• 20k-40k 经验1年以下 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 1、根据业务阶段和策略方向,制定有效的经营及供给指标监控体系; 2、围绕业务数据,及时、准确地解读业务进展指标,持续进行业务问题的定位归因,提供策略建议; 3、围绕业务机会进行分析验证,量化影响及价值,并针对业务执行策略进行跟进及评估执行效果; 4、以专项形式针对某一问题及机会点进行深入分析,提炼对业务有价值的洞察发现,形成独立分析结论及报告,为管理层决策提供依据; 5、深度参与门票业务重点项目,参与项目关键策略的讨论和制定,通过各类分析方法进行策略输出,推动协调业务部门形成和落地解决方案; 6、工作可能涉及方向:经营分析、供给分析、补贴分析。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,1年及以上相关工作经验; 2. 数据敏感度强,逻辑思维能力出色,商业认知良好,有足够的好奇心和自驱力; 3. 踏实勤奋,良好的跨团队沟通能力、合作精神,能够协调资源,推动解决问题。 4. 基本功扎实,能够熟练使用SQL等常用数据分析工具,精通办公软件。 岗位亮点 岗位亮点 1、岗位内容综合,适合有能力横向拓展需求的小伙伴; 2、有机会参与大项目的管理及协调工作; 3、团队以专业、成长为导向,注重能力和方法论的培养,有较大的成长空间; 4、一群热情洋溢、乐于助人的同事,和一个有爱的集体。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务用户平台视频方向的系统设计与研发工作; 2、深度参与业务,与产品、客户端协同,在内容质量与交易方面持续突破; 3、负责提升系统稳定性、可用性,提升服务体验; 4、负责制定团队的中长期规划,高质量支持业务发展; 5、负责团队梯队搭建、人才培养和团队建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通讯等相关专业; 2、扎实的计算机知识,有较强的逻辑能力和学习能力; 3、熟悉分布式系统设计、微服务系统设计、稳定性治理、常用中间件原理以及实践等; 4、责任心强,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、能及时关注和学习业界最新技术,具有良好的团队沟通与协作能力; 5、有C端大流量系统、或复杂系统管理经验者优先。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.服务定价管理:辅助技术团队完成基础设施(计算应用、大数据、存储、数据库等方向)成本定价工作,包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案; 2.账单系统设计与运营:负责内部业务基础资源使用和结算相关工作,包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代,数据的录入与更新,计费逻辑公示与澄清等; 3.成本精细化运营:构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路,实践FinOps,内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营,成本使用健康度评估模型的搭建与推广,成本优化辅助工具的设计与使用,成本优化方向和举措的洞察与规划等,以推动成本优化目标的达成; 4.成本分析:定期产出多维度数据分析报告,以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求: 1.本科及以上学历(优先),5年以上工作经验,有云计算、FinOps经验更佳; 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力,实现多维度数据分析和逻辑设计; 3.优秀的逻辑性和结构性思维,可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向; 4.熟悉产品常用工具,掌握SQL等数据处理语言; 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力,工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力,具有良好的服务精神和团队合作能力。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.从业务视角,协助平台门店客户妥善处理泛劳动关系案件,搭建门店劳动风险防控体系; 2.从产品视角,对员工关系的服务产品不断打磨和优化,包括但不限于各类用工(含灵活用工)形式下的政策解读、文书模板、案例数据分析、赋能培训、咨询解答、流程建设与优化。 