职位描述： 1、面向中国日益加剧的人口老龄化，对现在和未来即将步入老龄阶段的5亿人做好养老及理财规划(非普通销售员）。 2、除养老理财规划外，也可销售非养老产品。如：银行理财、贷款等 3、在中、高端人士日益考虑传承与保值、增值问题时，您将通过专业知识，为他们提供专业而个性化的合理统筹计划。 能力要求： 1、年龄：25岁——50岁。 2、语言能力：普通话尽量标准，会外语更好 3、沟通能力及讲解能力强，思路清晰。 薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

工作职责: 1.带领销售团队，全面负责全国各区域的销售目标达成 2.梳理潜在客户数量、规模、进度和需求，管理各区域项目从挖掘到落地到回款的全链条工作，并和公司相关部门及时沟通进度并对接工作 3.销售团队的管理和培训工作，根据公司年度计划，分解制定全国销售及大区的年度、季度、月度销售计划指标，并推进完成； 任职资格: 1. 专科及以上学历，10年以上销售工作经验，有金融银行业3-5年项目集成/软件系统/SAAS成功销售经验者优先。 2. 具备管理SaaS产品和解决方案销售团队的经验；具备独立开发客户能力，沟通和谈判能力，团队合作意识强。 3. 有韧性、能承担销售指标压力。 4. 具有上海金融银行业（交总行/浦发银行/上海农商/上海银行/兴业等）深度客户资源，和行内业务、科技及运管部门有深度合作经验；

【岗位职责】 1.通过各种互联网平台进行线上业务推广，协助客户开立证券帐户，积累并维护客户资源； 2.深度了解客户需求，为客户推介适当的金融理财和投资咨询产品，并提供专业化的资产配置建议； 3.收集、整理市场信息并及时反馈，为公司的创新产品及创新业务提供必要的支持； 4.积极参与公司组织的各项营销活动，完成个人日常考核，配合团队完成基本工作目标； 5.公司交办的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，通过证券从业资格考试，逻辑思维清晰，有较强的学习能力； 2.遵纪守法，品行端正，团队意识强，有集体荣誉感和进取精神，能服从团队管理； 3.热爱证券行业，有强烈的成功愿景，敢于挑战高薪，立志投身金融证券行业； 4.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件，具有互联网社交媒体思维； 5.对互联网营销具有敏锐的捕捉能力、能独立通过网络渠道开发客户，并进行维护及服务工作。 【福利待遇】 1.底薪（行业较高水平）+补贴+高比例个人提成+服务提成+营销活动奖励+产品销售奖励+年终奖； 2.签正式劳动合同即可享受五险一金，转正后可享受工会福利，补贴等； 3.五天八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年休假等； 4.组织丰富的文体活动及各种节假日福利、定期体检、员工旅游、生日福利等； 5.公司注重员工职业生涯发展，提供系统专业知识和技能培训，以及优越的职位晋升机会； 6.符合中国证券业协会投资顾问要求可以申请投资顾问资格。 【晋升途径】 理财顾问----区域总监----营销总监----营业部总经理 理财顾问---中后台人员---总部岗位 理财顾问----投资顾问----营运总监----营业部总经理 （基金经理） 【行业寄语】 这是一个看能力的行业，只要有能力，晋升快，不存在论 资排辈问题；这是一个可拿高薪的行业，只要有业绩，月薪过万甚至十万都很正常；这是一个让人成长的行业，经过几年努力，让你从无到有的建立高端人脉圈；这是一个锻炼能力的行业，从个人营销到团队管理，几年时间让你成为行业的精英；这是一个可以靠勤奋积累的行业，一年五十个，两年一百个客户，三五年后你将超越你的同学朋友；这是一个很有发展前途的行业，区域总监，投资顾问，基金经理，私募，投行，都是未来的发展方向。 【温馨提示】 根据中国证券业协会要求，证券公司招聘新员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职。如您未来有意向加入证券行业，请尽快报名备考。详情可登陆中国证券业协会网站-从业人员查询。

