面向万物互联的数字智能世界，聚焦数据库内核关键技术，扎到根、捅破天，构建一流的鸿蒙、工业基础设施、车、ICT全场景统一智能数据底座，打造端边云协同端到端数据管理解决方案，为世界构建第二选择。 1、负责华为数据库核心服务需求分析、设计、开发、运营与维护等工作； 2、负责构建数据库高性能、高可用、高并发等核心技术竞争力； 3、参与业界领先的各层次内核数据库技术调研和探索。

岗位职责： 1.负责公司内部以及外部培训工作的组织与开展（新人、营销、技术、渠道等）；协调相关部门的讲师，进行培训事项的跟进、落地和总结； 2.培训素材搜集及课件整理、培训反馈及考核汇总、培训证书的制作发放等工作； 3.公司内部微加云学院平台的在线考试、在线课件等事项的日常维护管理工作； 4.公司内部讲师的开发和激励，外部培训资源的建立与维护； 5.协同公司各部门资源，执行开展落实公司文化分享类活动； 6.配合华清学院院长开展执行公司文化体系、人才培养体系的建设、宣传、发展工作。 任职要求： 1.有一定的工作经验，1-2年培训相关工作经验，有IT厂商工作经验为佳； 2.熟练掌握office等日常办公软件操作，并有一定的文案制作能力； 3.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 4.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力，性格开朗，口齿伶俐，热爱培训工作； 5.具备较强的团队协作能力、学习能力、责任感，执行力佳

岗位职责： 1、制定项目实施管理计划，统筹规划项目资源和进度计划； 2、组织项目组人员需求调研，形成业务分析报告或需求说明书； 3、负责进行系统业务架构，并会同开发主管确定技术架构； 4、负责校园系统开发概要设计与详细设计文档编写； 5、对所属成员进行业务讲解和培训，考核项目开发员工作情况； 6、对项目进度、范围、风险和质量进行控制、过程汇报、项目验收； 7、与公司其他部门及客户各领导及部门及时沟通，解决问题； 8、配合售前进行客户沟通、技术方案演示等； 9、按公司要求编写定期项目和个人工作汇报； 10、组织进行系统功能确认、用户培训、反馈完善、验收并按公司制度提交规范性文档和记录； 11、负责产品线的系统优化升级； 12、上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、***本科及以上学历，3年以上软件开发经验，一年以上软件开发项目管理经验； 2、能独立完成校园应用软件系统架构设计； 3、熟悉教育行业应用软件架构设计，参与过大型软件项目开发和项目管理； 4、熟悉软件工程机软件开发管理， 5、精通oracle、sql server等数据库，扎实的jQuery、c#、html开发能力； 6、熟练掌握软件工程的各个过程； 7、有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯，敢于接受挑战，善于思考、分析、解决问题。

岗位职责： 1、制定项目实施管理计划，统筹规划项目资源和进度计划； 2、组织项目组人员需求调研，形成业务分析报告或需求说明书； 3、负责进行系统业务架构，并会同开发主管确定技术架构； 4、负责校园系统开发概要设计与详细设计文档编写； 5、对所属成员进行业务讲解和培训，考核项目开发员工作情况； 6、对项目进度、范围、风险和质量进行控制、过程汇报、项目验收； 7、与公司其他部门及客户各领导及部门及时沟通，解决问题； 8、配合售前进行客户沟通、技术方案演示等； 9、按公司要求编写定期项目和个人工作汇报； 10、组织进行系统功能确认、用户培训、反馈完善、验收并按公司制度提交规范性文档和记录； 11、负责产品线的系统优化升级； 12、上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、***本科及以上学历，3年以上软件开发经验，一年以上软件开发项目管理经验； 2、能独立完成校园应用软件系统架构设计； 3、熟悉教育行业应用软件架构设计，参与过大型软件项目开发和项目管理； 4、熟悉软件工程机软件开发管理， 5、精通oracle、sql server等数据库，扎实的jQuery、c#、html开发能力； 6、熟练掌握软件工程的各个过程； 7、有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯，敢于接受挑战，善于思考、分析、解决问题。

