【公司简介】： 关键词教育于2007年在英国成立，致力于英语培训、海外游学等多种国际教育项目，深耕英语教育14年，目前直营校区26家，累计服务学员1500000+，加入关键词教育，您将享有： 1，清晰的职业晋升路径和分层分类的基础培训体系； 2，培生、牛津大学和美国国家地理等培训师一起学习的机会； 3，欧美澳洲全球游学领队和英国公派出差的机会； 4，员工子女（适合年龄段）可享受公司课程报读优惠； 5，公司处于快速发展阶段，可提供广阔的发展平台； 6，五险一金，带薪年假，双休，团队聚餐，各种节日礼品； 【任职资格】： 1，大专及以上学历； 2，有较强的进取心及责任心，良好的沟通能力，应变能力； 3，有良好的抗压能力，能够适应灵活排班和非周末休息 ； 4，有相关行业同岗位工作经验优先。 【岗位职责】： 1，电话邀约客户到访，向家长和学生提供专业的课程咨询服务，完成业绩指标； 2，接待到访客户，了解客户需求，提供针对性的解决方案并达成课程销售； 3，回访跟进未报名客户，深入挖掘客户需求，最终达成签单； 4，维护与已报班家长的良好关系，争取转介绍； 【工作时间】：排班制，周一至周五：13：00-21:00，周末9:00-18:00，周一至周五可以排休两天，周末两天是要上班的（具体时间以校区排班为准） 【工作地点】：深圳各校区（可根据校区空缺情况及个人意愿就近安排） 【工资待遇】：无责底薪 + 有竞争力的提成和奖金制度，公司提供客户资源，月收入可达10000-35000元/月； 【晋升通道】：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问，按自然季度考核，考核达标即晋升下一个级别。

岗位职责： 1、根据公司下达的任务，进行产品市场分析并制定月度、季度、年度销售计划； 2、根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，带领销售团队完成业绩目标； 3、制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设； 4、加强部门团队管理，降低员工流失率，提高人均产出； 5、执行销售管理规定和实施细则，收集并及时反馈市场信息和用户意见； 6、发展新客户，做好客情关系维护，如大客户与渠道商合作关系； 7、与公司各部门有效配合，快速响应客户需求，提高客户满意度，降低退费率； 任职要求： 1、年龄：25岁－35岁； 2、特质：热爱儿童教育事业，目标感强； 3、学历：本科学历及以上； 4、经验：三年及以上青少儿教育行业销售顾问经验；有Top Sales经历者优先； 5、素养：积极、热情、沟通能力、执行能力强、敢于挑战、抗压力强、有服务意识和团队精神。愿意与公司一起成长，实现人生价值。

岗位职责 1.负责课程产品的销售工作； 2.主要通过电话、网络、到店咨询等方式给客户介绍推荐课程，制定学习计划； 3.定期跟踪回访意向学员，做好资源的维护； 4.为客户提供满意、周到的服务，与客户建立良好的关系。 任职要求 1、年龄20-33岁，大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有教育行业咨询工作经验者优先考虑； 4、 热爱教育事业，愿意帮助家长解决孩子成长中的问题； 5. 能承受一定工作压力，有自我推动力和上进心，善于学习和自我情绪调整。

岗位职责： 1.负责前台的接待与登记工作； 2.录入并更新各类客户数据信息； 3.与销售、市场等部门保持紧密联系并相互配合； 5.负责费用收取和系统录入；完成上司安排的其他工作；   任职条件： 1.年龄21-28岁，热爱教育行业，可接受应届毕业生； 2.熟练运用电脑，擅长使用excel等办公软件； 3.具有一定的礼仪接待知识； 4.性格外向，擅长与人沟通，有责任心和团队精神； 工作时间：9:30-12:00,13:30-16:30（早班，合计5.5小时） 16:00-22:30 (19:00-19:30饭点30分钟）5.5h 一周六天工作日，周一休息，一个月一轮班