职位描述： 一、岗位职责 1、开发新增证券客户，做好客户服务工作； 2、销售公司发行或代销的金融理财产品，为客户提供综合理财解决方案； 3、开发和维护销售渠道，组织并策划营销活动； 4、为客户提供证券投资资讯服务； 5、其他投融资和资本中介业务。 二、岗位要求 1、热爱证券行业，有意向从事证券营销工作，能够承受一定的工作压力； 2、具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力； 3、学习能力强，能快速学习并应用新知识； 4、通过证券从业考试； 5、招收往届、应届毕业生。 联系电话：1356 8845 345（微信同号）

业务部 高级业务岗岗位说明书 职位信息 岗位名称 高级业务岗 岗位性质 专业岗 所在部门 业务部/业务组 职等职级 部门总经理助理级/高级经理级 直接上级 业务组负责人 职位序列 营销序列 岗位核心角色 能有效开拓所经营的市场，有策略地进行客户开发，持续创造业务机会，并能灵活而有针对性地设计解决方案满足客户需求，持续性地完成项目签约。 项目操作娴熟，掌握行业客户特征和风险点，项目质量、效率较高； 对所经营的市场有较深的认识，可以独立地开拓市场、开发渠道和客户，持续创造业务机会； 准确把握客户需求，在公司允许的范围内，能依据客户特征灵活设计适宜的解决方案，有针对性地满足客户需求，实现风险与收益的平衡。 具体职责 职责领域 核心职责 1 项目开发 1.负责既定行业及相关领域内新细分市场的开拓工作，筛选优质的项目资源。 2.负责潜在目标客户的营销，把握客户意向，促成业务机会； 3.设计交易架构、交易方案谈判及落实、合同谈判及签署； 4.内部沟通，推动项目上会，落实项目放款； 2 渠道建设及维护 5.负责既定行业内渠道客户的遴选开发，配合业务推进不断扩展更新渠道资源； 6.负责既定行业内渠道资源的协调沟通、分类评价、管理政策调整等维护工作，不断推动渠道资源的整合与优化； 3 客户开发及维护等 7.负责挖掘新的客户资源，遴选合格的合作对象，不断扩充客户群体，同时做好重点客户关系的维护工作； 4 市场分析及交易产品设计创新及其他 8.市场情况资料收集、整理及分析，为公司业务开展提供相关依据； 9.做好公司宣传及业务推广工作； 10.以电站资产为根本，以市场趋势为导向，以客户需求为中心进行交易架构、产品方案的设计及创新； 5 其他 11.其他相关工作。 任职资历 教育水平 金融、财务、电力、营销、法律、管理等***本科及以上学历 资格证书 无要求 工作经验及年限 5年以上相关工作经验 协调关系 内部协调关系 集团新能源等系统内单位 外部协调关系 项目收购方、设备厂商、总包、设计院所、行业协会等相关机构

服务顾问岗位职责：（属内部正式编制员工） 1.集团内部资源，通过企业微信和移动客户端等公司平台回访老客户 2.解决老客户售后问题，辨别客户需求，根据需求进行跟进（不涉及任何销售） 3.推送免费礼品，红包，加油优惠劵，直播等等，免费服务给客户 任职要求： 1.20—35岁，大专及以上学历，有客服相关经验者优先 2.口齿清晰，普通话流利，有较强的表达能力和沟通能力 3.强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 4.有较强的执行力 薪资构成：底薪+职级+KPI绩效+服务津贴 福利待遇： 1.春节，元旦，端午节，中秋节，生日费，全年累计过节费4000(不含部门福利和节日礼包） 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.六险二金 5.带薪年假 6.全年旅游激励方案 7.公司直签合同 8.免费班车，提供食宿，欧式城堡式建筑，5A级职场 9.工会活动：月度季度旅游团建，丰富的社团活动（舞蹈，瑜伽，摄影，各种球类等等） 工作时间：9：00—12：00 1：30—6：30 周末固定双休 发展方向：学历深造+晋升发展+内部转岗

