• 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与全行小微类业务风险管理体系的建设,制定相应制度、流程; 2、参与小微项目评审,制定相应审批策略的,指导小微审批团队开展审批工作; 3、参与制定和研究小微业务相关产品的风险控制方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、法律等相关专业; 2、2年及以上小微授信审查审批经验,3年以上信贷从业经验,熟悉小微企业风险评估等相关工作。
  • 硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、作为评审专家参与项目(手机&智能终端项目)各阶段设计评审,充分挖掘设计问题/风险,并推动解决; 2、负责跟进手机&智能终端行业新结构、新材料的发展趋势,对行业设计趋势持续做分析总结,并对行业优秀设计推动在公司内落地实施; 3、负责项目测试问题核实,试用、产线、市场重要问题复现确认,跟进开发原因分析和改善方案落地,并对重要问题及时采取管控措施,确保项目各阶段结构问题及时有效闭环,预防措施建立; 4、负责结构预研项目的整体测试策划和管理,确保结构新技术顺利导入。 任职要求: 1、熟悉结构基础知识,对手机&智能终端产品结构、材料、模具知识有较深的了解; 2、机械类相关专业,从事手机结构设计或者结构评审工作5年及以上,有折叠屏手机相关设计经验优先; 3、有较强的逻辑思维与问题分析判断能力,能准确识别结构类设计问题/风险及其影响后果; 4、能熟练的使用 office,CAD,Pro/e,Creo等办公软件;并能持续学习,掌握新的技能。
  • 9k-15k 经验5-10年 / 大专
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责产品与模具结构定型评审; 2.负责制作模具DFM技术资料。 3.负责编制开模技术资料 岗位要求: 1.精通操作使用PROE或UG和CAD等Excel等模具设计与办公软件; 2.精通模具结构及模具加工工艺,熟悉塑胶常用钢材及熟悉塑料特性和注塑成型工艺技术; 3.能解读Moldflow软件模流分析报告如变形翘曲、熔接线等缺陷问题并给出解决方案; 4.从事塑胶模具行业8年以上工作经验,有多年模具设计或模具DFM制作工作经验。 5、抗压能力强,有良好的沟通能力和团队合作精神。 6.年龄:28至40岁,大专以上学历。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: - 负责车载无线充电系统的开发和维护,包括硬件和软件组件的开发、测试和部署; - 设计和实现系统的架构,确保系统的性能、可靠性和安全性; - 与硬件工程师、测试工程师和项目经理进行良好的沟通,确保软件和硬件之间的协同工作; - 参与系统的需求分析、设计和评审,并确保软件方案的实施; - 编写高质量的软件文档,包括需求文档、设计文档、测试文档和用户手册等; - 参与开发和维护系统的代码库,并确保代码库的规范性和可维护性; - 对行业新技术和趋势保持敏感,并提出建议,以改进公司的车载无线充电产品。 职位要求: - 5-10年嵌入式软件工程师工作经验,有成功的项目开发经验; - 熟悉嵌入式系统的架构设计,具有丰富的软件开发经验; - 熟悉车载无线充电系统的开发和测试,了解相关标准和方法; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和客户进行沟通; - 熟悉常用的软件开发工具和技术,如C/C++、Java、Python等; - 具备嵌入式系统调试和排错经验,能够快速定位和解决问题。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责新产品涂胶可行性评估,对结构设计提出可制造性建议; 2、对新产品进行涂胶DOE工艺验证,整理数据和报告;评审导入量产; 3、编写涂胶工序的PFMEA、工艺流程图、SOP等工艺文件; 4、对涂胶不良进行原因排查、制订改善措施,提高直通率; 5、编写涂胶设备的工艺技术协议,对涂胶设备选型、工装夹治具进行评审; 6、负责新的涂胶工艺技术的开发与验证,负责涂胶前沿技术的工艺开发与导入; 7、涂胶技术标准化以及专利撰写; 8、焊接、拧紧、气密、测试等相关工艺的验证与导入。