职位职责： 1、有内容安全和质量策略经验，统筹负责百科安全和基础质量治理业务搭建和优化； 2、对于安全和基础质量相关标准进行撰写和维护； 3、通过进审优化、工具等策略方式提升内容治理的准确性和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上内容安全运营/产品运营相关经验，有内容质量策略经验优先； 2、对内容安全和质量的尺度有专业判断力，对于疑难案例有研判能力； 3、有较好的沟通协调能力和抗压能力，与相关方建立良好的合作关系； 4、擅长项目统筹，具备全局视角和推进能力。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 2、强销售属性行业优先； 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

职位职责： 1、洞悉创作者和用户需求，制定并落地创作者成长体系与运营策略，对创作者的留存及活跃负责； 2、制定创作者的激励策略，包含精神和物质，通过差异化的激励方式促进优质词条质量与规模提升； 3、塑造社区内容氛围，牵引百科核心编辑成长与作者平台满意度提升，建设活跃的社区秩序； 4、有较好的内容理解力，基于LLM的算法策略，调动社区优质创作者优化用于模型训练的内容质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上创作者促活、策略等相关经验； 2、熟悉UGC社区文化、了解UGC运作机制和增长策略； 3、了解生成式人工智能的应用方向优先； 4、较好数据分析与项目管理经验，沟通协调能力强。

不收取任何费用 ，员工福利食堂，包住。服装、被褥免费发放，每月准时发放工资，不拖欠。 一、招聘要求： 1.学历不限，有无工作经验均可，勤奋尽责，有责任心、上进心，户籍不限，退伍兵优先录用 2.无明显纹身，烟疤，无犯罪前科记录， 二、工作内容：门岗负责外来人员核实登记，巡逻岗负责巡视园区（根据自身条件自己选择，不合适可以调岗；上岗之后都有老员工带，工作简单 ） 三、工资及福利待遇 1.工作时间：三班倒，白班8:00-20:00，晚班:20:00-次日8:00；一个月十个白班，十个夜班 2.工资：3779-4179+各种礼金（过节费、御寒津贴，防暑降温费）；延长工作时间加班支付150%工资，法定休假日加班支付300%加班费； 3、服装：公司免费提供四季工服（不收任何押金、离职需退还）； 4、员工福利食堂；免费宿舍WiFi覆盖、住宿空调房，24小时热水，有洗衣机，设备齐全，带上换洗衣服即可； 5、保险：每名员工均缴纳六险一金； 6、其他福利：每年福利体检、各种节日礼品，员工生日会、结婚礼品，吊唁金；可享受带薪年假：吊唁假、婚假、带薪年假等；个人激励以及依据公司运营情况会不定期给到员工的短期激励奖金。每年会对表现优异的员工给予晋升调薪。 工作地址

无犯罪记录，无明显纹身、烟疤，有相关工作经验优先；工种：电、水、木、瓦工均可有电工证优先； 福利待遇：（无任何押金，不拖欠工资） 1、工资：3200-4000元+各种礼金（年底过节费500元，工龄工资300元）；延长工作时间加班支付150%工资，休息日加班费支付200%工资，法定休假日加班支付300%加班费； 2、工时： 8:30-17:30，月休4天，夜间值班另付费用600-800元 3、服装：公司免费提供四季工服（不收任何押金、离职需退还）； 4、员工福利食堂或餐补10元/天 5、保险：每名员工均缴纳六险一金；

岗位JD: 职位名称:经营科科员 部门:经营科 工作地点:公司总部 职位描述: 经营科科员负责公司的经营管理工作,包括项目合同管理、成本控制、进度跟踪、变更管理、财务管理等。 职位要求: 1. 建筑类专业毕业,或具备相关工作经验; 2. 应届生亦可; 3. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心; 4. 熟悉建筑行业相关法规和标准,了解工程项目管理流程; 5. 具有建造师执业资格证书者優先考慮。 岗位职责: 1. 参与项目投标和合同谈判,维护公司利益。 福利待遇: 1. 给予具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效给予相应的绩效奖金; 2.提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。

招聘科二科三教练2名，有带教经验者优先， 无经验必须3～5年以上的驾龄。 底薪2200，科二科三一起带通过一个提成400元

加入我们，共创辉煌房产未来 —— 梦想启航，销售精英招募中！】 【职位招募】：房产销售顾问 【年龄范围】：20-40岁（我们更看重你的激情与潜力，年龄不是界限！） 【经验要求】：不限！无论你是初出茅庐的应届毕业生，还是寻求新挑战的行业老将，这里都有你的舞台！ 【我们是谁】： 在这个快速变化的房地产市场中，我们是一家在武汉成立24年的本土资深房产中介品牌。我们专注于为客户提供高品质的房产解决方案，以诚信和专业赢得市场口碑。现在，我们正寻找一群志同道合的伙伴，共同开启房产销售的新篇章！ 【你的机会】： 全面培训：从零到一，我们提供系统化的入职培训和专业技能提升课程，助你快速成长。 广阔平台：海量客户资源，高端项目合作，让你的销售才华得以充分展现。 优厚待遇：底薪4k+高额提成+绩效奖金+年终奖，团队人均收入8-15K，你的努力直接转化为可观的收入。 职业晋升：完善的晋升机制，优秀的你有机会成为团队负责人、区域经理，甚至是公司合伙人。 团队氛围：年轻、开放、互助的团队文化，让工作成为一种享受。 【我们期待的你】： 拥有良好的沟通能力和客户服务意识。 积极主动，勇于挑战，不畏困难。 具备团队合作精神，能与同事共同进步。 对房地产行业充满热情，愿意长期发展。 【应聘方式】： 请直接投递简历，或电话联系，我们将在收到简历后尽快安排面试，期待与你相遇，共同开启精彩的职业旅程！ 加入我们，让我们一起在房产的广阔天地中，书写属于自己的成功故事！立即行动，未来已来，就等你来！

