1、先要从董事长秘书开始（首月10000元，第二、三个月15000元)，第四个月开始视能力、绩效拿底薪2万，和营业额增长部分的提成（称职的总经理年薪50万以上）。 岗位职责： 1、协助董事长推动公司业务，组织完成公司整体业务计划； 2、公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系； 3、负责上级领导或客户的接待、参观工作； 4、协助董事长对部门工作予以督导、协调； 5、与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实； 6、负责总裁的对外联络、来访接待工作。 工作要求： 1、男女不限。***本科及以上学历；具备写作经验，文秘、中文等相关专业。 2、熟悉日常办公软件，一年以上相关经验。 3、具备较强的保密意识，良好的组织沟通协调能力、组织能力、执行力强； 4、办事干练细致，积极主动，责任心强，良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，思维敏捷，吃苦耐劳。 （欢迎优秀应届毕业生投递）

职责描述： 1. 对外公共关系的管理和协调； 2. 协助董事长处理外部关系，参与重大活动； 3. 协助董事长做好公司及重要客户接待工作； 4. 协调与各部门的关系，促进相关工作的推进； 5. 进行公司战略规划和战略进程管理安排。 任职资格: 1. 985/211、QS前100及以上学历，管理类、中文类专业优先； 2. 会写项目策划书、PPT； 3. 良好的沟通、组织、协调能力，优秀的文字书写能力，善于表达、逻辑清晰.

董事长助理 岗位描述： 1，协助董事长进行海外市场商务对接 2，跟踪协调政府关系，客户关系，渠道关系 3，商务文案，中英文合同起早，谈判对接 4，适应全球高强度出差 任职要求 1，有闯荡精神，能吃苦，自我驱动人格 2，**以上，形象气质好 3，毕业工作三年以内 重要：这不是一个普通的机会， 是一个能让你驾驭多个属于中国的优势产业， 他们代表新质生产力，生命力和发展前途远超多数以流量为王的互联网时髦行业 该职位将带给你看世界的机会，你会踏足各大洲，站在高增长业务的翅膀上 这是属于实干家和野心家的机会， 在个人成长，情绪价值，和实际收入上都会有很高的回报 要求211以上院校 能尽快到岗

岗位职责： 1、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、协助处理相关的商务接待工作; 2、协助董事长进行公司的日常事务管理; 3、处理董事长授权的其它事务。 任职要求： 1、有一定的公关能力，较强的沟通协调能力。 2、有运营销售类工作经验优先考虑。 3、大专以上学历，市场营销类、行政管理类专业优先。

岗位职责： 1、负责董事长相关的行政类工作：日程安排、会议组织安排、公务活动、差旅等； 2、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助董事长做好公司各类文件的起草，拟定、发布等工作； 4、协助收集相关信息，数据等为董事长决策提供参考及建议； 5、协助董事长进行对外接洽、商务谈判等； 6、协助董事长跟进重点工作； 7、完成董事长交办的各种工作及应急事务的处理； 8、协助董事长进行重要客户的公关及应酬。 任职要求： 1、*****本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、3年及以上行政+业务方向的董助工作经验，年龄30岁以下； 3、形象气质佳，具有良好的个人品质和综合素养，亲和力强； 4、做事周到细致，表达清晰，处事稳健，具有行政文秘、商务礼仪等常识； 5、较强的理解力和洞察力，能正确领会、传达、执行领导的决定； 6、具备极强的责任感、工作热情以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神； 7、具有良好的文字功底，能独立起草公务文函和商务文函； 8、熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件；

董事长助理： 岗位职责： 1、协助董事长深度参与公司管理，参与公司战略发展规划的制定，提升公司整体管理水平及运作效率； 2、协助董事长安排处理日常工作事务，包括且不限于工作安排、接待事务、相关谈判工作、文件处理及资料管理； 3、协助董事长进行工作指令的传达，事件进展的跟进、反馈，同时协助及处理董事长交办的其他工作事务； 4、负责董事长的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作； 5、掌握项目运营状态，为董事长及时作出经营决策提供第一手资料 ； 任职要求： 学历要求：研究生/MBA及以上学历，同类情况下“985”、“211”双一流院校相关毕业生优先； 专业要求：中文、历史、工商管理、企业管理、电子商务等相关专业； 工作经验： 1、35岁以下，三年以上大中型\上市公司董事长\董事长助理经验; 2、孰悉了解图书\保健品\保健食品\医疗器械等类目自有品牌业务和代运营业务； 3、对大中型企业管理和运作机制有一定的理解; 4、有较强的品牌操盘能力及行业资源优势； 5、有主流KA渠道及新媒体平台深耕案例。 6、薪资：15000-20000

协助董事长行政管理类工作和接待工作。有相关工作经验优先

岗位职责： 1.负责董事会各类材料的撰写、相关文件的起草，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 2.牵头组织召开公司战略研讨会，组织高层领导讨论制定公司中长期发展战略，根据公司发展战略，协助董事长制定策略规划；  3.监督公司运营情况，协助董事长实施经营计划，并跟进工作目标的分解与执行； 4.负责董事会、监事会、股东大会各类会议筹备事宜，做好会议纪要，提炼会议决议，明确责任人和时间节点，保证重要工作得以落实； 5.根据董事长要求及公司发展需求，做好参谋，及时提报对标企业发展动态及公司内部存在问题； 6.协助董事长做好企业文化建设工作，塑造企业文化； 7.做好董事长与公司高管、中层间的纽带，重要信息上传下达； 8.处理董事会日常工作，负责董事长日常商务活动接洽、协调与服务； 9.董事会交办的其他事务。  任职要求： 1.学历：**本科以上学历，硕士优先；    2.专业：法律、财税、工商管理、人力资源相关专业； 3.工作经验：5年以上同行业、同岗位经验，千人规模企业经验； 4.知识技能要求：熟悉法律、财务、经营、管理、人力资源、研发体系知识、市场营销等； 5.形象佳，有亲和力； 6.理解能力强，逻辑思维强，有冲劲有干劲。

