• 10k-15k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司安排负责与所负责区域与各电厂、电力集团相关负责人进行商务接洽、项目推广、招投标信息收集,就项目具体事务进行商务联系,完成前期、后期项目执行、及完工回款工作; 2、协助签订合同协议及工程验收等工作; 3、进行项目的开发、筛选、维护、前期拜访工作; 4、领导临时交办的其他任务; 5、为公司的环保技术改造工程、除尘器等产品开拓市场,拓展渠道; 任职要求: 1、学习能力强,乐观、踏实认真; 2、良好的综合素质和抗压能力; 3、良好的道德修养,良好的沟通、协作能力; 4、具备一定的销售工作经验、机电专业优先。 5、接受经常出差。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、周末双休、节日福利、带薪年假
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    呈大宝咨询专注于为中国泛美行业提供顾问咨询、培训教育、营销策划等领域,业务覆盖医学美容、生活美容、美发美甲、抗衰中心、美业互联网、物联网等泛美行业。 【岗位职责】 1、通过地推,陌拜等方式负责线下级渠道客户拓展; 2、通过直播,短视频等方式,进行线上流量的拓展; 3、负责公司相关会议的邀约工作; 4、负责客户的转化,形成销售; 【任职资格】 1、热爱销售、热爱美业、极度渴望成功,愿付非凡代价; 2、5年以上销售经验,较强的市场洞察力,沟通表达能力佳; 3、有美业经验、顾问式营销经验、美业客户资源者优先; 4、高中及以上学历,能吃苦,有较强的抗压能力; 超高收入: 1、超高提成,高于行业平均水平的收入; 2、公司提供保薪期,底薪+提成; 3、公司销售精英月薪50W+,期待下一个是你; 上班时间:9:30-18:00 ,月休4天,销售导向型公司,当月主推大型活动会议时需要短期高频次出差,介意勿扰; 福利待遇:五险一金、带薪年假、高提成、年终奖金、每周下午茶等;
  • 45k-65k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责美团搜索查询理解、相关性算法模型优化,提升搜索效果。 2.负责美团搜索前沿技术探索,包括大模型技术在搜索场景的落地应用。 岗位要求: 1.硕士研究生及以上学历,计算机、统计学、数学或相关专业,具备良好的数学基础和编程能力。 2.熟悉机器学习、深度学习、自然语言处理等领域的专业知识,有搜推广算法开发或数据挖掘经验。 3.熟悉Transformer、GPT、LLaMA、Qwen、R1等主流模型架构,对模型原理和差异有深入理解和动手经验。 4.逻辑思维清晰,学习能力强,自驱力好,对新事物保有好奇心,并能快速适应新环境。 5.有搜索、推荐、广告等项目经验者优先。
  • 4k-7k 经验5-10年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    学历要求:专科以上 工作年限:5-10年 薪资:3500-7000 任职要求: 有责任心,做事细致,能有人正常交流沟通,具备学习力。 工作内容:维护公司老客户,定期与客户面见,转达公司的问候与关心。 职位福利:(五险一金、团体险、养老金、周日单休、年终奖、个人成长奖励)
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    1. 了解国际项目需求,整理需求优先级和确定项目范围,细化任务管理,进行项目评估 2. 国际项目计划管理:负责按照业务和产品方的要求,参与需求会审,制定项目计划 3. 国际项目交付管理:负责项目开发进度审查、开发质量和成本控制的检查,运行风险检查和预警,事故审查和处理 4. 内部合作管理:与管理层和合作层沟通、协调、解决项目管理问题,和产品及IT开发团队协调项目落地的相关事项。 5.负责撰写项目管理相关文档和整理归档; 6.开展项目复盘,持续推动项目改进。 1、本科以上学历,具备英语听说读写能力,国际贸易、英语专业,持有PMP证书优先; 2、有3-5年IT项目管理经验,熟悉软件开发和交付流程; 3、有较强的沟通能力和逻辑思维,能独立推动和解决问题; 4、熟练使用微软办公软件以及Jira、TAPD等常用项目管理工具; 5、熟练甘特图,WBS,日历,时间线,状态表和思维导图等制作工具。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、利用大模型经验和PE提示词工程,对数据标注流程和体系进行全面评估和优化,定位效率瓶颈并提出优化方案,提升标注效率; 2、协助产品研发团队优化算法和标注策略,更好地适配标注任务的需求; 3、与数据标注团队紧密合作,培训和指导团队成员,提高标注的技能水平和工作效率; 4、跟踪行业最新技术动态,引入先进的方法和工具,持续提升标注效率和质量,为团队大模型应用提供前瞻性的建议和策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业; 2、具有丰富的大模型应用经验,精通PE(Prompt Engineering)方法和工具,对数据标注工作有一定了解,熟悉主流的大模型框架和技术; 3、熟练掌握至少一种编程语言,如Python、Java等,具备良好的编程能力; 4、对AI有高度热情并愿意持续深入探索,具备较强的问题解决能力和创新思维,能够独立承担项目任务; 5、有较强的自驱力和学习能力,靠谱有韧性。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责设计、开发与维护公司内部业务平台,保障平台高可用性、稳定性与可扩展性,为搜狐网、搜狐视频等核心在线业务线提供高效、自助的技术服务能力; 2、支持并优化平台自研中间件,协助其功能完善、性能调优与版本迭代,确保稳定运行并满足业务需求; 3、持续优化平台架构与服务性能,确保各业务系统的高可用性、稳定性及可扩展性; 4、根据业务需求,快速交付新功能并推动迭代上线,提升内部研发效率与运营决策质量; 5、构建并完善监控告警体系与日志分析能力,实时跟踪业务健康指标,及时定位并解决问题; 6、与产品、研发、运维等多方协作,推动平台持续演进,助力公司业务持续增长。