职责描述 1、精通汽车系统开发流程，做过/懂整车或主要系统（动力、底盘、刹车、转向）级别的系统设计、定义，或者至少开发、验证过同级别功能。 2、具备汽车硬件基础，熟悉电路原理，熟悉V2V，V2X。 3、了解汽车产品由需求到落地的实现路径，包括需求迭代、概念开发、正式开发、生产、售后。 4、对汽车行业/自动驾驶行业/商用车行业变局有自己独到的见解，深度参与公司产品由战略到变现的实现路径。 5、参与过汽车功能包逐级划分/汽车功能安全/自动驾驶感知规控，则更佳。 岗位要求 1、硕士及以上学历。 2、车辆工程、计算机软件、自动化、汽车电子、机械电子等相关专业，熟悉汽车理论优先。 3、较强的团队协作能力，有主人翁精神，勇于担当。

招聘人数：1人 专业：临床医学、医院管理学、公共卫生管理 学历：**本科 年龄：40岁以下 要求：从事相关工作者，可适当放宽学历、专业要求。

小组内部招人，主要做贷款业务风控工程开发，语言以python、c++为主, base北京360大厦，感兴趣可以发邮件到************************** 岗位职责： 1、负责贷款业务风控系统架构设计和产品开发、平台化建设; 2、针对复杂业务场景，根据产品需求提供优秀的系统架构设计和高质量的代码; 3、持续改善已有业务系统，优化系统薄弱点，提升系统性能、稳定性和可扩展性; 4、完善基础组件支持，更好地支撑业务迭代，根据业务需要，优化组件功能和性能; 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件类相关专业，4年以上研发工作经验； 2. 熟练掌握python/c/c++任意一种语言，具有良好的编码风格； 3. 熟悉常用服务端组件(Mysql/Redis/Kafka等)和大数据hadoop/spark等； 4. 对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 5. 偏向于做过贷款业务风控开发，或者在大型互联网服务端开发优先

岗位职责： 1、负责蚂蚁链平台基础和应用技术的关键模块、系统的建设及开发工作； 2、能够独立负责一块业务，参与技术研发的全生命周期(设计、开发、推动商业化)； 3、承接业务需求，配合团队技术人员完成复杂开发任务，开发、测试和自测等； 4、具备良好的技术和产品Sense，对自己负责的工作有较好的Owner意识； 5、具备较强的问题解决能力，并有一定的编写自动化测试工具和子系统能力。 岗位要求： 1、大学本科及以上，计算机/电子类/自动化/通信等理工科专业背景，有2年以上后端类相关工作经验。 2、专业技能要求： - 熟练Linux且两年以上使用C++/Python/Shell等语言软件开发设计工作经验，能快速上手进行工程实践； - 扎实的计算机基础，熟练掌握数据结构、算法、计算机网络、操作系统等基础知识及实际应用; - 熟悉服务类架构网络编程(RPC)、数据处理、数据分析等软件开发； - 熟悉常见中间件及数据库组件，MySQL、Redis等并具备一年以上开发经验； 3、有较好的程序设计思维能力，有较强的沟通协调能力、团队协作能力、文档撰写能力。 4、加分项： - 参与过隐私保护类项目经验者优先，如TEE、密码学、密钥管理等技术； - 熟练使用Spark大数据分析工具，并参与过相关项目； - 参与过区块链、Web3等平台类项目。

1、根据公司运营规则，制定运营策略，建立系统化的运营机制； 2、整理平台运营数据，对相关数据进行监控、分析、报告，同时制定优化措施、调整运营策略；提高运营效率与效果； 3、处理每日的运营客户投诉及客户维护； 4、管理团队运营，配送团队的招募，配算团队薪资核算审批； 5、团队月度任务管理，考核评定。 任职资格： 1、 大专及以上学历； 2、 善于沟通，语言表达能力及沟通能力强； 3、 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动； 5、 电脑运用熟练，会使用ppt、excel、word等

心脏、血管、四肢经验为主； 超声主治及以上职称； 5年以上工作经历； 有北京三甲医院进修经验的优先； 特殊说明：本医院无产科。 同时也招周一到周五全天或半天兼职超声，可出床旁

仓储配送司机，主要负责配送蔬水果，需要长期稳定，兼职绕道!每天1趟，需要自己上下货!一天收入在300-500，送完下班，工资收入9000-15000辛苦行业，多劳多得，矫情多事的勿扰! 要求22-54，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识!