• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责商户App平台的产品规划、设计和优化,提升商户体验; 2、深入了解业务运营诉求,梳理和优化商户运营中台的能力,提升运营效率; 3、协同多部门团队,推动平台标准的落地执行; 4、监控和分析平台运营数据,根据数据调整产品策略,优化产品功能。 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验,有商户端产品或平台类产品经验者优先; 2、具备强烈的自我驱动能力,能够主动寻找并解决问题; 3、优秀的跨部门推动能力,能够有效地协调各方资源,推动项目进展; 4、良好的时间管理能力,能够在有限的时间内高效地完成任务; 5、具有平台思维,能够从全局角度思考问题,制定产品策略; 6、基础运营分析技巧,能够通过数据分析发现问题,优化产品功能; 7、具有强烈的Owner意识,能够主动承担责任,积极解决问题。 了解更多,欢迎关注“收钱吧招聘”微信公众号。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    广告营销,社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    【职位描述】 1、负责旗下短视频账号的运营工作,可能涉及策划、文案、拍摄、后期制作及流量运营、账号合作、直播等; 2、对短视频账号负责,定期分析数据并根据数据情況及时调整内容运营策略,完成阶段性运营目标; 【职位要求】 1、认真,细心,耐心,用心,诚实,人品好。 2、重点:懂拍摄摄影,会剪辑,熟练使用剪映,熟悉抖音平台规则,懂抖音账号视频的发布,有基本的运营能力。 3、抗压能力强,价值观正,自我驱动,能主动积极解决问题,反馈问题,寻找创新方案; 4、大专及以上学历,具备良好的合作态度和团队精神,富有工作激情、创新动力。 5、有成功的短视频账号运营经历优先,有头部账号或爆款案例经验者优先,对视频账号的增粉和播放数据的提升有方法论的优先,在账号的商业化方面有案例经验优先。熟悉直播电商的流程以及有成功案例者优先,懂直播会直播优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    广告营销,社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    本地生活推广运营                     经理1人   主管4人 工作内容: 1、开发新商户,了解和发掘商户需求,介绍公司产品和服务给商户。负责与本地商家沟通商家入驻本平台、营销活动开展等需求,并洽谈合作; 2、通过商户拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,给商户用本平台的经营、推广、提效增收给出专业意见,并帮助客户取得更大成功; 3、负责区域内商户与会员用户之间联动的营销策划、策划落地等; 4、负责商家服务和软硬件操作培训和问题解决; 5、保持良好的客户关系,做好客户的维护工作; 6、执行公司的本地策略及政策,达成业绩目标; 任职要求: 1、半年及以上的本地商户推广或者销售经验; 2、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能够准确把握产品优势和客户心理; 3、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 4、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责通过线上、三方渠道招募主播,通过网络直播平台挖掘主播; 2、挖掘,培养潜力主播,建立主播资源库,为公司输送主播; 3、负责对主播的培训、管理、内容包装、活动赋能等各项工作,加速主播成长; 4、负责跟进主播的咨询,投诉,建议,反馈,有效处理并合成合理的解决方案; 5、完成上级安排的其他临时工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有招聘、销售经验或主播资源优先; 2、人际交往广泛,积极主动,善于交流,具有一定的抗压能力; 3、对直播行业感兴趣,有兴趣; 4、有较强的沟通能协调能力、工作规范,条理清晰,有合作精神和责任心。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责协助社群搭建,社群内容是日常运营维护及推广工作; 2、负责微信社群用户的互动,进行社群氛围的营造,激发用户参与度,提升社群成员活跃度与粘性提升用户的留存,转化率。 3、负责内容发布、话题引导,用户答疑等,通过有效的运用手段提高社群活跃度,推动客户互动、以上工作有无经验都可以,公司提供系统性培训!!! 任职要求: 1、责任心强,具备良好的协作能力; 2、吃苦耐劳、积极性高; 3、有无经验皆可,只要愿意学习,一对一带训 岗位需求:2名 公司福利: 1、带薪休假、年终奖金、节日福利、周年福利、团建活动、各种员工福利; 2、五险一金入职即交; 3、人性化的管理模式; 4、完善的培训机构,发展空间,晋升空间大等 5、双休保证员工休息足够
