• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司内部视频会议产品日常运维,包括排障、协同升级、重保、问题根因定位及跟进,制定解决或替代方案; 2、编写飞书会议系统等音视频产品的验收和运维标准并落地,指导一线人员完成相关工作; 3、梳理知识体系,建立完善文档库; 4、负责音视频系统项目管理,配合架构团队改进设计标准; 5、推进音视频系统运维自动化和智能化; 6、管理音视频维保供应商。 职位要求: 1、本科以上计算机相关专业,了解视频会议系统或企业IT支持运维,5年以上技术支持经验,熟悉主流会议系统设备和技术,了解主流视频系统搭建和运维; 2、熟悉视频会议市场,了解国内外主流产品及优缺点,参与过公司级会议系统搭建和运维; 3、精通多种音视频相关技术; 4、能熟练运用中控系统及进行音频DSP编程,掌握音视频系统集成及应用,理解室内声学及电声学; 5、具备音视频技术管理及供应商管理能力;有IT网络通信知识经验;能独立排查问题并找出根本原因; 6、注重细节,精力充沛、组织能力强且负责;具备出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:婚礼摄像师 岗位职责: 1. 负责婚礼现场的拍摄工作,记录并捕捉婚礼的珍贵瞬间; 2. 与客户沟通,了解客户需求,提供专业建议和拍摄方案; 3. 熟练运用摄像设备,保证拍摄质量和效果; 4. 负责后期剪辑和制作,将婚礼现场的精彩画面制作成精美的视频作品; 5. 配合公司完成其他与婚礼拍摄相关的任务。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,摄影、影视制作等相关专业优先; 2. 具备1年及以上婚礼摄像工作经验,有成熟作品者优先; 3. 熟练掌握摄像技术,具备良好的画面感和构图能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应婚礼现场的工作环境; 5. 热爱摄影,具有创新意识和审美能力,关注行业动态和新技术; 6. 欢迎有梦想、热爱摄影的学徒加入,公司将提供培训和成长机会。 薪资待遇: 1. 底薪+绩效奖金+项目提成,****; 2. 良好的团队氛围和公司文化。 有意者请将个人简历、作品集发送至邮箱:****************,我们将尽快与您取得联系。期待您的加入!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 岗位职责: 1. 负责公司各类视频项目的拍摄工作,包括但不限于宣传片、广告片、纪录片、微电影等; 2. 根据项目需求,与编导、导演、后期制作等团队成员紧密配合,共同完成视频制作全流程; 3. 负责摄像设备的调试、维护及保管,确保设备正常运行; 4. 参与拍摄方案的制定,提供拍摄相关的创意建议; 5. 对拍摄素材进行整理、备份,确保素材安全; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,影视制作、摄影摄像等相关专业优先; 2. 两年以上视频拍摄工作经验,有成熟的作品案例; 3. 熟练掌握各种摄像设备,具备良好的拍摄技能; 4. 具备良好的审美能力,能够用镜头表达美、用镜头讲故事; 5. 热爱传媒行业,关注行业动态,有较强的学习能力和创新精神; 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应各种拍摄环境; 7. 具备一定的后期剪辑能力者优先; 8. 简历请附带个人作品集。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 享受国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期; 3. 提供各类培训、学习机会,提升个人职业能力; 4. 良好的企业文化,团队氛围融洽; 5. 其他福利面议。 应聘方式: 有意者请将个人简历、作品集发送至邮箱:(请填写公司邮箱地址),邮件标题格式为“应聘视频摄像师-姓名”,我们将尽快与您联系。 公司简介:(请填写公司简介)
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责各种会议、宣传片、广告片、汇报片、会议花絮、教学课件、访谈等类型业务的拍摄工作,确保捕捉到关键画面和精彩瞬间。 2.协助相关人员完成视频转码、后期剪辑等工作,提升视频内容的呈现效果。 3.根据拍摄需求,负责场景布置、灯光布置以及道具准备等工作,为拍摄创造良好的环境。 4.精通佳能、索尼等主流设备的使用、维护及保养,确保器材的正常使用和延长使用寿命。 5.对企业视频素材库进行更新与维护,方便后续的视频制作和查阅。 6.与拍摄相关人员保持良好的沟通协作,具有良好的拍摄思路和现场把控能力,确保拍摄工作的顺利进行。 任职要求: 1.一般要求摄影摄像/数字媒体/影视编导的等相关专业毕业,大专以上学历。 2.熟练掌握摄像技术,包括摄影器材的使用、光线运用、色彩搭配、构图等。 3.具备良好的审美能力和艺术感知力,能够创作出具有美感和感染力的作品。 4.有独特的创意思维和想象力,能够从多个角度和视角捕捉和表达画面。 6.具备较强的理解能力和表达能力,能够准确理解客户需求并传达给团队。 7.摄像师的工作通常需要长时间站立、移动和搬运器材,需具备良好的身体素质和耐力。 8.热爱摄像事业,对拍摄有浓厚的兴趣和热情。 9.具备团队合作精神和抗压能力,能够在压力下保持冷静和高效的工作状态。 10.有一定的摄像工作经验,特别是在相关领域(如会议、宣传片、广告片、教学课件等)的实际拍摄经验,能够根据不同的拍摄需求,快速调整拍摄方案和策略。 11.会航拍、后期制作者优先。 12.有驾证会开车优先。 福利待遇: 底薪+积分奖励 上班时间:早九下六 双休 国家法定日放假 五险一金
