• 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作描述: 海澜之家襄阳九隆广场店现因门店发展需要,诚聘1名营业员,具体要求如下: 职位要求: 2. 年龄:18-31岁 3. 基本工资:2000元/月 4. 提奖:根据个人销售业绩,最高可达500元/月 5. 工龄工资:满一年享受工龄工资720元/月,逐年递增,最高达2720元/月 6. 享受国家规定的社会保险和商业保险 7. 具有积极向上的心态,具有较强的责任心和团队合作精神 8. 具有销售经验者优先考虑 岗位职责: 1. 负责门店销售工作,包括接待顾客、搭配服装、销售产品等 2. 完成销售目标,达成销售任务 3. 维护门店形象及设备的清洁和维护 4. 配合店长及同事完成其他工作 联系方式: 联系电话:*********** 面试地点:襄阳九隆广场海澜之家店
  • 电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘人数:2人 工作地点:襄阳九隆广场海澜之家 海澜之家襄阳九隆广场店因门店发展,现诚聘营业员2名,具体要求如下: 1. 基本工资:2000元/月 2. 提奖:根据个人销售业绩,提取一定比例的奖金,最高可达店总收入的10%。 3. 工龄工资:满一年后,享受工龄工资720元/月,逐年递增,最高可达店总收入的20%。 4. 福利待遇:提供完善的社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 5. 员工培训:提供专业培训、销售技能提升等培训机会。 岗位职责: 1. 负责门店销售工作,包括接待顾客、选购商品、结账等。 2. 完成销售目标,促进销售业绩增长。 3. 维护门店形象,保持店内整洁。 4. 遵守公司各项规定,执行相关销售政策。 5. 完成其他由公司安排的任务。 任职资格: 1. 年龄在18-31岁之间。 2. 具有销售行业相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备基本的财务知识和销售技能。 5. 具有责任心,敢于挑战,能承受一定的工作压力。 简历请发送至邮箱:*************,邮件标题注明“襄阳九隆广场店 营业员应聘”。
  • 消费生活,电商 / 未融资 / 500-2000人
    急急急!遇见小黄鸭诚聘长寿店员数名 地点:凯谊世纪广场店          盛世桃源店              保险及工作时间:入职五险、月休四天、长白倒、8小时工作制、法定节假日三倍工资 工作内容:负责门店饮品制作,卤味、蛋糕销售,收银点单、维护店内卫生等 薪资:3200-3700(工资月结) 要求:之前做过服务行业相关工作,发型整洁,精神面貌好,男女不限,水人勿扰!报名、微信***********
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位名称:安踏可隆-门店导购 岗位职责: 1、 向客户提供优质的服务及详细的货品介绍,完成销售指标 2、 客户的日常维护,定期互动及沟通,传递企业文化及品牌精神,做好客户管理 3、 对服装搭配,色彩搭配有较强的控制能力及表现(一衣多搭) 4、 服从店经理店内各项工作管理及分配,积极参加各类培训,不断提升能力。 岗位要求: 1、基本要求:年龄22-30 普通话标准 2、 高中及以上学历,1年以上零售行业经验,有意向从事服装零售行业的优秀应届毕业生亦可 3、形象健康,阳光朝气,善于沟通,服务意识强 1、带薪培训; 2、五险一金 3、广阔的发展平台,公平的晋升体系(最快半年) 4、免费工服 5、新年、中秋&端午有小礼品或现金 6、店铺定期团建 7、销售激励奖金(TBD) 薪酬:旗舰店(固定5.3K-6.3K +KPI奖金=8-12K)常规店(3.3K-4.3K+提成保底3K+KPI奖金=7K以上) 上班时间:做五休二(三班制) 工作地点:上海浦东嘉里城旗舰店/吴中路万象城/上升新所
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、商品导购 2、商品的盘点及简单统计 3、领导交办的其他事项 要求:1、会简单操作电脑           2、身体健康,相貌端正,普通话标准      底薪+高提成      做一休一,只要全职 底薪4000起    提成2-4个点,阶梯提点  普陀红星美凯龙  做六休一, 每周一休息  徐家汇  汇金  做一休一,做五休二  两种班
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    服务业,制造业,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    企业介绍:主要生产发动机和变速箱厂以及合装发动机、生产曲轴和凸轮轴; 招聘岗位:设备维修员 招聘要求:年龄18-36周岁,男性,**,高中以上学历,从事相关行业能接受夜班倒班; 工作内容:自动化设备维修以及巡检; 工作时间:两班倒12小时工作制,根据班组生产情况倒班,休息为上六休一制(除特殊情况外为月休两天); 薪资待遇:综合薪资6500-10000(根据个人能力面议),每月15号发放工资(正式工,入职缴纳五险一金); 食宿情况:住宿免费,餐补33元/天(8小时18元/天,额外加班3小时加10元/天,夜班补助5元/天); 