• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、好体验的定义与创造 美团App用户一旦发起酒店旅行相关的搜索,一切的体验就是你负责,包括App内整体动线的流畅度、供给的匹配度与质量、甚至包含与酒店旅行需求相关的其他功能创造。因此你需要通过对数据、用户、以及类似产品等各类信息的洞察包括你的直觉,清晰地分析并定义什么是好的体验并结合战略与目标,不断推动这些体验的发生,让用户越来越喜欢使用我们。 2、产品方案的实现与把控 根据你想实现的体验,你需要撰写清晰的PRD并规划好整体的产品节奏,并与你的协同伙伴,业务、设计、研发等角色沟通清楚你想做的事情并激发他们一起想做好的动力,实现方案高质量按时交付,并对最终上线的效果负责。 3、评估和复盘,不断完善你的产品 通过测试实验、数据、调研等各种方式,评估和验证上线产品的体验好坏,客观地理解所有收到的信息,提出清晰的观点如何优化和改进,让体验在一轮轮的迭代中更好。 基于以上的三点,要求你能忘掉“策划”,“策略”,“AI”,将这些视为好产品的工具来使用。因此,你不再是“策略产品”,“功能产品”,而是一个完整的产品经理。需要你在工作中不断掌握上述的技能,而不再界定“你负责什么模块” 岗位基本需求 一些看起来有用的应聘条件,之前有搜索产品或者酒店旅行行业用户产品的相关经验,有计算机、心理学、设计等相关学历背景。 但如果在以下几方面特别优秀,请大胆投递: 1、热爱旅行,喜欢探索各种不同的旅行体验,且认为目前相关的产品体验有很大的改造空间。 2、敢想并热爱创新,对创造好用、让用户愉悦的产品体验充满热情,敢于提出你的想法而不是模仿和跟随。 3、极度关注用户,多接触用户感受用户,照顾到用户体验的方方面面甚至一句提示怎么说也应该考虑用户看到的感受。 4、尊重他人并有效沟通,要真正达成好的体验,只有你是不够的,需要理解、尊重你合作伙伴的想法,认真、谦虚地倾听和学习,同时激发他们内心做好体验的动力,用你的热情和愿景感染他们,并有效地与他们沟通,构建一个你心中的完美战队。 具备以下者优先 如果你还在以下几方面有特别的技能,那会加分: 1、善于利用新技术如AI、深度学习等辅助完成你的相关工作且有过成功案例。 2、善于使用设计相关工具或者熟悉设计工作,能让想法迅速实现为设计方案与他人分享讨论。 3、除了产品经理,还做过其他可能有助于你做好产品角色的工作并很成功,如研发、用户研究员、设计师、用户运营等。 岗位亮点 你需要跟业务的FM和BM对话,这或许会给你带来一些压力,但它也是硬币的两面,这意味着你也将有机会跟业务一起探讨经营,探索用户需求的满足和增长。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 我们理想的候选人将热衷于了解我们不同定价和促销策略的交互以推动卖家增长。你将负责定义和推动我们的产品路线图。将与运营、数据工程师和研发团队一起识别新的功能和项目。 作为营销工具产品经理,你需要分析潜在客户和财务影响,选择最有效的思路,对其进行优先级排序,并创建一个可实施的路径。你还将向我们的商家宣传新功能,尽可能加速商家采用并实践,跟踪效果,并与负责人沟通成效。如果你热衷于构建使用数据解决复杂业务问题的技术解决方案,那么这可能是适合你的角色。 1、负责所有商家营销工具(优惠券、优惠、组合优惠等)并主导相关活动,以提高商家对现有促销工具的采用率,确定改进方法(例如,用户流量、用户选择等); 2、负责在不同商家/市场区域中发现和构建新的商家营销产品并专注于最大化提高商家转化率和满意度; 3、主导跨职能项目,帮助能力优化,突破运营限制,以支持不断迭代的支付生态; 4、倡导高质量的工程解决方案和架构设计,在系统可扩展性和本地化之间实现健康平衡; 5、与其他地区的负责人合作,扩大成功的战略、产品、功能、获益及合作伙伴关系。 职位要求: 1、本科及以上学历,互联网产品相关工作经验; 2、在电子商务、互联网广告或其他PLG公司具有5年以上产品管理经验; 3、能够使用可靠数据和指标来支持功能和针对具体客户群体的推荐策略或方案; 4、自主性强,能够进行产品规划和关键业务活动的优先级排序;构想和推动具有不同优先级、多个合作伙伴和快速时间线的项目,并在时间限制下独立执行并按时完成; 5、优秀的数据分析和研究能力,以识别商业机会;在团队中建立共识,并在领导层内影响决策,有实现目标的信心,强烈的主人翁意识和问责感,以及坚持到底的执行力。 