您是否对于生活觉得茫然，不知从事什么行业！ 我们给您一份职业规划！不怕你做不好就怕你不想学习，欢迎勤奋好学的来参加报名。 不同环境有不一样的标准，不同的活动场所需要不一样的美。 每个人都有属于自己不一样的美，独特的美气质。 正常工作时长在1-4小时左右，配合好可提前完成，公司免费提供化妆、服装以及培训。 职位要求： 1、身高152cm以上，气质大方，清秀。年龄18以上 2、学历不限，经验不限 3、身体健康，无不良嗜好 4、公司直招，就近分配

您是否对于生活觉得茫然，不知从事什么行业！ 我们给您一份职业规划！不怕你做不好就怕你不想学习，欢迎勤奋好学的来参加报名。 不同环境有不一样的标准，不同的活动场所需要不一样的美。 每个人都有属于自己不一样的美，独特的美气质。 正常工作时长在1-4小时左右，配合好可提前完成，公司免费提供化妆、服装以及培训。 职位要求： 1、身高152cm以上，气质大方，清秀。年龄18以上 2、学历不限，经验不限 3、身体健康，无不良嗜好 4、公司直招，就近分配

岗位福利： 1、 办公室环境优越、 福利待遇丰厚 2、高额年终奖1w-2w，新年红包1000元/人、有年度调薪 3、世界前500强，入职购买五险一金 4、企业资质雄厚、薪酬福利完善、适合长期稳定发展的小伙伴 5、晋升发展：（一年有2次晋升发展的机会） 6、岗位优势:每年有转卡中心编制名额、入职五险一金、公司提供客户资源。 【岗位要求】 1.男女不限，20周岁至34周岁，大专及以上学历:征信良好; 2.普通话标准，逻辑思维清晰，沟通能力强 3.对待工作踏实努力，认真负责，有良好的服务意识以及较强的适应能力。 【工作薪资】 基础工资+高额提成，综合工资5000-25000: 学历工资100-200(本科200 非全本科100)、 工龄100(满一年加100)、生活补贴550. 偶尔有加班，周末双休，法定节假日正常放假。 【其他福利】 入职满一年享受五天带薪年假，并享受节假日休假、婚假、产假、陪产假、丧假等等按照国家规定购买五险 节假日福利与不定期团建 公司提供完善的培训体系全员平等的管理与专业双通道晋升逗道 立即投递如有意向可直接投递简历，欢迎来撩!

岗位职责 1、打造业界领先的PB级OLAP商业引擎，并支撑滴灌通相关产品线； 2、负责以Hadoop、Spark、Flink 为代表的开源大数据引擎的数据开发； 3、负责滴灌通内部数据应用开发及工程化落地。 4、预研隐私计算、联邦学习新技术，推动适合的技术落地驱动满足业务发展。 岗位要求 1、计算机、软件工程等相关专业，**985/211本科及以上学历 2、具有3年及以上Linux环境下Java、Scala、Python开发经验；1年及以上互联网或大数据分析工作经验优先； 3、熟悉Hadoop/Spark/Flink/Hive/HBase等大数据组件，对数据处理、数据建模、数据分析等有深刻认识和实战经验，具备大型数据平台建设者优先。 4、精通SQL，熟悉常用的关系型数据库、非关系性数据库和数据仓库，具有SQL性能优化经验。 5、具有BI系统的开发实施经验，能够独立开发设计数据仓库、ETL设计、报表开发等；一定的应用系统分析与设计能力，有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯； 6、具有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作

