• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外内容安全规则管理平台的建设,参与产品规划、需求管理全流程,推动内容安全审核规则科学、高效的管理和应用,提升业务整体效率和体验; 2、对接业务团队,深入业务场景,挖掘业务需求痛点,根据问题拆解为可执行的产品/运营路径,搭建通用化平台能力; 3、协同平台内各方向团队进行审核规则统一,提供高效的通用性的产品工具,推进产品项目全流程的标准、高效运转; 4、负责产品上线后的数据分析、跟踪优化效果,推动产品持续创新及优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经验,英语可作为工作语言; 2、有前后端闭环产品、教育培训工具类产品经验者优先; 3、具有管理和协调大型项目或产品的经验,能从复杂的业务中抽象出简单逻辑,良好的用户感、沟通能力及团队协作精神,以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力; 4、充满激情,自驱力和学习能力强,具有勇于承担的精神和良好的抗压能力。对互联网UGC、内容安全、内容审核有相关经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外内容安全培训平台的建设,参与产品规划、需求管理全流程,推动内容安全审核规则科学、高效的传达和应用,提升业务整体效率和体验; 2、对接业务团队,深入业务场景,挖掘业务需求痛点,根据问题拆解为可执行的产品/运营路径,搭建通用化平台能力; 3、协同平台内各方向团队进行审核规则统一,提供高效的通用性的产品工具,推进产品项目全流程的标准、高效运转; 4、负责产品上线后的数据分析、跟踪优化效果,推动产品持续创新及优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经验,英语可作为工作语言; 2、有前后端闭环产品、教育培训工具类产品经验者优先; 3、具有管理和协调项目或产品的经验,能从复杂的业务中抽象出简单逻辑,良好的用户感、沟通能力及团队协作精神,以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力; 4、充满激情,自驱力和学习能力强,具有勇于承担的精神和良好的抗压能力;对互联网UGC、内容安全、内容审核有相关经验者优先。
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责海外产品的推广工作,参与制定市场营销战略、计划、预算,并合理推进执行; 2、负责渠道推广计划的工作实施和监督,负责制定和监控各项推广数据指标,能够依据数据快速进行推广策略调整; 3、精通投放,负责广告数据分析,对所有广告投放活动进行数据分析,及时提供数据报告; 4、能够完成此岗位的考核任务; 5、领导安排的其他工作。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责TME内容发行团队海外短视频矩阵账号的持续建设、运营、对接、管理,以构建矩阵支持集团音乐内容在海外重点短视频平台的曝光与营销; 2. 负责TME重点合作项目/内容在海外短视频平台的曝光和行业影响力提升,制定音乐内容的海外宣发、推广及营销策略,负责营销方案的执行和数据复盘; 3. 持续挖掘新渠道/平台的音乐宣传推广机会,扩大TME内容海外影响力; 4. 具备较强的数据分析能力,通过已有的内容与短视频宣传推广效果进行内容挖掘,提升内容在各主流海外流媒体平台的变现效率; 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上短视频平台项目合作、平台运营、短视频音乐娱乐自媒体运营或音乐内容营销经验,对音乐发行业务有一定认知/英文可书面交流/有海外音视频平台运营经验者优先; 2. 熟悉短视频等社交平台的规则及玩法,对短视频优质内容和营销案例有洞察,有成功的音乐内容短视频营销案例; 3. 具备良好的合作意识、沟通协调能力与执行力,深度理解各合作方的底层逻辑,能进行清晰沟通及高效呈现; 4. 具有较强的学习能力,责任心和团队合作精神,对现有的机会或问题积极处理,并以较高的责任心推动项目向前发展; 5. 优秀的数据洞察力,具备数据分析能力及结果导向思维。
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,消费生活,旅游|出行 / B轮 / 500-2000人
