工作内容： ● 工作任务轻松简单，不含销售。 ● 工作灵活，无复杂流程和高强度要求。 职位要求： ● 年龄 18 岁以上，男女不限。 ● 具备良好的沟通能力和责任心。 工作待遇： ● 工作轻松随意，无压力。 ● 工资日结，免费午餐 Wi-Fi。

以下是一份关于经理助理的职业描述： 经理助理是一个在组织中扮演重要支持角色的职位。 主要职责包括： - **行政支持**：协助经理处理日常行政事务，如安排会议、准备会议材料、记录会议纪要、管理日程安排等。 - **沟通协调**：充当经理与内部各部门以及外部合作伙伴之间的沟通桥梁，传达信息、协调工作进度和解决问题。 - **文件处理**：负责起草、编辑和管理各类文件、报告和文档，确保文件的准确性和及时性。 - **项目协助**：在经理负责的项目中提供支持，包括收集数据、准备资料、跟进进度等。 - **信息收集与分析**：搜集相关行业和市场信息，进行整理和分析，为经理的决策提供参考依据。 - **客户接待**：协助经理接待来访客户，安排接待事宜并提供必要的服务。 - **活动组织**：参与组织公司内部的活动、团建等，增强团队凝聚力。 - **特殊任务**：根据经理的要求完成一些特殊的任务或项目，如调研、策划等。 例如，经理助理可能会负责安排每周的例会，提前预定会议室、发送会议通知并准备好相关的 PPT 等展示材料；当有外部合作伙伴来访时，经理助理要负责安排接待流程和交通、餐饮等细节；或者在公司策划新的业务项目时，协助经理进行市场调研和数据收集，为项目的推进提供有力支持。 经理助理需要具备良好的组织能力、沟通能力、文字处理能力和应变能力，能够高效地协助经理开展工作，保障部门的顺利运行。

岗位职责：1. 协助经理处理日常事务，包括文件整理、合同管理、会议安排和会议记录等； 2. 负责与内部和外部各方进行沟通协调，确保信息流畅； 3. 协助团队进行项目管理，跟进项目进度，确保项目按时完成； 任职要求：高中及以上学历 岗位福利：早九晚五双休，公司提供宿舍，薪资待遇是10000～12000 加五险一金加提成和奖金等。工作地点在通州马驹桥。重要事情说三遍：不加班、不加班、不加班。

1、工作内容：协助经理安排培训、会议、活动等相关事宜，辅助你的经理完成业绩； 2、人员要求：学习能力强，表达能力强，心思缜密有责任心； 3、薪资待遇：1W，五险一金，朝九晚五，法定节假日休息，提供宿舍（复式公寓），生日宴，每周团建等。 注： 1、职位描述内容属实； 2、直接问问题即可，不用打招呼； 3、可以面试的直接说面试时间，线上不做过多沟通，不做无效沟通。

岗位职责： 1.负责跟进小型葡萄酒品鉴会及葡萄酒培训课程、小型画展的策划、统筹及现场执行； 2.协助日常产品销售业务的出入库管理工作； 3. 运营微信公众号：推文编辑排版发布、后台维护等；负责网站更新；（偶尔） 4.负责产品海报设计、活动展架设计（偶尔）； 5.完成领导安排的其他工作事宜。 任职要求： 1.略懂葡萄酒基础知识为佳； 2.擅长沟通、语言表达能力强；抗压能力强， 3.懂公众号基本运营操作，有基本的文案撰写能力，懂海报设计； 4.细致认真，有责任心，外向加分； 4.能适应偶尔出差。 办公地点：天河区奥体南路6号 上班时间：周一至周六，10:00-18:30 广东亦可文化发展有限公司是一家专门从事文化艺术、书画、艺术品展及进口葡萄酒**代理的文化企业。

工作内容 1、协助总经理对公司运作进行管理，优化公司各项管理制度，保证公司的高效运转； 2、配合总经理处理外部公共关系； 3、在总经理的领导下负责具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况等； 4、协助总经理进行商务工作，包括（整理文件资料、PPT制作、部分英文邮件的答复处理）； 5、公司内各部门的协调、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策，确保各部门完成工作目标； 6、差旅事务的安排、做好重要会议的记录，完成临时交办的其他工作； 任职要求： 1、大专以上学历，良好的英语听说读写能力； 2、综合素质高，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；有较强的组织、出色的语言表达能力和沟通协调能力； 3、具备手机方案或集成公司管理经验； 4、****

参与公司B端、内部平台产品的前端功能开发。 任职要求 1. 本以上学历，工科类专业，计算机专业优先； 2. 熟悉 HTML、CSS、JavaScript，并有丰富的页面开发经验； 3. 熟悉 Vue 或 React 以及框架相关工具的使用； 4. 沟通能力强，可以很好的和各个角色进行交流； 5. 有小程序、H5相关开发经验者优先；