本科不限制经验，伙伴文化，团队氛围超奈斯！！！ 带班后50%以上的薪资在15000左右，上不封顶!!!入职缴纳五险一金! 不需要自己找客户，公司有稳定客户群体，入职配备电脑，手机 【任职要求】 1.*****本科及以上学历!!!接受小白 有师傅直带(有教资/经验优先)； 2.我们都是年轻的小伙伴，玩梗恰饭，沟通无阻； 3.对教培行业感兴趣，沟通能力强，积极向上，正能量； 【工作内容】 1.社群运营：根据公司提供的用户资源，无需自主开发，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2.教学服务：配合主讲老师，参与直播课程，在社群做相关的教学服务动作，答疑讲题或者开设小班课讲解题目，持续建立长期黏性的建立，推动后续课程销售； 3.课程销售：通过社群运营、课程效果、报课优惠等与有潜在需求的用户，达成购买意向。 【薪资福利】 1.无责底薪4.5-5k+高额绩效，综合薪资8-15k,试用期薪资和转正后薪资一样 2.转正六险一金，新人大礼包，节日福利，不定期团建； 3.晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元，周一周二双休； 4.年度体检，带薪年假，随入职时间延长；

一、招聘专业 主要招聘专业列举如下： 1.医学学科（临床医学、基础医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、医学影像技术、影像医 学与核医学、生物医学工程，中医内科学、中医外科学、中医基础理论、中医诊断学、中医妇科学、中 医儿科学、口腔基础医学、口腔临床医学等专业）； 2.护理学学科（临床护理、老年护理、护理教育等专业）； 3.理学学科（数学、生物学、物理学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论等专业）； 4.工学学科（机械工程、电气工程、智能制造、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、交 通运输工程、计算机科学与技术、计算机应用技术、数字媒体技术、信息与通信工程、软件工程、人工 智能、智能科学与技术、生物医学工程、设计艺术学、电子信息类等专业）； 5.管理学学科（工商管理、管理科学与工程、旅游管理等专业）； 6.经济学学科（应用经济学、国际贸易、金融、会计学，统计学、金融科技、财务管理等专业）； 7.法学学科（法学、马克思主义理论，马克思主义哲学，中国哲学、政治学等专业）； 8.教育学、心理学学科（学前教育、体育、心理学等专业）； 9.文学、艺术学学科等相关专业。 三、相关待遇 1.根据学术业绩条件和工作任务，分为 A、B、C 三类，年薪 15-50 万元不等，特殊人才年薪“一人 一议”；2.提供周转房免费居住或给予住房补贴，并提供安家费； 3.提供科研启动费（人文社科类 15-25 万元，理工类 20-30 万元），科研启动费发放按照学校科研 启动费管理办法执行；4.特别优秀的可破格晋升为副教授或教授； 5.学校依法依规缴纳五险二金（五险为机关事业单位养老保险、工伤保险、失业保险，基本医疗保 险、生育保险；二金为职业年金、住房公积金）。 6.协助解决子女入学或入托、配偶工作等事宜； 7.被认定为济南市高层次人才、历城区高层次人才的可享受政府相关人才政策； 8.符合济南市人才引进政策的，可享受济南市人才服务支持政策（30 条），如：济南市高层次人才 购房补贴（15 万元）或济南市高层次人才生活和租房补贴（1500 元/月）、济南市新就业职工租赁住房 补贴（1500 元/月），以及子女入学、配偶随迁安置、医疗保健、交通出行等多项人才待遇保障； 9.柔性引进博士待遇，按照“一事一议”、“一人一议”的原则，由双方协商确定。

找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适 年轻团队，气氛好不压抑 快乐的很每天请你喝奶茶 你是小白也很欢迎，我们教你 工作轻松，无需外出，电脑办公 周末休息法定节假日休息 住宿免费，什么都为你想好了 欢迎随时咨询哦

岗位职责： 1、分析项目需求，独立完成程序逻辑的设计和开发； 2、进行项目文档的编写和整理工作； 3、完成上级交办的任务，能够合理自订工作计划； 4、负责马甲包游戏制作，游戏打包，并且进行出海上架； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、具有Unity游戏客户端开发经验； 3、熟练使用C#有良好的面向对象设计、分析和编码能力； 4、了解游戏中常用的数据结构和算法，Unity引擎架构设计，能熟练使用Unity制作场景、UI及脚本； 5、具有良好的编程风格和版本管理能力，能够独立解决开发中遇到的技术难题，有较强的自学能力； 6、工作认真负责，责任感强，热爱游戏制作，具有团队协作精神和快速执行力，能够积极面对项目压力；

