岗位职责： 1.负责各类平台系统软件的研发工作； 2.负责应用系统软件的需求、设计、编码、调试及文档编制工作； 3.参与软件项目研发全生命周期管理； 4.参与相关系统项目和软件方案的技术评审； 5.参与软件开发、测试、项目开通上线及稳定运行提供技术保障； 6. 完成上级临时交办的任务; 7.参与Web前/后端开发与维护 任职要求： 1.计算机、软件工程、自动化、信息技术、数学等专业，大专及以上学历； 2.熟练掌握C/C++/Java/Python等编程语言，熟练掌握软件开发流程、设计模式和体系结构，熟练应用基本的数据结构和处理算法； 3.掌握计算机网络原理，熟悉Windows/Linux/Unix系统并运用操作系统开发过应用软件者优先； 4.熟悉串行通信、网络通信、CAN通信等常见接口通信方式及通信协议； 5.了解主流数据库开发技术，有国产数据库使用经验者更佳； 6.熟悉了解NLP大模型技术，对其应用有较深入的见解（人工智能方向开发需额外满足此条任职要求）； 7.具备撰写中英文档的能力，有良好的英语读写水平，至少通过英语四级。

工作职责: 1、负责项目运作、分析、投标、签约工作，并制定营销计划、分解销售目标，完成业绩目标； 2、负责开拓各地市政府的软件销售业务； 3、负责开拓行业市场/区域市场，拓展及维护客户关系，寻找市场潜在机会； 4、定期提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，1年以上政务、公安、城市治理等政府行业的软件或系统集成业务开拓经验； 2、在本地区域有独立运作项目落地的经验，软件项目金额在500万以上，系统集成项目金额在1500万以上； 3、本地区域业务资源丰富，可对接处级领导资源，拥有区县项目招投标评标专家资源及生态伙伴资源； 4、具备政府信息化专业领域知识、熟悉本区域政府信息化市场、客户情况和生态情况等； 5、具备较强的资源整合能力、项目运作能力； 6、具备较强的目标意识和执行力，优秀的组织协调和沟通表达能力。

工作职责: 1、配合西部大区部门领导推进销售管理相关工作，推动并落实集团销售管理的相关制度、规范和流程，并监督执行； 2、负责西部大区销售经营数据分析,及时了解及掌握市场信息，编制经营分析报告，为大区提供经营决策依据；编制大区月度/季度/年度销售业绩报告，提出分析改进建议； 3、跟进西部大区市场同行业友商重点中标项目信息并通报，定期形成分析报告； 4、对机构业绩统计分析，生成销售经营分析报告，跟进、落实机构销售目标达成； 5、负责大区信息化系统（ERP、BPM、CRM等系统）商机项目的维护、管理逻辑制定及审核， 维护系统正常运行； 6、协助部门领导指导、配合、监督分支机构开展相关经营工作； 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、工商管理、统计分析相关专业，具有2年以上的数字政府（或同行业）软件市场销售经验或者其他大型项目销售或销售管理经验； 2、优秀的沟通能力和谈判能力，并具有一定的项目型业务拓展经营分析能力； 3、熟练使用office软件，熟悉数据分析，具有较好的材料编写能力，能使用PowerBI、Python、Stata、MySQL等数据分析工具更佳； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，较强的自学能力； 5、具有大型国内外软件公司销售管理工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责项目运作、分析、投标、签约工作，并制定营销计划、分解销售目标，完成业绩目标； 2、负责开拓各地市政府的软件销售业务； 3、负责开拓行业市场/区域市场，拓展及维护客户关系，寻找市场潜在机会； 4、定期提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上政务、公安、城市治理等政府行业的软件或系统集成业务开拓经验； 2、曾在本地区域内完成年度销售合同额软件500万或系统集成1000万以上； 3、在本地区域有独立运作项目落地的经验，软件项目金额在500万以上，系统集成项目金额在1000万以上； 4、本地区域业务资源丰富，可对接处级领导资源，拥有区县项目招投标评标专家资源及生态伙伴资源； 5、具备政府信息化专业领域知识、熟悉本区域政府信息化市场、客户情况和生态情况等； 6、具备较强的资源整合能力、项目运作能力； 7、具备较强的目标意识和执行力，优秀的组织协调和沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责PC端和移动端的产品需求设计工作，划分产品里程碑，完成竞品分析、用户调研、需求分析、功能设计等基础工作； 2.基于业务数据挖掘及竞品分析，优化用户使用路径，持续迭代产品业务及功能设计，提升用户交互体验； 3.撰写文档材料，包括可研、招投标材料、产品需求文档、使用手册等； 4.进行项目交付的汇报工作，撰写、制作汇报ppt，并向客户汇报； 5.支撑销售进行产品推广，负责产品演示、介绍； 6.完成上级领导临时交办的其他事宜； 任职要求： 1.***本科及以上学历； 2.具备良好的计划组织能力、沟通协调能力、执行能力及统筹管理能力； 3.3年或以上产品经理级工作经验，有负责大型产品设计经验；拥有政务、公安行业相关产品设计经验者，大数据项目优先。 4.抗压能力强，有很强的口头和书面表达能力及原型撰写能力；具有良好的管理、沟通、协调能力和团队合作精神； 5.精通Axure、思维导图、Visio、Excel、PPT等工具，可以快速将想法落实成原型；