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 不涉及销售,不拜访客户; 岗位职责: 1、负责网站、网店的维护,主要内容是产品发布、信息发布、日常更新; 任职资格: 1、年龄20-30岁,专科及以上学历,电子商务、计算机为佳;有网络公司从业经历者优先录用; 2、会使用PHOTOSHOP,能简单的处理图片; 3、有一定的文字功底及文案策划能力。 薪资待遇: 1、实习期2个月,实习工资3500元,表现优异者,可提前转正; 2、转正后基本工资4000元+提成奖金+季度奖金; 3、五险+法定假期+带薪年假;各种节日福利,不定期举行聚餐、户外运动等活动; 4、上班时间:8:00—12:00,13:30—17:30;无加班;周天固定休息。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1.负责小红书账号维护,包括内容产出,图文素材制作,粉丝运营等; 2.负责小红书内容推广; 3.领导安排的其他工作 任职资格 : 1.本科及以上在校学生,一周可实习4天以上; 2.工作主动、积极、认真、细心、品行端正、责任心强; 3.有良好的客户服务意识,具有团队合作精神以及沟通技巧; 4.了解基本保险产品、保险配置相关知识的优先考虑。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    1.岗位职责: (1)协助收集和分析行业动态; (2)协助部门流程跟进,业务资料管理等; (3)参与市场拓展支撑工作; (4)完成领导交办的其它工作。 2.任职条件: (1)大学本科及以上学历,通信、计算机、市场营销等相关专业; (2)对通信行业、互联网行业有一定的了解; (3)具备较强的学习能力和沟通表达能力; (4)文字功底扎实,能独立完成宣传文档的撰写;熟练使用Photoshop等美工工具者优先考虑; (5)至少实习2个月以上,每周实习5天(可协商)。 备注:提供早、中、晚福利餐。
  • 150k-180k 经验在校/应届 / 不限
    工具类产品 / D轮及以上 / 150-500人
    150~180/天 岗位职责 1、负责研究用户视频消费规律,并能依据规律运营及生产内容 2、定期输出研究规律和内容运营消费数据,以据数据不断迭代视频消费规律 3、兼顾社群运营工作,研究如何提升社群运营氛围 岗位要求: 1、 有着不错的逻辑思维能力,同理心较好 2、 喜欢思考,喜欢研究事物的底层规律 3、 喜欢音乐,有一定的PS基础 4、 抗压能力强, 认真细心、责任心强,可以很好的完成交办的本职工作 5、 每周工作4-5天
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责公司淘宝/天猫店铺的主推新品,爆款产品的打造及推广; 2.对单品流量推广引入与页面优化等手段不断打造店铺爆款; 3.分析竞争对手产品市场打法,找出对方的优势与劣势,及时调整策略方案; 4.根据商品动销、竞争品牌信息、平台活动等来策划店铺活动,落实活动上线前准备工作,对活动展示质量把关,对活动进行跟踪和数据分析,及时调整计划,提升活动效果并达成活动目标; 5.对现有产品提出优化方案,发现潜力品类与需求提交公司进行新品开发; 6.实时调整销售策略,保证销售业绩目标的达成。 【任职要求】 1.2-3年电商产品爆款经验;有操作过千万级以上店铺经验尤佳 2.有彩妆、化妆品、护肤品相关爆款打造经验优先; 3.有较强数据分析能力、能通过数据对于行业动向、项目管理进行分析,并归纳总结; 4.有较强的市场洞察力,能敏锐发现市场趋势及市场需求 你关心的我们都有: 【全***】 【工作时间】:9:00-18:00 /10:00-19:00 大小周工作制。 【带薪假期】:享受各类型带薪假期和国家法定节假日,满一年可享5天年假。 【六险保障】:试用期三个月,可提前申请转正,购买五险+意外险,签订合法劳动合同。 【加班补贴】:工作日、双休日及法定节假日加班另计加班费或加班调休。 【健康关怀】:每年提供组织健康体检,为你的健康保驾护航。 【节日礼金】:重大节假日除礼品,放假外,额外补贴200元至1000元不等节日礼金。 【生日关怀】:每月为员工准备专属生日礼物。 