电话销售客服（无需开发客户） 职位描述： --通过电话与在官网后台下订单的客户确认订购信息、收货地址； --在电话中解决客户咨询的问题，促成订单； --公司有丰富的精准意向客户资源，轻松赚高薪； 岗位要求： --普通话流利，性格开朗，对客户有耐心，抗压能力强。 学历要求：学历不限，欢迎应届毕业生的加入 做事有激情、自信，认真负责，自律性强，具备良好的敬业精神，能承受一定销售压力。 福利待遇： 待遇：无责保底3500+全勤奖+高额奖金（提成）+包吃+节日福利+团队活动； 平均月收入8000以上，优秀者轻松过万； 培训：专业的入职培训及系统的销售技巧培训，学习成长快； 晋升：专员-主管-经理，多渠道晋升，最快入职3个月当主管，可横向发展； 公司文化：文化：今天工作不努力，明天努力找工作。提高售后服务质量，提升客户满意度。 环境：甲级写字楼，每人配备电脑一台，工作电话一部，空调办公室，环境卫生超好，福利多多，楼下为综合商场，周边配套设施齐全； 办公：提供工作餐、奶茶、咖啡；有冰箱微波炉。 行业：教育行业，长久发展的行业，稳定收入高的行业 （准时下班不加班）

【岗位优势】 1.市场非常大，知名教育培训品牌。 2.带薪培训，一对一辅导。 3.公司拥有庞大的客户资源，这是其他公司无法提供的。 【岗位职责】： 1. 公司知名的特色课程，给主动咨询的学员推荐适合的班型； 2. 无需外访客户，公司市场部提供客户资源（享有优质的客户资源，无需自己开发客户，全室内办公，足不出户完成每月目标和7K-8K. 3.基于互联网精准投放的客户，客服式营销，有无销售经验均可。 【任职资格】： 1. 年龄在18~33岁； 2. 学历中专及以上（优秀者不看学历只看能力，并且提供免费课程） 3．热爱教育行业，有事业心和责任心。 4. 表达能力良好，喜欢与别人沟通，有亲和力。 【福利待遇】： 1. 入职前有专业主管进行培训，并且带薪。 4. 国家法定节假日正常休息，跟着国家走，春节超长15-18天假期。 5. 每月都有各种团建活动，下午茶生日会，还有免费旅游。 6. 以业绩能力为导向，入职三个月就有机会当 leader。 7.高底薪3800+提成+奖金+各种红包=均薪8000以上

销售害怕的是什么：是产品好不好卖，需求量大不大，行业前景怎么样，客户资源在哪里？在育学堂这些通通给您解决不用害怕，自有品牌专业培训，上亿客户群体，阳光刚需教育行业，客户浏览产品网页后主动呼入，还担心自己的销售没有业绩吗？只要您有想法，肯努力，我们就保证您的收入！ 职业晋升双规划: 销售-销售主管(最快3个月)-销售经理-公司合伙人（最快1年可以达到） 销售-资深销售-高保底销售（最快3个月）-月收入稳定2-3W销售 1.精准意向的优质客户资源--客户主动拨打电话或者在网页下单，市面热刚需产品； 2.轻松良好的销售氛围--90后团队，一起开心工作快乐生活； 3.专业完整的技巧培训--有专业话术及大量成功案例给你学习； 4.开阔的晋升空间--业务扩大，急缺主管； 5.高于市场薪酬--无责任底薪3700+每日奖金+每月奖金+高提成12个点+免费工作餐，综合薪酬在八千以上，50%月薪过万。 任职要求: 1、年龄18-33岁 ， 男女不限，喜欢销售的工作。 2、亲和耐心，有良好的沟通能力。 3、自我调节，抗压能力强。 公司以人为本，珍惜每一位人才，能向您提供： 1.更全面的保障： 高无责任底薪+每日奖金+每月奖金+高提成+餐补，综合薪酬在八千以上，50%月薪过万。 在这里，只要您愿意争取，您的月薪可能是别人的年薪！我们有贴近年轻人兴趣的奖品激励，让您安心工作之余，挑战高薪无上限，挑战快乐无极限。 2.更多元的培训： 从岗前培训到在岗培训，覆盖沟通艺术、营销技巧、时间管理、知识统筹、领导力、执行力等培训项目，助你展翅翱翔，提升更快，飞得更高； 3.更宽阔的晋升： 公司提供公平晋升平台，每季度一次晋升机会，多种晋升渠道并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位的调整。 4.更优质的资源： 联袂各大知名媒体，与央视、新浪、腾讯、支付宝、百度、今日头条、UC浏览器等多个媒体合作，优质客户资源源源不断，轻轻松松做业务，快快乐乐开大单； 5.更愉快的氛围： 小伙伴们都是90后，每天与小鲜肉、高颜值小伙伴并肩作战，是不是美呆了？ 我们提倡团队合作，同时引导良性竞争，摒弃不良的勾心斗角。 6.更丰富的活动： 公司定期组织各种精彩的团队活动，让我们劳逸结合：集体旅游、户外拓展、生日聚会、K歌、看电影、聚餐，根本停不下来！ 来加入我们，一起快乐工作，快乐生活吧！ 为此，我们期待您的加入，与我们一起携同迈进更广阔的未来