岗位职责: 1、 按公司制度审核各部门费用开支报销单据； 2、 编制相关记账凭证，进行营业费用、管理费用、财务费用核算； 3、 负责费用归集整理，每月及时出具费用分析报表及其他相关费用数据； 4、 员工备用金、部门备用金等其他相关数据核算； 5、 维护更新租赁台账，并做相应的账务处理。 任职资格: 1、 本科以上学历，财务金融等专业毕业 2、 熟悉EXCEL、用友、金蝶等办公软件 3、 熟悉相关法规； 4、 工作细心、良好的心理素质，能加班，具有团队意识及协作精神。

岗位描述 无论是招聘、培训、薪酬福利，还是绩效管理、组织发展与企业文化，每个HR领域都有你牛刀小试的机遇，优秀的项目管理和沟通协作能力将帮助你一展所长，也将带你驶向更专业的轨道。这里，大有可为。 必须具备的 专业知识扎实、理解力好，能洞察需求，有很好的人际感知力；具备优秀的项目管理能力，乐于并擅长沟通。

培养方向：参与公司经营分析、项目分析、进度跟进等相关分析，了解情况并予以评价、风险预警等，向管理层汇报支持公司经营决策； 任职要求： 1、管理学、经济学等相关专业背景，对数字高度敏感； 2、沟通能力强，信息整合能力强； 3、有推进意识、有创新意识，抗压能力强。

【招聘岗位】:    商场，酒店，学校，写字楼的安保人员（岗位有巡逻岗，门卫岗，监控岗，特勤，高档小区—形象岗等）。岗位可以根据个人意愿分配。 【薪资待遇】：试用期综合工资4500，转正以后综合工资5000-6000左右，每个月15号发工资，干满7-15天可以预支，月休4天 【免费吃住】公司包吃住，免费发放工装和被褥，全程不收任何费用 【工作时间】每天8小时，超过八小时另算加班费，15-20元/小时，一个月4天调休 【面试要求】：18-50 周岁，身高165以上，身体健康，无重大疾病 犯罪前科。 本公司为直接招聘安保人员，入职签订合同，不体检，不收费，全程不收任何费用！！！ 当天面试入职---可当天安排住宿（只需携带个人换洗衣服和洗漱用品，身份证即可）

本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天安排入职 一、薪资待遇 1.月薪4500至7000，包吃包住，不拖欠工资。 2.合同期过后每年年终有年终奖 3.工资每月15号准时发放绝不拖欠。 4.上岗7-10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。 5.晋升:队员-班长-队长-管-项目经理-综合经理-运营经理等 二、岗位要求 1、年龄18-50周岁，身高 168 及以上。 学历和工作经历不限;身体健康、思想进步，工作认真: 2、住宿环境:洗澡方便，冬暖夏凉

岗位职责： 1）负责文化定制类路灯及夜景亮化项目的开发、谈判、落地与协调。 2）负责开发市政、国企央企类建设单位、设计院等大客户，密切有效沟通，维持长期关系，及时了解客户动态。 3）负责独立跟进运作招投标项目相关工作，促成中标落地、合同签订与项目执行。 4）负责项目的验收协调与回款跟进。 岗位要求： 1）专科及以上学历，有5年以上亮化照明工程销售业务经验。 2）对户外照明产品的品类及相关参数能够熟练掌握与讲述。 3）对行业客户与河南户外照明亮化市场有一定的了解与把握。 4）有丰富的市政国企总包等大客户开拓经验与大型照明工程项目业绩案例。 5）对于开发陌生客户有长足的积极能动性。