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    公司名称:浙江方达健康产业有限公司 工作地点:杭州余杭仁和大道818号3幢4楼 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 根据公司项目需求,负责活动现场、产品拍摄、视频录制等摄像工作; 2. 负责摄像设备的调试、维护和保管,确保设备正常运行; 3. 负责拍摄素材的整理、备份和归档,保证素材的完整性和可用性; 4. 参与拍摄方案的讨论和制定,根据拍摄任务,制定合理的拍摄计划; 5. 配合团队完成后期剪辑、调色、特效等制作工作; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 摄影、影视制作等相关专业优先; 2. 熟练掌握摄像设备的使用,具备一定的摄影技巧和构图能力; 3. 熟悉影视制作流程,具备一定的后期剪辑、调色、特效制作能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应各种拍摄环境; 5. 具有相关工作经验者优先,有成熟作品者优先; 6. 投递简历时请附带个人作品集,作品集需包含摄影作品及后期制作作品。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 享有双休、五险、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的职业发展空间; 4. 团队氛围融洽,公司文化开放包容。 应聘方式: 有意者请将个人简历、作品集发送至:*********@qqcom,邮件标题格式:“应聘摄像师-姓名”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    摄制/摄像师 工作内容: 1.完成拍摄过程中的灯光控制和相关道具准备,并包括所有镜头的拍摄; 2.保管素材,记录拍摄文案,剪辑成片; 3.调动演员的情绪,并指导演员根据要求摆出合适的姿势,力求达到最佳拍摄效果; 4.在工作中不断了解摄影基本知识及操作程序,熟悉各种摄像设备的性能、特点和使用方法。 职位要求: 1.22-28周岁,***大专或以上学历,一年以上拍摄及剪辑工作经验; 2.网感强,对最新的爆款热点有较强敏锐度; 3.热爱摄像及制作,能不断学习和提升专业能力; 4.有学习和赚钱的欲望,自驱力强。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    由于公司业务较多,如遇岗位招满情况,可咨询其他在招相关岗位。 摄像师(3人左右)(有相关经验的应届生也可) 一、岗位职责: 1、根据拍摄任务,制定详细的拍摄工作计划与时间安排,包括脚本、分镜头等以及后期的视频粗剪内容; 2、拍摄前与相关人员做好沟通,了解拍摄要求; 3、控制拍摄景别、画面的构图、镜头运用、机位设置、画面的色度、对比度以及运动镜头的速度等,保证拍摄质量; 4、领导摄制小组的副摄像师、摄像助理等共同完成拍摄任务,对每次的拍摄进行总结,能够不断更新自己的镜头表现手法; 5、负责素材简单编辑、转带等工作,并对拍摄素材分类、保管、存档; 6、负责机器设备的调试,保养维护等工作,定期检查设备使用情况; 7、项目拍摄的执行成本管控; 8、协助和配合公司其他部门相关拍摄、执行等工作; 9、责任心强,团队合作意识强,能够在每次拍摄中与同伴合作将内容表现的尽善尽美; 10、领导交付的其他任务。 二、任职要求: 1、精通单反、摄像机、录音收音设备,稳定器,三脚架,等摄像器材; 2、通晓摄像构图、用光、拍摄类常识,有较好的编导意识,; 3、掌握FCP、PR、AE等专业后期软件优先,富有镜头感,可驾御复杂的拍摄现场,实现创作意图; 4、对影视制作行业了解,以及熟悉各大短视频平台玩法,脑洞大开创意青年,抖音、b站等长短视频平台重度用户及爱好者优先; 薪资待遇:综合薪资5-6k/单休/上班时间9:00-17:00
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、能独立完成公司拍摄项目(以产品或产区风景素材等题材为主); 2、茶艺冲泡、产品讲解等视频拍摄; 3、能根据风格设定进行图片处理、调色已经视频剪辑; 任职要求: 1、1年以上拍摄影工作经验,摄影、美术设计类及相关专业毕业优先,有摄影功底; 2、熟练掌握摄影技术,数码相机及配套设备的应用技巧等专业知识,且能熟练运用后期软件进行照片调色; 3、对拍摄有研究,拍摄风格灵活,有创新突破意识。有较好的美术功底和优秀的创意,对色彩有深刻的把握力; 4、责任心强,拥有较强的沟通协作能力和团队合作意识;
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    招募抖音线上、线下娱乐主播!!靠谱!靠谱!靠谱! 接受新手小白,不会可教、可学,在家播就可以(也可选择在公司) 运营老师全程跟播1对1培训指导(绝不散养主播)全程免费 任职要求: 1、形象气质佳,五官端正; (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、活泼开朗,喜欢聊天,具有一定的语言表达能力和现场应变能力; (不会说话的,我们也教,放心呀,运营就是贴心的小跟班) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守,欢迎有志向、有想法做好这一行的小伙伴;(积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是免费的,放心!) 【直播内容】: 唱歌,聊天、情感、连麦、故事、音乐、搞笑等领域均可,纯绿色平台(抖音) 【福利待遇】: 1、无责保底3000-10000,每天直播时长根据主播具体情况安排。 2、包拍摄、包直播间~24小时管家式运营服务 3、公司免费推广,扶持, 置顶,上热门;专业的团队策划+包装 4、每个月都会有固定的流量扶持让主播更快的度过新主播阶段 5、公司各种小零食免费提供。 直播并无硬性门槛,全民直播意味人人都可以直播,无论,也并没有所谓的主播必须要有才艺和颜值的说法,只要你喜欢展示自己,喜欢唠嗑聊天,性格讨喜,你就一定可以成功。 想了解更多,想收入更多请联系我。 期待你的加入!