3、公司主体法务日常法务事务工作处理和解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上人力法务/劳动仲裁处理相关工作经验 2、熟练掌握人力资源相关法律(包含灵活用工方向)、政策条款 3、具备良好的沟通能力和较强的执行力。 4、能接受工作需要的合理出差。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 1、负责门票玩法信息内容平台系统和数据沉淀,对内容处理效、结构化的信息数据沉淀的标准及分发质量负责 2、优化旅游行业下玩法/热点的内容信息平台的产品策略,从被动跟随行业,逐步迭代优化为成为行业一流 3、基于旅游出行行业用户需求,跟随时令和市场趋势变化实现内容信息动态更新,沉淀旅游场景下的玩法内容及对应通用化的运营平台能力 4、兼具to B运营系统和to C的用户sense,能跟踪行业动态和竞争对手的玩法内容策略,及时调整和优化公司的内容平台运营能力 岗位基本需求 1、5年以上内容信息平台或者运营平台的产品经验,有内容或热点产品经验者优先。 2、熟悉互联网内容运营流程和策略,了解旅游行业的发展趋势优先。 3、具备良好的数据分析能力和业务洞察力,能够通过数据策略驱动进行决策和运营流程优化。 4、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨部门合作,推动项目的顺利进行。 5、具备较强的创新意识和学习能力,对新技术和新媒体内容有敏锐的洞察力。 具备以下者优先 1、大学本科及以上学历,计算机、新闻传媒等相关专业优先考虑。 2、有图文信息、视频内容等中台产品经验者优先 3、方向会采用前沿的AI等技术手,参与到从人工运营到产品策略,有AIGC内容生产产品经验者优先 岗位亮点 1、将有机会参与到公司的战略规划和产品决策,玩法内容信息作为旅游的核心方向,且兼具to B和to C有不错的延展性和较大的成长机会 2、在玩法信息沉淀过程中,能够学习和掌握先进的内容运营策略和AI技术,不断提升自身的专业水平和竞争力 3、岗位方向有很高的挑战性,不限制探索产品达成路径的方式,有较大的探索和发挥空间
  • 25k-50k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责大模型原生产品的全周期管理,包括市场调研、竞品分析、产品规划、功能定义、迭代计划制定等。 2. 结合大模型技术的最新进展,把握行业趋势和客户需求,为产品方向和创新提出切实可行的建议。 3. 与研发团队紧密合作,确保AI技术和产品功能的准确实现,监控产品开发进度,确保按时交付高质量的产品迭代。 4. 设计和规划大模型原生产品的功能、路线图,确保产品目标与市场需求对齐。指导跨功能团队(技术、设计、销售等)执行产品开发计划,并确保按时发布。 5. 监控产品性能,根据客户反馈和市场数据持续优化产品特性。为高层提供产品性能报告,并就产品未来发展提供建议和策略。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、或相关专业背景。 2. 至少3年以上AI产品设计及管理经验,熟悉大模型或相关技术。 3. 强烈的产品驱动思维,具备出色的项目管理和团队协作能力。 4. 能够处理复杂的数据分析,并基于此提出改进方案。 5. 优秀的沟通能力,能够与不同背景的团队成员和利益相关者有效交流。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动相关产品线(抖音、头条等)风控方向的数据产品开发; 2、负责数据质量,数据安全,元数据的监控,整合; 3、面向超大规模数据问题,每天处理千亿增量的用户数据; 4、设计和实现高并发关键数据服务,用数据衡量产品并驱动产品演进。 职位要求: 1、熟悉互联网产品和服务的开发过程,熟悉后端技术架构,具备良好的系统设计能力; 2、善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力; 3、熟悉Kafka/Flink/HBase/Doris 等实时计算引擎的开发和使用优先; 4、有大规模实时数据平台落地经验者优先。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、负责微博基础内容AI的研发、探索,落地到微博内容理解、内容消费和内容生产的核心场景。 2、负责自然语言处理、多模态内容理解和生成模型调优和策略优化,如数据增强、蒸馏学习、对比学习、小样本学习等 4、参负责大模型预训练技术、海量参数下大模型高效微调技术、基于大模型Prompt提示学习技术,取得业务效果 4、跟进AIGC方向研究前沿,使用最新技术解决实际业务问题。 5、有AIGC相关产品落地经验者优先。 岗位要求: 1、计算机、数学或相关专业本科及以上学历,2年及以上NLP或AI相关算法研发经验 2、有自然语言处理领域任一方向经验,包括并不限于文本分类、相似性、多模态生成、问答系统、知识图谱、大规模预训练模型,能够从业务场景出发建设技术体系能力。 3、扎实的编程功底,具备较强的工程实现能力。 4、热爱技术,能够深入细节,对前沿的算法有了解并积极尝试,熟悉常用的机器学习技术及常用深度学习框架。 5、主动性好,乐于贴近业务问题,具备技术驱动、数据驱动、产品驱动等多种驱动业务思维能力。 6、优秀的沟通能力和合作精神,能够处理复杂环境的沟通协作 具备以下条件优先: 1、 发表过AI顶会论文、或者AI竞赛获奖者优先 2、有优秀AI方向开源项目者优先