招聘岗位:生产操作工 招聘要求:18-35周岁,男工为主,高中以上学历,可接收不忌口****,无**餐厅; 薪资待遇:社会工20元/小时,餐补加班28元/天;综合到手薪资6000-7000元/月,稳定工时300+/月,每月15号发薪; 工作内容:厂区主要生产汽车零部件,员工基本上都在操作机器设备以及物流上拆包打包,没有体力活,在职率嘎嘎高; 上班时间:两倒班制8点-8点,半个月一倒班,月休两天;转正缴纳五险一金; 食宿情况:住宿免费 ( 住宿押金100元),厂外住宿,上下班有通勤车;餐补18元/天(加班超3小时另补10元/天,夜班额外补5元),保险100元/月;体检【东胜德康医院-入职职业体检】215元/人自费; 关于面试:面试需要带身份证复印件2份+***原件复印件【或者***明】1份以及入职/健康承诺书各1份; 面试地址:内蒙古自治区-鄂尔多斯市-东胜区-动力大道7号 面试时间:周一到周五每天下午13点面试;
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 天使轮 / 50-150人
    打扫民宿客房,退房打扫完就下班,每月做多少间结算多少工资
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司时尚潮流品牌Annaya的店铺运营、维护、管理及销售工作; 2、熟练掌握相关产品知识,并且定期带领员工一起,学习公司发布的最新产品资讯; 3、带领店铺员工一起,与店铺客人保持良好的日常沟通,向现有客人定期传达公司最新的产品发布和店铺活动,并邀请客人来店试戴; 4、熟练掌握所有有关产品、陈列、灯光、音乐等店铺内所有的细节,负责店铺的陈列,并且按月完成公司指定的更换店铺视觉系统的任务; 5、与店铺所在商场的业主保持良好的沟通和关系,定期安排店铺活动与推广; 6、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、 具有2年以上时尚行业销售管理工作经验,有能力带领店铺员工完成月度和年度销售任务,具有珠宝、饰品、钟表等高价产品工作经历者优先; 2、 具有较强的店铺管理能力,; 3、 具有较强的维护客人关系能力,具有较强的员工管理能力; 4、 懂得时尚潮流和穿搭,关注最新趋势,有熟练掌握社交媒体小红书、抖音等; 5、 具有抗压能力,能够独立以及带领员工完成销售任务,和其他公司指定的工作内容; 6、 具有大专及以上学历; 公司福利及发展晋升机会: 1、 本公司待遇优厚,五险一金,并且对于完成任务有竞争力的奖励方案; 2、 公司对于优秀员工有激励和晋升计划,并定期组织大家业务培训,对于优秀员工更有参观及在公司总部的培训机会;
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    其他,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务; 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点; 3、负责建立、维护客户关系,完善售后服务。 任职要求: 1、20-38岁,身高160cm以上,高中及以上学历 2、热爱服装销售,有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利: 1、月薪4220(含餐补)+ 销售提成 + 各项奖励(月预计收入5000-8000元) 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径:导购—助理—店长—签店店长—销售经理
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作地点:隆回县 岗位职责: 1. 负责维护管辖区域内的治安秩序,确保人员和财产安全;   2. 负责对管辖区域进行巡查、警戒和守卫工作,预防和处理各类治安事件;   3. 严格执行来访人员登记、核查制度,确保来访人员合法合规;   4. 负责管辖区域内车辆管理,确保车辆停放有序,道路畅通;   5. 协助处理突发事件,及时汇报并妥善处理各类安全隐患;   6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 性别不限,年龄 48 岁以下,身高 168cm 以上,身体健康,无不良嗜好及无违法犯罪记录;   2. 初中及以上学历,具备一定的法律知识,有较强的法制观念;   3. 具有良好的沟通协调能力,服务意识强,责任心和原则性强;   4. 具备一定的应变能力,能应对各种突发事件;   5. 有相关工作经验者、退役军人、持有保安员证者优先考虑。 薪资福利: 1. ****,根据个人能力、工作经验及绩效表现确定;   2. 享有社会保险,提供带薪年假、婚假、丧假、病假等假期;   3. 提供免费培训、晋升机会,为员工职业发展提供良好平台;   4. 提供工作餐补贴、住宿等福利;   5. 良好的团队氛围,人性化管理。 应聘方式: 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书、相关证书等材料前往公司面试。 