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1.保底4000-6000每天工作时间6-8小时 2.在抖音直播平台出镜跳舞聊天互动 3.接受无经验,免费带薪培训,氛围轻松 4.无业绩压力不需要加班!! 5.免费提供直播场地 6.专业设备免费提供舞蹈才艺培训,舞蹈教学。 7.提供住宿 8.遵纪守法,坚持道德底线有原则,绿色直播。 任职要求: 1、形象气质佳,镜头感良好,身材匀称优先。男女不限。 2、学历不限,专业不限,经验不限。 3、接受小白 无经验可 4、普通话表达清晰流利,沟通顺畅,应变能力强。 5.学习能力强,有较强的责任心,有团队精神 公司福利:提供休息室直播场地、直播设备和舞蹈老师公司免费提供从0开始的系统化培训和进行艺人包装,包括直播技能,聊天技巧等; 进行专属的抖音号打造、专业直播内容打造等; 公司会在直播平台给予各方面扶持(短视频拍摄、流量推广扶持,运营扶持,场地直播间等)免费提供
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    我们正在寻找一位熟练掌握各种内容素材的收集、组合、编辑的心理学专业人才,加入我们的团队,负责运营和维护我们的内容。 职位要求: 全职: 1. 本科及以上学历,心理学专业背景,熟悉心理学知识体系,有较强的数据分析能力; 2. 熟练掌握各种内容素材的收集、组合、编辑技巧,有创新、生成能力; 3. 具备较强的信息筛选能力和判断力,能够准确判断内容的价值和受众反应; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉常用的内容运营工具和流程; 5. 有相关的内容运营经验,有成功案例者优先考虑。 实习生: 1. 心理学专业大学生,熟悉心理学知识体系,有较强的数据分析能力; 2. 有一定的内容编辑和组合能力,有创新、生成能力; 3. 具备较强的信息筛选能力和判断力,能够准确判断内容的价值和受众反应; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟悉常用的内容运营工具和流程; 5. 有相关的内容运营经验或实习经验,有成功案例者优先考虑。 我们提供有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人能力和发展潜力进行评估; 2. 完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、定期体检等; 3. 专业培训和成长机会,助力你在心理学内容运营领域中不断提升。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:残疾人就业专设岗位(销售/数据录入员) 岗位类型:全职 招聘人数:10-20人 年龄要求:20-30岁 性别要求:男女不限 工作地点:根据实际情况确定 薪资待遇:4000-8000 岗位职责: 1. 行政助理:     - 负责公司日常行政事务,如办公环境维护、办公用品采购等;     - 协助组织公司内部活动,如员工生日会、团队建设等;     - 负责公司来访客户的接待及行程安排;     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 2. 数据录入员:     - 负责对公司各类数据进行录入、整理、归档等工作;     - 确保数据准确、完整、及时地录入系统;     - 配合团队完成数据相关项目的执行;     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 学历要求:专业学历不限; 2. 具备良好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 4. 具备较强的责任心,工作细致认真; 5. 残疾人优先,有相关工作经验者优先。 福利待遇: 1. 享有国家法定节假日、年假、病假等假期; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 团队氛围和谐,定期举办团队建设活动; 4. 提供丰富的企业文化和员工活动。 面试方式:线上或线下面试,具体安排将根据实际情况另行通知。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位概述: 负责拍摄、剪辑、制作公司的创意广告短视频,该岗位需要具备优秀的拍摄技术和剪辑技能,熟悉信息流短视频平台的操作和规则,并能够根据市场需求和用户反馈不断优化视频拍摄、包装效果。 有金融信息流行业经验优先。 