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.根据公司的业务特性和演化方向,进行财务系统的建设规划,通过项目建设和迭代需求,持续提升财务系统的财务处理和服务能力 2.准确识别出业务规则和关联系统变化对财务系统的影响,为业务和财务团队提供专业指导意见和系统解决方案 3.与财务团队紧密配合,通过系统手段确保财务流程、账务处理的合规性、准确性,确保公司资金、资产的安全性 4.在业务满足、财务合规的前提下,通过专业的产品设计和管理思维,保障所管理的系统具有较高的灵活性和可扩展性 【任职资格】 1.本科及以上学历,3-7年互联网产品经验,具有跨境电商、OTA、新零售行业的财务ERP/NetSuite系统经验者优先 2.具备基础的会计知识和业务理解力,并能够将业务需求、会计准则和产品思维相结合,转化为系统需求 3.熟悉使用数据分析工具,善于通过数据发现问题及需求本质和规律,并抽象成系统能力 4.工作积极主动,有责任心,有较好的跨部门沟通、协调能力和团队合作精神,最好有跨部门项目的落地经验 5.英语能够作为工作语言者优先
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责行内基础应用类系统的研发建设和运维等; 2、负责行内基础应用需求的研发实施,保证研发工作的顺利进行,指导团队成员完成工作; 3、负责行内基础应用公共组件的研发、解决共性需求等; 4、负改善行内基础应用系统的技术架构及接入规范标准,参与日常代码评审,协调和解决基础应用研发及生产过程中出现的技术问题; 5、参与解决复杂技术问题,主导技术难题攻关,能提升基础应用系统高处理性能,保证系统的安全、稳定、快速运行; 6、团队内部其他交代日常工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业,五年以上软件设计开发经验; 2、熟练掌握JAVA语言和面向对象设计开发,对分布式、多线程、异步处理、消息处理、并发等有较深入理解; 3、熟练使用设计模式,对常用的设计模式有深入的理解; 4、熟悉主流开源框架及微服务,如Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis、Dubbo等; 5、熟悉中间件,如Nginx、Redis、Zookeeper、MQ等,对技术选型作出合理的判断; 6、熟悉云原生、Docker、K8s、分布式数据库、对象存储等技术并有实际使用经验的优先; 7、有消息服务、统一身份认证、影像内容管理等基础应用平台研发经验的优先; 8、有技术标准、技术文档编写功底,能为系统开发设计提供建议方案和设计创新优先考虑; 9、有重要基础应用平台、大型分布式系统的设计和开发,具有服务化、高并发系统的架构设计和开发经验优先考虑; 10、良好的内外部沟通表达能力,有团队精神、有责任心、有较强的执行力,能完成团队项目目标; 11、技术视野开阔,学习能力好,对业界新技术敏感。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位描述: 1、具备敏捷测试思维,负责组织项目和日常版本迭代的测试工作; 2、参与需求、技术评审,快速理解需求并提出改善建议,根据项目节奏制定合理的测试策略、测试计划和测试方法; 3、梳理研发流程、优化与产品、开发的协作方式,参与技术评审、代码review,了解产品的技术架构、部署等,不断优化产品的健壮性、可测性; 4、保证系统新项目功能和性能测试的同时,根据不同项目特点选择合适的自动化测试工具和方法,对稳定功能进行自动化,提高回归测试效率和质量; 5、跟踪推动线上问题的解决,并对线上问题进行总结和分析,不断优化产品质量; 6、具备测试团队的测试方法和技术培训能力,影响团队测试技术方向的发展,推动开发团队提高测试能力和质量意识; 7、协助测试工程师解决测试过程中遇到的各种问题,培养初中级测试工程师。 任职资格: 1、计算机或者相关专业本科及以上学历,5年及以上互联网公司测试开发经验; 2、熟悉软件测试流程和常用方法、对质量保障系统和软件产品生命周期有一定的理解,有电商推荐等行业经验优先; 3、扎实的服务端技术基础和测试经验,在集成测试、接口测试、全链路测试、性能、安全等方面有多个领域的深入理解; 4、熟悉Linux和Shell,熟悉python,java,Go等至少一门语言,具备开源测试工具二次开发、整合、脚本开发能力; 5、有高并发分布式系统测试经验、熟悉DevOps相关技术优先; 6、有很强的自驱力和良好的沟通能力、能主动为交付质量负责,能主动发现问题,推进项目持续改进。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐站外生态的产品合作建立,达成站外活跃增长目标,并将用户通过合理路径转化为大盘用户; 2.有成熟的平台/增长方面产品经验,结合对合作产品的功能特点和用户理解,输出合理且完整的产品方案并推进落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上用户增长方面产品策划或运营方向经验; 2. 有音乐类产品、Iot端相关产品经验者优先; 3. 有较强的沟通能力、数据分析能力和系统思考能力; 4. 具备创新意识、积极探索拉新、拉活功能及场景的业务能力; 5. 思路灵活,擅长洞察用户需求; 6. 擅长推动跨部门合作,调度项目所需内外部资源,团队协作能力强。
