• 15k-30k 经验1-3年 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对给定物质成分及含量的无机多孔物质搭载催化剂的复合固体材料进行准确配比的合成; 2、制定合成路线和优化合成工艺,对市场上现有给定成分及含量的竞品材料进行制备和工艺流程还原; 3、通过复合固体材料合成中的浸渍、干燥、合成、压制、造粒等多种工艺的调控,实现对市场上现有竞品材料的功能参数实现及部分或全部功能参数的优化升级; 4、通过改进合成工艺,实现给定物质成分及含量的复合固体材料制备的成本优化。 任职要求: 1、必要条件:学历要求为如下之一: (1)985高校无机化学或材料相关专业博士毕业; (2)985高校无机化学或材料相关专业硕士毕业,且在企业或研究机构从事固体材料合成制备与工艺优化工作2年及以上。 2、优先条件:从事与无机多孔功能材料、各类消毒杀菌制剂场景应用的相关研究工作者优先,并须提供与上述工作相关的国内外发表的学术论文、专著或学位论文。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、系统地进行论文和专利等文献调研,对固体材料缓释气体消毒剂的机理进行分析并得出报告; 2、系统地进行论文和专利等文献调研,对固体催化材料实现活化氧自由基并进行挥发性有机物去除及细菌**真菌等微生物杀灭的机理进行分析并得出报告; 3、合理安排与固体材料分析测试中心的沟通合作,通过XRD、AES、XPS等固体表面分析手段对市场上现有相关固体材料的成分及其各物质含量进行定性和半定量分析并得出成分含量分析报告; 4、系统地设计功能参数测定实验、气体消毒剂释放曲线测定实验,对气体消毒剂缓释曲线进行分析测试,对细菌**真菌等微生物的杀灭时长、杀灭率、杀灭作用空间大小、杀灭浓度进行全面测试并得出分析报告; 5、对挥发性有机物去除的时长、去除率、去除作用空间大小、去除所需的浓度进行全面测试并得出分析报告。 任职要求: 1、必要条件:学历要求为如下之一: (1)985高校分析化学专业博士毕业; (2)985高校分析化学专业硕士毕业,且在企业或研究机构从事固体材料分析测试工作2年及以上。 2、优先条件:从事与无机多孔功能材料、各类消毒杀菌制剂场景应用的相关研究工作者优先,并须提供与上述工作相关的国内外发表的学术论文、专著或学位论文。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.货物收发:根据销售部门销售订单和制造部门入库订单,负责对货物进行日常收发管理工作,确保日常收发完成率100%。 2。仓库账务管理:根据货物收发台账,负责仓库账务管理及盘点工作,及负责仓库单据的保管及存档工作,确保账务与实物一致。 3.仓库现场管理:根据部门现场管理要求,负责现场6S管理,协助上级宣导安全管理,确保仓库整洁,标识清晰,安全任务0事故。 任职要求: 1.熟悉电器类成品仓库管理知识及业务流程 2.熟练仓库操作流程; 3.熟练操作office 办公软件;"
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    1、负责产品验收、入库、摆放、保管、出库及盘点工作; 2、了解商品编码、型号等,确保仓储货品整齐、分类摆放、数量准确等; 3、根据订单完成分拣配货; 4、协助上级领导工作,帮助同事进行其他工作。 任职条件: 1、高中以上学历,18-35岁; 2、熟悉各办公软件,懂ERP管理系统; 3、要求数字敏感,勤快,服从安排 4、做事细心有责任心。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    制造业、能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1.简单的电脑操作和办公软件使用,活泼、亲和力强,人品好。 2.遵守公司的各项规章制度,服从领导,听从指挥。 3.有地坪材料销售、客服售后、电话销售等相关经验者优先。 4.年龄20周岁以上,不限。 工作内容: 1、新人入职会有师傅培训,帮助新员工快速上手 2、公司提供客户信息通过电话沟通、把有意向的客户转交给业务经理即可,不需要做销售,成交后按销售比例分成。(客户同属于两人客户,后期客户复购一直拿提成) 工作时间: 周一至周五: 冬 8:50-17:20 (午休1.5小时) 夏 8:20-17:20 (午休2小时) 周六: 8:20-12:00 国家法定节假日带薪休假。 福利待遇: 1、入职满一年后享工龄工资,每年递增。 2、舒适的办公环境,轻松的团队氛围,欢迎新同事加入。 3、后期发展方向:业务员----高阶业务员 4、实习2800、转正3000+提成
