• 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电话销售主要职责是与客户沟通,了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围,以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通,了解客户的需求和问题,并为他们提供解决方案。 建立良好的关系,候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系,维护客户的满意度,以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务,并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息,通过社交媒体公司官网等渠道,以便拓展新的业务。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、面向中国日益加剧的人口老龄化,对现在和未来即将步入老龄阶段的5亿人做好养老及理财规划(非普通销售员)。 2、除养老理财规划外,也可销售非养老产品。如:银行理财、贷款等 3、在中、高端人士日益考虑传承与保值、增值问题时,您将通过专业知识,为他们提供专业而个性化的合理统筹计划。 能力要求: 1、年龄:25岁——50岁。 2、语言能力:普通话尽量标准,会外语更好 3、沟通能力及讲解能力强,思路清晰。 薪资待遇: 1、薪金:底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴; 2、晋升机制透明,通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队,拥有无上限的收入及广阔的发展空间; 3、根据业绩的完成情况,不定期的安排国内外旅游活动。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、协助销售就关键客户完成部门制定的季度及年度广告销售任务; 2、独立维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢,并使公司利益最大化; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的网络规划; 4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职要求: 1、**本科以上学历,应届及2年以内工作经验,211/985优先,广告学营销学专业优先,具备4A、互联网市场销售或策划工作经验者优先; 2、对互联网及广告行业抱有极大热情和挑战欲望,对销售岗位有意向者优先;熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的市场推广、品牌经验者优先; 3、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力; 4、性格开朗稳重,具备强烈的学习发展欲望和执行力,敬业、负责、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作; 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:主要销售金融产品、贷款、理财等方面 待      遇:无责底薪2500+提成,双休、保险
  • 工作职责: 1. 依托公司平台,通过电话、网络等远程形式,开展保险销售业务,完成公司及上级领导下 达的业绩目标; 2. 根据公司客户经营规则,执行规范语言要求,与客户建立良好关系,深入挖掘、分析客户 保险保障需求,为客户制定保障规划方案;      3. 积极解答客户在购买过程中关于产品、服务等方面的疑问,按照监管及公司相关要求提供 专业意见; 4. 通过自身专业服务,拓展客户资源,开展客户转介绍。 招聘条件: 1. 大专(含)以上学历,金融、经济、营销或管理类专业优先 2. 有 2 年以上金融、保险等行业销售经验,有互联网线上营销、保险销售经验优先 工作时间: 八小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日 工作时间为早上 9:00-12:00,13:30-18:30 食宿信息:   分中心提供免费班车、有菜品丰富且物美价廉的员工食堂
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务 作业工具:LINK系统+贝壳网+E张房源纸等 发展方向: 1.经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-大部运营副总-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 培训体系: 链家学院:新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 申请条件: 1.本科及以上学历,专业不限 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑 薪酬福利: -试用期 基本薪资4000元+1000元成长激励金+1000元本科学历补贴 -转正后 (20%-77%)提成,拿到***购买五险一金 -精英社成员享有出国游 -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 -女神福利: 每月额外发放200元化妆补贴,共计补贴6个月; 每周休一天,每月休4天外加1天特别的生理假期,共5天; 享有办公位置优选权; 每月一次专属爱心餐。 招聘流程: 投递简历-初试-复试-资料审核-链家学院培训-签约入职 联系方式:联系人:王亭亭(广州链家集团总部招聘部) 地址:广州市越秀区亿达大厦7楼
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    任职资格:1、2年以上工作经验,有销售工作经历者优先;2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先;3、具备较强的市场分析、营销能力;4、22--45周岁;5、优秀者可适当放宽条件。
  • 22k-44k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    通过公司的综合金融科技服务平台,全方位的解决客户的金融需求
  • 10k-15k 经验1年以下 / 大专
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    主要是对老客户进行维护跟踪加单,可以通过电话,也可以直接上门。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.协助业务主管日常维护客户工作 2.客户开发分类整理 3.月度业务目标监督执行,数据统计 4.相关培训学习安排
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责1、通过各种方式拜访客户,开发公司新客户。2、定期跟踪回访客户并做好相应记录,几时反馈。3、向老客户介绍公司的新产品和服务,引导客户。4、通过市场调查和研究,通过现有客户开发新客户。5、及时解答客户提的疑难问题,做好客户售后服务跟踪。6、有心从事销售工作,热爱销售,有销售经验者优先思考;7、反应敏捷、表达潜力强,具有较强的沟通潜力及交际技巧,具有亲和力。8、具备必须的市场分析及决定潜力,良好的客户服务意识。9、能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,事业心强,有目标有远大抱负。10、公司有完善的晋级空间,只要你有梦想,那里给你带给实现梦想的机会。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑:薪资福利待遇高、双休法定节假日、可晋升 1.接打电话联系客户,维护客户关系 2协助销售做好客户跟进及售后维护工作 3.完成主管分配的其他工作
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑:世界500强第25位,收入高福利好 任职资格:大专及以上学历有创业及多年销售经验者(优先)年龄25-45周岁,如果方便可直接电话咨询或者在线留言。 福利待遇: 中国平安综合金融,一份工作,十七份收入!在中国平安你可以 银行+居家养老+贷款+寿险+产险+养老险+信用卡+卖房+证券+信托等等 公司提供养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利,一日入司,终身免费提供 1、无责底薪+业绩提成+养老补贴等 2、正式员工按国家规定上保险 3、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练; 4、透明、公平公正发展空间:平安集团没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力 5、双休、法定节假日休息 6、工作时间:周一到周五每天上午
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 专科及以上学历,一年及以上工作经验; -有第三方检测销售或饲料/农产品/食品/药品相关行业工作经验优先; -性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; -具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; -有责任心,能承受较大的工作压力; -良好的团队意识; 岗位职责: -维护中心现有客户及拓展新客户,并完成销售指标; -推广中药/化妆品/食品检测业务,提高企业市场知名度; -收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势,根据市场状况协调市场部举办行业研讨会; -在现有市场中,发现新的业务机会; -管理指定区域内的成交客户及潜在客户; -提出对每个客户的准确的销售预期及销售计划 福利 1、工作班制:5天8小时,周末双休; 2、入职即购买五险一金(试用期内正常缴纳):公司按相关规定,为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金; 3、工龄奖; 4、年终奖; 5、假期安排:提供法定节假日休假,并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等; 6、良好的晋升平台:内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升; 7、培训:公司愿与您一起成长,不定期提供各类专业培训与学习。