岗位职责： 1、负责公司弱电项目的日常管理与资源调配（人员协调，技术指导，单位沟通等），推进项目的正常进行 2、负责项目施工工程中弱电方面技术支持与审核； 3、拟订工程弱电设计方案，审核弱电图纸和施工方案； 4、拟订工程预算，控制成本，保证质量及安全； 5、协调沟通各参建单位之间的关系；。 6、负责完成项目竣工验收及决算。 任职资格： 1、 电子及工程类相关专业，大专（含）以上学历，3年以上弱电系统项目管理经验； 2、 熟悉弱电工程项目各系统设计、施工管理的工作流程和规范，具备扎实的弱电专业知识； 3、 具有较强的各阶段设计图纸的审核能力，较强的分析解决问题的能力，并具备独立进行工程定额概预算的能力，并熟练掌握CAD制图及OFFICE软件 4、 良好的沟通、协调能力，分析解决问题能力； 5、 敬业踏实、认真严谨、有良好的职业素质和团队精神； 6、 有一级建造师、二级建造师（机电专业）证书优先考虑。 7、 有安全B本优先考虑

【岗位职责】 1、了解弱电相关系统，动手能力强； 2、负责产品的测试、安装及调试； 3、完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、工科相关专业大专或以上学历，有运维经验优先； 2、熟悉安防产品及技术，熟悉主流安防设备的配置与安装调试； 3、必须有驾照，熟悉office办公软件； 4、工作主动性强，耐心细致，有责任心，良好的团队合作精神和沟通协调能力； 【企业福利/优势】 1、完善的薪酬等级制度，提供较具竞争力的薪酬与福利。 2、提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金。 3、人性化管理，舒适的办公环境，良好的工作氛围。 4、为每位员工提供各式培训课程。 5、提供内部调动与晋升机会，为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会。 6、定期开展丰富多彩的员工团队活动。 7、每年一次旅游、体检。

工作内容 1.负责弱电系统的维修和故障排除； 2.负责弱电设备的安装和调试； 3.负责弱电工程的现场管理和协调。 任职要求 1.具备弱电维修工的相关经验； 2.熟悉弱电系统的原理和操作流程； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

拥有监控，网络，门禁，道闸，音响，投影仪，电子屏等弱电施工工作经验 会看cad 工作时间自由，无需坐班， 会开车者优先 入职给交五险 工资组成：底薪＋提成 干的好每月有奖金。

弱电系统维护工程师负责公司的弱电系统的维护、维修和升级工作,确保系统的稳定运行。需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速定位和解决问题。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业; 2. 3年以上弱电系统维护经验,有大型系统维护经历的优先; 3. 熟悉弱电系统原理,了解各种弱电设备的工作原理和维护方法; 4. 熟悉常用的弱电设备,具备一定的维修技能; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速定位和解决问题; 6. 熟悉常用的办公软件和自动化工具。 岗位职责: 1. 对公司的弱电项目系统进行日常巡检和维护,确保系统的稳定运行; 2. 对系统中的各种设备进行定期检查和维修,及时处理设备故障; 3. 根据需要,制定弱电系统的升级计划,并实施升级; 4. 撰写系统维护报告,对系统运行情况进行总结和分析,并提出改进建议; 5. 协助项目经理完成项目计划,并参与项目的实施和协调。

1、负责智能家居全系统整体项目实施、把控。 2、审核项目中各分项工程的实施计划、施工方案，熟悉弱电、系统集成等施工方案及施工工艺。 4、参与商讨技术交底和设计沟通。随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，安排、组织工程验收并审查竣工资料的制作、整理。 5、.负责施工过程中与客户方、监理方的沟通，与其他部门协作共同完成客户目标，提高客户满意度。 6、智能设备安装及调试。 7、协助商务回款跟踪。 任职要求 1、有信息化系统集成、弱电智能化、智慧楼宇、楼宇自动化等相关行业经验者优先； 2、有智能家居系统项目管理相关工作经验，

1、负责智能家居全系统整体项目实施、把控。 2、审核项目中各分项工程的实施计划、施工方案，熟悉弱电、系统集成等施工方案及施工工艺。 4、参与商讨技术交底和设计沟通。随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，安排、组织工程验收并审查竣工资料的制作、整理。 5、.负责施工过程中与客户方、监理方的沟通，与其他部门协作共同完成客户目标，提高客户满意度。 6、智能设备安装及调试。 7、协助商务回款跟踪。 任职要求 1、大专以上学历，计算机、通信、电气工程、自动化、工程管理等相关专业； 3、有信息化系统集成、弱电智能化、智慧楼宇、楼宇自动化等相关行业经验者优先； 4、3年以上智能家居系统项目管理相关工作经验，

要求:头脑灵活 学习能力强，工作内容：通信工程，机房打配线架、设备上架、UPS等等、安防监控、智能门禁、电子围栏、停车道闸系统、音响系统、无线覆盖、网络布线、智能家居等弱电工程的各个系统现场安装检修。 职位要求：年龄18-45周岁，需跟项目走，能吃苦 有责任心 服从安排 有良好的团队意识。包住不包吃  工作地点：上海和周边城，第一个月为试用期，捣浆糊的按当地最底工资付 为避免浪费大家时间 请看好再联系 谢谢！