岗位职责 1、以电话，企业微信，等工具进行客户维护，通过公司名义与客户直接联系，从而实现长期经营客户(属于售前服务，没有主动销售性质) 2、主要服务于集团内部老客户，通过给客户赠送售后礼品，把之前的客户从电话端转移到企业微信端以此来提升客户的满意度，没有主动销售性质。 岗位要求 1、大专(含)以上学历; 2、普通话标准，有良好的表达能力与沟通技巧: 3、具有较强的事业心、上进心; 4、具备良好的客户意识，有金融、保险等相关行业，有工作经验者优先。 岗位薪资 基本工资+考勤奖+服务律贴+业绩提奖(视业绩多少上下浮动) 工作时间 9:00-18:30(午休时间12:00-13:30)

平安直招企业服务顾问：  【可接受23届实习生】 岗位职责：  主要负责之前在平安办理业务的老客户，通过电话、微信等方式进行售后服务（主要以企业微信为主）带领客户领取公司相关权益，使用公司的官方APP软件，做好客户维护  薪资结构：底薪+季度奖金+服务津贴+提奖。综合薪资5k-8k  工作时间：周一到周五9:00-18:30，周末双休法定节假日带薪休假  福利待遇：  1、签订正式的具有法律效力的劳动合同。  2、六险一金（入职首月就交）、带薪培训、免费高端体验。  3、做五休二，周末双休、 4、可享受带薪年假、过节费、降温取暖费等各种福利。  5、提供食宿(需自费)、员工公寓空调洗衣机俱全、员工 食堂物美价廉、品种丰富。  6、班车免费接送（通往宿舍及地铁口）、医务室免费看病拿药。

中信证券股份有限公司浙江分公司 见习培训生招聘简章 一、公司简介 中信证券成立于1995年10月，是中国第一家A+H股上市的证券公司，业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，通过全牌照综合经营，全方位支持实体经济发展，为境内外超7.5万家企业客户与1000余万个人客户提供各类金融服务解决方案。 目前公司拥有7家主要一级控股子公司，分支机构遍布全球13个国家，中国境内分支机构和网点400余家。2023年末，中信证券总资产、归属母公司净资产、营业收入、归属母公司净利润均稳居行业领先地位。 目前公司在浙江区域设有浙江分公司及6家二级分公司（宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司）、58家营业部。其中，浙江分公司在公司授权范围内负责浙江区域所有分支机构的管理，公司在区域市场（浙江省）交易量市场份额近二十余年排名第一。 二、招聘岗位 1.岗位：实习生 2.招聘机构：浙江分公司及下辖分支机构 3.实习地点：杭州（市区、滨江区、余杭区、萧山区、富阳区、临安区、临平区、桐庐），湖州（市区、长兴），嘉兴（市区、平湖、海盐、海宁、嘉善、桐乡），金华（市区、义乌、浦江、东阳、永康），衢州，宁波（市区、北仑区、余姚、慈溪、宁海），温州（市区，乐清、瑞安），丽水，台州（市区、路桥区、温岭、玉环、临海），绍兴（市区、柯桥区、嵊州、诸暨、上虞） 4.岗位要求 （1）优选2025年应届本科及以上毕业生，专业不限。 （2）热爱证券行业，人际通达，能够承受一定的工作压力，具备业务开拓能力和团队协作能力； （3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先 5.实习内容 协助证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 6.实习福利 加入我们，将有机会获得：一个月的结构化培养，衔接课堂与实践；一对一导师辅导，提升专业与业务能力。 优秀者，将有机会提前锁定2025校招offer。 三、申请方式 投递简历至专项招聘邮箱：*****************，邮件标题必须注明“实习生+姓名+意向实习地”。

工作职责：1.依法合规的拓展和维护客户，积极完成各项业绩考核指标；2.开拓市场目标，熟悉客户需求，为客户提供咨询及理财服务；3.客观真实地介绍公司代销的各类金融产品；4.加强专业知识学习。努力提高专业技能，负责组织客户进行系统培训。 任职要求：1.本科以上学历，通过证券从业资格考试，40周岁以下；2.一年及以上金融行业从业经验，有一定的客户资源；3.熟悉各类金融产品，通过证券投资顾问业务或基金从业资格考试优先考虑；4.具有较强的学习不.创新和沟通能力，有责任心和团队合体精神。