岗位说明： 负责项目计划、实施、日常管理工作，对项目成本、人员、进度、质量、风险进行有效控制与管理。 岗位职责： 1.负责整体客户或内部项目管理工作，协调资源，追踪项目进展，确保按时、按预算、按质量成功上线与验收。 2.根据客户或内部需求，设计规划整体解决方案，做好任务拆解，并协调对应资源完成后续开发工作； 3.定期汇报项目执行情况，反馈项目执行进度，提示潜在风险，确保项目的正常验收及延续； 4.发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，沉淀公司的项目管理方法体系。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、项目管理或相关专业优先； 2.5年以上相关工作经验，有互联网或技术背景，大客户 PaaS、SaaS 软件相关交付经验优先； 3.优秀的沟通与团队协作能力，具备优秀的项目管理、资源管理能力与领导力； 4.有PMP、CSM、ACP等认证者优先； 5.有基本的英语沟通能力，雅思6.0/托福60-78分及同等水平优先。

岗位职责： 1. 管理与 BPO 供应商的客服合作关系，具备成熟的体系化的客服 BPO供应商管理方法，确保服务效率质量达标 2. 制定并执行针对供应商客服业务的管理策略。 3. 评估供应商客服团队的绩效，进行定期考核。 4. 监督 BPO 供应商的客服工作流程，及时解决问题并优化服务质量。 5. 参与新供应商人才的筛选，推动供应商人才梯队建设，确保其符合业务发展需要。 6. 具备数据分析能力，需要分析指标达成，侧重于问题的防范及对已发生问题的分析及解决方案。 7. 给 BPO 管理者提供引导或支持并监督他们的日常活动； 8. 建立和维护与供应商的良好沟通机制，及时传达客服需求。 9. 定期整理搜集客户反馈，给予横向部门支撑，协调内部客服团队与供应商客服团队的协作，确保无缝对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上客服BPO管理经验。 2. 有 COPC 认证/六西格玛认证/PMP 认证等认证为加分项 3. 具备较强的英语读、写能力，非英语专业者至少需达到英语6级水平 4. 可接受国内出差 5. 能够适应高压工作环境，灵活应对各种挑战。

岗位职责： 1、针对学生情况和需求，准备教学计划 2、中专数学的教学及课后辅导工作 3、及时记录并反馈教学内容、效果及问题 4、参加学科教研会议、培训活动，提高教学水平 岗位要求： 1、***专科及以上学历，学科知识扎实，有教学经验 2、相貌端庄，举止大方得体，吃苦耐劳！！抗压能力强！！！ 3、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强 4、同时能讲两个以上科目的优先考虑 5、能接受一周注销2-3天和晚自习值班2-3次

岗位职责： 1，文字标注，包括网站和社交数据标注，配置补全。 2，图片标注，包括对视频和图片中的物体、人像、行为进行标注。 任职要求： 1，了解数据标注流程，熟悉各种数据标注软件，能快速理解数据标注规则 2，按时、按质、按量完成数据标注工作 3，要求细心，耐心，有一定的抗压能力 4，熟练使用excel工具对数据进行检查。 5，具有良好学习能力。公司会在入职后培训使用多种软件系统，完成质检任务。

1.按照要求开展各种类型数据清洗与处理工作； 2.完成领导交办的其他工作； 3.高度认可公司文化，个人素养高，遵守各项制度。 任职要求： 1.计算机专业本科及以上学历，熟练掌握一门及以上外语者优先考虑； 2.熟悉Shell、Python等编程语言，编程功底扎实；熟练掌握正则表达式； 3.精通SQL，能够熟练使用SQL开发数据处理规则，进行数据清洗、转换和加载； 4.熟练使用EXCEL函数进行数据清洗。