公司地址:隆回县隆回乾道大院 联系电话:何女士***********/聂先生*********** 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责高端办公家具Steelcase及高端儿童家具店面销售,进店顾客的接待讲解、介绍公司产品、与顾客签订预定协议,负责后期的跟踪维护及合同的签订; 2、每月完成店长分配的个人月度销售目标,有团队精神; 3、按照规定完成每日的报表填写工作,做好专柜销售记录和定期盘点库存,确保商品账实相符; 4、可不定期参与公司高端产品培训知识,可接触到高端人群,提高眼界。 任职要求: 1、20-40岁之间,身高160cm以上,形象气质佳; 2、有办公家具、儿童家具及商场从业经验优先考虑。 工作时间:3班,无通宵班, 每周休一天。 薪资结构:底薪+提成+餐贴+五险等,年薪5-8万,中餐补助。 试用期3个月,底薪+高额提成,转正购买社保。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责微生物体系的蛋白质合成相关专业研究实验; 2. 负责核糖体途径的蛋白质合成研究,负责实验路线方案设计工作; 3. 精通原核、真核表达系统的相关研究; 4. 具备独立的实验室工作能力和全面的技术能力; 5. 完成上级交代的其他工作。 职位要求 : 1 生物化学与分子生物学相关专业本科以上,至少2-3年以上相关领域工作/科研经验; 2 精通生物合成蛋白质的相关经验,有2年以上相关专业的科研项目经验; 3 精通各类有机合成反应,具备基本的团队管理技能 4 具有一定分析解决问题的能力,良好的沟通表达能力和团队合作精神。 5 面试时请尽可能提供各类工作经验、实验证明、专利资质等证明材料。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育|培训,在线教育 / 不需要融资 / 15-50人
    薪资待遇:底薪4000+提成+周奖+月奖+年终奖 平均月薪8000--10000左右 2、晋升方向:销售专员销售主管(经理)高级经 理销售总监 工作内容: 1.公司提供资源,负责新客户的开发沟通等 2.掌握顾客的需求,对客户进行全面准确有针对性的电话接待 3.与客户建立良好的联系,及时与客户沟通 4.帮助客户了解相关课程内容,为其选择辅导服务做参考 职位要求: 1.公司有健全的线上运营推广团队和广告投放,客户资源充足 任职要求: 1.有无工作经验均可,优秀应届生和有销售经验者优先考虑 2.20-38周岁,户籍,专业,性别不限 3.性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力以及团队合作意识,有亲和力 4.口齿清晰,普通话流利 工作时间: 1.每天工作8小时,法定节假日休息,底薪加提成,月薪过万很简单 2.每单提成6%-12%成熟的销售员工资平均月薪资在7K 4.开单奖金,当天现场发放 5.公司提供工作微信 6.公司福利,生日福利,团建聚餐 7.线上销售,但同时也是需要坐班
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经经验者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位均可远程办公,国际化团队,全球领先赛道(北京/上海/杭州/深圳/广州) -测试/测开:互联网背景优先,有交易所经验的、懂交易/量化这类业务的优先; -App开发:需要有Flutter开发经验,Android原生方向 -golang:熟悉中间件开发,或者熟悉Docker, Kubernetes(K8s),或者处理过高并发业务 -编译器开发:掌握编译原理和基本概念、编译器开发经验、解释器开发经验 -引擎开发:交易系统、分布式事务、分布式交易方向,开发语言golang或者LinuxC都可以;互联网背景优先 -数据负责人:数据组负责人,负责数据组日常管理及数据工作流程制定等;数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T,单日处理数据居量在亿级别; 管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节; -数据开发:需要有flink经验 -运维负责人:运维小组负责人,负责运维组工作统筹规划、流程制度建设 -运维工程师:大厂体系化工作经验优先;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -研发工程师:最好有大厂体系化工作经验;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -前端:react技术栈 岗位描述: 1、负责核心业务的质量保障工作,包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面; 2、负责测试团队建设,分析项目团队内流程实践中存在的问题,提出有效可行的改进措施,并推动实施; 3、帮助团队提升对质量控制及跟踪的能力,及时预知所负责产品线的质量风险; 4、负责完善测试体系,持续提高团队的测试效率和质量。 岗位要求: 1、计算机相关本科及以上学历,5年以上测试经验,至少2年带团队经验; 2、良好的代码基础,至少熟练掌握java、python、shell等编程语言或脚本其中一种; 3、在快速迭代方面有自己一套完整的实施经验; 4、有团队管理经验以及人才培养经验; 5、有金融相关测试经验优先。