加分项: 1、拥有交易和营销工具产品经验; 2、熟练掌握产品定价、商品销售和零售策略; 3、拥有商家和品牌合作经验,对零售业有浓厚兴趣者优先; 4、熟悉社交电商或直播购物。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、数据收集与预处理:数据收集:负责从各种数据源(如数据库、文件系统、网络等)中收集数据,确保数据的全面性和多样性。数据预处理:对数据进行清洗、整理、转换和归约等操作,以提高数据的质量和可用性。这包括处理缺失值、异常值、重复值等问题,以及将数据转换为适合挖掘的格式。 2、数据挖掘与分析:数据挖掘:运用统计学、机器学习和数据挖掘技术,对预处理后的数据进行深入分析和挖掘,以发现模式和趋势。这包括分类、聚类、关联规则挖掘、回归分析、时间序列分析等多种方法。数据分析:通过数据挖掘技术发现数据中的隐藏模式、关联规则和趋势,提取有用的信息和知识。这些分析结果可以用于业务预测、市场趋势分析、用户行为研究等多个方面。 3、模型构建与优化:模型构建:根据业务需求和数据特点,选择合适的机器学习算法或深度学习模型,构建数据分析模型。这些模型可以用于分类、预测、推荐等多个场景。模型优化:对构建的模型进行评估和优化,提高模型的准确性和性能。这包括调整模型参数、选择更合适的算法、优化特征工程等方面。 4、数据可视化与报告:数据可视化:利用数据可视化工具(如Tableau、Power BI等)将挖掘和分析的结果以直观、易懂的方式呈现出来。这有助于用户更好地理解数据和分析结果,发现数据中的规律和趋势。报告撰写:撰写数据挖掘和分析报告,向决策者和相关人员解释和说明分析结果,并提出相应的建议和决策支持。这些报告可以包括数据摘要、分析结果、模型性能评估等多个部分。 任职要求: 1、教育程度:计算机、数学、统计学相关专业;本科及以上学历。 2、工作经验:具备5年及以上专业工作经验。 3、知识:熟悉常用数据统计、分析和建模方法;熟练掌握各类算法包括分类算法、聚类算法、关联规则挖掘、异常监测等;熟练使用Python、Sql等语言; 熟悉大数据技术栈和工具,如Hadoop、Flink、Kafka等。 4、技能:熟悉数据作业流程,包括指标体系定义、数据清洗ETL、数据分析挖掘、数据可视化与展示;熟悉各种类型的统计方法,比如概率分布、相关性、回归、随机过程等;能够使用机器学习算法建立数学模型;熟悉常用大数据计算引擎flink;熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架。 5、核心能力素质:分析判断能力、解决问题能力、执行能力、沟通能力、文字能力、抗压能力、业务知识、工作主动性、责任意识、团队协作、严谨细致、服务意识、敬业精神、正直诚信。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1.负责全流程招聘工作,深刻理解业务与人才画像,把握招聘需求,高质高效为业务团队选拔匹配人才; 2.招聘渠道开拓与维护,综合利用各种招聘渠道快速满足业务用人需求; 3.优化招聘流程,包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、offer沟通、招聘数据分析等,有效提升招聘效率; 4.与用人部门密切合作,建立良好的沟通机制,准确把握招聘需求,提供专业的招聘建议和解决方案; 5.承接招聘项目,如招聘运营、mapping等。 岗位基本需求 1.本科以上学历,3年以上招聘工作经验,有研发、硬件等领域招聘经验优先; 2.具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力; 3.具备良好的学习能力和团队协作精神,主动学习,责任心强; 4.对招聘有浓厚的兴趣,有自驱力,乐于接受挑战。 岗位亮点 1.支持美团核心科技领域,对业务有全面、深入的理解; 2.