工作职责： 1、负责效果广告系统的产品规划、目标制定、拆解实施和效果跟踪。包括但不限于预算引入、策略规划、平台建设、转化链路效果提升、行业解决方案、数据体系建设等。 2、与销售、运营、研发等角色进行合作，保障项目进度，提升广告主投放满意度。 任职要求： 1、3年以上商业化广告产品经验，2年以上广告平台策略机制产品经验。 2、熟悉效果广告产品各环节，熟悉从平台到系统到前端的全链路原理，对如何提升效果/效率，达成收入目标有深刻见解。 3、有良好的逻辑思维能力、分析概括能力和业务解读能力。 4、有良好的商业化意识以及市场变化敏锐度，熟悉市场、竞品、用户情况并有合理分析和应对措施。 5、有高度的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 6、善于合作协调沟通，思维敏捷，具有良好的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1、负责安卓应用的反编译、拆解、逆向等工作； 2、负责保护及逆向技术研究，包括但不限于代码混淆、软件加壳脱壳等； 3、负责公司产品相关的技术攻关，逆向主流网站和APP的反爬机制； 4、负责对公司产品进行分析并能逆向分析其技术实现； 5、熟练使用IDA、GDB等逆向分析工具，熟练使用常见HOOK技术； 6、对软件进行风险评估，并编写评估报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上Android逆向实际工作经验； 2、Java 基础扎实，熟练使用Android SDK，熟悉Android应用开发流程； 3、熟悉ARM架构汇编语言，熟悉Http、websocket等常见协议； 4、熟悉java、c/c++、python等编程语言，熟练使用Xposed,frida,ida等工具； 5、具有团队精神，积极的工作态度和对工作的责任心，有一定的稳定性; 6、为人正直、诚实可靠和组织纪律观念强。

公司成立于2011年，总部在北京，全国目前有57家分公司，南京已成立6年，公司主营业务是并购业务，主要是服务于建筑企业，给建筑企业做资质升级的服务 ，所针对的客户群体以建筑企业的法人和项目负责人为主。 【岗位职责】 1、通过电话、面谈等线上线下的联系方式与客户进行有效沟通，了解客户需要，达成合作； 2、给意向客户提供合适的合作方案，完成自己的业绩目标； 3、维护新老客户，建立良好的长期合作关系并挖掘客户的最大潜力进行客户转介绍； 4、对已完成业绩，按照合同规定对客户的回款负责追踪确认； 5、完成上级的其他安排工作。 【岗位要求】 1、男女不限，年龄20-28岁； 2、**大专及以上学历； 3、工作经验不限，对销售岗位感兴趣； 4、清晰的，明确的短期的目标，及长期的规划； 5、工作认真，责任心强，善于表达，积极热情； 6、有竞争意识。 【晋升机制】 灵活的晋升机制平台，发展方向：业务主管-业务经理-业务总监-合伙人 三个月晋升一次，公开透明的晋升机制，有胆你就来！ 【工作时间9:00-12:00；13:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定放假！ 新员工加入正如新血液注入，注入的新血液让团队更加有活力、更旺盛，公司招聘的不单是业务员，更希望是公司的合伙人！不要收敛自己，赶快拿出你们的简历来找我吧！

岗位职责： 1、负责安卓应用的反编译、拆解、逆向等工作； 2、负责保护及逆向技术研究，包括但不限于代码混淆、软件加壳脱壳等； 3、负责公司产品相关的技术攻关，逆向主流网站和APP的反爬机制； 4、负责对公司产品进行分析并能逆向分析其技术实现； 5、熟练使用IDA、GDB等逆向分析工具，熟练使用常见HOOK技术； 6、对软件进行风险评估，并编写评估报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Android逆向经验； 2、Java 基础扎实，熟练使用Android SDK，熟悉Android应用开发流程； 3、熟悉ARM架构汇编语言，熟悉Http、websocket等常见协议； 4、熟悉java、c/c++、python等编程语言，熟练使用Xposed,frida,ida等工具； 5、具有团队精神，积极的工作态度和对工作的责任心，有一定的稳定性； 6、为人正直、诚实可靠和组织纪律观念强。

