• 8k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 日常教务管理,包括协助分校长完成开班计划并做好排课工作和日常的管理工作等; 2. 客户服务处理,包括与教学有关的投诉处理、负责学生的学习管理,并对学生的学习过程进行监督; 3. 负责新教师、班主任的跟踪辅导工作,协调学生与班主任、任课教师之间的关系; 4. 汇总续班率、客户满意度并进行相应的分析,不断提高续班率和客户满意度; 5. 和分校长或咨询师一起开拓市场,到商场和学校派单,现场提供教育咨询服务。 招聘要求: 1.专科学历,热爱教育行业; 2.熟悉Office 办公软件,熟练操作电脑; 3.工作细心,责任心强,协调能力强; 4.每周40小时工作制,做5休2,周末上班,周中休息; 我们提供: 1.广阔的发展空间 2.优厚的奖金提成方案: 3.专业系统的员工培训; 4.签订正规合同,缴纳社会保险和公积金; 5.丰富多彩的员工活动(旅游、聚餐等); 6.全市11家分校,就近安排有缺口分校。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    教育,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.参与允中教务系统设计、落实、工作优化,参与允中教育系统的学制建设。 2.负责专家、导师、讲师、助教日常沟通、教学服务,包括排课、外出讲学行程安排、学情反馈等。 3.负责学员档案信息搜集、归档、数据分析,学籍管理。 4.负责各类课程教务管理,做好教学服务。 任职要求: 1.有中国文化学习基础和修学体验,深度领悟和理解中国文化内涵与教育规律。 2.热爱教学工作,具有良好的沟通能力和服务意识。 3.思维严谨,条理清晰,有优秀的统筹管理能力。 4.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件和SOP流程管理工具。 5.有教务工作经验者优先。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作地点簇桥,上班时间9-6点,双休,每天110,每周至少3天。 注:最好是通信电子类专业,若为通信类专业,机构所有通信考研课程可以免费看。 最好学过信号与系统。 教务助理(管培) 1、负责教师课程进度安排和跟进,教学视频剪辑,验收。 2、及时协调、记录、老师的工作,答疑记录,调课,取消课程,调整课程等。 3、课程业务拓展,宣传多渠道运营工作。 4、月底负责统计老师课时,统筹讲师工作。 5、负责线上和同学的沟通交流及报名事项。 6、高校内校园兼职人员的招募、培训及团队管理,本岗位性质【50%销售】+【50%管理】 7、较好的沟通能力、说服力,较强的责任感和团队协作意识 8、有教育培训行业招生咨询工作经验优先 9、完成上级交代的其他任务 职责要求: 1、本科或以上学历(优秀应届毕业亦可) 有考研经验者优先(没考上也可以) 2、有教务工作经验,或有相关教育培训机构工作经验者优先,有运营经验优先。 3、理工科优先,学过信号与系统优先 4、性格开朗,沟通能力强,逻辑思维强,有团队合作意识,注意细节 5、具备良好的服务意识、质量意识,工作踏实、细致认真,有耐心,有亲和力 6、熟练运用WORD、Excel、PPT。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1.与家长沟通保持家长与学校之间的关系。 2.及时向家长反馈学生学习情况。 3.做好课程时间上的相应安排通知工作。 4.和家长老师共同配合其他出现的问题。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    我们希望与充满自信、敢于负责、认真专注的人一起工作通过技术创新学校治理体系,帮助学校打造提升学生学习体验,拓展学生成长边界的教育环境。你的工作内容:1. 协助学校教务完成分班、排课、选课、调课等事务;2. 跟进教务对学生考勤、请假、过程性评价的管理,通过系统处理异常考勤、成绩录入等相关事宜;3. 协助教务提供教务系统相关操作说明,并对老师完成系统培训及日常答疑等工作;4. 高效收集、分析与反馈学校需求,准确传递给产品设计团队并跟进解决方案;5. 跟踪项目的商务流程,完成方案撰写、投标、合同签订、回款等事项。你将会得到:1. 用产品和服务帮助每所学校实践不同的教育改革方案,深入了解一线学校的运作和管理范式;2. 帮助学校个性化地管理学生学习数据,影响更多的学习者;3. 与一线教师、校长对话沟通,理解学校管理与教育创新需求;4. 围绕客户生命周期和产品迭代的每一个接触点,通过更全面和更具前瞻性的视角,发展成为产品、咨询、服务的专业人才。我们的要求:1. 对教育信息化行业有一定的了解,能够利用产品和服务解决客户面临的实际问题;2. 具有同理心,能够从客户的立场思考并解决问题;3. 