可爱、漂亮，美丽的小 姐 姐、 帅气、青春、时尚的小 哥 哥 有意向往HR发展可以看过来： 需要做：  1、负责招聘网站（BOSS、**等）信息维护、面试邀约、组织安排面试流程的对接事宜 2、候选人员资料档案的建立、维护、进行人才资源管理。 3、负责对接人事部门日常事务对接，上传下达，来访人员接待。 4、新员工入职前的面试、企业文化岗位培训、入职离职手续办理。 任职需求： 1、不限制性别 2、大专以上学历，人力资源专业可优先录取，有无经验者均可接受。  3、能熟练使用办公软件和办公设备、普通话标准。 4、有责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，亲和力 money： 实习期两个月底薪3200+新人招聘奖金（300 -- 500+） 转正底薪3500+招聘奖金（500--800+）+个人表现奖金+晋升奖+年终≥4000-6000/月 1、如需要公司可以提供住宿，小区房，有热心的室友、热水器、洗衣机、冰箱、空调等设备齐全，可以拎包入住。 2、人事团队有专业的大 姐 姐经理作为领路人，有00后的小 姐 姐作为同事，团队氛围轻松愉快，主打开开心心、漂漂亮亮办公。 3、有完善的晋升制度、申请即可以考核，三个月一晋升，很切合有事业心的宝子们长期发展。 4、情人节、儿童节、端午节，能叫上名字的都有节日礼物哦。 5、破壳日是不会少的，会有暖心的生日paty 晋升空间：基础员工—助理—人事高管—人事经理

阿里客服 任职要求： 1、18-38周岁 2、经验不限 3、善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质； 4、抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神 ； 5、普通话流利，会电脑基本操作就好 薪资待遇： 3500+提成 综合在7000+上不封顶 福利待遇： 1、培训：系统全面的带薪培训，让新员工能在短时间内快速掌握作业技能，实现稳定的较高收入； 2、五险、国家法定节假日、生日福利、免费学历提升、员工直系亲属享受专项坤泽爱心基金、每月公司团建、员工旅游福利、享受年休假 3、带薪假：员工享有带薪假、婚假、产假等假期； 工作时间：周一至周五08：30-18：00 周六09：00-16：30 月初双休 月休5天

[ 职位描述 ] 1.负责公司各系统的日常运行，确保系统稳定可靠地服务于公司的日常业务。 2.负责公司各系统的用户权限管理，确保权限配置符合职责分离矩阵，满足内控、风控管理要求。 3.处理系统运行过程中出现的各种操作问题以及事件，快速响应并解决问题以减少对业务的影响。 4.分析系统及应用程序的性能问题，并提出相应的优化方案，以提高系统效率和用户体验。 5.负责系统的监控工作，实时监控系统状态，确保系统的健康运行。 6.负责系统生产环境的变更管理，确保系统安全和功能的最新状态。 7.按照要求编制运维文档，记录相关信息及解决方案，定期进行分析汇总，提交运维报告。 8.完成领导交办的其他工作。 [ 职位要求 ] 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2.熟悉运维管理方法和流程，具有良好的问题分析和解决能力。 3.熟悉Linux系统的基本操作和常用命令，有Shell脚本编写经验者优先。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效与用户和团队沟通交流。 5.英语四级及以上水平，能够流利地阅读和书写技术文档，口语流利者优先考虑。 [ 以上职位均要求 ] 1.有良好的团队合作精神及口头与书面的交流能力； 2.逻辑思考能力强，工作细致、踏实，有责任心与时间观念； 3.能接受工作时间着职业装，穿皮鞋。着装应庄重、大方、整洁、得体。 [其他要求] 1.有强烈的责任感，对待工作认真负责。 2.对技术有激情，对新的知识充满无穷的好奇心，能在技术道路上孜孜不倦的学习进步。 3.熟练使用英语，能用英语进行日常沟通可加分。 4.应届生在校担任过社团、学生会干部优先考虑。

