• 6k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 注:外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率; 4.能够梳理和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道; 5.参与招聘相关的项目,并能做好项目协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、有责任心和自驱力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    一、市场调研与分析 了解私域、社群toB玩法。跟踪市场动态:定期跟踪和收集美妆产品在市场上的反响信息,包括消费者反馈、竞品表现等。 竞品分析:深入分析竞品的市场策略、产品特点、价格体系及销售渠道,为制定有效的营销策略提供依据。 数据分析:运用数据分析工具和方法,对市场趋势、消费者行为等数据进行挖掘和分析,形成可执行的分析报告。 二、策划与执行 营销策划:根据市场调研结果,制定符合品牌形象和市场需求的美妆产品营销策划方案,包括产品定位、推广策略、活动方案等。 内容创作:撰写具有吸引力和说服力的营销文案、广告脚本、产品详情描述等,确保内容能够准确传达产品特点和品牌价值。 渠道拓展:根据产品特性和目标消费群体,拓展线上线下的销售渠道,如电商平台、社交媒体、线下门店等。 活动执行:组织和执行各类营销活动,如新品发布会、促销活动、线上线下联动等,确保活动顺利进行并达到预期效果。 三、新媒体营销 平台运营:熟练掌握抖音、小红书、淘宝、快手、B站等新媒体平台的运营规则和技巧,进行品牌宣传和产品推广。 网红合作:与网红、MCN机构等建立合作关系,通过合作推广提升品牌知名度和产品销量。 内容创新:结合网络热点和流行趋势,创新营销内容和形式,提高用户参与度和品牌曝光度。 四、效果评估与优化 效果评估:对营销活动的效果进行定期评估,包括销售额、转化率、用户反馈等关键指标。 策略调整:根据评估结果和市场变化,及时调整营销策略和方案,确保营销活动的持续有效。 五、其他职责 完成上级安排的工作:及时完成上级交办的其他任务,确保工作顺利进行。 团队协作:与团队成员保持良好的沟通和协作,共同推动项目进展。 任职要求 教育背景:大学本科以上学历。 行业经验:具有美妆或大健康行业的营销策划经验者优先考虑。 技能要求:熟悉美妆行业动态和女性消费者需求,具备出色的创意策划能力、文案撰写能力和数据分析能力。 性格特质:思维灵活、有创意性,积极主动、具较强的工作责任心、学习能力和团队合作意识。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    社群运营与管理 日常维护和管理社群,确保社群的活跃度和用户参与度。 策划并执行各类社群活动,如优惠促销、话题讨论、互动游戏等,以提升社群成员的粘性和参与度。 监控社群动态,及时回应用户反馈,解决用户问题,维护社群秩序。 文案撰写与编辑 挖掘和提炼产品卖点,撰写具有吸引力的产品文案,提高用户的购买欲望。 负责社群内活动、优惠的文案撰写,确保信息准确、简洁、有吸引力。 定期对社群文案进行优化和更新,以适应市场变化和用户需求。 设计与美化 具备一定的设计能力,能够制作社群活动海报、宣传图等视觉素材。 与文案配合,完成社群内的视觉呈现,提升用户的视觉体验。 熟练使用设计工具,如Photoshop、Illustrator等,能够高效完成设计任务。 数据分析与优化 收集并分析社群运营数据,了解用户行为和需求,为运营策略的调整提供依据。 根据数据分析结果,优化社群运营策略,提升社群的整体效果。 跨部门协作与沟通 与产品、设计、市场等部门保持密切沟通,确保社群运营与整体业务策略保持一致。 参与跨部门合作项目,为项目的顺利进行提供支持和协助。 欢迎带娃的妈妈群体加入,公司居家办公!!!!
  • 主要服务患者协助患者进行看诊 福利多多 早8晚6 周末单休
  • 工作时间:早8:00-11:30,下午13:30:18:00 上六休一 【福利待遇】 包吃住 五险一金
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 500-2000人
    负责打造中医连锁品牌的千城万店,招商加盟业务
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求:1、负责各行业(包括不限于:游戏、教育、电商、社交、网服等行业)客户在头条媒体道的广告投放管理、方案策划以及项目结案: 2、通过产品分析、投放数据分析和持续优化,达成客户推广目标,并持续提升客户消耗潜力,对最终投放效果以及消耗负责; 3、通过项目投放数据能总结和提炼进一步的优化目标,并落地执行试验,产出试验结论,持续提升广告效果; 4、根据项目需求输出阶段性总结,参与项目的投标竞标、结案以及客户拜访; 5、日常保持与客户深入沟通,提供优化建议与指导:帮助客户达成投放KP1; 任职要求: 1、***本科学历,广告学、新闻学专业优先: 2、对信息流媒体投放规则和媒体属性充分了解,精通头条信息流渠道的投放逻辑,有独立平台优化经验3年以上 3、3年及以上游戏广告行业、信息流渠道或乙方公司优化经验: 4、良好的沟通能力、人际交往能力、具有合作精神、敬业精神,有较强自我驱动和抗压能力,不抱怨不推卸责任,认可并践行公司价值观。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责贝壳集团总部职能类、产研类岗位招聘岗位要求; 2.负责招聘全流程的推动; 任职要求: 1.1年以上招聘经历(猎头背景加分); 2.熟悉招聘全流程,熟悉各种招聘渠道使用方法; 3.有较强需求挖掘能力和有独立寻访能力; 4.以拿结果为导向,目标感和自驱性强; 5.抗压能力好,可接受加班;