岗位职责： 1、负责项目设备、系统软件功能维护； 2、负责弱电项目系统管理及组织工作; 3、协同对接业主需求，提供相关的系统软件开发技术支持; 岗位要求： 1、电子信息、计算机、软件工程、网络工程或信息类专业毕业; 2、1年以上工作经验; 3、具备一定的软件开发经验; 4、熟练使用JAVA、sql数据库; 5、具有弱电工程项目经验优先; 6、具有与工控系统接口设计经验者优先; 7、能够接受出差。

岗位职责： 1、具备组网能力，负责网络设备日常运维、故障处理、业务开通等相关工作。 2、负责日常各类网络故障问题的诊断、分析、定位、解决及总结。 3、负责所管区域的弱电系统如门禁，监控，BMS，电话，网络，会议 AV 等系统维保与维修管理。 4、负责配合现场安装进度，协调资源完成建设和调试，如监控安防、车行道闸、人脸门禁等安装事宜。 岗位要求： 1、计算机及相关专业毕业，专科及以上学历。 2、熟悉Windows、Linux操作系统的安装，配置、故障排除。 3、有机房电气运维工作经验，接触过配电柜、ups、照明设备等。 4、熟悉综合布线系统、楼宇自控系统、机房工程系统、计算机网络系统、监控安防系统、一卡通系统等基本弱电子系统。 5、熟悉网络基本原理，了解Tcp/Ip协议，熟悉主流交换机，路由器等网络设备的安装和基本配置。 6、良好的组织协调及应变能力，良好的沟通与表达能力，具有客户服务意识，工作积极主动，有团队协作精神；较强的责任心，能够承受一定的工作压力。

职位类别：技术岗 招聘人数：2 工作内容：会修内线，电话线，网线，WIFI，打印机，电脑系统，路由器等，负责弱电相关的工作 ​每月薪资：  1.4w 职位福利：（包吃/包住/周末单休/交通补助） 学历要求：***大专及以上（必须符合条件） 工作年限：不限 工作地址：南京是建邺区创智路188号 任职要求：年龄35周岁以内

安防弱电工程师2名 工资高于市场平均薪资，****。 任职要求： 1、学历大专以上，消防及弱电相关专业，能熟练使用word,Excel,CAD等软件。 2、从事弱电智能化项目设计或管理维修2年以上工作经验； 3、有PMP证书、建造师2级证书，系统集成中级证书等优先考虑。 4、良好的客户沟通能力，工作认真负责，能吃苦耐劳，服务意识强，良好的沟通协调能力； 5、已经结婚35岁以下。 职责描述： 1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障； 2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行； 3、系统集成、教育和监控安防工程项目实施，包括综合布线、网络监控产品安装调试等；协调项目工程实施，合理安排工程进度和各项资源配置，完成项目竣工验收； 4、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关； 5、协调公司与客户关系，进行用户培训和售后服务等相关工作。

岗位职责： 1、 负责弱电监控安防计算机网络工程项目实施，包括综合布线、网络监控产品安装调试等。 2、 合理安排工程进度和各项资源配置，对施工进度、质量、安全、材料进行严格监管与把控。 3、 维护客户关系，及时反馈客户需求及信息。沟通协调外包施工单位的工作，做好充分的技术交底。 4、 负责施工前图纸的深化以及核对合同清单设备，与公司商务沟通采购项目工程材料设备及辅材材料，提前做好采购申请工作。 5、及时做好相关签证工作，并确保签证的成功率。在规定时间内完成项目交付工作，完成项目竣工验收。 6、负责现场物料的管理，对工程余料及时做好退仓及反馈工作。 7、负责系统操作人员培训及工程后期维保工作。 8、协助项目经理做好相关工作。 9、有LED拼接屏，车道闸机，按照经验优先考虑.

熟悉弱电布线，视频监控安装调试，门禁控制类安装调试，有较强的学习动手能力，工作主动性强有责任心 无线通信设备、安防监控设备及其他弱电智能设备的安装督导，设备调试，网络参数配置、远程运维监控与售后检修。在熟悉产品后可参与售前技术方案的编写。薪资与能力绩效挂钩。

岗位职责： 1、负责监控、门禁、入侵报警、网络系统、综合布线、电子巡更、楼宇对讲等弱电系统的安装、调试； 2、负责工程施工期间与各方的沟通协调，解决工程中出现的施工问题； 任职要求: 1、熟悉布管穿线、桥架安装、设备安装、光纤熔接、机柜整理； 2、熟悉监控、门禁、入侵报警、网络、综合布线等弱电系统的安装、调试； 3、有一定的沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心； 4、具备较强的动手能力，积极的学习能力； 5、具有正确的人生价值观、良好的团队合作精神； 薪酬福利： 1、提供住宿； 2、上社保+人身意外险； 3、交通费、电话费等工作发生的费用实报实销； 4、每年8月1日外出旅游团建，每年5月1日特训营，每季度三大青年评选、生日会，每月月度之星评选，端午节、中秋节、春节发福利，年底发年终红包； 5、人性化管理，良好的工作氛围，同事友爱互助； 6、公司给个人成长提供广阔的发展前景和晋升空间；