• 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1、负责集团平台工程产品(业务交付、容量管理、日常运维、环境构建等)以及私有云平台产品交付的设计工作; 2、负责产品的需求管理、PRD产出等具体工作,并通过和相关角色(比如SRE、测试等)的协作,推动产品落地、持续运营和优化; 3、和产研同学一起,使用AI的方法和工具,构建下一代运维产品。 职位要求 1、3年以上互联网运维领域的工作经验,1年以上的产品经理经验,具备独立完成产品设计的能力 ; 2、期望有一定技术背景,同时熟悉运维领域,比如CI/CD、私有云平台交付、容量管理、云原生技术等,有相关公司和岗位工作经验优先 ; 3、需要有较强的学习能力,了解相关领域的产品功能,有平台工程相关产品实践的优先 ; 4、具备良好表达和沟通技巧, 良好的跨团队/部门协同落地能力。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责数据类项目实施方案编写; 2、负责项目实施过程中项目进度的管理,并定期给甲方及公司汇报; 3、负责项目现场的沟通协调; 4、项目组人员的工作安排; 5、评估项目中数据库设计、SQL的合理性,并提出改进意见; 6、能够解决项目中常见的技术问题; 7、负责项目验收。 任职要求: 1、具有5年以上项目管理经验; 2、掌握开发信息系统的综合技术知识(硬件、软件、网络、数据库); 3、掌握主流数据建模工具软件和方法; 4、熟练掌握ORACLE开发技术,熟练掌握PLSQL及存储过程开发,熟悉常用函数,具有ORACLE、Mysq、Postgresql、Mongodb、FastDfs、国产数据库开发经验,有石油石化行业经验者优先; 5、精通传统的数据仓库技术及大数据仓库技术,如hive、Hbase等 6、了解各类非结构化数据库、实时数据库; 7、具有大学本科及以上学历,计算机或相关学科专业。
  • 8k-13k·16薪 经验1年以下 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 参与软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2. 执行项目测试,包括制定测试计划,分配测试资源,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等; 3. 保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率; 4. 执行线上技术风险防控的要求,包括监控、核对布防、性能容量等; 5. 编写自动化测试及性能测试脚本,开发辅助测试工具; 岗位要求 1. 本科专及以上学历( 工科、计算机、通信工程或其他相关专业) 2. 有相关测试开发工作经验,熟悉软件测试流程,具备良好的软件工程知识和质量意识; 3. 能熟练运用常见的测试分析方法、掌握基本的软件测试理论、流程和规范; 4. 熟悉 Java/python 等至少一种编程语言,junit/testng 使用经验者优先; 5. 具备服务端、性能、安全、白盒测试等专业测试领域经验者优先; 6. 具备较强的问题解决能力,并有一定的编写自动化测试工具和系统的能力; 7. 具备强烈的责任心、良好的沟通能力、抗压能力以及团队合作精神;
  • 13k-24k 经验不限 / 不限
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 郑州/长沙双向招聘!!! 面向全球负责支付系统的设计和研发 我们正在寻找一位热衷于技术研发,有激情和希望快速提升自己全方面能力的java系统研发工程师加入我们的团队。 如果你热爱学习支付相关技术,渴望了解该领域行业前沿支付系统玩法,愿意和我们一起打造更为卓越的支付系统,欢迎加入我们! 有支付系统研发经验者,或者了解支付行业玩法加分! 对技术风险有追求,有风险防控意识,对优化系统有经验者加分! 有个人总结相关习惯者加分! 任职要求: 1、>1 年相关计算机行业的学习和工作经验,对支付行业有了解者优先; 2、Java的基础扎实,能够熟练使用如异常处理、多线程、锁,理解并发编程原理,Java 集合类等; 3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架;至少熟悉其中一款数据库开源框架,比如ibatis、 mybatis,; 4、至少熟悉其中一款数据库,比如mysql, oracle oceanbase等,熟悉数据库原理, 能编写SQL完成数据库操作,掌握索引、理解分库分表等技术; 5、有linux环境的开发经验,会简单的shell命令; 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效与团队成员合作完成项目 7、对新技术充满好奇心,具备快速学习和应用新技术的能力,针对个人发展有追求,期望看到不一样的自己
