• 4k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    贸易|进出口 / 未融资 / 150-500人
    职位信息  1、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容  2、落实订单,包括订单进度的跟催、订舱、运输和报关等  3、跟进打样、生产、质量、交期  岗位要求:  1、英语、国贸等相关专业毕业,英语四六级及以上,有1年左右相关工作经验,优秀应届生也可考虑;  2、英语口语听力佳,能够独立与外商通过邮件,电话或面对面的交流;  3、做事情有条理,思路清晰,具备分析问题,灵活应变能力;  4、做事认真负责,细致周到,抗压性强。
  • 7k-13k·17薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、4米2厢货运送货物,货源长期稳定; 2、装车前货物清点,确保不少货漏货; 3、送达地点,顾客签字确认。 任职要求: 1、身体健康,吃苦耐劳  2、年龄20-55周岁,c1本,1年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    1、每日快运到站配送。 2、出港货物提货。 房山周口店集配站装货,送大兴黄村镇,点对多配送 配送提货范围为大兴黄村镇、西红门镇 要求 1、c1或以上驾照。 2、有过驾驶经验。 3、干过快递或快运的优先。 4、自带车的别发消息,找活去货拉拉。 5、能接受自己装卸货,工资7000-12000的再聊,唐僧和记者远离,又想轻松又想多挣走远点。 管住不管吃,住小区楼房,提成工资,每天派送15-25票
  • 12k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    【工作内容】公司运输方式铁路货运火车运输,主要运输的都是一些合作公司的,数码电子产品和工业设备,没有危险物。 1、公司根据客户公司订单,清点核对产品,指挥叉车进行装箱 2、火车高铁到站,负责巡逻、 保证产品安全、 监督上下货  4、配合相关部门检查,出示公司证明和个人证件 5、到达客户公司与客户进行 清点、核对、交接、 签单 6、出现意外情况及时上报公司,避免不必要的损失 主要负责的是和合作公司货物的清单、盘点、核对、配送,以及检修和交接工作所有货物均由专业搬运设备进行装卸,无需人工装卸 职/位/薪/资: 1、短途物流: 底薪6500出差补贴100/天,月综合工资8500-10000;1个司机1个物流专员出行,当天往返,每日饭补20一餐(含早中晚);(出差以苏州周边为主,无锡、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉兴为主); 2、长途物流: 底薪8500出差补贴200/天,月综合工资10000-12000;1个司机1个物流专员出行(紧急货物两个司机一个配送)7-10天往返,回来休息3-5天;每日饭补20一餐(含早中晚); 3、火车物流: 底薪9500出差补贴高原补贴358/天,平原补贴258一天,月综合工资12000-15000货运火车运输4-6个物流专员出行15-20天来回,回来休息10天;每日饭补30一餐(含早中晚); 【1】出差之前会将餐补发放至餐卡(餐费未吃完,剩余的都会发放至工资卡) 【2】公路运输有合作服务区打卡吃饭,火车有吃饭和住宿车厢。 注意:以上岗位根据个人情况自己选择,实习期15-30天左右,入职后了解企业文化公司的规章制度产品的货品型号组装测试仓库出差的安全知识老员工带领上路出差实习等,在工作中实践。实习期综 合工资:6500到8500/月,结构为(底薪2560+岗位津贴(3000-6000)+全勤奖0-600,效绩奖0-800,第二月转正为正式员工。 出差城市:(青海、新疆、西藏、甘肃、四川、云南、贵州、广西、宁夏、陕西、湖北、湖南、广东、福建、江西、河南、山西、河北、山东、安徽、江苏、上海、浙江、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古等省城一二线城市为主) 短途为一位司机一位跟车员半挂货车运输长途由半挂货车和货运火车运输4-6位跟车员、火车货运只有火车,根据火车上货物车厢的节数4-6位跟车员不等 4、提示: 综合工资=保底+出差补贴+奖金来算,出差可自己选择到家乡城市附近目的地专线,结束可以在本市下车回家休息每天有往返车,需提前一天报备准备下次出差! 福/利/待/遇 : 1公司包食宿(包早中晚三餐,宿舍4-6人间,床上用品需自理) 2来回可凭车票报销全额路费,车费在职满30日后报销! 3免费发放工作服4套,免费办理就餐卡,识别卡(进出打卡), 工作证。上岗后免费办理公司福利五险一金(转正后办理)! 4出差回来休息时间可自己安排,年假15到25天! 五、合同签订:以上的薪资待遇跟合同上面写的是一模一样的,合同签最低半年到3年,离职提前一周申请就可以!(工资每月十号发打卡不压工资) 注:出差补贴出差前到财务支取,培训期不压工资跟路费一起打卡发放!