团队氛围简单,合作方专业性极强且合作较好。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、市场调研和需求分析‌:对内外部进行充分调研,了解办公系统管理需求和优化趋势。 ‌2、产品规划和设计‌:制定办公管理系统目标、功能描述,明确产品的设计方向和功能优先级。这包括原型设计、用户体验设计、UI界面设计等。 ‌3、项目管理‌:协调技术团队,跟踪产品开发进度,确保产品按计划交付。这包括功能定义、规划、设计、测试和版本管理等工作。 4、‌数据分析与优化‌:分析产品应用数据,对产品进行持续改进,确保产品在不同阶段都能满足市场需求和用户期望。 任职要求: 1. 背景要求:本科及以上学历,人工智能、大数据、计算机科学等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上产品经理经验,具有带领团队执行复杂项目的背景。深耕企业办公软件产品方向,具备数智产品建设经验优先 3. 专业技能:具备产品规划及需求管理能力、项目管理能力、对技术有一定理解,兼具数据挖掘和产品运营思维、架构能力优先 4. 核心能力:用户导向思维、价值导向思维、强执行力、强推动力、强协同力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责网站及其移动端平台的视觉设计和UI设计 2.网站banner及主题活动的页面设计 3.为微信等平台等运营互动传播提供创意设计 任职要求: 1.三年以上视觉设计和UI工作经验,关注设计流行趋势,对于创意执行、画面构图、色彩运用上有独到的见解 2.爱生活,爱鲜花,爱自己。十分确信自己不是美工,而是一位有较好的审美能力和扎实的美术功底的设计师 3.具备高度的责任心和团队合作精神(这要求不过分吧~) 4.有手绘、插画、品牌等相关经验者,加分哦 5.打心眼热爱设计,专注于设计,善于观察身边事物 6.颜值/脑洞/喜感/热情/认真/品味,你总得有一样
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1,EVOX现有客户的辅导和服务 EVOX目前也有大约十个企业客户在使用,我们需要为这几家用户提供在线支持,包括但不限于对功能的辅导使用,故障的排查处理,功能代操作等; 2,EVOX的迭代 在实际用户使用的过程中,会沉淀很多对产品的迭代需求,我们需要对这些需求进行优先度的排序,并和技术探讨实现的路径;之后以项目管理的模式与技术配合完成这些迭代工作。产品专员需要能够提炼用户的需求,并进行迭代的设计; 3,炽子的迭代 炽子的迭代也是以使用中产生的需求带动迭代工作,产品专员需要不断收集使用者的反馈,并设计迭代的思路,之后与技术总监配合完成产品的迭代; 4,产品推广的相关工作 产品的推广需要的资料需要不断进行整理,方便进行市场推广; 在一些潜在客户希望了解产品的时候,产品专员要承担售前介绍的工作; 岗位要求 本科以上学历; 计算机、信息管理、项目管理、软件工程相关专业优先; 具备项目管理经验; 具有做产品的意愿和热情; 具备敏锐洞察力、抽象用户需求的能力; 良好的学习能力和自我驱动力; 传声科技的使命是以数智化科技来推动企业服务效率的提升;这个产品岗位是通过对我们数字化和智能化的产品的不断迭代实现这个目标,传声目前有两款技术产品,分别是数字营销管理系统EVOX和AI智能体平台‘炽子’;我们也希望这个产品专员是一个不断成长的潜力人才,最终有机会管理和主导这两款产品的成长;
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    自如家服,是自如平台下围绕家庭诞生的专业智慧阳光的生活服务平台,包含保洁、清洗、维修、搬家等产品。 