职位职责： 1、负责抖音生活服务账号治理，设计权益管控、流量管控、资金管控等方案，减少低质作者影响，建设公平有序的创作生态； 2、制定达人成长牵引策略，联动推荐、达人运营等，助力作者持续成长跃迁，助力优质达人占比增长； 3、洞察抖音生活服务达人/商家作者的体验及成长问题，制定体验优化策略，提升作者满意度； 4、完善账号刻画能力，对创作者有效分层，提升作者生态结构健康度，有效发现问题与机会，牵引作者增长符合平台方向。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网策略产品/运营经验，有账号治理与体验策略经验优先； 2、有复杂问题的判断力、问题敏感度和抽象力，具备从作者、平台、用户多端思考问题的能力； 3、有较强的数据洞察力，能够通过业务数据变化精准定位系统和机制问题并推动解决； 4、跨部门沟通协调、项目管理和推动能力优秀，有效推进解决项目问题，保障目标达成。

职位职责： 1、商务谈判：主要负责景区在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，商家抖音运营培训等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，协助商家组合区域内线路和产品，确保商家产品供应，协助商家抖音经营，进行抖音架构搭建、培训，确保商家开启抖音经营，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额，核销和客户满意度； 3、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 4、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造标杆案例，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备NKA景区资源或区域内相关资源，清晰所负责区域内景区市场和需求，具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业市场现状以及增长机会点有一定的理解和认知； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

岗位职责： （1）负责测试需求沟通，设计用例框架，编写测试用例，执行测试并提交测试结果； （2）负责跟踪缺陷，配合问题重现，推进测试问题的解决； （3）负责对测试环境的可用性进行验证； （5）在测试各个环节过程中主动与产品及相关人员沟通，保证测试工作的有效性和完整性，积极推动产品测试和发布工作； （6）负责编写测试报告、整理相关业务系统文档。 任职资格： （1）年龄在30周岁以下（年龄计算截止日期为2024年5月31日），具有国内外知名院校本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），计算机相关专业，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，本科学历需具有2年及以上系统测试开发工作经验，硕士研究生招聘应届毕业生； （2）熟悉软件测试流程和方法，掌握测试用例设计方法； （3）熟练使用Unix/Linux基本使用命令； （4）熟悉数据库的基本知识，熟练使用SQL语言； （5）有优秀的团队合作能力，善于沟通； （6）具备一定的逻辑分析和测试分析能力；有很好的文档书写、口头表达能力； （7）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。

职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的算法工程师（用户增长方向），专注于通过前沿技术和数据驱动策略推动用户增长。您将运用AI技术和算法模型，通过优化用户获取和留存策略，提升产品的市场竞争力。我们希望您能够通过高效的算法迭代和技术创新，持续驱动用户增长并优化各类增长策略。 具体岗位职责如下： 1. 用户增长算法开发：设计并实现能够有效驱动用户增长的算法模型，如用户行为分析、推荐算法等，基于数据分析来优化用户转化率和留存率； 2. AI驱动的增长策略：利用AI技术构建自动化的用户增长策略，快速迭代，确保策略的高效性和前瞻性，提升获取用户效率； 3. 竞争对手分析与策略调整：通过算法分析竞争对手的增长策略，开发应对的算法方案，以保持和提升产品在市场中的竞争优势； 4. 跨团队协作与技术推广：与数据、产品、运营等团队合作，推动算法技术在用户增长中的实际应用，确保有效落地。 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机科学、数据科学或相关专业背景，硕士或博士背景优先； 2. 至少3年以上用户增长相关的算法开发经验，能够设计和实现推动用户增长的算法模型； 3. 熟练掌握Python/Java/C++等任一编程语言，具备一定Web开发和大数据处理能力； 4. 擅长将AI技术应用于用户增长策略中，通过技术手段提升增长效果； 5. 优秀的技术问题解决能力和跨团队合作能力，能够推动技术方案的有效落地； 6. 具备快速学习新技术并乐于接受挑战的能力； 7. 了解并实际应用过因果推断的候选人优先； 8. 有自然语言处理、计算广告、SEO相关经验者优先； 9. 在高成长型科技公司或创业公司中有实际开发经验优先。