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    AE不是“信差” AE应该是一个思考者, 随时随地地思考者, 帮助客户理清思路, 帮助客户分析他到底要什么, 帮助创意部审查客户提供的讯息是否可以开始工作, 引导和帮助客户做好服务,并能保证公司内部顺畅地开展及完成工作。 请时刻牢记:“你不是信差”。 你是客户的代表,是所有工作的中心 我们在找你,找一个美丽可爱的火车头,来带着项目向前走, 要确保火车不停下来,必须确保所有的事,每一个环节都动着, 因为只有你了解每一个细节, 因为只有你一个人, 同时连接着所有的点, 你如果不动, 所有人也会停下来。 如果你在行动, 请您注意!!!! 现我公司招兵买马,无论你是AE、SAE、AM、SAM、ACD、SAD、SCW、CW等等等等~~~~只要你想做广告,那就带着你的简历,来找我们聊聊…… 岗位职责: 1、监督每一个项目在执行期内每天的具体进程,协调各部门按时完成各项服务工作; 2、负责市场信息和竞品动态信息搜集; 3、能够进行基础的客户沟通,参与各类客户会议,负责会议记录; 4、汇总,整理相关客户的业务,市场,创意及竞品信息等资料,归档; 5、定期跟踪客户付款和发票; 6、完成上级安排的其它策略、服务及执行的相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻学、汉语言文学、传播学等相关专业; 2、1年以上广告公司工作经验,或优秀应届毕业生; 3、优秀的学习能力,保持好奇心并乐于解决问题; 4、工作认真、细致、严谨,积极主动,具备维系客户的服务意识; 5、对工作有责任心,具有良好的沟通协调、团队合作和执行能力; 6、善于了解客户及其竞争对手的发展过程、现状、未来走势等相关问题,能够流畅地与客户沟通,清晰地理解客户意图,并能成功地引导客户; 7、熟练使用办公软件Word、Excel、PPT等。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责,做好品牌增长规划,建设品牌自动化运营能力,完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐,支撑下沉市场生意规模增长; 1.品牌增长规划与落地,对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计,支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设,通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设,构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持,围绕下沉市场品牌运营增长,与团队构建协同运营机制,内部支撑区域维度、多业务经营,外部衔接连锁业务及品牌,提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队,可以深入业务商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、业绩增长:根据公司战略拆解阅读AI课产品的转介绍目标,对转介绍leads量、转正数和ROI达成度负责; 2、问题定位与解决:定位业务核心问题,带领团队制定并落实解决方案,持续优化关键数据指标; 3、跨部门协作:沟通需求、争取资源,能有效推动教辅、销售、产研、设计、数据等跨部门团队协作,达成共同目标; 4、团队管理:建立工作流程与机制,反馈辅导,提升团队工作效度和成员业务能力。 任职资格: 1、3年以上转介绍经验,清晰转介绍业务公式,有AI课转介绍相关经验优先; 2、能在复杂情况中定位主要问题,有快速提升业绩增长的成功实践,并能提炼出清晰的转介绍增长方法论; 3、目标感强,带过跨部门项目,能在资源有限、条件不利的情况下凝聚双方目标共识,并有效推进行动落地; 4、有带团队经验,会建立工作流程机制,擅长带教辅导。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责基于Flutter技术体系的移动应用开发; 2.负责参与产品/项目需求分析,配合UI/UE设计师完成产品页面设计及交互设计,能够根据设计稿完成页面布局和UI组件开发; 3.配合后端工程师完成API接口调试、接入、联调等工作; 4.持续对产品基础框架、业务模块和用户体验进行迭代和优化。 任职要求: 1.计算机或相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验,至少有1个App完整开发上线的案例; 2.具备熟练使用Dart语言和Flutter框架的能力。能够编写高质量、高效的代码,并能够处理复杂的UI交互、动画和状态管理; 3.了解移动应用开发的基本原理和流程,熟悉常用的移动应用开发工具和IDE,如Android Studio、Xcode等。对iOS和Android平台的差异和特性有一定的了解; 4.具有iOS、Android平台原生开发经验,有大型App开发经验优先; 5.熟悉并能够灵活使用常用的Flutter第三方库和插件,如dio、provider、shared_preferences等,能够解决常见的开发需求和问题; 6.熟悉移动应用性能优化和调试:具备对移动应用性能进行优化的经验, 掌握app打包测试以及发布上架流程; 7.熟悉版本控制工具:熟练使用Git等版本控制工具进行团队协作和代码管理,能够处理代码冲突和分支管理; 8.有过各种图表以及K线图相关的经验(加分项); 9.对区块链有一定了解和有过相关开发工作经验(加分项)。