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:2人 工作内容:建筑材料检测(钢筋、焊件、保温等材料的检测工作) 每月薪资:实习工资3000,转正工资4200 职位福利:社保(养老、失业)/医保(医疗、工伤、生育)/餐补/交通补助/外出补助/工作时间:8:30至16:30 每周单休,冬季休息。 学历要求:大专以上学历(建筑类相关专业) 工作年限:应届毕业或3年以内 工作地址:长春市汽开区能臣科技园内(地铁2号线捷达大路站) 任职要求:建筑类相关专业 报名方式:请直接投递简历报名
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    制造业,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责乘用车镁合金新材料及工艺的研发及应用,包括开发过程中的材料技术问题解决; 2、负责镁合金材料技术领域发展趋势及相关政策法规的调研分析; 3、依据公司战略规划,制定乘用车镁合金材料技术路线规划及车型平台应用规划; 4、负责乘用车镁合金材料的竞争对手对标分析; 5、负责量产镁合金材料性能的提升及优化,支持量产材料技术问题的分析改善; 6、负责镁合金公司级标准的制修定。 岗位要求 1.硕士及以上学历,金属材料相关专业,具备镁合金材料专业理论基础,五年以上镁合金材料技术研发经历; 2.开发过铸造镁合金材料至少1款,含标准牌号的改性开发,并量产应用,有镁合金材料专利者优先; 3.熟悉镁合金材料成分设计和性能强化(高强高韧)机理,熟悉材料铸造工艺性能设计、验证和评价; 4.具备材料性能和物性分析预测能力,熟练掌握JMatPro、Therm-calc、Pandat或类似材料分析软件之一; 5.具备材料试验设计和实施能力,熟悉正交试验法等试验和结果分析方式; 6.具备较好外部横向课题沟通协调和推动能力,熟悉镁合金开发机构能力和行业资源; 7.有较好的专业洞察力和创新思维。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    制造业,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责非金属材料组织业务规划及落地 2.负责非金属材料组人才梯队规划,招聘及培养 3.负责非金属材料开发技术体系(包含技术标准,材料数据库,lessonlearn数据库等)及流程建设 4.负责非金属材料平台化应用及VAVE 5.负责非金属材料新技术预研及储备 6.负责非金属材料组人才激活提效 任职要求 1.高分子化学与物理、材料工程、化工类相关专业,本科及以上学历,10年以上非金属材料工作经验。 2.有5人以上非金属材料开发团队领导经验 3.熟悉通用塑料、真皮、合成革&织物的结构,生产工艺,测试方法。 4.有非金属业务规划及技术管理体系建设经验 5.具备较好的承压能力和经营思维
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    建筑施工及装饰装修材料员 一、岗位职责 1.熟悉建材市场(施工及装饰装修材料、零星材料等),独立驾驶汽车外出完成材料采购的全套工作(项目上需要什么材料,上报到公司,公司根据对市场的了解,去询价、比价、定价、购买、安排商家送货、项目上签收等,确保材料的质量和供应的及时性。)管理各类材料,登记材料出入库记录。 2.不断完善供应商数据。与供应商保持良好的合作关系,确保材料价格合理且供应稳定,控制材料采购成本,及时处理材料相关的各种问题。 3.完成领导安排的其他事项。 二、任职要求 1.***大专及以上学历,建筑工程、材料相关专业,三年及以上建筑工程材料采购、管理经验。 2.持有建筑业相关证书或C1及以上驾照优先考虑,会操作电脑,能接受和领导出差、接受加班。 3.具备良好的沟通和协调能力,较强的责任心、执行力、抗压能力等。 三、其他 1.工作时间:上午8:30至12:00,下午13:00至17:30,实行弹性工作制。 2.试用期2个月、包吃包住、年度体检、单休。 3.工作地点:云南省昆明市官渡区绿地巫家坝。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    目前招:仓管员 可接受上班地址,可以直接投送简历,合适会直接聊,本岗位无法发送信息,不用问招不招,都招的~ 岗位职责: 1、负责仓库货品入仓、配货、打包发货; 2、负责商品分类、上架和库存管理,保持仓库整洁有序; 3、及时处理退货和换货需求,确保店铺库存及时修改妥善; 4、协助仓库主管进行库存盘点,确保库存准确性和及时性; 任职要求: 1、高中以上学历,有相关工作经验优先考虑; 2、熟悉电脑系统操作,提高工作效力; 3、细心、耐心、责任心强、具备良好的团队协助能力; 上班地点:广州市番禺区石基镇金龙路229号,金太源汽车服务中心2楼