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,高分子、精密化工、材料及相关专业; 2、3年及以上工作经验; 3、熟悉常用的工程方法和软件; 4、英语口语良好者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责新设备、新产线技术协议撰写,对接供应商,按照技术要求输出设备方案; 2、制定产线开发计划,统筹安排供应商线体方案评审。召集IE,NPI,PE和现场MDE,ME等相关人员参与评审; 3、新产线新设备Layout评审,线体方案评审,3D数模评审,跟踪设备制造进度推进,参与设备进场调试,设备移交等过程。确保新产线设备的可靠性、可维护性、可操作性,确保生产的产品质量满足工艺和设计要求。输出FAT预验收报告,Qualify报告、lesson-learn分享; 4、识别产线设计MFMEA,识别风险点,进行合理的分级分类管理,并制定有效的管控改善措施。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有设备开发经验,并对设备开发职责比较清楚,熟悉非标自动化设备的相关知识; 2、具有1年以上锂电池行业工作经验,锂电池设备开发工作相关经验优先; 3、熟悉设备开发理念及手段,如 IATF16949五大核心工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC)等; 4、熟悉机械制图和自动化电控、安装调试和6sigma专业等知识; 5、工作认真,做事细心严谨,有责任心并有良好的团队合作精神。
  • 汽车|出行,硬件,其他 / 未融资 / 15-50人
    1. 负责公司日常行政事务及业务支持工作; 2. 协助部门完成相关工作任务; 3. 完成领导交代的其他相关工作。 职位要求: 1. 年龄:18-35周岁; 2. 身高:162cm以上; 3. 学历:高中及以上学历,不限户籍; 4. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神; 5. 五官端正,形象气质佳; 6. 无经验及专业要求。 薪资待遇:面议 工作时间:根据公司规定执行 工作地点:根据公司业务需求及个人意愿分配 有意者请将个人简历发送至公司邮箱,我们将尽快与您联系。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、对产品的外观工艺、版型尺寸、标识标注进行多维度审核; 2、及时跟进产品审核之后的问题,有效地进行跨部门沟通、赋能; 3,有质量把控意识,能够敏锐结合大货生产的现状,预知样品现状可能出现的危机,提前反映,减少风险。 4、及时对供应商提出的问题和业务员的难题,进行解答; 5、定期将合格的样品存档入库、做好进出记录; 6、公司及部门交办的其他工作; 任职资格: ***专科及以上学历,服装工程专业,有相关实习经验优先;5年以上工作经验者适当放宽要求; 1,会基本使用corel、AI等专业设计软件绘制款式及效果图; 2,对产品有基本的审美把控,能把握产品在市场的动向 3,对新事物保持好奇心,有热情,行动力强,沟通能力强,自我驱动意识强,能够承受一定的工作压力并能灵活变通; 4,了解一些国家服装标准。
  • 医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    1.负责门店顾客咨询与解答,以及后期顾客的维护 2.顾客家访,个性化服务。 3.公司安排的其他工作。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    本公司长期致力于开发与管理各大高校,商场,医院,写字楼,商业演出等的物业项目,设有保安,保洁,前台接待工作岗位。