  • 16k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、梳理公司组织管理、人才发展、绩效管理业务需求,配合搭建公司自研组织人事管理平台,结构化输出组织、人才、绩效系统解决方案; 2、作为系统运营管理者,基于过往产品解决方案经验,贴近业务实现需求; 3、深入组织管理、人才发展业务,长期跟踪产品运行情况,迭代更新系统解决方案与需求输出。 任职要求: 1、本科以上学历,年龄30左右,2年以上人力资源组织人事系统建设经验; 2、有乙方经验,如北森,经验不短于2年,经历过2-3个项目,对组织管理、人才管理SaaS产品熟悉度高,能够独立输出解决方案; 3、有志于长期在人力资源组织管理、人才发展、绩效管理等方向领域发展。
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、参与行内内部管理类应用系统的研发建设和运维等; 2、提供日常业务部门及合作方技术支持,支撑日常业务正常运转; 3、负责相关需求的分析、方案设计、代码实施、代码审查及项目管理工作,协助测试团队完成需求测试,保障项目按期高质量投产实施; 4、对系统日常运行做定期总结汇报,系统缺陷出具问题说明、影响性分析及处理方案等; 5、团队内部其他交代日常工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、具有较好的计算机理论基础知识、扎实的数据结构、编码能力、接口设计能力等; 3、3年以上使用Java 服务端实际项目开发经验; 有扎实的Java基础功底,熟悉并发编程、JVM的内存模型和GC回收; 4、了解Linux操作系统、网络协议、设计模式等; 5、熟练使用Maven、Git、IDEA、Eclipse等工具; 6、熟悉Spring、Spring MCV、SpringBoot、Mybatis、Dubbo等框架及原理; 7、熟悉ZooKeeper、Redis、Nginx、Tomcat等中间件及原理优先; 8、熟悉数据库Mysql、Oracle(至少一种),具有SQL调优经验; 9、具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习能力,承担独立开发的任务; 10、具有独立分析问题和解决问题的能力,工作认真、踏实,责任心强; 11、有较强的学习能力,富有钻研精神,工作认真、责任心强,具有良好的沟通技能和团队合作能力、较好的心理素质和工作承压能力。
  • 30k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的算法工程师(用户增长方向),专注于通过前沿技术和数据驱动策略推动用户增长。您将运用AI技术和算法模型,通过优化用户获取和留存策略,提升产品的市场竞争力。我们希望您能够通过高效的算法迭代和技术创新,持续驱动用户增长并优化各类增长策略。 具体岗位职责如下: 1. 用户增长算法开发:设计并实现能够有效驱动用户增长的算法模型,如用户行为分析、推荐算法等,基于数据分析来优化用户转化率和留存率; 2. AI驱动的增长策略:利用AI技术构建自动化的用户增长策略,快速迭代,确保策略的高效性和前瞻性,提升获取用户效率; 3. 竞争对手分析与策略调整:通过算法分析竞争对手的增长策略,开发应对的算法方案,以保持和提升产品在市场中的竞争优势; 4. 跨团队协作与技术推广:与数据、产品、运营等团队合作,推动算法技术在用户增长中的实际应用,确保有效落地。 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机科学、数据科学或相关专业背景,硕士或博士背景优先; 2. 至少3年以上用户增长相关的算法开发经验,能够设计和实现推动用户增长的算法模型; 3. 熟练掌握Python/Java/C++等任一编程语言,具备一定Web开发和大数据处理能力; 4. 擅长将AI技术应用于用户增长策略中,通过技术手段提升增长效果; 5. 优秀的技术问题解决能力和跨团队合作能力,能够推动技术方案的有效落地; 6. 具备快速学习新技术并乐于接受挑战的能力; 7. 了解并实际应用过因果推断的候选人优先; 8. 有自然语言处理、计算广告、SEO相关经验者优先; 9. 在高成长型科技公司或创业公司中有实际开发经验优先。