电话销售（无需开发客户） 职位描述 工作职责： --通过电话与在官网后台下订单的客户确认订购信息、收货地址； --在电话中解决客户咨询的问题，促成订单； --公司有丰富的精准意向客户资源，轻松赚高薪； 岗位要求： --普通话流利，性格开朗，对客户有耐心，抗压能力强。 学历要求：学历不限，欢迎应届毕业生的加入 做事有激情、自信，认真负责，自律性强，具备良好的敬业精神，能承受一定销售压力。 福利待遇： 待遇：无责保底3600+全勤奖+高额奖金（提成）+餐补+节日福利+团队活动； 平均月收入8000以上，优秀者轻松过万； 培训：专业的入职培训及系统的销售技巧培训，学习成长快； 晋升：专员-主管-经理，多渠道晋升，最快入职3个月当主管，可横向发展； 公司文化：文化：今天工作不努力，明天努力找工作。提高售后服务质量，提升客户满意度。 环境：甲级写字楼，每人配备电脑一台，工作电话一部，空调办公室，环境卫生超好，福利多多，楼下为综合商场，周边配套设施齐全； 办公：提供工作餐、奶茶、咖啡；有冰箱微波炉。 行业：教育行业，长久发展的行业，稳定收入高的行业 （准时下班不加班）

配班老师：1、负责保育教育工作。2、完成主班老师安排的工作。3、负责招生工作

岗位要求： 1.有婴幼儿托育经验， 2.负责课程的编排； 3.具备良好的沟通技巧、学习能力、富有团队精神； 4.热情、喜欢孩子、有爱心、有亲和力；

一、职位基本信息 职位名称：大数据与 AI 产品行销经理 二、职位概述 您将作为连接产品（大数据与 AI 产品）、市场与客户的桥梁，全 面推动亚信数智一体化平台在运营商及各垂直行业的广泛应用与加 速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责  产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信大数据与 AI 产品的核心优势与技术能力，对各前台 事业部、合作伙伴及最终客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得 到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、 研讨会等，提升产品知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。  推动产品加速落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产 品解决方案，推动产品在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括 需求收集、方案制定、商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快 速走向客户侧，实现商业价值。  客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、 技术文档等，为销售与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需 求，挖掘潜在商机，促进业务合作与拓展。  市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等 方面进行评估与分析，为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的 产品改进建议，推动产品持续升级与创新。 四、任职要求  本科及以上学历，计算机科学、市场营销或相关领域背景优先。  至少 5 年 IT 产品行销经验，熟悉大数据与 AI 产品及其市场趋势。  具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与 品牌建设。  优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及 客户建立良好关系。  具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品 迭代。