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年以上后端开发经验; 2、精通 Java 开发,熟悉 Linux 环境,了解 C,Rust 等编程语言者优先; 3、扎实的数据结构与算法基础,具备良好的代码规范与工程化思维; 4、熟悉微服务架构,掌握 MySQL、Redis、消息队列(Kafka/RabbitMQ)、Elasticsearch 等至少一种技术栈; 5、有大型分布式系统设计、开发与运维经验,具备高并发、高可用服务优化实战背景; 6、具备优秀的需求分析、文档编写和跨团队沟通能力,关注用户体验与开发效率; 7、有 A/B 测试、监控告警、配置中心, 低代码相关项目经验者优先;熟悉前端开发技术(React、Vue、TypeScript、HTML/CSS),具备后台管理或数据可视化界面开发经验者优先。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题,包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训,提升团队中工程师的故障处理能力,建立知识库,确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家,主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案,包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家,负责带领部门内部的关键项目,并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能,识别关键指标,与项目相关人进行有效沟通,并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格: •本科或以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •2年及以上IT运维行业经验,有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验,熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力,工作严谨细致,具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上,具备良好的英语读写能力。具备良好口语能力者优先。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 : 1.根据项目经理的工作计划安排,完成公司项目 / 产品的前端开发及维护任务,按时提交工作成果 2.遵守公司安全生产要求及公司项目研发流程管理规范,对本岗位工作生产安全负责 3.配合后端开发人员完成前后端对接、接口调试、页面功能实现 4.配合测试人员完成系统测试任务,及时修复测试人员提交的测试缺陷 5.参与项目 / 产品的需求分析、系统设计及评审。对自己负责的工作内容形成对应文档记录 6.上级交办的其他事项 任职要求: 1.本科以上学历,计算机或相关专业优先,具有前端开发经验; 2.熟练掌握Web前端技术(HTML/JS/CSS等),熟练掌握vue框架,熟悉前后台数据交互; 3.熟悉模块化开发,熟悉构建工具的使用(如Webpack、Vite),熟悉sass/less等样式预处理工具的使用; 4.熟练使用chrome、firefox的开发调试工具,了解微前端框架; 5.具备良好学习及沟通能力,工作仔细认真,有强烈的责任心
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.通过电话外呼方式开展电信业务营销及客户服务工作; 2.根据公司提供的客户资源,精准推介产品及服务; 3.完成每日外呼任务,达成销售及服务目标; 4.及时记录客户需求及反馈,协助优化业务流程。 任职要求: 1.大专及以上学历(优秀者可适当放宽); 2.有外呼/电话销售经验者优先; 3.普通话标准,表达清晰,沟通流畅; 4.学习能力强,能快速掌握业务知识; 5.具备良好的应变能力和服务意识; 6.无不良信用记录,责任心强。 薪资待遇: 底薪+高额提成(****),试用期3个月,转正后享受社保及其他福利。 工作地点:具体地址:郑家街电信综合楼5楼 工作时间:(轮休制) 应聘方式: 请将简历发送至[邮箱地址****************],邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。 公司承诺:1.提供岗前培训及职业发展通道; 2.公平透明的晋升机制; 3.年轻化团队氛围,定期团建活动。 (注:所有岗位需通过背景调查及信用审核。)
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与LTC全流程,项目全周期管理。从项目的线索商机到最后成单,协调销售人员与相关部门的协同,识别瓶颈,推动解决,确保项目顺利进行; 2、熟悉招投标流程,根据项目情况,组织投标运作,完成最终投标文件的整合与制作; 3、合同审核,审核商务条款,把控产品价格符合公司价格策略,并统筹全局,推动整体审核流程; 4、洞察市场情况,管理销售目标,运用工具监控过程,制定销售策略,确保关键动作执行落地,促进销售目标达成; 5、针对特定专项事宜,根据具体情况制定策略并实时调整,监控执行过程,促进目标达成; 岗位要求: 1、本科及以上学历,数学、金融等相关专业优先; 2、具备时间规划和项目管理能力,善于复盘,具有很强的学习能力和材料汇总能力; 3、具备深度思考和总结分析能力,逻辑性强,关注细节,系统思考问题,对事项能够做到及时跟踪和工作闭环。 4、具有销售管理岗位相关经验,能够做到找准机会方向并制定策略,做到目标管理、过程监控,促进目标达成; 5、具有金融行业背景优先。