【职责描述】: 1,负责产能管理,通过制定计划、跟进计划落地和假勤管理供需,实现客户约得上,保证预约成功率 2,通过服务者认证和培训管理,保障服务者具有相关技能,客户约进来后服务者做得了,同时管理订单的交付和取消,保证业务交付率 3,品质管控,通过线下现场监察整改培训,服务者绩效运营,和线上客户体验管理(不满意、投诉处理、疑难项目等)管理服务者做得好,保证客户满意度 4,完成上级分配的任务 【任职要求】 1、1年以上工作经验,倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力,可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向,责任心强,有强烈的内驱力、执行力,能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神,办事严谨原则性强,和处理突发事件能力 上班时间:9:00-18:00双休 六险一金全额缴纳,餐补
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【少年得到】素养教育行业获证单位,国内头部素养教育公司,靠谱、稳定,现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间:错峰上班!年轻人青睐的懒觉班! 下午13-21点上班,周末双休! 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成:高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补,综合薪资6-10k,多劳多得! 2、上班时间:下午13-21点,周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金:入职缴纳五险一金,试用期也缴纳! 4、双通道晋升:专业方向/管理方向多维度发展路径,晋升机会多,公开透明! 6、更多福利:下班打车报销、95后、00后团队,扁平化管理,充满活力氛围好! 【任职要求】 1. 专科及以上学历,专业不限,可快速到岗者优先; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 【工作内容】 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 高级网络工程师将在基础架构生命周期的所有阶段与业务单元IT、业务单元管理、客户服务、IT安全、数据中心托管、IT设施、语音服务以及应用架构团队进行合作。 该技术岗位主要负责对所有用于广域网 (WAN)主干网,区域/地铁/校园/局域网络、IP电话、数据中心、周边互联网、无线基础架构以及云基础网络服务的技术进行网络运营。同时,该岗位还负责了解并解释全球技术和业务需求,在全球范围应用融合技术。这其中还将包括开发与文档管理、验证/改进解决方案,以及考虑重新采用标准化解决方案和技术的机会。 工作内容: • 在网络规划、设计和架构方面提供高度娴熟的技术支持 • 为网络团队提供实施和技术审核 • 制定技术标准和管理文档,识别和评估新产品,并提供网络问题解决方案 • 通过设计和实施所需标准,为思科(Cisco)覆盖企业范围的无线解决方案提供支持 • 识别和诊断影响网络性能的复杂问题和因素 • 评估新技术和平台以确定其适用性与业务需求一致 • 评估和识别改善网络性能和功能的机会 • 积极沟通进度状态、行动计划和问题解决方案 • 建立局域网(LAN)、网络电话(VoIP)和无线网络,包括路由器、交换器、呼叫管理器、广域网(WAN)加速器、负载均衡器、控制器、入侵防御系统(IPS)、防火墙和其它硬件 • 解决已提交给网络团队的具体技术网络运行问题和其它网络连接方面的问题 • 及时判断和解决局域网(LAN)/网络电话(IPT)/无线网络(WiFi)方面的问题,包括在有可能出现网络紧急状况时,在非工作时间待命 • 及时解决问题,尽力确保99.9%的语音正常运行时间 • 处理网络相关的变更管理并确保所有变更都遵循标准流程且可控 • 针对全球/区域网络政策、架构和标准化的建立,与网络运营中心(NOC)或其它全球职能团队展开合作 • 参与不同规模的复杂信息项目,并应用满足业务单元总体目标的结构工程生命周期(需求评估、设计和实施) • 实行网络资产管理,包括维护网络组件库存以及相关的文档和技术规格信息 • 参与网络安全解决方案管理 我们希望您: • 电信或计算机科学学士或同等程度的学位 • 