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    团队介绍 数字马力国际收单团队,致力于为全球商家提供领先的收单支付产品解决方案,提供支付体验优、合规标准高、稳定性和 SLA 业内领先的收单支付产品,以及一站式行业数字化解决方案,为客户业务增长提供助力。如果你有热情,有才华,愿意接受挑战,ANTOM团队将是你施展才华的舞台,让我们一起携手共进,为客户业务增长提供更强大的助力,创造更加美好的未来! 为什么加入我们 1、技术挑战:我们面临着诸多技术挑战,包括高并发的处理、金融级系统资金安全保障以及支付系统的高可用性等。持续提升产品竞争力,通过灵活创新的服务和行业解决方案帮客户创造更大价值。 2、创新实践:深度参与蚂蚁国际化战略,与生态伙伴和全球商户亲密合作,技术出海,业务覆盖全球。在这里,你将有机会参与创新项目,挑战自我,并将创新理念转化为现实。 3、培训和成长:我们为每位新成员提供全面的培训计划、良好的晋升机会以及国际化的工作文化。主导业务及技术类项目的系统分析与设计工作,技术难题攻关,创造更大的全局效益 岗位描述 1、参与到跨境收单业务的技术架构的设计和落地工作中,包括架构设计、代码研发、codereview 等。 2、参与或者负责某一块业务的日常的需求开发,代码重构,稳定性保障等工作。 3、参与或者负责某一个领域(如收单、支付、会员、结算等)的研发与架构升级工作。 岗位要求 1、扎实的java编程基础,精通Java EE、SOA、OSGI等相关技术;对各种开源的框架如SpringBoot等有深入的了解,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑; 2、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力,有3年以上大规模高并发系统设计和开发经验者优先考虑; 3、研发质量意识好,对系统质量有近乎苛刻的要求; 4、较强的表达和沟通能力;工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识; 5、具备良好的英语读写能力,能流利口语沟通更佳; 6、具有支付行业、软件产品化、开放平台研发经验背景的优先考虑;
  • 12k-23k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、 参与项目和日常产品需求分析,把控需求和系统分析质量和风险; 2、 担任标准项目的质量保障负责人或能在指导下完成复杂项目测试; 3、 熟悉UI、接口、端到端自动化、性能测试等常用工具方法,建设项目和日常需求回归防线; 4、 通过抓包和日志分析,对bug进行定位、原因分析;对开发代码Code Review; 5、 结合测试过程中遇到问题,通过流程、策略、工具等过程改进,提升测试质量和效率。 岗位要求 1、计算机或相关专业本科以上学历,3年以上测试经验; 2、精通测试流程和质量保障体系,有解决复杂问题和编写测试工具或系统平台经验; 3、熟悉Java/C/C++等至少一种编程语言,熟练Linux,MySQL数据库操作; 4、很强的自我驱动学习能力和技术钻研能力,具备优秀的沟通技巧,很好的责任心与高执行力; 5、善于团队合作,理解和适应变化,具备较强的学习能力。 注:本科 熟练掌握java,有性能测试经验优先; 非调用工具,自助开发过测试工具的优先;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:  1、针对百度搜索、360搜索等账户制定有效管理关键词广告投放;  2、通过逻辑分析对投放的关键词进行分析和优化,整理优化策略,实现最大化投放的转化率;  3、灵活控制推广力度和资金投入,使投资回报率提高;  4、分析检测数据和广告投放数据,不断优化调整投放策略;  任职要求:  1、二年以上实际操作竞价工作经验;  2、具有较强的流量控制能力;  3、对关键词的跟踪和统计、分析、调整能力;  4、教育行业竞价经验者优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责门店做餐,收银、配料,设备维护; 2、保持店内环境整洁、卫生等日常营运工作。 【任职要求】 1、普通话标准,有良好的亲和力和沟通能力,年龄18-28岁,有相关工作经验者优先; 2、热情主动,细致周到,做事情有责任心; 3、拥有良好的团队合作精神,服从店面统一管理,安排; 4、拥有良好的学习能力和服务意识,有意从事餐饮行业。 【其他事项】 1、薪资结构:底薪+绩效+稽核+工龄工资 2、节日福利、绩效奖金、丰厚福利
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责门店做餐,收银、配料,设备维护; 2、保持店内环境整洁、卫生等日常营运工作。 【任职要求】 1、普通话标准,有良好的亲和力和沟通能力,年龄18-28岁,有相关工作经验者优先; 2、热情主动,细致周到,做事情有责任心; 3、拥有良好的团队合作精神,服从店面统一管理,安排; 4、拥有良好的学习能力和服务意识,有意从事餐饮行业。 【其他事项】 1、薪资结构:底薪+绩效+稽核+工龄工资 2、节日福利、绩效奖金、丰厚福利