  • 工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资:35K以内都可谈 要求: 1、具有国内锂电池上市公司; 2、有欧美消费电子客户项目开发成功经验 3、英文口语是必须的,可能会有出差情况,但不多,主要是需要与欧美客户对接工作。 经验: 1.国内锂电池上市公司PACK开发岗位5年以上经验; 2.有A/G/MS 等欧美客户项目开发成功经验,熟悉OK2X资料制作要求; 3.熟悉2D&3D机械制图设计软件; 4.熟悉主流PACK方案,比较熟悉工装夹治具、半自动设备设计方案; 5.思维逻辑清晰可以独立完成DFMEA/PFMEA 等DFX资料 ; 6.独立完成8D 双语报告; 7.有团队统筹和协助能力,有严谨与科学的的计划性,服从分配,善于打攻坚战。 职责: 1.与A/G/MS 等欧美大客户SDE等电池团队成员维持良好关系; 2.善于与客户建立良好的沟通渠道; 3.可以召集集团各部门建立项目团队并形成紧密联系; 4.善于倾听、反馈。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、在项目实施过程中,对任务计划目标执行情况进行跟踪、检查、纠偏,将情况及时上报项目经理。 2、严格执行公司下发的质量、安全、环保等管理制度,接受公司、部门检查,对未按要求执行制度承担责任。 3、参与项目基础验收、主体验收、竣工验收等阶段验收工作。 4、负责组织按时提交项目的全套竣工资料、结算资料,负责竣工、结算资料完整性、真实性审核。 5、执行施工现场文明施工常态化及一小时迎检制度,不得发生安全事故。 6、负责向项目经理反馈工作推进情况。 7、负责建筑工程现场管理工作,全面负责沟通、协调工程项目业主单位、设计单位、监理单位、总承包单位(如有时)以及政府主管部门等相关单位的工作关系. 8、做好公司、部门交办的其他临时任务。 任职要求: 3.具有岗位所需的政策、理论水平、专业管理知识和专业业务能力; 4.具有较强的公文写作能力和良好的口头表达能力,具有较好的人际理解力以及抗压能力;具有较强的沟通协调和安排部署能力及执行力; 5.必须持有一级建造师证书/带有高级职称优先考虑。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    1.公司提供客户资源,通过电话或面谈等各种渠道挖掘客户需求,持续完成销售目标任务。 2.了解客户需求,帮助客户建立初步的知识产权保护体系。 3.为有需求的企业客户解决知识产权方面的问题并进行后期开发以及维护。 任职资格 1.有团队协作精神,吃苦耐劳,勇于挑战,自信勤奋,执行力强。 2.有知识产权从业经验优先,无经验可带薪培训。 上班时间 8:30--12:00 13:30--18:00,单双轮休,节假日正常放假 薪酬待遇 1.薪资结构:底薪+绩效+高额提成(10%-30%)+月度奖金+年终奖。 1.各项福利,社保,年假,团建,下午茶等, 5.公司实力雄厚(成立10年,行业领先) 办公位置金水区居易摩根中心21楼2104--2106
  • 6k-7k 经验1年以下 / 不限
    制造业 / 未融资 / 500-2000人
    1、操作车间机台设备 2、检验测试产品质量 3、有基本文化,身体正常
  • 新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    走过路过别错过,这里有份好工作!!! 想赚钱你就来! 业务扩大,需要靠谱的你,相信你也需要靠谱的工作,业务简单轻松!! 福利待遇: 1.无责底薪+奖金+销售提成+五险+免费包住 综合8-12k(年收入可达25万以上) 2.小区电梯房免费住宿,所有家具设施齐全,环境好,可一起做饭吃饭,健康又美味,伙伴nice~ 3试用期100%全薪,不打折!! 4.不加班,不画饼! 5.接受无经验,小白轻松过万!!(有师傅一对一带教) 6.大公司,发展前景好,带团队,带薪年假,年底分红、各种表彰会议,团建活动等,没有行业销售经验可以培养,勇于挑战大胆尝试! 7.带薪年假20天,过年礼包寄回家,让你回家嗨翻天! 岗位职责: 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作 2.发掘客户,了解客户潜在需求针对解决客户问题 3.积极主动学习专业知识,提升个人能力,保证客户满意度 任职要求: 1.愿意尝试带有销售性质的工作,有销售经验优先录取 2.热爱销售,接受面销,热衷赚钱,有一定抗压能力! 3.有良好陈述技巧,有较强责任心和事业心! 4.人品正,喜欢与人打交道,有良好的团队精神! 优秀者学历可以放宽,详情请联系人事~