平时可以阅读英文的计算机API文档，并且需要有一定的Java基础。对爬虫抓网页的工作内容感兴趣，如果不符合以上条件，请勿投递，谢谢。 工作职责： 1、IOS, Andriod APPs以及网站的逆向分析及漏洞挖掘，并对逆向数据进行采集抓取； 2、爬虫策略和防屏蔽规则，提升网页抓取的效率和质量； 3、有过Akamai，Perimeterx经验的优先； 任职需求： 1、应届毕业生，熟练掌握Java语言； 2、熟悉IDA、 JEB 、LLDB、JADX等常用逆向分析工具，具备逆向分析能力； 3、熟悉各种通用加解密算法，有一定的脱壳反混淆，反调试经验； 4、熟悉常见的Xposed hook技术，注入技术，常见安全产品绕过等技术； 5、做事有责任感，具有良好的逻辑思维，很强的执行力和自我驱动力。 【福利政策】 1、混合办公模式，根据工作年限每月可申请居家办公2-8天。 2、10天- 25天带薪年休假； 3、13薪及每年全员调薪，根据入职时间、工作表现和企业经营状况； 4、补充医疗保险及每年健康体检； 5、旅游补贴及公司团建； 6、每周供应2次免费午餐； 7、节假日礼品卡福利及节日下午茶供应。

岗位职责： 1、负责公司商品采购业务线的相关信息系统设计和迭代优化。所涉及系统有：供应商门户（pc&移动）、采购管理系统（po，备货与JIT模式）； 2、负责采购业务线的财务结算流程，熟悉进项采购订单流的预付、对报账、补扣款等结算模式； 3、配合和引导业务部门建立更加完善的采购信息化系统，包含选品、分单、执行、结算等功能，提升整个供应链的运作效率和效果； 4、负责相关项目推进，能独当一面应对调研分析、prd业务确认与开发评审、优先级判定、需求答疑与变更、上线前验收； 5、深入了解和学习业务，从日常业务行为中发掘需求；关注数据，从业务数据的分析中发现需求。 任职要求： 1、计算机、电子商务、国际贸易等相关专业本科及以上学历； 2、供应链相关3年以上工作经验，产品岗位5年以上经验，有项目管理经验； 3、对不同合作模式下的供应商与电商平台之间的合作有个人见解，熟悉不同模式的特点、优劣势； 4、优秀的沟通协调、逻辑思维、口头书面表达能力，团队合作意识佳，集体荣誉感强； 5、产品技能过硬，熟练使用相关设计工具，prd结构清晰、可读性强，对交互设计有一定感觉；

职位职责： 1、负责国际化短视频横屏内容生态，通过提升内容供给、优化分发策略、减少审核误伤等多个途径提升内容投稿量和优质内容占比； 2、从定性和定量的角度挖掘横屏作者在创作过程中遇到的问题，和多个团队配合提升作者在平台全链路（创作工具、审核、流量等）的创作体验，设计并落地针对性解决方案； 3、熟悉内容产品，了解作者生态，可以根据作者特点规划产品，并协同各个区域国家落地；和本地运营团队紧密合作，针对横屏作者实际情况，给运营提供建议和反馈、协助建设运营工具，帮助运营给作者提供更有效的支持。 职位要求： 1、中英文听说读写流利，能够适应全英的工作环境； 2、本科及以上学历，具备良好的作者同理心与内容理解力，有作者运营、内容运营、活动运营等相关经验者优先； 3、具有良好的沟通协作和项目管理能力，目标导向、有自驱力； 4、抗压能力强，对自己有高要求、能适应较快的工作节奏； 5、内容产品创作者优先，喜爱和经常使用海外内容产品优先。

统一账户、交易和钱包基建方向、金融底层、SEO/ASO策略、合约、理财， difidapp、合约策略、金融理财、返佣、量化、增长策略、UI产品体验、上币产品 有以上方向的欢迎投递