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职责: 1. 参与金融产品web端(包括PC端和移动端)设计与开发工作; 2. 与后端工程师、产品经理、UI设计师等协作,推动产品的开发和迭代; 3. 积极推动改进产品,包括技术、用户体验、产品等各个维度; 4. 负责前端技术的研究和实践,不断提升前端的技术水平和开发效率。 要求: 1. ***985/211本科生及以上学历或***研究生及以上学历,计算机相关专业,年龄在35周岁以下(含); 2. 具有3年及以上前端开发工作经验; 3.精通HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript等基本技术,熟练使用多种前端框架(如React、Vue等),对前端新技术有深刻理解。 4. 熟练掌握编译工具(webpack/Vite),并对其使用和配置有一定理解。 5.熟悉前端性能优化、代码规范等开发规范,对前端工程化有深入的了解 。 6. 熟悉常用的版本控制工具如Git、Svn等 7. 热爱技术、勤奋好学、严谨认真、善于总结,良好的团队合作精神,良好的沟通能力和认真负责的工作态度。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    这个平台足够大 工作有点累, 时间有点长, 压力有点大。 但这里不拼爹,不拼关系,只要努力,专业,坚持,可以让平凡的我们实现不平凡的梦想 招聘:一起努力拼搏的伙伴 薪资待遇: 1、无责任底薪5000/月; 2、转正后有保障薪资,业绩提佣30%-75%; 3、缴纳社保五险一金; 4、免费培训+带薪年假+精英社国内外旅游+互助金: 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿; 6、要求:**本科学历。 欢迎推荐,有奖励 联系电话☎️**********刘经理
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责客户的新媒体推广方案及运营策略的制定、执行、落地等工作,过有效的运营手段增强的粉丝对产品的认知度和粘性; 2、 负责客户微信、微博话题制定、内容的撰写及内容创作,从而带动粉丝数量增长,提升阅读量和高效传播度; 3、 跟踪微博、微信运营推广效果,对数据进行分析整理,挖掘用户需求,并将需求转化为强有力的运营策略; 4、 能够推进项目的进度,控制项目成本,具备较强的沟通和谈判技巧,提升客户满意度。 任职要求: 1、 本科以上学历,可接受应届生,有新媒体运营经验优先; 2、 热爱新媒体行业,熟悉微博、微信运营,对互联网运营与热点敏感,创意强,善于制造热点; 3、 关注社会事件,快速响应社会、行业、用户等热点话题,能驾驭不同行业的新媒体运营及制定运营策略; 4、 文笔较佳,具有较强的营销文案撰写能力; 5、 有较强的抗压能力和沟通协调能力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、配合项目的日常运营工作及项目跟进追踪,进行创意内容的输出及执行; 2、负责新媒体平台的内容运营,包含文章编辑、日常维护和管理、数据分析、优化内容、提高相关平台阅读率和活跃度等; 3、完成客户新媒体平台话题制定、内容的撰写及内容创作,从而带动粉丝数量增长,提升阅读量和高效传播度; 4、配合团队跟踪运营推广效果,对数据进行分析整理,挖掘用户需求,并将需求转化为强有力的运营策略。 任职要求: 1、广告/传媒/市场/营销类方向专业,银行方向、互联网广告行业从业经验优先,优秀应届生考虑; 2、热爱新媒体行业,熟悉微博、微信运营,对互联网运营与热点敏感,创意强,善于制造热点; 3、 关注社会事件,快速响应社会、行业、用户等热点话题,能驾驭不同行业的新媒体运营及制定运营策略; 4、 文字功底扎实,具有较强的营销文案撰写能力; 5、 思维逻辑清晰,有较强的抗压能力和沟通协调能力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 参与核心产品需求的开发,深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计,以及相关的代码开发; 2. 负责基于Solr/Elasticsearch的大规模搜索服务的维护和性能调优; 3. 支持各种业务场景的搜索需求,提供合理的解决方案; 4. 接受高并发、海量数据的挑战,分析和发现系统的优化点,负责推动系统的性能和可用性的提升; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上实际开发经验 2. 良好的编码习惯、从事过大规模Web应用开发,熟悉代码优化、系统重构、性能优化以及系统安全 3. 对Java语言基础如多线程、同步、NIO、集合、并发包等有较深入的掌握,了解原理以及实现 4. 熟练应用MySQL、MongoDB、Redis等数据库以及缓存以及Kafka等消息中间件、熟悉Solr索引服务 5. 有基于Elasticsearch的大规模搜索服务开发者优先;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一 工作职责:​ 1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 2.  VR线上看房及讲解,独特技术,身临其境的体验; 3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验; 4. O2O 社区服务、交互,做社区的好邻居。 二 任职资格 : 1.**本科及以上学历: 2. 遵纪守法,无不良嗜好; 3. 有学习能力 阳光正能量; 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利: 1. 底薪6000 2. 转正后提成(30%-70%)​ 3. 带薪年假,短途赛奖励
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.根据公司产品特点,进行新客户的开发,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务,负责已有客户再开发及维护工作; 2.根据客户需求提供量身定做的理财建议和规划; 3.开发渠道,接触和筛选有效高端客户; 4.通过各种活动及合法合规的展业方式完成个人销售目标; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有银行、信托、证券、三方等理财产品销售经验; 2.熟悉信托、资管、私募、一级、二级市场,家族信托业务以及海外移民置业保险等产品销售; 3.具有良好的行业资源和良好的沟通交往能力,; 4.具有较强的学习能力和工作责任心,能够自我指导与自我激励; 5.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6.拥有相关基金从业资格证、证券从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者做优先考虑。 福利待遇 : 1、行业龙头,富有竞争力的的薪酬体系; 2、试用期五险一金,午餐补贴,转正后缴纳补充商业医疗保险; 3、双休,享受国家法定假日; 4、多彩的生日及企业文化活动; 5、丰富的培训资源及赴总部培训的机会; 6、广阔的职业发展空间及晋升通道;