招聘初中英语老师（有岗前培训） 岗位职责： 1、负责英语教学，备课、授课，课后总结反馈以及检查批改作业； 2、完成课后电话、微信等家校沟通服务； 3、参加部门组织的教学教研活动； 4、配合学校完成招生和续班任务； 5、参加学校组织的各项活动及培训。 6、组织学生进行各种教学相关活动和比赛。 任职要求： 1、英语及相关专业毕业； 2、中英文表达流畅，善于沟通，乐于学习； 3、敢于挑战自己，有创新能力，有爱心、耐心和责任心； 4、热爱孩子，热爱教育事业，接受培训机构工作时间，服从管理，具有团队精神； 5、男女不限，形象好，性格开朗，有亲和力，工作有激情不怕加班； 6、打算在深圳长期从事教育培训行业；

薪酬福利 Our welfare 1、有食宿补贴； 2、底薪+课时费+岗位津贴+奖金， 年薪8万——30万； 3、独特的金牌教师评选制度和内部竞聘机制（初级教师-中级教师-高级教师-金牌教师）； 4、每年寒暑假有带薪假期； 5、每年至少1次公费旅游； 6、每年举办年终联欢会（年饭、抽奖）； 7、每年提供各种培训机会（包括新员工培训、教学技能培训、职业发展规划、销售培训、管理培训等）； 8、公司各类文化活动福利：节日礼包、生日聚会、集体活动等； 9、入职满三年以上优秀员工可享受20-50万住房无息贷款； 10、六险一金、年度体检、年终奖等； *幼儿英语老师 *小学英语老师 *初中英语教师 岗位要求： 1、英语专业， 大专及以上学历，，男女不限； 2、中英文口语发音标准、流畅，热爱教育事业，愿意参加公司专业培训； 3、授课条理清晰、重点突出、生动活泼、掌控课堂的能力突出，知识面宽广； 4、性格开朗，有亲和力，极具激情和活力，善于挑战和创新，有爱心，耐心和责任心； 5、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 6、有英语教学经验，善于调动学生的学习积极性，通晓少儿心理，有国内外同类机构工作经验者优先；形象好，气质佳，学习能力强，具有团队精神，多才多艺者优先；

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队以及服务团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高培训中心的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。   任职资格： 1.师范类英语大专及以上学历； 2.非师范类英语、教育学等相关专业者,语音能力佳也可录用； 3.有稳定和长期的工作需求,最低一年以上； 4.有爱心.责任心； 5.普通话标准，有较好的沟通能力； 6.热爱教育，喜欢小孩，有爱心.责任心；   福利待遇：五险一金、房补、车补、工龄补贴、满勤奖、提供员工住宿（目前只针对员工）、带薪寒暑假期、提供员工子女免费学习。   培养方案及发展通道 : 1.入职初期导师制培训，量身订制培养方案 2.教研组每周三定期专题交流，深入学习剑桥学科体系 3.参与式教学培训——教学赛课、组织教学分享讲座等 4.定期专题性培训分享——邀请资深教育专家分享、专题讲座（教学方法、沟通技巧、教育心理学）等 5.持续、稳定的职业发展通道： A.教学培训实习名师、优师代理段长段长 B.教学培训实习优秀师训教师教学培训师师训部总监 C.教学培训实习教学分校负责人分校校长 成功加入瑞尔国际后能够获得 : 1.有竞争力的薪资待遇； 2.五险一金、人事代理； 3.多种节假日福利（春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等）、寒暑期特别福利、生日福利； 4.带薪假期：不少于15天的带薪寒暑假、带薪年休假、法定节假日； 5.根据个人在瑞尔英语服务年限及贡献享有年终绩效奖金及分红； 6.入职培训、专业培训等丰富的带薪培训机会； 7.定期举办的特色活动、主题沙龙、文体活动；