工作职责：1.依法合规的拓展和维护客户，积极完成各项业绩考核指标；2.开拓市场目标，熟悉客户需求，为客户提供咨询及理财服务；3.客观真实地介绍公司代销的各类金融产品；4.加强专业知识学习。努力提高专业技能，负责组织客户进行系统培训。 任职要求：1.本科以上学历，通过证券从业资格考试，40周岁以下；2.一年及以上金融行业从业经验，有一定的客户资源；3.熟悉各类金融产品，通过证券投资顾问业务或基金从业资格考试优先考虑；4.具有较强的学习不.创新和沟通能力，有责任心和团队合体精神。

1.岗位描述：经1-2年轮岗培养，从事金融科技相关工作，包括系统开发及管理、流程优化、体验设计、UE/UI设计、产品设计、统计建模、数据挖掘、数据分析、系统及网络运行维护、信息安全、系统测试等工作，成长为既熟悉银行业务又精通IT技术的金融科技复合型专业人才。 2.岗位要求： （1）***普通高校硕士研究生或省内外重点院校本科，计算机、软件工程、通信工程、自动化、数学、数理类、理工类、数字媒体、产品设计等相关专业； （2）近三年毕业生：境内院校要求在2022年1月后毕业，于2024年8月底前取得相应学历、***书；境外院校要求在2021年9月后毕业，于2024年8月底前通过教育部学历认证； （3）熟悉java、C语言和ORACLE等通用计算机技术；具备较强的数据分析统计和科技信息管理能力；具备一定的软件开发和硬件维护能力。 3. 应聘须知： （1）***本科学历是指通过****考试，录取进入普通****进行***学习的本科学历教育，不含**、**、**本科等学历； （2）每位应聘者最多可投递2个志愿； （3）简历投递过程中务必填写完整信息，否则将影响后续录用流程； （4）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘者需对所提供材料真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

1、基本条件： （1）年龄30岁以下； （2）本科（211及以上院校）及以上学历，国外院校毕业要求研究生及以上学历； （3）入职需通过证券从业资格考试； （4）认同公司文化，善于沟通，具有良好的职业道德及较强的服务意识、学习能力； （5）勤勉敬业，工作细致认真，无行业禁入情形。 2、岗位职责 （1）负责营业部客户的日常投资咨询工作，承担客户维护等职能； （2）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关产品相关投资建议，为客户提供全方位的综合理财服务； （3）负责引导客户办理各类账户业务及双录工作； （4）向客户提供基础业务咨询工作； （5）负责新增及存量客户的回访任务； （6）公司规定的其他职责。 3、薪资情况： （1）岗位工资：7000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）公司提供稳定的工作环境、专业的职业技能培训及广阔的晋升空间。

岗位职责： 1、协助IPO申报相关工作。 2、跟踪研究最新法律法规、监管规定、行业变化，按需求撰写制度、公文、通告等相关文书。 3、关注法律法规、监管规定和行业自律规则的变动，并根据其相关要求，对公司内部规章制度提出建议或整改。 4、根据公司的合规相关制度，对各部门的工作进行合规审核。 任职要求： 1、本科以上学历，法律专业、英语六级优先。 2、1-3年已上市公司合规或证券事务代表工作经验，熟悉上市规则以及证券法规。 3、具有高度的敬业精神和抗压能力，逻辑清晰、思维敏捷、处事稳妥。 4、较好的报告撰写和沟通表达能力。 5、熟练运用办公软件。

《收件专岗》客户经理3名[庆祝][庆祝] 工作模式：收件[玫瑰][玫瑰]+衍生 银行提供部分客户资源，可通过电话预约，联系客户，上门开卡。  要求： a.大专及以上学历 b. 36周岁以下  薪资： 踏实干:10000+ 努力干:15000+ 努力加油干:20000+ 玩命干：没上限 【福利待遇】（工资以外2万+） 五险一金                入职即上 助农果蔬                高温补贴 吃饭补助                过节费   话费补贴                生日补助 洗衣补助                节日礼包 结婚慰问                生育慰问 住院慰问                年度体检 工装工服               法定节假日 收件专岗，机不可失，失不再来[666][666][666] 联系人：孟主管