    1. 负责产品在海外国家的用户增长获客,针对不同产品制定投放策略; 2. 实时监控广告后台数据进行广告优化,定期检测广告投放效果、分析并整理广告数据,优化广告投放策略,优化物料; 3. 运用创新思维不断尝试新的目标群体和广告形式,寻找、测试和推广新的广告投放形式; 4. 收集、总结、分析产品营销过程中的市场信息,研究竞品动态;提供建设性意见; 5. 针对不同产品进行市场分析,能够优化投放效果。 任职要求: 1. 3年以上互联网广告投放经验; 2. 熟悉Facebook,google,tiktok等渠道的投放策略; 3. 对数据变化敏感度高,有独立思考能力和较强的学习能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、项目立项:负责项目前期市场调研、用户分析、项目定向工作; 2、组织管理:管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队,保障项目成员的工作效率和状态,培养和建设高质量的项目开发团队; 3、产品设计:全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建,技术定向、美术风格定位等; 4、项目管理:制定项目预算,全程管理项目产品开发,编制项目开发计划,调配开发资源,识别和控制项目风险,对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核,有效控制项目开发过程和项目质量; 5、协调管理:负责项目组的主要对外沟通工作,与公司管理层、运营方沟通跟踪和控制开发进度,督促和带动团队工作; 6、了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略;对公司发展不断出具战略规划建议。 任职要求: 1、五年以上游戏主策或制作人经验,主导组建过手游研发团队者优先; 2、至少完整主导过两款游戏的研发与上线运营,成功项目经验者优先; 3、熟悉海外游戏混合变现商业模式,对于游戏调优有丰富的经验和方法论; 4、深度游戏玩家,善于分析归纳游戏核心原理及内容,能够准确把握设计重点,对游戏市场发展动态有敏感的洞察力和预见力; 5、熟悉游戏开发、运营、市场的工作内容,对策划、程序、美术、测试、营销、推广等工作都有深刻理解,具备较完整的经营思路。
  • 10k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    职责描述: 1、负责海外App 社区的传播,探索并建立创作者邀请的运营流程 2、负责站内社区建设,关注用户的增长,留存,收入 3、关注收集站内的创作者与主播的行为,舆论与反馈,为产品迭代提出建议 任职要求: 1、 有海外背景者优先, 英语要求6级以上; 2、1-3年社区运营经验,本科及以上学历,有欧美用户运营经验者优先; 3、热爱参与社区,有直播社区经验者优先。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责与客户进行对接,沟通,跟踪执行整体项目,把控项目结点; 2、负责对客户brief进行整理并清晰有效传达给横向配合部门,参与规划项目KPI,分配各个项目执行团队的工作,并对项目具备支持和运营执行能力; 3、负责对方案整体创意、传播、落地提供想法和建议,并落实到纸面、及项目运营; 4、负责把控并跟踪并参与项目执行中各项细节,参与优化交付物的质量,协调对内对外资源推进项目进展。 任职要求: 1、本科以上学历,研究生学历最佳,2年以上社媒品牌营销经验,熟悉海外社交媒体平台者佳; 2、熟悉汽车、旅游或政府类客户的整体全案制作及落地执行者佳; 3、有强烈的责任心,快速解决客户需求,并有较强的沟通能力; 4、较强的抗压能力,对新生事物充满热情、积极面对; 5、能够发现问题,分析问题,解决问题,总结复盘,帮助项目及团队提升整体竞争力。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责社交游戏的策划及运营工作,包括不限于“核心玩法、系统功能、产品UI、数值体验”等; 2、对棋牌游戏玩法有自己的理解; 3、和团队一道制作精品游戏,对产品质量负责; 4、关注用户,注重体验,持续钻研,打造受玩家喜爱的游戏。 任职要求: 1、有成功完整海外游戏经验优先考虑; 2、热爱游戏,对游戏事业有抱负,踏实肯干,具有当责精神; 3、学习能力强,擅长与人沟通,善用团队力量; 4、英语能力优秀;
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    HRBP(国际薪酬福利) 岗位职责: 1、薪酬福利研究:对标全球领先企业,进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究分析; 2、薪酬福利策略制定:根据公司业务战略及管理理念,制定薪酬福利策略,搭建及持续优化部门薪酬福利体系;负责海外各国薪酬福利政策的研究,设计新开国家的薪酬福利以及对现有的政策进行修订。 3、推进薪酬福利产品设计与落地:与专业开发团队一同推进薪酬福利管理与服务的产品化; 4、设计业务部门销售与非销售人员的薪酬激励方案,运用数据分析发现现有问题,并持续优化方案。 岗位要求: 1.**本科以上学历, 2.5年以上薪酬福利方向工作经历优先,有咨询背景优先,有海外工作经验者优先, 3.精通薪酬体系设计,具备多种绩效考核方法和工具实战经验及成功实操落地经历,对数据有较强的敏感度,擅长数据洞察力(人效数据分析); 5.较强人际及组织敏感度,深度参与过业务变革过程; 6.有创业精神,抗压能力强。