专注语文精读教育，以精读思维让语文变简单。 核心ip全网100万粉丝，学员超过30万，核心ip北大中文系本硕，全国语文名师 社群运营 深圳/大专及以上学历/工作经验不限 【岗位职责】 1、负责公司已购课用户各个渠道（如小红书、视频号等）的用户转化到微信／企业微信，进行开课和维护； 2、打造私域 IP 和执行运营 SOP 并进行日常运营及管理，针对不同流量获取渠道，分析用户特征，优化获客roi ; 3、配合完成用户数量目标，在企微信／个人号／微信群运营促成转化 4、语文学习社群答疑 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、需要强烈的客户服务意识和对销售岗位有热情的高潜质员工、渴望跟公司一起高速成长，成就一家优秀的在线教育企业； 3、强烈的责任感、客户服务意识、团队精神，善于挖据客户需求； 4、主动、热情、有责任心、能在压力环境下有效地完成任务，勇于挑战高薪； 5、较强的沟通能力和应变能力，能够始终保持专业的形象； 6、有相关行业背景者优先考虑、语文相关学历背景、工作经历者优先考虑； 【待遇福利】 6k底薪，绩效奖励，五险一金，年终奖金

岗位职责: 1、根据学科的教学安排，负责所带学生的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 岗位要求： 1、本科或以上学历，已取得教师资格证，有相关教学经验者优先； 2、个人学业成绩优秀，具备扎实的理论基础； 3、热爱教育行业，良好的耐心和强烈的责任心，良好的沟通技巧和表达能力； 4、具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动。 （深圳各区都有校区，可进一步沟通需求）

主要负责上幼儿至高中生绘画教学 课程包含：素描，速写，国画，动漫，油画，水彩，水粉等课程 保证课堂纪律以及保证授课作品质量

任职要求： 1.***专科及以上学历，数学专业 2.性格开朗，普通话标准 3.有教育培训相关工作经验者优先 主要工作： 1.完成日常备课任务 2.与家长进行及时沟通 3.做好学生管理工作

工作职责：1.服从公司的教学安排，具体负责本学科学生的教学工作；2.根据学生的实际情况制定适宜的教学方案；3.与学生家长保持良好的沟通，及时反馈意见，不断提高教学服务质量任职要求：1.大专以上学历，语言文学专业优先；2.普通话标准，热情大方，气质佳；3.具备灵活科学的教学方法，擅于和学生家长沟通交流互动，有教学经验优先。员工福利：1.每年两次加薪机会；2.带薪休假，全勤奖，五险一金，员工旅游，节假日福利等；3.股票期权。

任职要求： 1.***本科及以上学历，英语专业 2.性格开朗，普通话标准 3.有教育培训相关工作经验者优先 主要工作： 1.完成日常备课任务 2.与家长进行及时沟通 3.做好学生管理工作

岗位职责： 1. 负责养生会所的整体运营和管理，确保会所的日常运营顺利进行； 2. 制定并实施会所的经营策略和销售目标，完成公司下达的业绩指标； 3. 负责会所团队建设，选拔、培训、激励员工，提高团队整体业务能力和服务水平； 4. 负责会所的成本控制和利润管理，确保会所的盈利目标达成； 5. 维护客户关系，提高客户满意度，开发新客户，拓展业务渠道； 6. 负责会所的营销活动策划与实施，线上线下推广，提升品牌知名度和影响力； 7. 负责会所的卫生、安全、消防等管理工作，确保会所的合规经营； 8. 定期向总部汇报会所的经营情况，完成总部交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先； 2. 养生会所、美容美体等相关行业管理经验，有成功运营养生会所的经验者优先； 3. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和判断力； 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能有效激励团队，提高团队凝聚力； 5. 具备较强的客户服务意识，善于处理客户关系，维护客户满意度； 6. 具备较强的营销策划能力和执行力，能有效推动营销活动的实施； 7. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

工作职责: 1.结合产品特点、用户人群，策划各种活动运营方案； 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案，制定长期的营销计划，配合保险产品和服务功能一同上线运营计划； 3.对产品用户增长和运营策略负责，通过数据挖掘手段获取并分析数据，推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高； 4.从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、召回用户，针对不同用户类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率； 5.深挖流量渠道，最大限度提升渠道流量价值； 6.关注竞品动态与行业情况，集合行业信息并及时发现用户需求，不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验，对金融产品运营、保险产品运营经验者优先； 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域，创造性的尝试新的营销玩法； 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力； 4.具备高度的责任感，思维敏捷、缜密，分析、总结能力较强，有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。