任职要求： 1. 年龄22-28周岁，男女不限，形象气质佳，对工作有较高的热情并具有较强学习能力 2. **大专及以上学历，建筑工程专业及有工作经验的优先考虑 3. 具有良好的执行力、分析解决问题能力、沟通协调能力、服务意识和职业素养 4. 熟悉基本的办公软件操作 5. 主观能动性强，具有一定的抗压能力 岗位职责： 1.负责维护现有客户资源及搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过接待面谈、电话、QQ、微信、等线上线下渠道对国企、央企、大型民营建筑企业等建筑工程行业的公司及人才进行有效沟通，了解客户需求通过电话与客户进行有效沟通 3.进行合同的报价、谈判、签约以及后期的跟踪回访 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 6.市场信息的收集及同行竞争对手的分析 7. 完成公司考核及上级领导安排的其他事项 晋升机制： 资质顾问-资质事业部主管-资质事业部经理-资质事业部总监-公司合伙人 【你担心的】 没经验，没关系，我们有专业且体系健全的培训 没口才，没关系，我们有详细的资料教你 没资源，没关系，我们有海量的信息提供 【为什么选择我们】 1. 公司为此行业的领军公司，客户口碑好，资源非常丰富，成单数量大 2. 从入职**天开始完善系统的培训机制 3. 团队阳光积极，同事幽默搞笑 4.优质薪酬：位于同行业中高薪资水平底薪（4000-10000）+高提成 ，收入有保障； 5.更高提成：能力越强，收入越高，提成自然来； 6.提供六险一金：提供六险一金，公司购买商业保险，全面保障你的安全 7.工作餐补：提供工作餐补，还提供冰箱和微波炉，自己带饭更美味； 8.周末双休：工作时间：周一至周五，9:00-18:00，午休1小时。正常5天工作制，周末双休的时间自由支配； 9.效益奖金：丰厚的效益奖金，让自己和家人过个好年，来年继续奋战； 10.年度旅游：每年一次国内外旅游，放松心情的同时也碰撞友情； 11.人才培养：完善的内部培养晋升体系，晋升通道公平公正公开且快速，一年4次晋升机会，所有管理者均由内部培养，晋升无担忧； 12.假日福利：节假日发放礼品和物资，公司陪你一起感受节日幸福； 13.生日福利：公司从不忘记你的生日，多种形式让你的心温暖甜蜜； 14.父母孝顺金：自己赚钱，公司帮你孝敬父母，工作孝顺两不误

【岗位职责】 1、接受公司企业文化、专业课程培训; 2、各部门轮岗，对业务建立全方位认识; 3、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营; 4、接受培养，考核合格者作为公司后备干部。 【任职资格】 1、本科及以上学历，985，211院校优先考虑，专业不限（看清楚其他的勿扰为了提高效率） 2、2022年或2023年应届毕业生，以及24届可以一周五天上班的在校生; 3、具有良好的学习能力、人际链接力，具备较强的逻辑思维和系统思考能力; 4、执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力; 5、热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，能够接受阶段性到分公司锻炼，有意愿在公司长期发展; 6、具有学生会/班级干部经历，社会实践较多； 7、重点：可以接受之后省内的各个分校或者地市校区的轮岗安排。 【上班时间】 8:30-18:00,12:00-13:30午休 【薪资情况】 薪资架构：基本工资+绩优奖金 综合7~10K 【福利待遇】 周末双休、入职五险一金、国家节假日、年终利润分享奖、部门团建、带薪年假等 【培养方向】 分公司各部门干部（主管、经理）、地市校区学习中心干部 （培养方向是广东21个地市的校区负责人，之后的发展也是会往地市定，觉得合适再投递简历，谢谢！）