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与对接品牌海外Messenger平台聊天机器人的搭建,为品牌出海提供服务;2、根据客户反馈,将产品问题整理并与内部技术同学沟通,生成解决方案,逐步落实解决; 3、协助跨部门的线上营销活动、内容相关策划事宜,活动结束后协助撰写总结; 4、日常进行品牌、市场及用户调研,协助推进产品的更新迭代。 任职要求: 1、对品牌出海有一定了解,有使用Facebook、 Instagram的习惯,海外留学经验优先; 2、本科及以上学历,英语、营销、传播专业优先,雅思6或六级以上优先; 3、熟练使用Office、Xmind、飞书等办公工具; 4、具备良好责任心,善于发现、总结、解决问题。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合IP/明星/品牌调性/产品推广策略和产品特色等进行全案营销策划; 2、协调资源确保方案执行落地;跟进数据表现情况,分阶段调整相应创意方案,协助市场部制定项目包装及推广节奏; 3、进行海外市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 任职要求: 1、不限制行业,有汽车行业整合营销经验者优先; 2、2年以上品牌推广/市场营销相关工作经验(具备海外市场营销经验者优先) 3、具备很强统筹能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、洞察力强,能够准确捕捉产品亮点,制定营销策略和产品定位,并规划传播方案 5、英文或西班牙语流畅
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责海外演出项目拓展,例如头部艺人线下巡演洽谈、艺人生日会、粉丝见面会及其他衍生商业合作权益洽谈; 2. 能够独立负责演出项目全流程管控,协同相关部门共同推动项目高质量落地; 3. 能够联动海外K-POP资源,承接并落地海外相关艺人在国内的演出项目。 岗位要求: 1. 优秀的沟通能力,韩语及英语语言能力优秀者优先; 2. 熟练掌握演出行业上下游业务知识、具备独立商务谈判的能力; 3. 熟悉互联网音乐平台的运营模式,且有互联网公司工作经验者优先; 4. 热爱音乐,良好的团队协作能力及较强责任心。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责海外智能客服SaaS系统的产品规划设计与需求落地管理,帮助客户便捷高效的服务其终端用户,实现其商业诉求 2. 关注行业动态,深入理解海外市场和中小客户的业务需求,不断研究创新新模式与新功能 3. 高效协调销售、市场、渠道等相关团队资源,落地产品方案,并将产品高效推广到市场 4. 与技术研发团队紧密配合,按计划推进产品系统能力与体验的迭代提升,构建产品竞争力壁垒 任职资格: 1. 本科以上学历,5年以上B端产品经理工作经验;有智能客服、呼叫中心、云通信相关产品经验优先 2. 有较好的英语听说读写能力,能作为日常工作语言;有海外生活工作经历加分 3. 心态开放,善于沟通与协调,有灵活解决问题的方法,有团队合作精神 4. 逻辑感强,有自驱力,善于思考,结果导向
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责集团海外站SEO(Google、Bing等)整体优化,制定优化策略并推动各部门协同落地,为流量结果负责; 2.了解欧洲互联网用户使用习惯,熟悉欧洲SEO策略。根据不同业务、不同地区/语种进行关键词研究,挖掘高价值、高转化率的关键词,制定适当的本地化优化策略; 3.建立海外SEO效率数据监控指标体系,对各项指标进行监控。通过数据对项目进行效率评估,并提供有效的优化方案; 4.实时跟进海外主要竞品及行业动态,通过数据分析和定期复盘,输出有效的提升策略; 5.通过Tiktok、X等主流短视频/社交媒体平台进行引流,建立多个持续性的引流渠道,不断拓宽流量来源。 任职资格: 任职资格 1.熟练掌握英文,对欧洲主流语种有一定了解者更佳; 2.具有丰富的欧洲本地化SEO经验,熟悉Google、Bing等海外主流搜索引擎优化原理,可熟练使用主流SEO工具,有本地化SEO资源者佳; 3.熟悉Tiktok等主流短视频平台SEO引流策略; 4.具备良好的数据分析能力、较强的沟通能力,能够进行有效的跨部门沟通; 5.工作经验:3年及以上。