【岗位】演艺项目部/项目助理-活动向 【岗位职责】 1、LiveHouse、千人以下巡演项目的统筹与执行 2、音乐节类项目的统筹与执行 3、公司艺人的经纪助理 4、单曲、专辑制作类项目的计划、统筹与执行 5、公司各类项目的异业合作与招商 6、部门和公司安排的其他工作

欢迎创意狗、标题党、评论尸，脑洞大开型选手加入十三月，开放的学习心态，逗逼的人格，适合在此安放你的颜值！ 岗位职责： 1. 参与十三月旗下各音乐项目、演出项目的创意构思、文案策划、撰写； 2. 负责公司抖音、B站、视频号等新媒体平台的运营，熟悉各大热门平台玩法； 3. 根据项目需求策划出创意内容、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等； 4. 洞察力强，保持对各类短视频平台热点的追踪研究，输出转化落地的创意。 任职资格： 1. 大学本科以上学历，新闻学、传播学、广告类相关专业优先考虑； 2. 一年以上的创意方案、社会化媒体营销文案撰写经验； 3. 有新闻类、政府类稿件文案编辑经验优先； 4. 有自媒体经验者、有音乐类视频运营经验优先； 5. 了解音乐视频及直播的内容运营方式，对B站、抖音、视频号等平台运营规则了解。 以下任一均为加分项： 1. 了解十三月过往历史 2. Social Media重度患者 3. 音乐、电影、艺术展爱好者 4. 有深度个人癖好

工作地点：北京/佛山 【岗位职责】 1、负责公司项目整体招商及周边创收工作开展; 2、有良好的招商资源，搜集品牌信息并制定品牌合作计划； 3、负责客户开拓、管理和维护，与客户进行沟通，及时掌握客户需求，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源，维护良好的客户关系； 4、独立开拓新品牌客户及维护现有的品牌资源； 5、完成公司安排的临时工作。 【任职要求】 1、3年及以上相关经验，熟悉音乐行业各类商务变现流程，有良好的招商资源和经验者优先考虑； 2、了解音乐演出行业及文娱产业，掌握市场动态； 3、服从公司安排的工作。

职位描述：视频创意制作 岗位职责： 1.围绕公司民谣在路上、新乐府两大IP以及公司各类项目，进行短视频选题策划、制作及粉丝运营 2.运营过程需要你来制定排期、撰写文章及段子、配合作品进行有意思的线上活动、以及定期的数据汇总及分析报告 3.对各类话题敏感，针对不同渠道优化内容 任职要求： 1.本科及以上学历，有2年以上短视频编导经验优先考虑 2.熟悉短视频/音乐直播的策划、拍摄及后期制作的整体流程（请将作品链接附于简历上） 3.具有良好的文字创作能力，具有优秀的分镜头脚本创作能力 4.热爱音乐，对音乐现场和音乐相关短片纪录片感兴趣 5.有自己独特的视觉风格，成熟的策划制作思路和一定的美学知识 6.精通AdobePremiere或FinalCutPro，熟悉DaVinciResolve、SG等调色软件者优先。 7.技术细腻，工作认真，有良好的团队意识。 8.注：请附个人作品链接。 加分项： 1、会乐器或有各类舞台表演经验者加分。 2、熟悉各类视频拍摄，能有独到的创意和策划，能拍照者加分。 3、对品质追求卓越、对技术痴狂热者加分。 4、一年以上视频剪辑从业经验。 【关于十三月文化】以“越中国越时尚”和“音乐回归现场”的理念和旗号，身体力行，冲锋在音乐市场的最前沿，为最具中国特色的摇滚、民谣音乐做着积极的推广和传播，致力于“中国现场音乐**品牌”。曾先后发掘并签约万晓利、苏阳、谢天笑、山人乐队、马条、川子、钟立风、杨嘉松、王梵瑞、陈鸿宇等优秀音乐人。 【关于民谣在路上】被誉为“中国民谣的复兴运动”，历经五年，途经全国60多个城市，演出350场，吸引近300万观众，集结了老狼、朴树、李宗盛、罗大佑、万晓利、周云蓬、小河等100多组当下中国民谣音乐人最佳演出阵容，已成为“中国演唱会巡演”**品牌。进入第五个年头，“民谣在路上”继续发掘、传播、纪录生动的音乐故事，在失焦的都会里寻找觉醒的耳朵。 【关于新乐府】十三月集结**音乐家全力打造的世界音乐厂牌，汲取原生态音乐、传统戏曲精髓，以世界音乐为载体，求民族文化之传承。昆曲、评弹为主的南派戏曲跨界获得肯定之后，“新乐府”正在不设限地吸纳更多样的戏曲曲种和中国元素，并将跨界触角伸向更广泛的当代艺术门类。乐府新题，旧谣重唱，音乐还可以更新鲜