  • 60k-80k 经验10年以上 / 硕士
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AI算法领域的需求分析和架构设计,涉及大模型(LLM、VLM等)、CV视觉、语音等领域; 2、负责如上领域的业界关键技术洞察,技术竞争力规划,提出相关技术决策; 3、跨领域组织团队进行算法技术的落地,确保技术产出符合关键规划。 职位要求: 1、硕士研究生及以上学历,计算机或算法相关专业,并对大模型算法有架构经验; 2、具备大模型结构/推理/训练优化经验,包括但不限于:蒸馏、剪枝、量化、注意力机制等;熟悉其他机器学习、深度学习等相关算法领域; 3、具备把AI模型算法落地产品的经验,包含但不限于智能助手(对话系统、视觉等),并有算法性能优化经验; 4、具备良好的团队协作和沟通能力,能够与不同背景的团队成员有效合作,实现共同目标; 5、具备创新思维,对新技术和行业趋势保持敏感,并能够应用创新思维解决复杂的技术挑战。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事海外业务移动应用程序的维护和开发工作。 2、将设计稿精准且高效地转化为高质量代码。 3、负责高性能、可重用且可靠的 Android App 代码的设计、构建以及维护工作。 4、确保应用程序达到最佳性能、具备卓越质量并展现出出色的响应能力。 5、全面把控通过 Google Play 和 Apple App Store 进行移动应用程序部署周期的管理事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,有海外留学 / 工作经验优先。 2、精通 Java 或 Kotlin 语言,能够熟练运用这些语言进行 Android 应用程序开发。 3、对 Android SDK 有深入了解,掌握 Android 平台的开发特性和 API 的使用方法。 4、熟练使用 Android Studio 等开发工具,熟悉 Gradle 构建系统,能够进行高效的开发和调试。 5、熟悉 HTTP、TCP/IP 等网络协议,了解 JSON、XML 等数据格式,能够进行网络通信模块的开发和与服务器的交互。 6、至少熟悉 Flutter、Hybrid、Webview 容器化等一种跨平台开发框架 / 技术,能够进行混合开发,提高开发效率和代码复用性。 7、英语水平优秀,能够熟练阅读和理解英文技术文档、需求文档,以及与海外团队进行有效的沟通和协作。在日常工作中,可能需要与海外的设计师、后端开发人员、产品经理等进行邮件沟通、视频会议等,良好的英语能力可以确保信息的准确传递和理解。 8、熟悉不同国家和地区的网络环境、设备型号和操作系统版本的差异,能够对应用进行针对性的适配和优化。 9、针对海外市场的特点,对应用的性能和安全进行优化。在性能方面,要考虑到海外用户可能使用的不同网络环境和设备性能,优化应用的加载速度、响应时间和资源占用;在安全方面,要遵守海外市场的安全标准和法规,加强应用的数据加密、用户认证和权限管理,保护用户的隐私和数据安全。 10、具备良好的团队合作精神和跨文化沟通能力,能够与海外的开发团队、设计团队、测试团队等紧密合作,共同完成产品的开发和发布。在合作过程中,要尊重不同文化背景的团队成员的意见和建议,积极解决团队之间可能出现的沟通和协作问题。 11、加分项 ● Google Play 或 App Store 上架经历是加分项。 ● 熟悉 React 和 TypeScript 等前端技术是加分项。
  • 25k-45k·18薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司代理商客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标; 2、负责新开销售目标及新开消耗; 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ; 4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求: 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验,对市场上效果类广告产品能有深刻基础; 2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点; 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求; 4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 深度洞察并分析新能源汽车市场趋势、竞争关系、用户行为,建立市场洞察体系与分析模型; 2. 