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、主要负责合金材料研发,改性与复配. 2、独立进行配方设计,对原材料优化选择,对合金材料制备工艺进行改进,制备产品,测试产品性能,根据计划完成实验报告。 3、根据实验结果,优化实验配方,并且及时调整实验方案以及方向,提出建设性意见。 4、跟进行业内外的新材料,新技术以及新工艺设备。 5、阅读国内外文献,撰写研发报告以及相关技术文件。 6、撰写研发相关专利。 7、负责完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1.所学专业为材料工程、金属学、材料学,合金材料优先; 2.***本科及以上学历;英文水平六级以上(英文阅读能力强) 3.实际合金材料研发工作不低于5年;熟练合金材料研发流程,并且富有创新精神; 4.有较强的文字、语言表达能力和沟通能力; 5.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在领导的指导下完成工作内容; 6.能吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、对公司现有产品所涉及的碳纤维等复合材料进行技术研究,参与低成本、高效率的生产工艺的开发; 2、针对产品开发过程问题,对公司产品现有材料进行材料表征及性能评定的方案制定、性能测试、材料分析,提出改善措施和方法,指导工艺实施和生产改进; 3、调研行业内技术发展动向,针对技术瓶颈提出解决方案,攻克新材料/工艺研制的关键技术,正确研判产品方向; 4、负责指导来料质量检验标准,材料数据库的整理和维护;配合项目和其他专业完成项目研制及产品交付工作; 【任职资格】 1、复合材料、高分子材料、材料科学与工程等相关专业,大专及以上学历; 2、3年以上复合材料行业相关经验,了解材料的表征手段,键鼠产品制造工艺,能独立完成相关试验,有高分子材料、CF等分析工作经验; 4、熟悉材料的验证流程,有材料标准制定,材料标准化工作经验优先; 5、沟通能力良好,责任心强,具有较强的创新能力; Ps:本岗产品为键盘鼠标方向,如有该产品碳纤维材料经验者可适当降低要求,欢迎投递。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    需要你负责—— 1、对公司现有产品所涉及的碳纤维等复合材料进行技术研究,参与低成本、高效率的生产工艺的开发; 2、针对产品开发过程问题,对公司产品现有材料进行材料表征及性能评定的方案制定、性能测试、材料分析,提出改善措施和方法,指导工艺实施和生产改进; 3、调研行业内技术发展动向,针对技术瓶颈提出解决方案,攻克新材料/工艺研制的关键技术,正确研判产品方向; 4、负责指导来料质量检验标准,材料数据库的整理和维护;配合项目和其他专业完成项目研制及产品交付工作; 需要你具备—— 1、复合材料、高分子材料、材料科学与工程等相关专业,大专及以上学历; 2、3年以上复合材料行业相关经验,了解材料的表征手段,键鼠产品制造工艺,能独立完成相关试验,有高分子材料、CF等分析工作经验; 4、熟悉材料的验证流程,有材料标准制定,材料标准化工作经验优先; 5、沟通能力良好,责任心强,具有较强的创新能力; Ps:本岗产品为键盘鼠标方向,如有该产品碳纤维材料经验者可适当降低要求,欢迎投递。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    汽车|出行 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与实施涂炭箔新产品开发研制工作,制定开发计划; 2、研究各种新技术、新材料及新工艺等在导电浆料或涂炭箔中的应用,对特殊的产品进行设计开发和小试实验; 3、在小试实验中对导电浆料或涂炭箔的工艺、配方等进行优化,为各种材料和工艺在量化生产中的应用提供指导; 4、组织并参与各种导电浆料及涂炭箔技术参数的对比分析; 5、配合部门完成其他项目性工作,完成部门负责人交办的临时性工作。 基本要求: 1,本科以上学历,化学材料相关专业; 2,具有两年以上涂碳箔材研发经验,能够独立完成涂碳箔材设计和实验方案整体评估; 3,聚合物或软包装研发方面优先; 4,做事踏实认真,有责任心,对待实验过程和数据分析要严谨。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 硕士
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    1 24/25届硕士及以上学历或在读,材料及相关专业; 2 成绩优异,在校期间无挂科; 3 工作踏实、积极主动,有强烈的上进心和责任心,有团队合作精神和良好的沟通能力; 4 精通材料与材料本身相关的力学知识; 5 对抗冲击或高强度材料熟悉者优先; 6 有丰富的材料的力学性能相关的知识储备; 7 有高分子材料学习经历者优先。 深圳线下到岗实习,薪资按日薪发放,200-300元/天