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1.我们是一家互联网初创公司,团队来自各大型企业,具有千万级App产品0-1的创设与研发经验。我们正在打造下一个千万级用户规模的C端产品。目标是利用互联网与人工智能技术,让更多的用户感知到狗狗情感疗愈价值,关注狗狗福祉提升,推动狗狗友好的社会环境与进程。我们刚刚起步,规模很小,但我们致力于创造有趣的,对社会有价值的产品。 2.作为早期员工,我们可以提供五险一金、免试用期、独立操盘的成长发展空间、未来股权激励等初创公司优势资源。 3.我们正在寻找有志于加入创业公司,疯狂到认为自己能够改变世界的人。 我们需要您: 1. 5年java工作经验以上。 2.具备资深的APP应用java后端服务开发经验,能够从0到1独立搭建后端框架,管理各种云服务器资源,撰写、测试、上线后端服务代码,与前端进行协同工作,对app产品迭代负责。能够进行简单的后管系统前端页面开发优先。 3.对支持APP客户端集成线上支付、即时通讯、APP推送、地理位置获取等三方服务有丰富的对接经验。不需要进行APP开发,仅做好支撑。 4.极强的责任心,对APP整体所用资源了然于胸,对云服务器等各资源及所调用三方服务能够完全把控。 5.极客精神主动积极,具有极强的抗压能力。具有创业精神,看重长期收益和成长。 6.我们需要您当前为离职状态,面试通过能迅速办理入职。
  • 文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
    工作平台:抖音 工作内容:发布视频,短剧推广、小说推文 薪资范围:200-1000/天 结算方式:日结 是否收费:不收任何费用
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、装饰设计、室内设计等相关专业毕业,大专以上学历; 2、有2年以上室内设计工作经验,熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等设计软件; 3、能独立完成店面平面设计方案,熟悉施工材料和工艺; 4、具有较强的谈单能力以及应变能力,有丰富的营销经验; 5、热爱设计工作、有创新精神、保密意识强; 6、全国市场,能适应出差; 7、若您足够努力或相对优秀,我们提供给您的待遇和发展空间甚至超出您期望。 岗位职责: 1、负责与意向客户沟通洽谈、量房,店面平面方案设计; 2、负责与客户谈判,达成合作意向,签订合作协议; 3、市场内树立公司的良好形象。 晋升通道:1.设计师—中级设计师—高级设计师—首席设计师 2.设计师—主任设计师—设计部主管—设计部经理 薪资结构:底薪+提成+奖金+年底高额奖金 培训体系:岗前培训+专业的内训+外训+专业书刊 福利待遇:五险+外出旅游+节日礼品+孝心基金+定期体检 工作环境:年轻、和谐的工作团队,良好的工作环境与氛围。 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、交通补助、绩效奖金
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、市场营销相关专业,大专以上学历; 2、有1年以上销售工作经验; 3、具有较强的沟通能力,热爱销售工作; 4、全国市场,能适应出差; 5、您若足够努力或相对优秀,我们提供给您的待遇和发展空间甚至超出您期望。 岗位职责: 1、搜集新客户资料并进行沟通,开发新客户; 2、拜访客户,维护客户关系,提高客户满意度; 3、跟进意向客户,配合设计师谈单。 晋升通道:区域专员—区域经理—大区经理—销售部经理 薪资结构:底薪+提成+奖金+年底高额奖金 培训体系:岗前培训+专业的内训+外训+专业书刊 福利待遇:五险+外出旅游+节日礼品+孝心基金+定期体检 工作环境:年轻、和谐的工作团队,良好的工作环境与氛围 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责区域客户开发和客情关系维护; 2.完善客户资料,建立完整的客户档案、客户档案的分类及归档; 3.跟进意向客户,向设计师派单,并跟进合作流程,帮助客户解决问题; 4.协助设计师及区域经理完成售前、售中、售后服务; 5.配合运营部做好区域短视频账号的出镜工作; 6.领导交代的其他工作。 任职要求: 1.***大专以上学历,普通话标准,音色甜美柔和,有亲和力; 2.语言表达及沟通能力强,有较强的营销、服务意识,反应敏捷; 3.具有较强的团队意识,热爱客服工作。 晋升通道:客服专员—客服组长—客服主管—客服部经理 薪资结构:底薪+提成+奖金+年底高额奖金 培训体系:岗前培训+专业的内训+外训+专业书刊 福利待遇:五险+外出旅游+节日礼品+孝心基金+定期体检 工作环境:年轻、和谐的工作团队,良好的工作环境与氛围
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
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