良好的逻辑思维能力,喜欢用“解决问题导向型”的心态服务客户;4. 拥有研究者心态,愿意持续地去探索和思考、追问和反思;5. 能够熟练使用 Office、iWork,善于进行数据处理,并能够熟练制作PPT。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    我们希望与充满自信、敢于负责、认真专注的人一起工作通过技术创新学校治理体系,帮助学校打造提升学生学习体验,拓展学生成长边界的教育环境。你的工作内容:1. 协助学校教务完成分班、排课、选课、调课等事务;2. 跟进教务对学生考勤、请假、过程性评价的管理,通过系统处理异常考勤、成绩录入等相关事宜;3. 协助教务提供教务系统相关操作说明,并对老师完成系统培训及日常答疑等工作;4. 高效收集、分析与反馈学校需求,准确传递给产品设计团队并跟进解决方案;5. 跟踪项目的商务流程,完成方案撰写、投标、合同签订、回款等事项。你将会得到:1. 用产品和服务帮助每所学校实践不同的教育改革方案,深入了解一线学校的运作和管理范式;2. 帮助学校个性化地管理学生学习数据,影响更多的学习者;3. 与一线教师、校长对话沟通,理解学校管理与教育创新需求;4. 围绕客户生命周期和产品迭代的每一个接触点,通过更全面和更具前瞻性的视角,发展成为产品、咨询、服务的专业人才。我们的要求:1. 对教育信息化行业有一定的了解,能够利用产品和服务解决客户面临的实际问题;2. 具有同理心,能够从客户的立场思考并解决问题;3. 良好的逻辑思维能力,喜欢用“解决问题导向型”的心态服务客户;4. 拥有研究者心态,愿意持续地去探索和思考、追问和反思;5. 能够熟练使用 Office、iWork,善于进行数据处理,并能够熟练制作PPT。
  • 3k-6k·15薪 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1、热爱家庭教育事业,自主学习家庭教育有关知识 2、了解行业动态,协助编制市场宣传方案 3、熟悉家庭教育体系,协助编制教育教学课程内容 4、掌握方案编写技能,编制公司要求的相关市场和产品方案 5、协助做好市场方面工作 职位要求: 1、热爱家庭教育,看好行业前景 2、学习过家庭教育,心理学,或者从事过相关行业 3、有销售经验者优先
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    音乐机构招聘教务前台: 岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录 2、学籍登记,及时落实学员及教师的课时安排 3、完成每月的课程及乐器销售任务并力争超越目标 4、完成协助校长进行日常的管理工作 5、整理日常文案与宣发 任职要求:性别女,年龄30左右,有良好的沟通表达能力,善于处理人际关系 有教育培训行业工作经验者优先考虑,有意向加我微信,附个人简历 薪资待遇:转正综合薪资4000~8000 底薪+社保+业绩提成+全勤 联系方式:***********(可加微信) 详细地址:青羊万达\武侯金楠天街\金牛西宸天街
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 制定学习计划,负责学员的跟进服务工作; 2. 跟进学员的考勤、关注学员的课程时间变化,并且给予学员课程时间提醒,和家长及时沟通学员情况,处理投诉; 3. 课后和教师进行沟通,及时记录学员的上课情况并做好信息反馈汇报工作; 4. 辅导学员(包括口语对练、单词听写等),安排学员的阶段性测试和结课后的学员成绩总结及汇报工作; 5. 记录学员的成绩及提出学习建议,协助促进二次销售; 6. 协助英语教研团队完成部分教研成果的产出。 任职资格: 1. 具备一定英语水平,6级以上/专业四级/雅思5分; 2. 普通话标准,善于与人沟通交流; 3. 有高度的敬业精神,责任心、事业心强,有良好的服务意识; 4. 具有良好的团队合作精神,能够承受高强度的工作压力。 晋升路径:根据人选个人发展规划,可转入留学顾问岗,或后端教学、教研岗。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    教务薪资构成 试用期 底薪 5000  谈单业绩 当月完成6.5万转正  转正5500  谈单业绩提成 试用期 1.5%转正 3%   负责排课学员人数100以上、每增加100 ,下月底薪增加100  转介绍提成4% **个,服从校长的工作安排以及日常管理,出色地完成校长交代的各项任务。 第二个,负责接待前来咨询、报名的学员以及家长。 第三个,负责所在校区学员以及老师的档案资料管理。 第四个,负责科室管理,现有教室、教师、时间等资源已产生,效益最大化为原则,科学地编制课程表以及监督和实施。 第五个,负责所在校区的调课、停课。调班,新生开班以及节假日的课时调整的沟通以及实施工作。 第六个,负责所在校区的财务及附属用品购买销售的经营以及管理工作。 第七个,负责学校固定资产的监督管理工作的。 第八个,负责所在校区创收报表,报名明细表以及考勤表的汇总以及其他数据的登记以及工作。 第九个,负责学生与家长的沟通服务工作,征集客户意见和建议。 第十个,负责校区的卫生环境管理,安全管理等等工作。 第十一个,负责各类文档公告的编辑发布。 第十二个,各负责老师的日常工作完成情况的检查工作。 第十三个,负责优化工作流程,简化汇报程序,降低成本。 第十四个,负责各项工作的监督与执行。