1.编辑公众号推文。 2.接待来访客人。 3.整理文档资料。 4.能处理些简单的图文设计、视频剪辑。

岗位职责： 1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系; 2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;偶尔需要参与公司的应酬 3.负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件; 4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度; 5.负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理; 6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生4000到 5000，可招实习生培养，但如果没拿到***的实习生按国家规定80到100一天，根据实习表现可申请加工资，实习三个月以上 ，毕业后直接转正。 2、身高要求160cm以上，形象好、气质佳，自信、独立，有亲和力，注重商务礼仪，熟悉商务运作； 3、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，能独立起草、撰写各类文件且熟练掌握办公室软件，PPT制作、讲解技能强； 4、具备较强的商务谈判能力、公关礼仪能力； 5、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守； 6、具有严格的保密意识、纪律观念，有较强的统筹安排和协调能力； 福利：上市公司体系，五险一金，周末双休，年终奖，团建，无息房贷，汽车奖励

1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；2、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；5、提交公司发展现状报告和发展计划报告；6、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理。

背景：我们目前做的是禪茶娱乐行业资源整合，并且会逐步扩散到其他相关行业。我们是一个新项目成立一家新公司，我们在上海有资源雄厚的母公司，并且有相应的成功案例。成都起步阶段，欢迎各位能人加入，实现共赢。 我们希望您： 1.不甘于现状，渴望成功，对自身的认知是老板是资源分配 者。 2.有创业经历优先。 3.禪茶 娱乐相关行业经验优 職位描述: 作为董事长助理,你将负责协助董事长处理日常事务,并参与公司的战略规划和决策。你将涉及到使用计算机和各种办公软件进行日常工作,包括管理电子邮件,协调和组织会议,以及准备文件和报告等。 具体职责: 1. 协助董事长处理日常事务,包括协调行程安排、预订机票和酒店、处理电话和邮件等。 2. 参与公司的战略规划和决策,为公司的未来发展提供建议和方案。 3.与其他高管和董事会成员进行沟通和协调,确保公司的运营和决策符合其政策和优先事项。 4. 管理公司的财务和开支,并协调公司的财务团队。 5. 协调和组织公司的会议和活动,包括安排场地、餐饮和会议记录等。 6. 制作各种文件和报告,包括公司财务报表、战略计划和年度报告等。 任职资格: 1. 大学专科学历,专业不限。 2.会基础办公软件。 4. 具备良好的沟通和协调能力,善于处理事务。 5. 具备战略规划和组织会议的能力,有较强的责任心和团队合作精神。 福利待遇: 周末双休  上午十点半到七八点下班 一个月转正后1.5w底薪——5w

工作内容:  1、协助董事长处理外部公共关系，做好公关及接待工作，接待访问董事长的重要来宾等；  2、负责董事长的日程安排、日常事务处理、决策信息的穿搭并及时提醒完成；  3、上报董事长审批文件的手机及签批，并跟进工作落实与完成情况；  4、完成董事长交代的其他事项；  任职资格：  1、形象气质俱佳，有较强的责任心；  2、熟悉商务礼仪知识，具有良好的协调能力及服务意识；  3、严谨、细致、耐心的工作作风，良好的敬业精神和职业道德操守；  4、具有良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通；  5、能适应加班及出差；

岗位职责： 1. 收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议； 2. 协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 3. 在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 4. 协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况； 5. 检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况； 6. 在董事长授权范围内公共关系维护，重要客户接待及新闻媒体进行沟通联络； 7. 负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 8. 协助董事长做好工作日程安排； 9. 完成董事长授权与交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有文字功底，有金融、法律、畜牧背景优先； 2. 8年以上工作经验，5年以上董事长/总经理商务工作经验； 3. 表达沟通能力优秀，组织协调能力强； 4. 品行端正，诚实守信，有较强的责任心； 5. 可适应出差，认同创业型公司奋斗者文化。 如有优秀的硕士应届生也可接受培养，董事长助理需求2位； 此岗位需要长期适应出差，介意者甚投

作为董事长助理,你将承担一个重要的角色,支持我们的董事长进行日常工作和决策。你将负责协助董事长处理各种事务,包括协调安排会议,处理文件和邮件,组织和协调各部门的工作等。还将协助董事长进行战略规划,制定决策,以及与外部机构进行沟通和协调。 职位要求: 1. 认知，执行力，思维逻辑，对自己的定位是管理者，是资源分配者 2. 2年以上董事长助理或类似岗位的工作经验,有较强的组织、协调和沟通能力。 3. 熟悉公司法、企业管理体系和流程,了解金融行业和投资公司业务。 4. 具备良好的认知能力和思维逻辑,能够独立思考和解决问题。 5. 具备较强的魄力和执行力,能够承担一定的工作压力。 6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与各部门和外部机构进行良好的沟通和协调。 福利待遇: 1. 五险一金，年终奖，季度奖，节假日福利 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 薪资待遇无责底薪2w 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。