任职要求： 1、营销专业的优先考虑； 2、有工程类业务经历优先考虑； 3、25-40岁，男女不限。 4、做事有规划，能努力实现既定的任务目标。 岗位职责： 1、能够到河南省各地市开拓新市场、开发新业务。 2、与老客户保持良好的沟通与联络，收集和掌握客户单位的人员、业务发展等情况，及时向公司反馈； 3、寻找新客户，与客户建立联系，完成新客户、新业务的拓展工作； 4、进行销售合同的洽谈、签订和履行工作； 5、协调解决客户在产品和系统使用中提出的问题。

健康码查看，停车场疏导，外围管控，监控室

一、我要做什么: 不需要风吹日晒去跑市场、陌拜、盲打号码等等！公司提供精准客户信息，客户是带着需求来找我们！只需要沟通客户，解决客户疑问，提供需求方案，达成合作即可！ 二、我们的要求: 1、性格开朗、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力； 2、热爱销售，有较强的学习能力、沟通能力，踏实守信，拼搏进取 不怕困难，愿意为自我提升和为客户创造价值而付诸努力； 3、对互联网、大数据、人工智能销售行业有较高的热情； 4、学习能力、沟通能力，拼搏进取 不怕困难； 5、大专及以上学历，有互联网及电商销售工作经验者优先。 三、我们的薪资待遇： 1、无责任底薪3500； 2、提成点数高于行业平均水平； 3、各类奖金只有你想不到，没有我们做不到。 四：我们的工作时间： 休息时间：单双轮休+法定节假日休息 五：我们的公司福利： 1：免费的互联网、物联网产品知识培训； 2：员工享有各类节假日精美礼包； 3：社保缴纳； 4：团队定期举办集体聚餐活动、外出踏青爬山等旅游活动、以及泡温泉漂流活动； 在winderinfo，我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案： 这里没有让人头疼的公司政治，没有上下属的距离，因为我们都很简单。 对于那些自信满满，追逐梦想的人， 我只能说，请速速来面试吧！ 在这里，我们有行业领先的专业培训； 在这里，我们有公平透明的晋升机制； 在这里，我们有上不封顶的薪酬收入； 请主动致电or添加微信预约面试，机会掌握在自己的手中，你会是那颗发光的金子？闪亮的钻石么？ 面试时间：每周一至周五上午9点—12点；下午2点—6点。

岗位均可远程办公，国际化团队，全球领先赛道（北京/上海/杭州/深圳/广州） -测试/测开：互联网背景优先,有交易所经验的、懂交易/量化这类业务的优先; -App开发：需要有Flutter开发经验,Android原生方向 -golang：熟悉中间件开发,或者熟悉Docker, Kubernetes(K8s),或者处理过高并发业务 -编译器开发：掌握编译原理和基本概念、编译器开发经验、解释器开发经验 -引擎开发：交易系统、分布式事务、分布式交易方向,开发语言golang或者LinuxC都可以;互联网背景优先 -数据负责人：数据组负责人,负责数据组日常管理及数据工作流程制定等;数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T,单日处理数据居量在亿级别; 管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节; -数据开发：需要有flink经验 -运维负责人：运维小组负责人,负责运维组工作统筹规划、流程制度建设 -运维工程师：大厂体系化工作经验优先;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -研发工程师：最好有大厂体系化工作经验;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -前端：react技术栈 岗位描述： 1、负责核心业务的质量保障工作，包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面； 2、负责测试团队建设，分析项目团队内流程实践中存在的问题，提出有效可行的改进措施，并推动实施； 3、帮助团队提升对质量控制及跟踪的能力，及时预知所负责产品线的质量风险； 4、负责完善测试体系，持续提高团队的测试效率和质量。 岗位要求： 1、计算机相关本科及以上学历，5年以上测试经验，至少2年带团队经验； 2、良好的代码基础，至少熟练掌握java、python、shell等编程语言或脚本其中一种； 3、在快速迭代方面有自己一套完整的实施经验； 4、有团队管理经验以及人才培养经验； 5、有金融相关测试经验优先。