  • 教育 / 天使轮 / 150-500人
    1.校长助理(各招10名) 薪资:8000——13000 要求:统招专科及以上学历,男女不限,专业不限,善于与人沟通交流,做事认真仔细,有恒心。 2. 班主任、教务等人员(各招10名) 薪资:4000——9000 要求:统招专科及以上学历,男女不限,专业不限,细心,耐心,有责任心。   1.不限教学经验,我们有完善的培训体系,可快速上岗。 2.形象好,气质佳,有耐心,有较强沟通协调能力,团队合作能力强 3.服从教学安排,功底扎实有较强的示范能力 4.教师无任何销售性质,分工明确,生源问题为校企合作。 希望和有志于从事教学培训事业,志同道合的人一起奋斗,可以召唤你的小伙伴一起来   【规模】 我校是一所集文化课与艺术一体的全国连锁学校,专注于小初高的九科文化课以及美术、传媒等教学内容。 总部在北京,在河北(各地均有分校),山东,河南,陕西,山西,湖北,安徽,辽宁,内蒙古等各地均有分校,可根据自己的具体情况进行选择   【福利待遇】 以上岗位均提供: 1、每月带薪休假 2、五险一金              3、岗前带薪培训 4、免费提供住宿 5、可按籍贯分配 6、公司免费团建旅游,每年1~2次 努力+用心=你所想要的一切   期待你的加入
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 全面配合任课老师授课事宜及相关准备 2. 负责编制每学期的教学计划,并负责检查授课老师教学计划的执行情况,包括随堂听课、检查教案、记录课堂情况等,并进行教学质量的考核与评估 3. 负责日常教学运行的调度,完成排课、调课、停课及教室的安排、调配等管理工作 4. 负责根据各科目的考核方式进行相应的考试或考核,并统计汇总学生成绩 6. 总院及各分院***书和活动证书的管理,学员认证考核光盘的管理 7. 负责教材打谱,整理各级别演奏与合奏的曲谱 8. 协助班主任组织学生开展文体活动、公益劳动、社会实践活动等 9. 做好班级学生的学籍、奖惩、学习和健康状况记录,及其他学生资料的管理与归档工作 10. 做好学生综合素质测评、毕业鉴定并协助毕业生就业等工作 任职资格: 1、专科及以上学历,古筝专业毕业优先; 2、1年以上相关工作经验,具有文化、艺术、教育培训领域相关工作经验者优先; 3、熟练使用办公软件、互联网; 4、具有良好的沟通能力、团队精神,吃苦敬业,勇于接受挑战; 5、了解民族乐器古筝,有教务、班主任工作经验者优先; 6、善于沟通交流、会做自媒体,有服务意识者优先; 最最重要的是:能接触到最优秀的古筝资源,以员工价学习,传统文化爱好者的天堂!!!
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据课程安排,检核课程相关物品,对接课程事宜; 2、培训前一天到达培训点,布场、资料准备、讲师及学员的交通接送、用餐、住宿等安排; 3、培训班开场、结尾主持,独立完成培训的带班工作; 岗位要求: 1、大二以上在校生,有亲和力、开朗、抗压能力强; 2、有一定主持经验,熟练掌握办公软件,乐于学习,有责任感。 3、工作时间:每年3-12月长期招聘;周一到周日,一周需要3天以上可兼职时间,需兼职2个月以上时间的在校生、毕业生均可; 4、日薪:200-230元。 该岗位需要出差
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作认真负责,亲和力好,沟通能力强,有人员及事物管理能力,身体健康,能长期工作,有相关经验者优先。地址安定门附近。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    教育,企业服务,文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:课程教务实习生 岗位职责: 1. 负责协助课程教务主管处理日常事务,包括但不限于课程安排、考勤管理、成绩管理等。 2. 协助进行课程资料整理、归档和保存,确保教学资料的安全和完整。 3. 协助组织各种教学活动,包括学生活动、讲座和研讨会等。 4. 协助课程教务主管与教师、学生和家长之间的沟通,确保信息的及时传递。 5. 完成课程教务主管分配的其他相关工作任务。
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