  • 40k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师,加入我们的DeepBank算法团队,负责提升 Agent 的规划、推理能力,构建知识库,并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化: 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法,提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护: 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作,确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究: 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术,探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成(RAG)的 Agent 系统,探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优: 针对特定的应用领域,研究和优化 Agent 的算法和策略,以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施: 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程,熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础,熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术,了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验,熟悉 Agent 框架(如 LangChain、AutoGen 等)。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据项目具体要求,接受团队协作完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作; 2、负责公司AI教育模型的训练数据的挖掘和清洗以及模型的微调训练; 3、能负责小型项目的规划,设计等; 4、熟悉公司内部研发框架,在原有框架下进行性能优化和重构。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,具有独立设计开发、解决问题的能力; 2、3年以上的Python开发经验,有数据挖掘、数据清洗等各类数据操作经验的优先考虑; 3、熟练使用pandas、numpy、scipy、sklearn、tensorflow、keras、pytorch等数据分析、机器学习、深度学习库优先考虑; 4、对提示词工程、大模型、LLM等有了解的优先考虑; 5、对主流新技术有强烈的求知欲,能主动进行技术创新,系统优化工作。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 战略规划与统筹管理 - 制定公司财务数字化建设整体规划,推动财务流程⾃动化、标准化和智能化,⽀持多业态 (园区、酒店、⻝堂、物业租赁等)财务管理的差异化需求。 - 助⼒财务共享中⼼(FSSC)的规划、设计与落地,优化财务组织架构与流程。 - 带领⼦公司财务推动数字化建设 2. 系统优化与整合 - 负责 SAP 财务模块(FI/CO/EC 等)的升级优化、培训维护、深度应⽤、功能扩展等。 - 负责其他业务系统(⾃研 OA、⾃研园区系统、⻝堂系统、酒店管理系统、合同系统、财资 系统、电⼦档案系统等)的需求、实施、集成、优化。 - 主导财务数据治理,打通多业态业务数据与财务数据的链路,构建财务分析及⻛险预警体 系。 3. 团队与资源管理 - 对接内部信息团队,主推关键系统开发需求、实施;评估外购系统可⾏性,参与供应商招投 标;评估外包需求,参与管理外部合作团队确保交付质量。 - 推动新技术应⽤(如 RPA、BI、AI 等),提升财务处理效率及决策⽀持能⼒。 4. 跨部⻔协作与标准化 - 协同业务部⻔梳理财务需求,推动业财⼀体化;制定财务信息化规范及数据标准,确保系统 合规性(如税务、审计要求)。 任职资格: 1. 财务、信息技术或相关专业本科及以上学历,5 年以上财务信息化经验,2 年以上管理经验 - 具备 SAP 财务模块实施或深度优化经验优先 - 熟悉多业态财务核算及合并报表逻辑。 - 有财务共享中⼼从 0 到 1 建设经验或成熟 FSSC 优化经验者优先。 2. 技能与能⼒: - 精通企业财务流程(核算、预算、资⾦、税务等),熟悉财务数字化转型⽅法论。 - 具备复杂系统集成经验(如 SAP 与⾃研系统对接),了解基础开发逻辑及接⼝技术。 - 出⾊的项⽬管理能⼒,能平衡短期需求与⻓期规划。 软性要求 - 具备从⾼层战略到⼀线执⾏的沟通协调能⼒,能推动财务与业务部⻔协同。 - 对技术可⾏性有敏锐判断,擅⻓在内部能⼒不⾜时通过外包或培训补⾜短板。 加分项 - 参与过 SAP 升级项⽬ - 有混合业态(如园区 + 酒店 + ⻝堂)财务系统整合经验。 - 熟悉数据中台、低代码开发等新型技术架构。 - 持有 CPA、CMA、PMP、TOGAF 等证书。