本职位对在校大学生开放 不限年级、学校、专业 工作时间根据学业灵活安排 负责公司自媒体的客服、社群运营等工作

平面设计/美工（（音乐&文化产业链）） 职位描述： 1. 配合公司完成音乐节、音乐产品等整体视觉的产出与周边视觉产品的创意与制作； 2. 配合公司完成公司的宣传物料、平面设计、文本设计的创意与制作； 3. 配合协助公司其他部门完成公司项目的创意与设计工作； 4. 公司安排的其他类视觉或设计的相关工作； 岗位要求： 1. 本科以上学历 2. 平面/视觉设计相关专业毕业 3. 沟通能力强，形象佳，气质阳光 4. 有过相关工作或实习经历者优先 请上传作品

商务BD/媒介拓展/艺人推广（音乐&文化产业链） 职位描述： 1.     对接和维护媒体关系，维护厂牌形象，能独立撰写稿件； 2.     负责艺人的各类宣传活动、通告的联络及执行，能独立完成宣传方案者优先； 3.     了解传统媒体和新媒体的属性，善于通过不同媒介策划宣传艺人个案，制定艺人阶段性宣传计划； 4.     演唱会及音乐节企宣方案的制定与执行； 5.     了解媒体行业动态，监测推广效果，收集新媒体数据。   任职要求： 1.     有媒体资源，从事过媒体工作者优先； 2.     具备中英文双语写作和交流能力者优先； 3.     熟悉新媒体、短视频的运作及思维方式； 4.     热爱艺术及音乐，沟通及社交能力强，具有抗压能力，并能够独立解决问题。

新媒体岗位职责： 1.专科及以上学历（25-45岁），男女不限 2.具有摄影项目操作经验，熟知专业影视设备RED系列，sony系列 3.精通摄影、灯光、布景、造型等拍摄环节对视频拍摄技巧掌握较好，有独立操作能力 4.有较强的艺术功底，对色彩感觉强烈视觉表达方面有个人独特观点 5.责任心强，较好的沟通能力和团队协作精神肯吃苦，较好的抗压能力

瑜伽门店运营岗位职责： 1.专科及以上学历（25-45岁），男女不限 2.门店运营相关专业，一年及以上的工作经验 3.具备优秀的运营策划能力，能独立进行活动策划和品牌推广 4.具备良好的数据分析能力、文案能力及沟通能力 5.有很强的创新和执行能力，细致认真 工作责任心强，具备团队合作精神 6.对 Premiere等剪辑等后期软件操作熟练会排版、会使用 Photoshop等设计软件

1.热爱瑜伽行业，形象气质佳，具有亲和力 2.热情积极，较高的服务意识和团队协作精神 3.擅长普拉提大器材及小器材，能教授大团课小班课、特色课以及私教课 4.有销售经验优先 5.教培班毕业的小白老师专业老师一对一帮带以及清晰的职业生涯规划

职位职责： 1、负责支持AI大模型语音产品效果提升，包括提供PE调优、Agent搭建、模型精调数据构造与交付等； 2、负责优化智能外呼、销售助手、智能培训等大模型产品效果，通过模型评测、PE调优等方式推动产品效果提升； 3、负责推进Agent搭建以ToB行业方案在业务侧的落地，保证效果及业务目标达成； 4、负责持续监控和跟进大模型产品上线后效果及ToB客户反馈，并针对性进行调优。 职位要求： 1、计算机相关专业，有基础编程代码能力，有1年以上大模型数据类项目经验优先； 2、了解语音原子化能力，有大模型智能外呼、大模型销售助手等AI语音产品经验优先； 3、具有处理和分析数据的能力，并熟悉大模型、数据挖掘等相关领域的基本方法； 4、思维活跃、学习能力强、有探索精神、耐心细致、渴望挑战真实业务场景中的大模型产品能力。