法务主管 15-25K 2周内到岗 目前公司是1人法务 独立部门 工作职责： 1、审核公司内日常业务运营相关的合同和文件； 2、支持合同评审过程中关于法律条款的谈判、沟通； 3、合同纠纷、劳动争议处理； 4、相关法律文件的拟定、修改、优化、完善模板； 5、如有必要，配合公司及外部律师处理合同纠纷； 任职资格： 1、法律专业***本科及以上学历，通过国家法务职业资格考试优先； 2、3年以上的合同审核或相关工作经验，有法务经验或在律师事务所从事过助理工作者优先。 3、具备较强的合同谈判、合同执行管理及解决合同争议的能力； 4、具有较强人际沟通能力和高度的团队协作精神，学习能力、抗压能力强； 5、逻辑思维清晰，协调能力及执行能力。

工作职责: 1、对公司全量B端客户留存负责，分析制定KPI和过程拆解指标，评估策略有效性并提出改进建议； 2、建立和优化客户管理体系：设计并实施客户分层和分级维护标准，优化B端客户维护流程和产品工具，提升总部-中台-地区客户管理线工作落地执行效率和质量； 3、分析洞察客户流失风险原因，输出客户维护、拜访、挽救等工作的策略并对全网赋能培训，降低客户流失； 任职资格: 1、教育背景：**本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先； 2、工作经验：5年以上B端客户管理、客户关系维护或相关领域的工作经验。招聘网站、人力资源、新零售行业优先； 3、技能和能力： a.精通客户管理的理论并有丰富的客户管理体系搭建和推进落地的实操经验；b.熟悉CRM系统和其他客户管理工具；c.出色的沟通和跨部门协作能力；d.强大的分析能力和问题解决能力；

岗位职责： 1、负责平台产品（企业税票贷、保险、信用卡）的渠道拓展和维护（不用开发C端客户）； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、负责解答客户日常诉求和问题，协助渠道客户给予服务支持； 5、完成领导交办的其他任务； 任职资格： 1、有一定的金融业务基础知识和金融行业从业经验优先； 2、有强烈的责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；

岗位职责： 1.  从0-1负责金融经纪人APP平台用户运营。（已拥有40万用户） 2.  根据用户生命周期，对平台用户进行分层，通过运营，实现促活、留存运营指标的提升。 3、围绕公司目标，将用户从微信公众号，APP导入到企微进行私域运营，设计并主导负责私域有效的拉新，裂变、留存、促活、销售、转化、复购等成长、服务等体系； 任职资格： 1、本科及以上学历（优秀可放宽） 2、2年以上私域用户操盘经验，对私域运营和用户增长有完整清晰的运营方法论。 3、渴望机会主导运营项目，成为用户运营领域专家 4、乐于沟通，主动学习 5、懂一点金融行业，有过个人贷款经验优先

岗位职责： 1、销售公司开发的SaaS产品，拓展行业客户资源，提升产品的市场占有率，公司提供部分客户资源，另外一部分资源需要自行挖掘； 2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色； 3、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通； 4、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，有优秀的表达能力和沟通技巧，擅长谈判和把握客户需求，能有效分析和解决问题； 2、热爱销售工作，能承受销售带来的压力，客户服务意识强； 3、有金融行业从业经验优先，有相关SaaS销售工作经验。

岗位职责： 1.负责基金产品的接入，分析和监控业务数据，进行市场活动推广，参与制定合作产品的长期发展方向和目标，寻找最优的资源合作方式； 2.负责公募、私募基金产品的渠道销售，对接渠道业务； 3.根据基金业务市场环境和行业趋势，提供产品工具化需求和策略； 4.负责团队管理，优化职位设计及人才结构，提升人员适配度；组织落实员工培养培训，加强部门内部的人才培养和梯队建设； 任职要求： 1.***本科以上学历，金融专业背景或互联网从业背景优先； 2.有三年以上基金渠道业务从业经验，有一定的基金领域上下游的资源。 3.熟悉基金业务的各项政策和推广方式。 4.具有较强的合规风控意识，责任心强，有较强的研究分析能力、逻辑判断能力和沟通协调能力，有很强的团队合作意识； 5.具备独立带团队的管理能力，能承担一定的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1、负责平台产品（企业税票贷、保险、信用卡）的渠道拓展和维护（不用开发C端客户）； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、负责解答客户日常诉求和问题，协助渠道客户给予服务支持； 5、完成领导交办的其他任务； 任职资格： 1、有一定的金融业务基础知识和金融行业从业经验优先； 2、有强烈的责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；

【岗位职责】 1、负责客户的开拓与维护（主要通过网络以及电话沟通等形式挖掘客户需求，公司提供资源）； 2、每日积累意向客户，并做好跟进计划。约访成功后，由商务人员进行跟进与后期签单； 3、通过公司组织的培训提高自身的业务能力； 4、促活已沉睡客户及存量客户生命周期管理； 5、维护新老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 【任职要求】 1、有半年及以上的电销经验，有针对企业或金融行业等销售经验尤佳； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格开朗大方、坚韧、思想敏捷、热爱销售，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有销售工作经验，入职后公司安排培训，老员工一对一辅导 ，快速成长。