负责挖掘梳理品牌、产品的传播逻辑与卖点,制定符合小米汽车的市场策略; 3. 根据市场策略,输出符合小米汽车的创意传播方案并推进执行; 4. 负责整合营销传播方案制定与推进,对项目进度、质量和效果负责; 5. 协同内外部资源,协助完成新品规划、定价策略、渠道策略、销售节奏等; 6. 协助建立和发展小米汽车独有的品牌文化、产品文化。 职位要求 1. 本科以上学历,汽车、市场营销、广告等相关专业优先; 2. 具备3年以上汽车、广告公司经验优先; 3. 对创意内容敏感、思维活跃,能够捕捉最新的创意内容、创意活动,结合产品,创造新内容; 4. 认同小米文化,热爱汽车行业,对汽车产品有较深的理解与认知; 5. 有过独立项目策划及执行的经验,并有优秀的推广案例; 6. 逻辑思维性强,具有独立的数据分析与报告撰写的能力; 7. 有过从0到1的品牌搭建经验更佳; 8. 主动积极、抗压能力强,工作中有较强的计划性、自驱力和执行力。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、建立项目管理体系,制定项目流程规范,把握项目进度,确保项目按计划落地并完成复盘; 2、协调团队内外部的流程衔接,帮助优化资源分配和调度,促进团队间的有效沟通,确保流程一致性; 3、统筹团队建设,设计清晰的目标和发展方向,为团队工作推进提供引导和支持; 4、搭建并完善团队人才梯队,保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。 职位要求: 1、本科以上学历,6年以上PMP或PMO相关经验,英文读写听说能力; 2、熟悉互联网审核投放相关链路,具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角; 3、能够及时跟进项目进度、管理项目风险,快速发现并跟踪解决项目问题; 4、具备良好的沟通能力、领导力,善于归纳总结,有清晰的逻辑思维能力; 5、乐观积极,能够适应高强度的工作节奏,具有强烈的责任心和韧性。
  • 13k-17k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责Android/IOS小程序/web端产品测试,完成产品的质量保证和发布; 2、理解产品需求及业务逻辑,结合用户使用场景进行测试用例的设计、讨论、完善和维护; 3、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题; 4、与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通; 5、编写自动化测试脚本(UI/接口),提高测试效率,并具备保持脚本稳定高效的能力; 6、负责在质量运营过程中发现、收集、暴露问题,并推动和跟进问题的解决; 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,2年以上工作经验; 2、至少熟悉使用一门脚本语言,如:Python、JavaScript、GO等; 3、熟悉MySQL等主流数据库并能熟练的编写SQL脚本; 4、熟悉Linux操作系统及常用命令; 5、有较强的学习能力,能快速掌握新的领域知识和相关测试技术; 6、具有良好的产品意识,对于细节及质量有非常敏锐的感觉,能从用户的角度审查产品功能、用户体验,并且提出改进意见; 7、良好的团队意识、沟通能力、抗压能力,高效的执行力和强烈的责任心;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责安全发现、运营效率提升等相关模型的开发、落地和调优; 2. 与产品和业务团队紧密合作,理解产品和业务需求,并提供相应的算法和模型支持,将相应的业务问题转换为对应的模型问题; 3. 跟踪最新的研究进展和技术趋势,不断提升算法和模型的性能和鲁棒性。 4. 撰写技术文档,分享研究成果和经验,并向其他团队成员提供技术支持和培训。 5. 对现有系统或模型的不足进行分析,找到目前系统的瓶颈,改进系统算法,提高系统性能; 任职要求 1. 计算机科学、数学、物理、统计学或相关领域的本科及以上学历。; 2. 熟练掌握机器学习和深度学习的基本理论和常用算法,如常用的回归、分类、聚类、神经网络等。 3. 熟练掌握至少一种编程语言,如Python、Java、C++等,具有扎实的编程基础和良好的代码风格。 4. 熟悉常用的数据处理和分析工具,如Pandas、Numpy、Scikit-learn、pyplot等常规工具,spark、hive等大数据工具、TensorFlow、pytorch等深度学习框架。具备图分析,nebula图数据库、milvus向量数据库等工具使用为佳; 5、对算法工程化有相应的实践,对FastAPI、sqlalchemy、基础的Liunx、CI/CD等有相应的实践; 6. 对自然语义分析、大语言模型的场景化应用、编排、调优有实际的落地经验优先; 7. 具备一定的运营经验和业务敏感度,能够理解产品和业务需求,并从算法角度提出优化建议。 8. 积极的探索精神,对新的领域,新的工具有着强烈的好奇心和自驱力来快速学习和运用,对过程中的问题能够快速解决;