岗位职责： 1、负责项⽬整体进度把控、计划执⾏，确保项⽬的按时交付 2、负责确保POC项⽬的成功，协助售前保证POC质量，能够独⽴排查并解决项⽬可能出现的问题 3、根据内外部需求，进⾏运营策略制定和不断优化策略结果 4、需要熟练掌握和使⽤内部运营⼯具，必要时协调内部各部⻔共同解决客户问题 任职要求 1、本科以上学历，中⽂、英⽂流利 2、具备银⾏、消费⾦融公司、互⾦公司等⾏业⽤户运营相关⼯作经验从业者优先 3、具有⾯向客户的项⽬实施经验，有智能语⾳产品⾏业相关⼯作经验从业者优先 4、较强的逻辑和数据分析能⼒ 5、较强的沟通⼒、协调及应变能⼒ 6、具备较强的抗压能⼒和多任务并发处理能⼒

【岗位职责】： - 负责公司谷歌独立站的搜索引擎优化（SEO）策略制定与执行； - 分析行业趋势和竞争对手，制定有效的关键词策略； - 优化网站结构和内容，提高网站在谷歌搜索引擎中的排名和流量； - 跟踪、分析网站数据，优化SEO策略，提升网站转化率和用户体验； - 协调与优化网站的技术、内容和链接策略； - 与其他部门紧密合作，确保SEO策略的有效实施。 【岗位要求】： - 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业； - 5年以上SEO相关工作经验，有丰富的谷歌独立站优化经验； - 熟悉谷歌搜索引擎算法和优化策略，具备良好的数据分析能力； - 熟练掌握关键词研究、网站结构优化、内容优化、外链建设等SEO技能；- 熟练掌握关键词研究、网站结构优化、内容优化、外链建设等SEO技能； - 具备良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力； - 有成功提升网站排名和流量的案例； - 英语水平良好，具备阅读和撰写英文文档的能力。 

岗位职责： •员工关系： 1.负责员工入职全生命周期（入/离/调/转）的事务处理，确保流程高效合规与员工服务体验 2.负责劳动合同/社保异动/人事档案等基础信息的建设与事务管理，确保人事信息的准确性与完整性 3.负责员工居住证/落户等相关事宜的支持与办理 •企业文化 1.负责企业内部文化活动的组织策划与执行落地，推动文化渗透与组织凝聚力建设 2.负责员工福利关怀方案的策划与执行落地，持续健全员工关怀体系 3.建立有效多元的沟通渠道，通过员工面谈/满意度调查等了解员工动态与需求，确保员工敬业 4.建立与用人部门的有效连接，收集组织管理意见与反馈，确保人力资源制度/政策在内部的推动与落地 •人才招聘： 1.充分了解企业战略与业务需求，协助人才画像的精准构建与迭代 2.协助招聘全流程工作，包括但不限于职位发布/简历筛选/面试安排/offer入职等 3.协助企业在招聘渠道的品牌建设，提升品牌影响力 4.拓展拓宽人才招聘渠道多元化 •其他： 领导交代的其他工作事项 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，熟悉劳动法律法规 2.3年左右人力资源领域工作经验，其中不少于1年企业文化/员工关系或HRBP相关经验 3.优秀的组织协调与沟通能力，敏锐的洞察力与同理心 4.亲和力佳，较强的应变能力与抗压能力 5.正直、内驱、勤奋

一、岗位职责 1、参与经营分析、专题分析等报告撰写等相关工作，并输出相关文档。 2、按照要求完成相关的周月报等报表整理及数据统计、分析； 3、使用SQL 、Excel等完成数据获取及统计分析 4、按要求撰写报表、标签等开发需求，确定报表指标及口径； 5、配合项目经理完成相关任务目标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机及软件、信息管理、统计、数学、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业； 2.1年及以上数据库操作、数据整理、数据分析等相关工作经验； 3.熟练应用基础办公软件，可独立完成Excel报表整理，熟练使用基础函数进行分析统计；可独立完成Word、ppt等数据分析报告。 4.有写过创新申报、应标文件、汇报性材料的优先。 5.较强的需求理解、判断、引导、控制能力，可以将客户需求通过文档方式进行展示和描述。 6.较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通能力良好，良好的工作主动性和责任心。