5年以上主题乐园、酒店业、数字媒体融合等行业(无线/语音/视频/数据)先进数据通讯工作经验, 支持企业电信工程与架构或其它技术包括多协议标签交换(MPLS)、广域网(WAN)加速器和负载均衡器、无线、网络电话(VoIP)、防火墙、入侵防御系统(IPS)、入侵检测系统(IDS)、隔离区(DMZ)以及代理等方面的工作经验 • 熟悉无线802.11a/b/g/n/ac技术、声音/媒体/数据级别无线标准、射频(RF)及无线安全解决方案 • 具备根本原因分析(数据包捕获分析)的技术知识,且熟悉 Ekahau、Air Magnet等工具或其他无线监控解决方案 • 无线领域的思科认证互联网专家(CCIE)证书 / 思科认证网络高级工程师(CCNP)证书或同等资质证书,持其它相关证书者优先 • 有各种无线解决方案专业知识,熟悉HP (H3C)、Ruckus、Aruba等者优先 • 具有利用结构工程/设计生命周期运营和实施大型复杂IT项目的经验(需进行日常运营、故障排查和项目实施) • 不断积累知识/经验,管理规模和复杂度不断增加的项目,包括使用项目规划和项目仪表板工具,有ITIL和PMBOK基本经验优先 • 出色的沟通能力,尤其是能够将向不熟悉技术的人群沟通技术类信息 • 能够分析较复杂的数据和开发创新解决方案 • 能够在多元文化中与各层级人员有效交流 • 能够承受较大工作压力,对任务进行有效优先排序 • 积极主动,自我管理,注重细节 • 客户至上、质量至上,以结果为导向 • 能够积极有效地融入团队,具有良好的团队合作精神 • 能够随着外部环境和组织变化主动做出改变 • 英语和汉语表达流利 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会,欢迎残障人士申请职位。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 负责媒体业务系统的设计与开发; 负责音视频服务和图片服务的开发; 优化媒体业务整体可靠性和可用性,优化点播全链路性能; 支持编解码器和cv算法迭代; 任职资格 计算机、通信相关专业本科以上学历; 精通c++/java/golang中的一门语言,熟悉主流开发框架及原理; 精通多线程编程、网络编程,熟悉高并发、高性能分布式系统开发; 精通数据库、缓存、消息队列等组件的机制和使用; 熟悉流媒体协议、封装层和编码层协议者优先; 熟悉imagemagick、ffmpeg、gstreamer等常用音视频工具库开发这优先; 有音视频服务端开发经验者优先;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们见面前的寄语】 如果你是一个期待让技术发挥更大的价值,通过技术去改变行业、改善人们的生活,我们非常欢迎你的加入!如果你不自我设限,我们希望你的技术融合产品、品牌、运营等技术理念,让技术贯穿公司的整体经营。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位职责: 1、负责公司电商平台网站、后台管理系统的开发,维护,优化 2、根据需求文档或需求说明完成代码编写,调试,和维护。 任职资格: 1、2年以上golang开发项目经验 ,熟悉PHP开发 优先 2、熟悉mysql数据库设计、管理和优化 3、熟悉redis、Mongodb、elasticsearch的查询和使用优先。 4、熟悉jQuery,Bootstrap等等, 5、具有较强的分析、应变、处理解决问题能力和学习新技能的能力 ; 6、熟悉GIT。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们是谁】 我们一直在思考并探索一个问题: 为什么网购消费不能像刷头条抖音这样简单? 买到心动buydance希望成为消费领域的字节*动bytedance,我们认为网购消费就应该是—件让人愉悦的事,买到的是心动的宝贝!我们希望更多志同道合的同学加入进来,一起去实现这样—件看起来挺疯狂的事!我们相信通过数据+技术可以掀起这场消费体验的变革,这个时代不缺乏奇迹,就缺同样相信这件事的你! 也许我们都出身·平凡,但可以一生非凡,相信我们可以做成—件非凡事! 