 3.联系客户,邀约客户进店看车 4.有客服经验优先 5.有直播经验优先,无经验可培训 薪资待遇:底薪4000+提成 五险一金、节日福利、免费停车、餐补 急招!合适就来面试!年前入职还享受过年假期!
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接东南亚国际电商物流履约业务,深入了解业务规划和阶段需求,建立端到端的供应链和物流产品解决方案,协同运营、产品和技术,推动方案的落地,并持续推动相关业务目标的达成; 2、深入了解海外市场和业务阶段,协同业务和合作伙伴,不断创新业务模式和产品方案,通过提升物流能力,提升用户转化、商家物流体验; 3、深入分析相关数据,挖掘业务痛点和机会,通过数据拆解、指标提升,驱动和持续提升运营流程优化; 4、结合市场洞察,输出产品优化方案,协同平台产品和技术,持续沉淀供应链和物流产品能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上供应链及物流领域解决方案或产品运营经验,熟悉跨境和海外市场,有很好的业务了解能力; 2、有数据及业务分析能力,善于挖掘问题并制定相应解决方案; 3、有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力; 4、中英文流利,可接受海外出差,可接受外派海外者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责公司内部安全运营流程建设工作,持续优化安全运营流程,组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略,不断完善响应效率; 2、负责安全运营中心的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作,通过威胁建模、数据分析等方法,监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险,不断完善各类安全分析场景; 3、负责公司各类信息安全事件的应急响应,并协调相关团队制定、实施解决方案,持续跟踪复盘,输出信息安全事件总结报告; 4、负责安全运营平台及检测与防护体系的日常管理和维护,提升自动化运营能力和问题处理时效,不断推进安全运营相关手段可靠性的建设; 5、负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设,组织开展安全应急处置及演练。 岗位要求 1、本科及以上学历,3 年及以上的安全工作经验, 具备英语读写能力; 2、具备扎实的安全基础,包括网络、主机、应用、虚拟化等。熟悉网络安全、Web 应用安全、容器安全等领域; 3、熟悉主流 WAF、SOC、SOAR 等安全防护产品及技术,拥有相关产品实施、应用经验者优先; 4、熟悉常见安全漏洞技术原理和安全攻防对抗手段,具有一定的安全攻防技术和基本的漏洞挖掘能力,有实际的安全防护和安全事件分析经验或参加过安全攻防演练者优先; 5、熟悉 Go/Java/Node.js/Python 等至少一种语言,具备一定的开发能力; 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,乐于持续学习,具有较强分析问题、解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。 加分项 1、有 SaaS 行业相关的安全运营经验者优先考虑。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    福利介绍: 1、员工保障:入职购买六险一金(公司全额购买商业险); 2、薪酬优厚:交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金; 3、人性化管理:周末不加班,工作日加班按照劳动法支付加班费; 4、发放过节费:端午,中秋,春节,年后开工以及其他节假日有礼物礼品; 5、员工关怀:零食下午茶,员工定期活动:如新人见面会、生日会等,员工旅游等; 6、晋升空间大:每年有调薪调级机会,工作表现优异者有机会转为本部员工; 7、工作条件:5A级办公产地,环境优良,5天7小时工作制,周末双休。 1、 ***本科及以上学历, 2、 自取得***本科学历起3年及以上工作经验; 3、 扎实的计算机知识,有较强的逻辑能力和学习能力;熟练掌握React, JavaScript, HTML和CSS; 4、 前端工程化经验,包括但不限于构建和CICD等,熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具; 5、 热爱编程,责任心强,有较强的学习能力,有强烈的求知欲,具有良好的团队沟通与协作能力; 6、 有nestjs开发经验优先。