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 小组成员以项目制形式分工，内容主要涉及： 1、热点分析：从平台转化、商家供给、用户行为、运营玩法等方面开展专项研究，帮助业务方梳理热点识别方法、供给及流量运营方案、热点评估方案 2、C端产品迭代分析：从用户视角出发，拆解用户行程规划需求的产品使用路径，出具用户洞察分析，以协助产品团队输出产品改造方案 3、流量监控：周度监控门票度假的流量构成和变化，输出归因分析； 4、用户分析及运营：用户心智研究及心智建立效果评估，并根据洞察输出基础建设和对应策略 岗位基本需求 1、具备全局思考和结构化的问题定义、拆解能力，以及独立思考、思辨能力； 2、具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，有data-driven的经营分析经验； 3、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力，聪明、有韧性。 4、熟练运用SQL等办公工具 岗位亮点 1、深度参与探索型项目，“有趣度”极高 2、业务处在快速恢复和变革期，仍有突破性增长的机会，可以站在巨人的肩膀上创造更美好的世界。 3、团队以专业、成长为导向，注重能力和方法论的培养，有较大的成长空间。 4、一群热情洋溢、乐于助人的同事，和一个年轻有爱的集体。

岗位职责: 1.全面主持部门工作，负责制定本部门管理目标； 2.负责建立、健全公司的审计内控管理体系，拟定并完善内部审计制度和流程，并在推动实施过程中不断改进； 3.负责组织编制审计预警机制，评审公司内部审计风险控制点，确定相应的控制手段和审计手段； 4.负责组织编写风险评估报告，对公司容易出现风险和问题的关键点进行评价，并根据风险控制需要确定审计关键工作； 5.负责制订审计工作目标和具体的工作计划，根据计划组织开展内部例行审计工作，规避运营过程中的风险，推动管理提升； 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、审计相关专业，； 2、有四大会计师事务所、上市公司或外企工作经验者优先； 3、10年以上审计工作经验，3年以上团队管理经验； 4、责任心和原则性强，严谨细致，优秀的分析判断能力、洞察力，良好的组织协调能力、影响力、压力承受能力。

职位描述 1、理解需求并开发信贷系统，参与系统规划、架构设计与开发等工作； 2、独立完成Java后台中小型项目的系统分析、架构设计，并完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量； 3、参与建设通用、灵活、稳定的业务支撑平台，支撑多场景的复杂业务。 职位要求 1、计算机相关专业，本科及以上学历，1年以上系统开发及设计经验； 2、JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解； 3、对用过的开源框架，能了解到它的原理和机制；对 Spring、Mybatis 等开源框架熟悉； 4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 5、熟悉关系型数据库以及非关系型数据库的使用和优化，如Mysql，MongoDB，Redis等 6、对技术有热情，有较强的独立思考、主动学习能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力； 7、逻辑思维清晰，可推进项目落地，一定的文档输出能力，以及主导和统筹能力； 8、有信贷行业系统设计与研发经验的可优先考虑； 9、具备一定的英文听说读写能力，可英文交流为加分项；

• 各运营部门关于部门入职/持续培训课程的主要联系人； • 各运营部门培训需求的分析与策略规划； • 协调培训的实施与授课； • 与劳动力管理团队合作，制定运营演职人员的培训计划； • 监督培训完成度的跟踪/报告； • 与迪士尼大学团队合作，实现所有入职培训课程的顺畅实施（课程内容及组织工作）； • 对运营培训讲师（支持入职/持续培训课程）的发展与授课安排进行管理； • 协同文档团队，制定文档/实施的方法与准则； • 与劳动力管理团队合作，提供用于入职和持续培训（包括课堂培训、移动学习、在岗培训、更新培训、焕新培训）排班和完成情况跟踪所需的参数； • 管理在岗培训培训师；