创始人一凡(一身平凡、一生非凡) -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位薪酬仅为参考范围,级别根据个人情况评定,匹配对应薪酬 Apifox 是一个深受开发者欢迎的 API 研究开发协作工具,致力于为工程师提供**的开发体验。截至 2022 年,API 研究开发生态系统的总市值已超过 100 亿美元。Apifox 的管理团队由腾讯的高级工程师组成。与一群充满活力、坦率且优秀的工程师合作,Apifox 将推动国内外的早期“API化”。 我们的办公室位于天河 CBD,交通便利,环境优越。加入 Apifox,您可以获得与您潜力相匹配的期权、奖金等。 工作说明: 根据产品特性,参与面向海外市场的产品设计优化和内容营销系统。 在这个职位上,您可以充分利用您的才能,运用图形和文本创意,搭建产品与日本用户之间的桥梁。 # 职位责任 1. 构建内容系统。协助构建面向市场的内容系统,并根据产品特性和定位制定内容策略和沟通计划。 2. 文案创作。根据公司的内容策略,创作外语内容。这包括官方网站页面的文案、博客、着陆页等。 3. 管理写手。负责招募写手、沟通、分配任务和管理。 4. 外部推广。从媒体、网站管理员、KOL、影响者那里获取外部链接和推广内容。 5. 数据分析。跟踪网站和自有内容的数据,持续迭代优化数据表现。 # 任职要求 1. 本科以上学历,出色的外语听力、阅读、写作能力。 2. 对 Google SEO 规则有一定的了解。 3. 对 Google Analytics/Google Search Console 等基本 SEO 工具有一定的了解。 4. 具有成长思维、无自我设限、实用、勤奋、持续学习和迭代的精神。 5. 注重细节、有耐心和责任感、具有团队合作精神、抗压能力强。 # 加分项 1. 优先考虑有英语/日语SEO、网站运营、新媒体运营经验的人员。 2. 对高效工具或 SaaS 产品有浓厚兴趣。 3. 精通海外主流社交媒体/社区/内容平台的生态系统和玩法。 4. 能够使用基本的绘图或视频编辑工具。 5. 有留学或海外工作经验。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    **职位:新房选房师** **职位概述**: 新房选房师是一个涉及房地产市场信息收集、客户咨询服务、楼盘选择与谈判的职业。此职位需要负责与房产公司合作,为客户推荐新房,并在谈判中达成对双方都满意的结果。招聘十个新房选房师,主要负责的是向潜在客户推广新房资源,并与开发商进行有效的沟通,协助他们达成交易。 **岗位要求**: 1. 具备房地产销售或相关行业的经验。 2. 具有良好的沟通技巧和敏锐的观察力。 3. 能够熟练地使用普通话进行口头和书面交流。 4. 对市场趋势有敏锐的洞察力,能够及时了解市场动态。 5. 有良好的团队协作精神和服务意识。 6. 有较强的自我驱动力,能独立完成工作。 **主要职责**: 1. 向潜在客户提供新房资源,并为其提供选房建议。 2. 保持与客户的良好关系,定期回访,确保客户满意度。 3. 与开发商进行有效的沟通,协助达成交易。 4. 根据公司要求完成相关报告和文件。 5. 不断学习新的房地产市场知识和技能,提升自己的专业素质。 **薪资待遇和福利**: 1. 提供具有竞争力的薪酬结构,包括基本工资、绩效奖金和提成。 2. 提供20%-60%的高额提成,达成交易的额外奖励。 3. 提供专业培训和晋升机会。 **其他**: 公司头部主播提供大量优质客户,以帮助选房师更有效地开展工作。同时,公司注重员工的工作和生活平衡,提供丰富的员工活动和福利。 这就是关于新房选房师的岗位描述,如果你需要更多信息或有其他疑问,欢迎随时提问。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    你好,我是毛药师,如果你真的想来,请你认真一个字一个字看完,因为我是一个字一个字亲自手打的内容:  毛药师简介:  两家科技公司创始人;  从事互联网25年;  微软官方认证AI导师;  AI私域变现找毛药师;  多本畅销书作者;  1000+企业背后的操盘手;  10年连续创业者,学员累积超10万+;  主要业务【AI培训,私域运营,数字化业务,短视频直播矩阵】,有自己团队开发的AI Saas系统,数字化系统等。  