岗位职责: 1、负责拍摄、剪辑或制作公司的信息流广告短视频,想法多审美好,对创意视频拍摄有较深的理解与较强的执行力,熟悉单反摄像、灯光布置、画面构图,能够设计镜头语言,高效创作,确保视频质量和效果符合公司的营销目标; 2、熟悉字节系、腾讯系等信息流广告视频素材拍摄制作;会分析总结已投放素材数据,提炼出可以优化的意见,不断创新拍摄手法,提升视频投放效果; 3、负责摄影器材和配件器材的管理和维护,保障拍摄的正常进行; 4、和编导一起参与市场和竞争对手的调研分析,掌握行业动态和市场趋势,为短视频制作提供数据支持; 参与短视频投放复盘报告,分析素材视频,提出优化建议,不断改进视频拍摄策略。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,摄影、广告、影视等相关专业背景优先; 至少2年以上信息流视频拍摄和剪辑经验,熟练掌握短视频制作流程和技能 2、擅长信息流素材拍摄和剧情视频拍摄,能够熟练使用摄像设备;对色彩、构图、镜头语言有较清晰的认知,能够准确把握整体拍摄风格和视觉表现,创作出吸引人的短视频镜头; 3、善于与人沟通,逻辑思维清晰,能快速理解需求,具有较强责任感和团队合作精神,具备极强的执行力; 4、熟悉抖音、腾讯等各平台视频爆款逻辑及信息流广告逻辑优先考虑;
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    信息安全,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    普通技术员初级工程师(主管待遇)中级工程师(中层副职待遇)高级工程师(中层正职待遇)首席工程师(部长待遇)资深工程师(总经理助理待遇)总工程师(副总经理待遇)   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来,各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日,天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人,各类专业技术人才600多人,厂区占地面积61万平方米,总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”,“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”,成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品,并随主机远销20多个国家和地区,主机装机率达60%;部分系列型号的产品以及铸件产品,直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系,国内设立200多家区域重点代理与专卖商,产品覆盖全国31个省市区,主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘: 1、要求:身体健康,年满18周岁。 2、岗位:数控操作工(车、磨、钻、铣),带薪学徒期1个月,根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 (一)完善的培训体系 拥有丰富的培训资源,建设了一批高素质的专业培训师团队,同时,利用职业学院的培训优势,开展校企合作,设立培训基地和在线学习平台,以委培和定向培养等模式,充分发挥培训的作用,结合公司战略和员工个体的需求,开展多种形式、面向不同群体的培训,打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级,在规划的培训制度及流程的指导下,通过多样化的培训形式,学习专业化的培训课程,满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 (二)员工多元化发展道路 1)晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能,选拔优秀的人才,激发员工的工作热情,公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2)适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道,按各类人员不同工作性质,实行分类管理,分别制定不同的职业发展通道,使人人都能成才,发展都有空间。 四、福利待遇 一)全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬,在五险一金的基础上,免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐,定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚,各项福利齐全。按照目前薪酬水平,我公司普通操作工(不计专科生补助部分)可达5000-6000元。 二)多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才,公司每年投入大量资金用于员工奖励,极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址:山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名:可编辑姓名+户籍(简称)+年龄(周岁)发送到报名手机号内。我们会第一时间电话回复您来公司参加面试的具体时间
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 根据脚本在指定地点、场景拍摄短视频素材 视频内容除了脚本外有一定的临场性(类vLog) 任职要求: 1. 有内容创作经验,对内容敏感,实现脚本之外能敏锐发现好的内容 2. 专业**摄像均可,有摄像经验 PS:如果可以剪辑更好,拍剪一体