【节日福利】:元宵节、女生节、情人节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等精美礼品以及丰富多彩的节日活动,包你过节超有仪式感。 【员工活动】:入职满月后每人可享有年度500元团建经费,自由组织聚餐、烧烤、唱K、骑行、爬山、桌游、包场电影、密室逃脱等各种形式活动;定期举办各类俱乐部活动,羽毛球、篮球、游泳,外出集体旅游等。 【晋升调薪】:公司设定2次以上晋升机会,2次以上调薪机会。 【年终奖金】:满一年有可享受年终奖金,年底13薪。 【薪酬架构】:基本薪酬+绩效薪酬+公司各类补贴奖金+年终补贴等,让你收入满满。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1 负责直播账号从0到1全周期运营操盘,设计并跑通咨询产品公域&私域转化路径; 2 统筹抖音、视频号等短视频平台的直播,负责直播规划、场景搭建、选品规划、主播培训、数据复盘等工作; 3 制定直播转化目标及相应营销计划,负责以提升转化为目标的营销主题活动、裂变设计、投流等工作; 4 制定直播间推广方案,针对各种数据不断优化直播间的权益、玩法、主播话术,打造高转化率,对转化效果负责; 任职资格: 1 大专及以上学历,一年以上直播相关经验,金融、市场营销等专业优先; 2 具备从0到1打造直播间的经历; 反应迅速,良好的语言表达能力和沟通技巧; 3 具备较好的团队精神、责任心和沟通能力,抗压能力强。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1 负责直播账号从0到1全周期运营操盘,设计并跑通咨询产品公域&私域转化路径; 2 统筹抖音、视频号等短视频平台的直播,负责直播规划、场景搭建、选品规划、主播培训、数据复盘等工作; 3 制定直播转化目标及相应营销计划,负责以提升转化为目标的营销主题活动、裂变设计、投流等工作; 4 制定直播间推广方案,针对各种数据不断优化直播间的权益、玩法、主播话术,打造高转化率,对转化效果负责; 任职资格: 1 大专及以上学历,一年以上直播相关经验,金融、市场营销等专业优先; 2 具备从0到1打造直播间的经历; 反应迅速,良好的语言表达能力和沟通技巧; 3 具备较好的团队精神、责任心和沟通能力,抗压能力强。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1 负责直播账号从0到1全周期运营操盘,设计并跑通咨询产品公域&私域转化路径; 2 统筹抖音、视频号等短视频平台的直播,负责直播规划、场景搭建、选品规划、主播培训、数据复盘等工作; 3 制定直播转化目标及相应营销计划,负责以提升转化为目标的营销主题活动、裂变设计、投流等工作; 4 制定直播间推广方案,针对各种数据不断优化直播间的权益、玩法、主播话术,打造高转化率,对转化效果负责; 任职资格: 1 大专及以上学历,一年以上直播相关经验,金融、市场营销等专业优先; 2 具备从0到1打造直播间的经历; 反应迅速,良好的语言表达能力和沟通技巧; 3 具备较好的团队精神、责任心和沟通能力,抗压能力强。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1 负责直播账号从0到1全周期运营操盘,设计并跑通咨询产品公域&私域转化路径; 2 统筹抖音、视频号等短视频平台的直播,负责直播规划、场景搭建、选品规划、主播培训、数据复盘等工作; 3 制定直播转化目标及相应营销计划,负责以提升转化为目标的营销主题活动、裂变设计、投流等工作; 4 制定直播间推广方案,针对各种数据不断优化直播间的权益、玩法、主播话术,打造高转化率,对转化效果负责; 任职资格: 1 大专及以上学历,一年以上直播相关经验,金融、市场营销等专业优先; 2 具备从0到1打造直播间的经历; 反应迅速,良好的语言表达能力和沟通技巧; 3 具备较好的团队精神、责任心和沟通能力,抗压能力强。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏直播团队的搭建和管理,根据推广目标,制定直播运营计划和方案; 2、策划主播运营方案及直播活动,管理和统筹所有主播的日常运营工作; 3、跟踪主播及直播运营效果,跟进开播情况和监督直播动态内容,输出报告及调整内容策略,提出合理优化方案; 4、分析挖掘用户需求,合理运用资源,优化直播内容质量,提高用户粘性。 任职要求: 1 、1年及以上抖音直播平台运营管理经验,有快手、虎牙平台管理者更佳;熟悉直播平台的运营方式, 深刻理解行业商业模式,并对行业趋势有自我的判断和预测能力 2、逻辑思维较好,有较强的数据分析能力,具备较强自我驱动力,懂得在解决问题的过程中总结经验和掌握方法; 3 从事过游戏主播管理、直播运营管理等相关事务者优先