现在想找几个有梦想、有冲劲的小伙伴,跟我一起学AI人工智能,一起做私域运营,一起创业,一起赚大钱!  之前2017-2019 已经帮助1000名同学年薪百万,近3年团队全散,在家躺平2年,24年决定重新开始新征途。  现需要招募几个来跟我学习AI+私域运营的人,可以说是带徒弟,也可以说是招助理,带着一起创业致富的,愿意吃的起苦,或者说是你愿意躬身入局的,我不在乎你过去有多辉煌或者多不堪,你就是刚刚毕业的也都没事,我需要找的人:积极向上,正能量,爱学习,敢拼,在这个时代还有梦想,还有勇气的人。  我想要的是这样的你:  - 吃苦耐劳,积极向上,充满正能量,爱学习,敢拼,还有一颗不服输的心。  - 如果你只想安安稳稳拿个固定工资,那我们这可能不太适合你。  跟着毛药师,你能学到啥?  - 私域运营,AI人工智能,数字商城、短视频直播... ,这些听起来高大上的东西,我会教你怎么玩转它们,怎么用它们赚钱,是个正常人2个月后都能开始赚钱了,所有的运营方法、工具、系统、都给你准备好了,你要做的就是静下心来拼命生长,学习和成长,剩下的就是疯狂赚钱。  - 咱们这的小伙伴们,都是从0到1开始学的偏多,待3个月的人基本个个都是私域运营的好手,以前他们再外面也都是个个拿高薪,没有低于1万的,年赚过百万的人在我们团队现在还不算少数,你自己来看看就知道了。  咱们这的工作环境咋样?  - 轻松愉快,自由而不散漫。我们这没有闲人,每个人都想拼命学习,拼命成长。你可以看看公司画册及视频。  - 关于钱的事儿,咱们得说清楚:  学好能力运营数据业绩说话,只要你肯干,肯学,肯拼,收入**让你满意。以前跟我的一个徒弟95后的买了1辆宝马外加80万存款,一个个都是赚得盆满钵满的,有照片,有视频,有证据,**将近3年团队解散,分离。  - 今年我只想重新开始,从第四次工业革命的机会【AI人工智能开始】+私域运营,带一波全新的新人共创共富。有眼光的你,需要主动联系我们约面试时间,面试通过可以留下跟我一起创业一起创富。  最后,毛药师想说:  - 如果你不想一辈子只做个打工人,如果你想学真本事,想有一番作为,那就来找毛药师我吧!其实人生很快的,40岁之后你几乎找不到工作,算算还有多久,早点布局。  - 跟我们一起学习,一起成长,一起赚钱,一起闯出个名堂!来吧,兄弟姐妹们,毛药师在这等你!从私域流量运营开始 !  - 加入我们,你不仅能学到外面几十万学费都学不到的真本事,还能跟着我一起赚大钱,半年一年后,你可能就是那个让人羡慕的AI大咖,私域变现高手,数字化运营专家!  - 我们公司的定位目前就是AI超级个体,就像网上那些李老师,某老师,公司就3个人一年赚5000万纯利的,比一年做10亿公司销售额的利润其实还多。  未来是会出现很多超级个体公司,公司人不多,就几个人十几个人,但是个个都会变成超级精英,有能力,有钱,有智慧。  我就只想亲自带18个人,给想要彻底改变的人一个机会,目前还想招募面试几个就够了,也不想带太多人了,公司实在坐不下了,现在公司已经爆满了。不是你想来不来的问题,是爆满了。需要提前预约面试。  所以,看到这里就是机会~!  自己把握哈,我伸出手来拉你,你也要伸手,我才能拉你一把,一起共创一年赚个几千万纯利润不是梦。早点实现我们普通人要的财富自由,咱们不搞那些虚的,就实实在在地赚钱,学本事。有多少能力赚多少钱,不设限。  没本事的时候要学会一个本事,就是选择对的人,找对老师,人生无忧。  选择大于努力 !  现在这个社会,选择对了,努力才有价值。加入我们,等于选择AI人工智能,选择私域运营,选择短视频直播,选择数字化,选择有未来的产业,让你的努力更有价值,让你的人生更精彩!  AIGC人工智能 ,不会可教 !老师一对一传帮带,教到会为止,如果按照学费和服务费来说你已经赚大发了,而我们这一切给到我们内部自己人面试通过的人都是不需要钱的 。  可接受应届毕业生,创业失败的人,想创业的人都可以加入我们 18 - 49岁 ,超过50岁的你就做兼职吧 !